Publicado en el Boletín Oficial los criterios de los Concurso de Méritos de la ley 20/2021 que se convocarán para personal del Servicio Aragonés de Salud: peso del 70% de la experiencia puntuando y con tope de 2/3 la antigüedad en la categoría en otro servicio de salud y de 1/2 para otra categoría del Servicio Aragonés de Salud. Sólo se ofertaron 705 plazas

Se ha publicado en el BOA este 12/12/2022 la  Orden del Gobierno de Aragón por la que se ratifica el Acuerdo de 25 de noviembre de 2022 alcanzado entre el Servicio Aragonés de Salud y los sindicatos integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad - con el voto favorable únicamente de la Administración y de UGT, la abstención de CSIF, FTPS y CCOO y el voto en contra de CEMSATSE- sobre el baremo de méritos que se aplicará a las sólo 705 plazas de los concursos de méritos excepcionales  que se convocarán con las plazas de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal según la ley estatal 20/2021 para el ámbito de personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud (Decreto 77/2022, de26 de mayo, del Gobierno de Aragón).

 

Así , el  baremo  siempre para los concursos de méritos de personal estatutario del Servicio Aragónés de Salud , los 100 puntos máximos del concurso de méritos se valorarán así:

Recordatorio. Fijada fecha , el 15 de Diciembre, para la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en los asuntos que cuestionan la normativa italiana que dejó fuera a los investigadores temporales de larga duración de la Universidad de los procesos excepcionales de consolidación directa y de los nuevos límites contra el abuso a la temporalidad en el empleo público italiano tras la sentencia Mascolo

 [Recordatorio de entrada publicada el 16/11/2022] Según figura ya en su calendario, el jueves 15/12/2022 a las 09:30  el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictará sentencia -sin los trámites de vista oral previa ni informe de conclusiones de la Abogacía General de la UE- a dos asuntos italianos que ha acumulado,  los asuntos C-40/20 (que cubrimos en esta entrada) como principal y  C-173/20 (que cubrimos en esta otra entrada)   en ambos casos,  "peticiones de decisión prejudicial"    (consultas vinculantes al máximo tribunal europeo, que pueden realizar los órganos jurisdiccionales de cualquier país de la Unión) relacionadas con el abuso de duración de temporalidad en el empleo público, y en especial con la cláusula 5ª en la Directiva Europea 199/0/CE que lo regula, esta vez de otro país cuyos casos seguimos aquí, Italia y que habían sido planteadas por el propio Consejo de Estado italiano -que es el órgano judicial administrativo más alto-, y en el marco de dos demandas por un 3 y 7 investigadores  públicos de la Universidad  di Perugia [MIUR], respectivamente.

Recordemos que  tal y como relataba el propio Tribunal de Justicia Europeo en su  resumen del  primer asunto C-40/20  , el asunto principal, estos investigadores universitarios , llevaban "varios años desempeñando las funciones de investigadores" mediante contratos temporales con la misma Universidad pública (del tipo contratos de 3 años más una prórroga de 2 años) y habían solicitado una contratación indefinida mediante la realización de un proceso de consolidación directo de los que excepcionalmente había establecido el Gobierno Italiano para el trienio 2018-2020 para  para cierto personal público con más de 3 años de temporalidad acumulada  el artículo 20 de la disposición "Lucha contra la precariedad laboral en la Administración Pública" de su Decreto Legislativo nº 75/2017 y que el gobierno italiano había promulgado tras el Decreto Legislativo 81/2015 de transposición a su sector público de esta  ya famosa   Directiva Europea 1999/70/CE sobre empleo temporal , precisamente a raíz  de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE sobre el abuso de temporalidad en empleados públicos italianos , en concreto, docentes no universitarios: el famoso asunto Mascolo de 2014.

INFORSALUD 2023. XXVI Congreso nacional de Informática de la Salud, de la SEIS, del 21 al 23 de Marzo en Madrid. Abierto plazo para presentar comunicaciones, pósters y proyectos de innovación.

Del 21 al 23 de Marzo tendrá lugar en el Hotel NH Eurobuilding de Madrid el XXVI Congreso nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD 2023 organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] con el lema "Impacto de la Estrategia de Salud Digital del SNS para el avance del Sistema Sanita­rio".

Según el  programa esquemático preliminar contará con las habituales Mesas de Debate (este año “Desarrollo del talento digital en salud ”, “El plan de transformación digital de la atención prima­ria y comunitaria”, “La Ciberseguridad en el sector salud ”, “La incorpo­ración de IA a los servicios sanitarios”,“La calidad de la información de salud: disponibilidad, accesibilidad, interoperabilidad y reusabilidad ” y “Salud Publica Digital”), una  mesa redonda especial sobre “Financiación de la Innovación en Salud Digital”,  presentaciones de  soluciones de la industria y  de comunicaciones e incluirá además nuevamente INFORFARMA , o sección temática del congreso dedicada a la informática, y la sección para profesionales de enfermería.

 

[AMYTS/CSIT-UP] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de Sanidad de la C. de Madrid de 13/12/2022 sobre el modelo de movilidad de RRHH para los centros sanitarios de 24 horas

Informa AMYTS este 14/12/2022 de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  que  tuvo lugar este mismo día sobre la "Negociación del modelo movilidad definitiva Centros Sanitarios 24 horas" aportando el sindicato médico madrileño su habitual resumen detallado

 

[CCOO Sanidad Madrid] 'Concentración en defensa de la sanidad pública madrileña El próximo jueves 15 de diciembre, a las 12.00 horas, frente a la Asamblea de Madrid. El Gobierno regional quiere aprobar este jueves la Ley Ómnibus, que prevé la creación de una Agencia de Contratación Sanitaria de la Comunidad de Madrid, toda una declaración de intención para futuras privatizaciones encubiertas'

 'Sindicatos, entre ellos CCOOO, asociaciones vecinales, científicas y de usuarios, así como plataformas profesionales de la salud hacen un llamamiento a la ciudadanía para que participen en la concentración en defensa de “una sanidad madrileña pública, universal y de calidad” que tendrá lugar el próximo jueves 15 de diciembre, a las 12.00 horas, frente a la Asamblea de Madrid (Ada. Pablo Neruda, 142).

Ese día, el Gobierno regional tiene previsto la aprobación de la Ley de medidas urgentes para el impulso de la actividad económica y la modernización de la administración de la Comunidad de Madrid, más conocida como Ley Ómnibus, que recoge la puesta en marcha de una Agencia de Contratación Sanitaria de la Comunidad de Madrid, adscrita al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Ello supone la creación de un organismo independiente que podrá realizar contrataciones de cualquier bien o servicio en materia sanitaria a cualquier entidad que adopte la forma de sociedad mercantil, sin control parlamentario, llevando así a privatizaciones encubiertas con cargo al erario público.

[AM YTS] 'Comunicado de AMYTS ante las últimas manifestaciones del ICOMEM sobre la huelga indefinida de médicos de Familia y pediatras'

'Desde AMYTS, sindicato mayoritario entre los médicos madrileños, hemos acogido con relativa sorpresa el comunicado emitido por el Ilustre Colegio de Médicos de Madrid (ICOMEM) en la noche de este lunes.

Ante ello, desde AMYTS, convocante de la huelga indefinida a petición de los médicos de Familia y pediatras de Atención Primaria, queremos manifestar lo siguiente:

• Nos sorprende el cambio de postura del ICOMEM en tan solo 48 horas cuando el sábado, en la gran asamblea de médicos de Familia y pediatras celebrada en el propio ICOMEM, se nos trasladó que desde la institución no se podía emitir ningún comunicado a favor, ni en contra de la huelga.
• Este comunicado llega tan solo 48 horas después de que el vocal de Atención Primaria de la Junta Directiva del ICOMEM escuchase la opinión mayoritaria de los médicos de Familia y pediatras donde manifestaron que la huelga debe continuar ante los nulos avances de la Consejería de Sanidad.

[CSIF Madrid] 'La Consejería de Sanidad no da marcha atrás y continúa con la implantación del modelo que sustituye la urgencia extrahospitalaria por los Puntos de Atención Continuada. La Comunidad de Madrid se niega a abrir las urgencias extrahospitalarias tal y como estaban antes de la pandemia'

'Hoy, 13 de diciembre, es el último día de huelga de los últimos tres convocados por CSIF Sanidad Madrid junto a las organizaciones MATS, Plataforma SAR, AFEM y AME y el apoyo de la Plataforma de Centros de Salud, en los servicios de urgencias extrahospitalarias.

El motivo de estas jornadas de huelga convocadas por CSIF desde el pasado 4 de noviembre, es exigir a la Comunidad de Madrid la reapertura de los centros de urgencias extrahospitalarias tal y como se encontraban antes de la pandemia: en los Servicios de Atención Rural (SAR) y en los Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP) eran los centros donde se realizaba la urgencia de cercanía de los madrileños hasta su cierre en marzo de 2020.

Ayer, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) reunió al Comité de Huelga para informarle de lo siguiente:

 

[Colegio de Médicos de Madrid] Tras reunión con la Consejería 'el ICOMEM considera que la huelga indefinida en atención primaria no es buena ni para los profesionales ni para los pacientes y hace un llamamiento para su desconvocatoria'

'En su empeño por dignificar la profesión médica el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM) a través de la Vocalía de Atención Primaria (AP) convocó el pasado sábado a todos los profesionales de AP (médicos de familia y pediatras), en su firme convicción de que la atención primaria como puerta de entrada del sistema sanitario es un pilar fundamental sobre el que se asienta nuestro sistema sanitario. Tras la misma, mantenemos nuestra petición de despolitización de la sanidad pública y nuestra apuesta decidida por la atención primaria que permita aumentar la calidad asistencial y la satisfacción de los profesionales.

En consecuencia, el Colegio se ha reunido con la Consejería de Sanidad para valorar el estado de las respuestas a las demandas planteadas y ha podido constatar que la Consejería ha realizado avances significativos para conseguir los estándares de excelencia que necesita la Atención Primaria.

 

Recordatorio [UGT Sanidad Madrid] Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 30/11/2022 [ aprobado el baremo de las convocatorias del Concurso de méritos de la Ley 20/2021 en el SERMAS, adscripciones provisionales para centros sanitarios 24h,... ]

 [Recordatorio de entrada publicada el 30/11/2022] Informa el sector Salud y Servicios Sociosanitarios de UGT Servicios Públicos de Madrid este 30/11/2022 de  la reunión ordinaria de Noviembre de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid,  que tuvo lugar el mismo día como estaba previsto , resumen que nos ha hecho llegar del que destacamos [con comentario entre corches nuestros]:

• convocatorias del concurso de méritos de la ley 20/2021 
• se han aprobado los baremos que se aplicarán en el SERMAS
  
• se publicarán en 6 convocatorias  las 115 categorías con el número de plazas "ya conocidas" [des decir, las 9.574 de la OPE 2022 extraordinaria en el SERMAS de la ley 20/2021, con el reparto concreto de plazas por categorías ratificado por la Mesa General de la C. de Madrid]
• el plazo para presentar solicitudes será de 10 días hábiles y empezará la semana del 14 de Diciembre
  
  

[CGT-FETAP] 'Los interinos aragoneses inician nueva denuncia en los tribunales europeos'

'Por segunda vez y de forma pionera, se crea en Aragón un grupo de denunciantes en abuso de temporalidad, para llevar a los juzgados europeos los incumplimientos en materia laboral de índole comunitaria sobre los trabajadores públicos de la Comunidad Autónoma de Aragón. Ya hay un primer grupo de temporales aragoneses que comenzó su periplo este pasado verano y que está cumpliendo los hitos de forma satisfactoria.

Para poder unirse solo se necesita tener una relación laboral de más de tres años con cualquiera de las administraciones publicas de Aragón, Ayuntamientos, Diputaciones Provinciales o la propia Diputación General de Aragón, de cualquier punto de la geografía aragonesa, quedando excluidos en este grupo el personal sanitario y de enseñanza por su relación contractual especial con la administración pública, donde se está valorando la creación de nuevos grupos a medida para estos colectivos.

Publicada en el Diario Oficial de la Unión Europea la otra cuestión prejudicial admitida a trámite por el Tribunal de Justicia europeo, "HM y VD/Generalitat de Catalunya", planteada -en una demanda de dos interinas de Justicia con el abogado Araúz- por el Juzgado Contencioso-Administrativo de Barcelona que cuestiona que valga ante la normativa europea tanto la doctrina de la Sala de lo Contencioso del Supremo ante el abuso de temporalidad en el empleo público como la nueva Ley 20/2021

Acaba de publicarse en el Diario Oficial de la Unión  Europea de este 12/12/2022 el  anuncio público de las cuestiones prejudiciales admitidas a trámite por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, por la primera petición de decisión prejudicial del  Juzgado de lo contencioso-administrativo nº 17 de Barcelona de las dos que planteó que cuestionan que puedan ser válidas ante la normativa europea sobre abuso de temporalidad la jurisprudencia ratificada en Diciembre de 2021 de la Sala de lo Contencioso y la nueva Ley 20/2021 de reducción de temporalidad, reacción legislativa a su vez de España a la  sentencia europea de 19/03/2020 al asunto "Sánchez Ruiz y otros".

• En concreto se trata del  asunto elevado por el auto del juzgado de 06/05/2022 , por un caso del abogado  Javier Araúz : "HM y VD/Generalitat de Catalunya" o Asunto C-332/22 por la demanda judicial de dos funcionarias interinas del cuerpo de Auxiliares y de de Tramitación  del Departamento de Justicia de la Generalitat de Catalunya, del que el mencionado abogado del caso  ya había  informado de su la admisión a trámite, y en el  que el juzgado planteaba 12 preguntas al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (reproducidas en su integridad en esta publicación del DOUE de 12/12/2022), trasladando la solicitud de plantearlas contenida en la demanda
  .
• El otro asunto   asunto "Departamento de Justicia de la Generalitat de Catalunya" Asunto C-331/22  , el segundo elevado por el juzgado en auto de 12/05/2022 y del que nos hicimos eco en esta otra entradaa apartir de la información de los abogados del caso, Salellas Advocats, fue ya publicado en el  DOUE el 19/09/2022
  

Esos dos asuntos "gemelos" siguen pendientes de resolución en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, siendo probable que el alto tribunal europeo decida "acumularlos" en un solo proceso con una sola sentencia (o Auto) resolviéndolo.

[MATS] 'MATS apoya la huelga de medic@s y pediatras de Atención Primaria'

'El Movimiento Asambleario de Trabajadoras y Trabajadores de Sanidad apoya a las médicas y médicos de familia y pediatras de Atención Primaria que se encuentran en huelga.

Esta huelga indefinida convocada por Amyts comenzó por la negativa de la consejería a una negociación real que abordase las reformas y mejoras necesarias para afrontar tanto la sobrecarga de trabajo, como la precariedad y escasez de plantillas que sufre la Atención Primaria, frenando de esta forma el desmantelamiento que sufre desde hace años.

Recordatorio. Cronograma de actividades previstas organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud para 2023

 [Recordatorio de entrada publicada el 07/12/2022]

La Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] acaba de publicar un cronograma de sus actividades para 2022, siendo las previstas de congresos y jornadas:

• XXVIII Entrega de Premios Nacionales de Informatica y Salud, 19 de Enero - Madrid
  
• XX Foro de Seguridad y Protección de Datos de Salud, 15 y 16 de Febrero -Palma de Mallorca
  
• XXVI Congreso Nacional de Informática de la Salud - 21, 22 y 23 de Marzo - Madrid
• XIII Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud, 26 y 27 de Abril - Santander
  
• XIII Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, 30 y 31 de Mayo - Pontevedra
  
• XXX Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía, 4, 5 y 6 de Octubre - Málaga
• XXI Reunión de Salud Conectada, 22 y 23de Noviembre,- La Rioja
  

 

Entradas más vistas de la semana 04/12/2022-11/12/2022 en este blog: publicados criterios concurso de méritos Ley 20/2021 en Servicio Balear de Salud, sentencia firme de despido improcedente y fijeza de una empleada públia, acuerdo del baremo del concurso de méritos del SERMAS, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Publicado en el Boletín Oficial los criterios de los Concurso de Méritos de la ley 20/2021 que se convocarán para personal del Servicio Balear de Salud: peso del 70% de la experiencia puntuando 2,5 veces la antigüedad en la categoría en el propio servicio de salud con respecto a otro. Requisitos de no ser ya fijo en la categoría y de conocimientos de catalán
  Se ha publicado en el BOIB este 03/12/2022 la  Resolución del Director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se a...
• [Araúz] Firme sentencia de Juzgado de lo Social de Madrid que declara el despido improcedente y la fijeza de una empleada pública laboral temporal del Ayuntamiento de Alcobendas, al no presentar recurso el Ayuntamiento contra la sentencia.
   'Otra empleada pública temporal, que ya es fija definitivamente !! Por Auto de 28 de noviembre de 2022, el Juzgado de lo Social núm. 3...
• [Consejería de Sanidad y SATSE/UGT/AMYTS/CCOO/CSIT] Acuerdo del baremo aplicable a las convocatorias de concurso de méritos de la Ley 20/2021 en el SERMAS [70% la experiencia en la categoría con el máximo con 23 años de antigüedad, la mitad por mes en otro servicio de salud]
  ' ACUERDO POR EL QUE SE APRUEBA EL BAREMO APLICABLE A LAS CONVOCATORIAS DE LOS PROCESOS SELECTIVOS POR CONCURSO DE MÉRITOS DERIVADOS DE ...

Cronograma de actividades previstas organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud para 2023

La Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] acaba de publicar un cronograma de sus actividades para 2022, siendo las previstas de congresos y jornadas:

• XXVIII Entrega de Premios Nacionales de Informatica y Salud, 19 de Enero - Madrid
  
• XX Foro de Seguridad y Protección de Datos de Salud, 15 y 16 de Febrero -Palma de Mallorca
  
• XXVI Congreso Nacional de Informática de la Salud - 21, 22 y 23 de Marzo - Madrid
• XIII Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud, 26 y 27 de Abril - Santander
  
• XIII Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, 30 y 31 de Mayo - Pontevedra
  
• XXX Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía, 4, 5 y 6 de Octubre - Málaga
• XXI Reunión de Salud Conectada, 22 y 23de Noviembre,- La Rioja