Entradas más vistas de la semana 29/07/2013-04/08/2013 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas de los últimos 7 días

• [AMYTS] 'Resumen de la Mesa Sectorial de 29 de Julio' [Reordenación personal afectado por la externalización de los 6 hospitales]
  '2. Negociación del proceso de reordenación del personal afectado por la externalización de los seis hospitales. 'La referencia es ...
• [Madridiario] 'Lasquetty: los trabajadores de los hospitales privatizados podrán trasladarse de forma "voluntaria" '
  'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty , ha señalado este miércoles que "el deseo de su de...
• [Madridiario] 'Sanidad y sindicatos analizarán este lunes la reordenación de personal' [Mesa Sectorial de Sanidad hoy 29/07/2013]
  'La Consejería de Sanidad y los sindicatos AMYTS, SATSE, CCOO, UGT, CSIT-UP y USAE se reúnen este lunes para analizar el proceso de reor...
• [Economía Digital] 'Los seis centros en proceso de privatización mantendrán las condiciones de 2.000 profesionales fijos pero recortarán sueldos de los 3.500 temporales'
  'La Comunidad de Madrid oficializará la doble escala salarial en los seis hospitales cuya gestión será privatizada, según los cálculos ...
• Carta de APISCAM al Director General de Atención Primaria sobre el personal informático afectado (ceses y pérdida de función) por el proceso de reordenación en Atención Primaria
  NOTA PREVIA DEL EDITOR: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Director General de Atención Primaria con  con copia a la a...
• [Acta Sanitaria] 'La Consejería de Sanidad de Madrid pretende cumplir los plazos marcados para la privatización' [Mesa Sectorial de Sanidad de 29/07/2013]
  'La razón de la convocatoria del director general de este lunes a los seis sindicatos que componen la Mesa Sectorial (SATSE, FSS-CCOO, ...
• [Europa Press] 'Sanidad publicará en breve el proceso de movilidad de personal de centros externalizados, que rechazan los sindicatos' [Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de HOY 31/07/2013]
  'La Consejería de Sanidad procederá en próximos días a la publicación de la resolución de movilidad voluntaria para personal fijo esta...
• Convocado el proceso de consolidación de empleo de los interinos de ICM tras la imposición judicial
  Finalmente ha sido publicado [ PDF ] en el BOCM nº 178 de 29/07/2013 el "Proceso extraordinario de consolidación de empleo para el ac...
  
   

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[Público] 'La Justicia advierte a Lasquetty de que puede paralizar la privatización de los hospitales esté como esté el proceso'

'El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), a través de una providencia, le ha recordado al consejero de Sanidad de la Comunidad, Javier Fernández Lasquetty, sus dos recursos pendientes contra la privatización sanitaria madrileña. Especialmente, después de que éste presumiera de que el TSJM le "daba la razón" al rechazar el recurso interpuesto por el Partido Socialista de Madrid (PSM) contra el proceso de "externalización" de seis hospitales.

Sin embargo, pese a que el Tribunal levantó el pasado 10 de julio las medidas cautelares que paralizaban el proceso de adjudicación de hospitales a las futuras empresas gestoras, los recursos instados por la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM) y la Asociación de Médicos y Titulados de Madrid (AMYTS) siguen en curso. Si Lasquetty llegase a firmar los contratos con las empresas adjudicatarias y el TSJM sentenciase después en contra de la privatización, todo el proceso anterior quedaría anulado. 

[Comunidad de Madrid] 'Ahorro de 34 millones con la lavandería centralizada de ropa de hospitales' [Centralización casi integral de los contratos y servicios de lavandería; futuro del personal estatutario]

'El Consejo de Gobierno ha aprobado la contratación del nuevo contrato de servicios de lavandería de ropa hospitalaria para centros dependientes del Servicio Madrileño de Salud y un gasto plurianual repartido en 48 meses de casi 47,5 millones. Con el contrato, la Comunidad externaliza y centraliza el servicio de lavandería de los hospitales de la red pública con gestión directa, lo que redundará en un ahorro de más de 34 millones de euros.
Con el contrato, el Gobierno regional cumple una de las medidas recogidas en el Plan de Medidas de Garantía de la Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid. Se externalizan y centralizan con ello los servicios de lavandería que en la actualidad prestan la Lavandería Hospitalaria Central y los servicios de lavandería ya contratados con empresas externas de los hospitales Ramón y Cajal, Fuenfría, Móstoles y El Escorial.

[Comunidad de Madrid] 'Más de 11 millones para la infraestructura informática del Servicio Madrileño de Salud' [Adjudicado a Fujitsu el Concurso para la gestión integral de los centros de proceso de datos centrales del SERMAS y de algunos sistemas de los hospitales y SUMMA]

'La Comunidad destinará 11.780.285,33 euros al servicio de gestión integral de los Centros de Proceso de Datos del Servicio Madrileño de Salud. Servirá para mantener y mejorar servicios vitales de la infraestructura informática para los centros de la Consejería de Sanidad. La adjudicación a la empresa Fujitsu Technology Solutions S.A. supone un ahorro de más de cinco millones de euros, un 30,17%, respecto al precio de licitación. 

El nuevo contrato se prolongará hasta 2017 e incluirá la prestación de los servicios de administración, gestión y operación de las infraestructuras básicas de los Centros de Proceso de Datos corporativos, de las infraestructuras de redes y de los sistemas de almacenamiento. Asimismo, engloba la gestión de los servicios de copias de seguridad y de contingencia ante desastres.


El nuevo contrato se completa con los servicios especiales para determinados sistemas de información y para la transformación y adecuación de las arquitecturas tecnológicas, el mantenimiento del hardware y software base. También aglutina los servicios contemplados en el contrato anterior y en el contrato de mantenimiento de red electrónica anterior, servicios de mantenimiento del equipamiento, servicios de operación y gestión, y mantenimiento del equipamiento, hardware y software correspondiente al Plan Athene@.

Este plan engloba la modernización de un conjunto de hospitales de la región, en particular aquellos que no contaban con Historia Clínica Electrónica. El proyecto Athene@ ha permitido reforzar la continuidad operativa de 18 hospitales mediante la implantación de equipamiento para la realización y gestión de salvaguarda de la información; y servicios de operación y gestión, así como de mantenimiento de las infraestruturas tecnológicas asociadas a los Sistemas de Información del SUMMA 112.

[AMYTS] 'Resumen de la Mesa Sectorial del 31 de julio' [Negociación del proceso de reordenación de personal afectado por la externalización de los 6 hospitales]

'Reproducimos el resumen de la Mesa Sectorial del 31 de julio de 2013.'

[Extracto del resumen de AMYTS]:

'Queda pendiente de abordar en septiembre el problema de los centros de salud mental, de los ambulatorios de Federica Montseny y Vicente Soldevilla y el de la UCR'


El Director General reitera que al día siguiente de la Adjudicación se inicia el plazo de solicitud y que este será de dos meses

[Madridiario] 'González: "No voy a hacer más recortes ni a pedir más esfuerzos a los madrileños"' [1.300 millones menos del Estado para la Comunidad el año que viene]

' "La solución no es más recorte ni más presión fiscal", ha apostillado González en rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, para enfatizar que la región es la que siempre ha cumplido con los objetivos de déficit (que han llevado a una reducción de presupuesto de 5.000 millones en cinco años) y que, ahora, con los criterios 'asimétricos' se beneficia a las comunidades "incumplidoras" frente a las cumplidoras. No obstante, hace unos días la consejera de Educación, Lucía Figar, aseguró que vendrían más recortes como los que pretende aplicar a la universidad en 2014 en otros servicios.

[SEIS] 'Máster en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Salud'

'El objetivo del máster es la especialización de profesionales en la gestión directiva de las TIC en Salud en el ámbito público, privado y de las empresas proveedoras de soluciones tecnológicas, y la revisión de casuisticas que se producen en el ambito de las TIC de la salud, con la presentación de casos de exito que ayuden a su resolución.


DIRIGIDO A:
* Directivos de las Administraciones autonómicasy estatales en el área de Salud
* Directivos de organizaciones privadas seguradoras o proveedoras de servicios de salud
* Responsables de informática, comunicaciones y sistemas de información (CIOs) de Hospitales y otras organizaciones públicas y privadas proveedoras de servicios sanitarios y sociales
* Gestores de TIC en empresas de aseguramiento sanitario
* Gestores de proyectos de TIC para la salud en empresas consultoras
* Directivos y profesionales de empresas tecnológicas proveedoras de herramientas, servicios y soluciones TIC en Salud
* En general profesionales que deseen desarrollar su carrera en la Dirección TIC para la Salud

[Madridiario] 'El objetivo de déficit para Madrid será de 1,07 por ciento'

'El objetivo de déficit que tendrá que cumplir la Comunidad de Madrid para 2013 será el 1,07 por ciento, lo que coincide con el déficit con el que la región cerró el año pasado. Mientras tanto, Cataluña, Baleares, Comunidad Valenciana, Murcia y Andalucía podrán superar el 1,3 por ciento. El año que viene, sin embargo, el objetivo volverá a ser el mismo para todas las comunidades autónomas.

[Madridiario] 'Lasquetty: los trabajadores de los hospitales privatizados podrán trasladarse de forma "voluntaria" '

'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, ha señalado este miércoles que "el deseo de su departamento es que todo el personal sanitario de los seis centros a externalizar continúe trabajando, si así lo quieren, en estos hospitales cuando se plasme el proceso de gestión indirecta".

Lasquetty ha indicado que los pliegos de condiciones de la externalización "garantizan el puesto de los profesionales que se encuentran trabajando en estos momentos en esos hospitales, si así lo quieren". Además, ha explicado que el personal fijo podrá elegir entre quedarse en el mismo hospital pagándole el Servicio Madrileño de Salud, es decir, su salario le será descontado a la concesionaria; pedir una excedencia especial que permite el reingreso en cualquier momento, e integrarse en la plantilla de la concesionaria; o solicitar su traslado a otro hospital de gestión directa. Para este caso, el consejero ha detallado que se está configurando un proceso de movilidad voluntario con tres convocatorias. La primera será entre agosto y septiembre de este año, la segunda en enero de 2014 y la tercera en el segundo semestre de ese año, "dando la opción así de cambiarse en el futuro a centros de gestión directa si no están conformes con la concesionaria", ha apostillado. Además, Lasquetty ha insistido en que no se trata de una "reordenación del personal", puesto que no es una movilidad forzosa sino voluntaria para aquellos médicos, enfermeras o auxiliares que prefieran seguir trabajando en un hospital de gestión directa.

Convocado el proceso de consolidación de empleo de los interinos de ICM tras la imposición judicial

Finalmente ha sido publicado [PDF] en el BOCM nº 178 de 29/07/2013 el "Proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) en diversas funciones del grupo profesional I, IIA, IIB, III y IV" de la  Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) por la que se convocan un total de 128 plazas de carácter laboral fijo de diferentes categorías del Convenio Laboral propio de ICM tanto de áreas informática o técnica como de administración.

Entre los requisitos mínimos que deben cumplir los candidatos a las plazas de cada  categoría, según estipula el perfil del puesto en la convocatoria, se encuentra el de "5 años de experiencia desempeñada de forma remunerada en la misma la función o en el objeto del puesto, dentro del mismo grupo o escala profesional". El sistema de selección es el de concurso-oposición por ese orden: primero una fase de concurso (49 puntos , de los que hay que conseguir la mitad al menos para acceder a la segunda fase, 1/3 de ellos por formación y 2/3 por antigüedad) y una segunda fase de   oposición (51 puntos,  3/4 partes en un cuestionario tipo test y el resto en una prueba de "aptitudes" individual o grupal a determinar). Nótese que el reparto en méritos y oposición (49% méritos, 51% oposición) es el que permite la Ley 7/2007 del Estatuto Básico Empleado Público [LEBEP] para los procesos de consolidación.

[CSIT-UP] 'El TSJM Nos da la razón reconociendo al personal laboral de los nuevos hospitales del Servicio Madrileño de Salud, el derecho al abono desde el 1 de junio hasta el 14 de Julio, correspondientes a la paga extra de Diciembre de 2012'

' El Tribunal Superior de Justicia de Madrid estima parcialmente la demanda interpuesta por CSIT UNIÓN PROFESIONAL junto con el resto de sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad (AMYTS, CCOO, UGT, USAE y SATSE) y reconoce el derecho del personal laboral de los hospitales: Hospital Universitario del Henares, Infanta Cristina, Infanta Leonor, Infanta Sofía, Sureste y Tajo , a que se abone la parte correspondiente de la paga extra de diciembre comprendida entre los días 1 de junio – 14 de julio de 2012.'

Recordatorio. II Jornada de intercambio de experiencias y buenas prácticas TIC en el SERMAS del 27/06/2013: III - Presentaciones de las sesiones de experiencias disponibles

Continuamos con la serie de entradas sobre la  "II Jornada de intercambio de experiencias y buenas prácticas TIC en el Servicio Madrileño de Salud", jornada que tuvo lugar el pasado 27 de Junio y que estaba destinada exclusivamente a los profesionales propios de servicios y unidades TIC de las diversas instituciones sanitarias de la Sanidad Pública Madrileña y de sus servicios centrales y organizada conjuntamente por la  Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria (DGSIS) y la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad (APISCAM).

Como constaba en el programa, las ponencias presentadas fueron las siguientes:

• "Aplicación Epsalud: Unificación y normalización de los Registros de Educación para la salud grupal en Atención Primaria"
  Juan José Sanz del Oso – Dirección Técnica de Sistemas de Información Sanitaria – Gerencia Atención Primaria.
  
  
• "Procesado de lenguaje natural y búsqueda semántica avanzada: Buscador Radiológico UCR"
  Carlos Benito Vicente – Unidad Central de Radiodiagnóstico.

• "Historia Social (RUHSO)"
  Manuel García Sánchez y   José Carlos Elvira Gómez – Hospital La Princesa.
  
  
• "Aplicación Farm@web"
  Miguel Basanta López – Informático Atención Primaria.
• "Proyecto HORUS+: aprendiendo en el camino hacia la interoperabilidad en la Comunidad de Madrid"
  Jesús Castellano Alarcón – Dirección General Sistemas de Información Sanitaria.

[El País] 'Anulado el plan de jubilación forzosa de médicos de Castilla-La Mancha'

'Los esfuerzos de las autonomías por jubilar a sus médicos más experimentados han vuelto a tropezar con los jueces. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) ha tumbado el plan de despido diseñado por las autoridades de la región. En una sentencia, los magistrados han anulado el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio de Salud (Sescam) en lo referente a la jubilación forzosa de los médicos de la sanidad pública a los 65 años y que afectaría a más de 500 facultativos hasta 2014.

[El Mundo] 'El Sistema Británico de Salud no envió a nadie a estudiar la sanidad madrileña. Sanidad dice que era personal de esa institución'

'El NSH (National Health Service) no envió ninguna delegación a visitar los hospitales privatizados de la Comunidad de Madrid, según explicaron responsables de ese organismo a la página web "Salvemos Telemadrid".

El pasado día 19 de junio el consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty, recibió en el Hospital de Móstoles a personas que trabajan en ese servicio, que visitaron el centro. La apariencia que se dio a la visita era que se trataba de la NSH que mostraba su interés por el modelo de la Comunidad de Madrid.

[Europa Press] 'Sanidad publicará en breve el proceso de movilidad de personal de centros externalizados, que rechazan los sindicatos' [Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de HOY 31/07/2013]

'La Consejería de Sanidad procederá en próximos días a la publicación de la resolución de movilidad voluntaria para personal fijo estatutario de los hospitales a externalizar tras no alcanzar un acuerdo con los sindicatos de la Mesa Sectorial, que se han opuesto al proceso.

    Así se ha saldado la reunión de la Mesa Sectorial para analizar el proceso de movilidad voluntaria del personal sanitario de los hospitales que serán externalizados (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, el del Henares, el del Sureste y el Tajo). Estos centros cuentan con una plantilla de 5.200 trabajadores, de los cuales 1.200 son médicos.