Publicadas en el BOCM de 23/05/2024 más declaraciones de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: más categorías de facultativo especialista, Médicos de Urgencias Hospitalarias, de Emergencias y de Familia, Farmaceúticos de Atención Primaria, y Odontólogo. Odontólogas del asunto "Fernández Álvarez y otros" acumulado al de "Sánchez Ruiz" de la sentencia del Tribunal europeo de 19/03/2020 obtendrán la fijeza por este concurso de méritos.

Este 23/05/2024 se ha publicado en el BOCM   y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos una nueva tanda de declaraciones de personas que han superado el proceso de  convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, en concreto de las categorías

•  más de Facultativos Especialistas,
•  Médico en Urgencia Hospitalaria ,  categoría que tenía sólo 85 plazas convocadas , 6 de ellas a cupo de discapacidad, y en la que obtuvieron más de 21 puntos en experiencia 355 personas)
•  Médico de Urgencias y Emergencias,
•  Odontólogo,
•  Medicina Familia Atención Primaria ,
• y  Farmacéutico de Atención Primaria ,

abriéndose el proceso de elección de plazas ofertadas con  un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación y con la particularidad de no detallar un desglose por centro hospitalario para las categorías de facultativos, tal y como había anunciado RRHH DEL SERMAS en la última mesa sectorial. Además, según lo dicho por RRHH, utilizarán las vacantes puras (no cubiertas por temporales) para realizar las adjudicaciones de plazas para que haya "la menor afectación en los equipos".  21 puntos es la puntuación que se conseguía con 6 años de antigüedad en la categoría en el SERMAS,

 

Recordemos una vez más que en Mayo de 2022 se habían acordado en la Mesa Sectorial de Sanidad de la C de Madrid   9.574 plazas para dicho Concurso de Méritos según  la citada Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud,  plazas aparte de las 23 mil de las OPEs de estabilización anteriores ya convocadas a concurso-oposición , que aún siendo de plazas anteriores a 2016, no se van a convocar al concurso de méritos de la nueva ley (por estar ya convocadas).  Y que la Ley estatal 20/2021 incorporando los procesos por méritos vino en reacción del del Estado tras la sentencia "esperanzadora" del Tribunal Europeo  de 19/03/2020 del asunto acumulado " "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros"" - sobre casos del SERMAS precisamente , el principal "Sánchez Ruiz" por un informático nuestro, tras una iniactiva de demandas de abuso de temporalidad solicitando cuestioes prejudiciales al Tribunal Europeo en 2016 con el abogado Araúz y con el apoyo del sindicato AMYTS- y el correspondiente procedimiento de infracción abierto por la Comisión Europea contra España. Se da la circunstancia de que ese informático de la Sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020 ha superado   el proceso selectivo dela categoría A1 de STI de este concurso de méritos que el SERMAS convocó por la ley estatal reacción a su sentencia, y será, por tanto, fijo, así como todo  el resto de informáticos del SERMAS de esta categoría codemandantes en 2016.

 

Y, precisamente, el asunto secundario de  dicha sentencia del Tribunal Europeo  de 19/03/2020, "Fernández Álvarez y otros", por el que se sumaron sus cuestiones a las del asunto principal -algunas esenciales como  la de que no podía ser válido como solución al abuso procesos selectivos de libre concurrencia o con oposición- si bien sólo se entraba en el detalle del caso personal  para el caso del asunto principal ,  correspondió a 5 casos de odontólogas del SERMAS con el apoyo del sindicato AMYTS (y defendidos también por el abogado Araúz). Y se da la circunstancia de que, tres de ellas, entre ellas la propia Fernández Alvarez, están entre las que han superado el proceso selectivo por cncurso de méritos y, por tanto, alcanzarán por esta vía la condición de fijas que demandaban (las otras dos ya lo hicieron por un proceso con oposición anterior del SERMAS convocado en 2015).

 

Publicado otros listados informativos de adjudicación de destino del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: entre ellos la categoría de Bibliotecario, el primero que se publica de grupo A1

Este 23/05/2024 se ha publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS , un nuevo listado informativo de adjudicación de destinos para las  personas que han superado el proceso de las categorías de

• Bibliotecario, la primera categoría de grupo A1  de la que se publica un listado informativo de adjudicación de destinos,categoría que contaba con 8 plazas convocadas, 1 de ellas reservada a cupo de discapacidad. El proceso de elección de plazas se publicó justo hace un mes.
• Controlador de Suministros , cuya elección de plazas se  publicó el 8/04/2024
• Delineante, cuya  elección de plazas se  publicó el 4/04/2024
• Costurera, cuya  elección de plazas se  publicó el 8/04/2024
• Mecánico, cuya  elección de plazas se  publicó el 8/04/2024
• Pintor, cuya  elección de plazas se  publicó el 8/04/2024

Han  tenido un proceso de elección de plazas ofertadas, al ser de un cierto número de plazas,  por el mismo sistema de un formulario web de “Elección de plaza y documentación acreditativa”,  detallando plazas por centro, tal y como ha sido el de la categoría de A1 de Sistemas y T.I.

Recordatorio. [C. de Madrid] 'El Hospital Ramón y Cajal acoge las V Jornadas de Informática Sanitaria organizadas por la Asociación de Profesionales de Informática de la Comunidad de Madrid'

 [Recordatorio de entrada publicada el 14/05/2024]

 'El Hospital Ramón y Cajal, perteneciente a la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid, ha sido sede de las V Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria, organizadas por la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), con el lema 'Espacios de Datos Sanitarios: seguridad, gobierno e inteligencia.

La Inteligencia Artificial (IA) ha llegado estos últimos años con fuerza al sector sanitario entre otros, donde está desatando lo que ya se califica de una revolución. También en la sociedad, especialmente desde la irrupción de ChatGPT hace poco más de un año y medio, asombrándonos de su capacidad para generar texto y conversaciones, es la IA generativa, capaz de generar contenido nuevo tras haber aprendido usando enormes cantidades de datos. Precisamente, en estos momentos hay una eclosión de proyectos de plataformas de datos, su análisis sin y con IA, tanto en los centros sanitarios como desde los servicios centrales de la Dirección general de Salud Digital para el SERMAS.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid trabaja en más de una veintena de proyectos de Inteligencia Artificial para reforzar sus servicios públicos

'La Comunidad de Madrid trabaja ya en más de una veintena de proyectos basados en la Inteligencia Artificial (IA) para reforzar sus servicios públicos y hacerlos modernos, personalizados, eficientes y eficaces. Así lo ha explicado hoy el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, durante la clausura del Google Cloud Summit Madrid 2024 que se ha celebrado en el Estadio Cívitas Metropolitano de la capital y donde ha recordado que, “gracias a la Oficina Técnica de Impulso a la IA creada la semana pasada y a la colaboración público-privada se están identificando los casos que permitan mejorar nuestra Administración”.

[Gob. del Estado/Consejo de Ministros] 'Compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (C23, R10). REAL DECRETO-LEY por el que se adoptan medidas urgentes para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo, y para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo.'

' El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo en cumplimiento del compromiso del Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Las personas trabajadoras que se acojan al nuevo modelo del nivel asistencial del desempleo disfrutarán de un acceso más simple, gozarán de mejor protección y podrán compatibilizar los subsidios y prestaciones por desempleo con la actividad laboral, como consta en el acuerdo alcanzado en el marco del diálogo social con las organizaciones sindicales más representativas.

XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 29 y 30 de Mayo en Gijón con "el modelo colaborativo en el desarrollo de la Estrategia de Salud Digital" del Sistema Nacional de Salud. Programa definitivo

Los próximos 29 y 30 de Mayo tendrá lugar la XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud , presencial en Gijón con el lema "El modelo colaborativo en el desarrollo de la Estrategia de Salud Digital"

Está abierta la inscripción tanto para la asistencia presencial  como la modalidad de asistencia virtual  con un precio  moderado para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "contribuir al desarrollo profesional especializado en informática de la salud en las instituciones, mediante la participación de todos los agentes involucrados en la toma de decisiones, y en concreto, promover un entorno colaborativo de comunicación del conocimiento e intercambio de información científico-técnica entre los profesionales y directivos en informática de la salud."

 

Publicadas las puntuaciones totales de 3 de los 4 lotes del concurso millonario de Madrid Digital de la microinformática integral de la Comunidad de Madrid , que seguirá para DXC, y de los servicios de atención y soporte a usuarios [CAU] -con la excepción del CAU de Sanidad- que serán para Ibermática.

 

Se han publicado  este 22/05/2024 en la página web del concurso público  el Acta de la Mesa de contratación de 14/05/2024  con las puntuaciones totales  para las ofertas de empresas presentadas a  los lotes 1,2 y 4  del importante contrato de servicios centralizado de ámbito toda la Comunidad de Madrid por la  Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid o "Madrid Digital" (la antigua ICM), en 4 lotes denominado "Servicios del puesto de trabajo digital del usuario de los sistemas de información y comunicaciones de la Comunidad de Madrid" (ECON/000059/2023) , que recordemos cuenta con plazo de ejecución de 3 años con prórrogas posibles por 2 años más, y un presupuesto total de más de 123 millones  de euros para los 3 años y del que nos hicimos amplio eco aquí cuando su convocatoria y ampliación de plazos.

En concreto, las empresas que han obtenido las mejores puntuaciones  totales en esos tres lotes han sido:

[Tribunal Constitucional] 'El pleno del TC admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad sobre las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público'

 'El Pleno del Tribunal Constitucional ha admitido a trámite una cuestión de inconstitucionalidad promovida por la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha en relación con las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. La ponencia ha correspondido al magistrado Enrique Arnaldo Alcubilla.

Las disposiciones legales cuestionadas regulan un proceso de estabilización de empleo temporal de larga duración en las Administraciones públicas (plazas ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016) utilizando el procedimiento de concurso de méritos.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid denuncia las trabas del Gobierno central al desarrollo de centros de datos en la región.Alerta sobre el Real Decreto en el que trabaja el Ministerio de Transformación Digital por poner en riesgo importantes inversiones'

 'La Comunidad de Madrid ha denunciado hoy las trabas del Gobierno central al desarrollo de la industria de los Centros de Procesamiento Datos (CPD) en España, sector en el que la región es líder destacado a nivel nacional. Así lo ha subrayado el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, durante la clausura de las jornadas DCD>Connect, donde ha explicado que el Real Decreto anunciado recientemente por el ministro de Transformación Digital y de la Función Pública para regular estas infraestructuras “va contra el libre mercado, intenta perjudicar a Madrid y genera dudas a los inversores”.

Los CPD son instalaciones críticas que centralizan las operaciones de las organizaciones y en la que se almacenan, procesan, tratan y difunden datos y aplicaciones. Así, por ejemplo, ver una serie en una plataforma, escuchar música online o enviar un mensaje por alguna app de mensajería instantánea son acciones diarias que dependen de estos centros.

[Gob. C . de Madrid/Acuerdos de Gobierno] Jesús María González Garcí, nuevo Presidente del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de la Comunidad de Madrid

 'Decreto 56/2024 por el que se nombra Presidente del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de la Comunidad de Madrid a don Jesús María González García.' 

Fuente: Acuerdos de Gobierno de la C. de Madrid de 22/05/2023

El Consejo de la Unión Europea aprobó el Plan modificado de Recuperación y Resiliencia de España: sin cambios en el compromiso de tener antes de fin de año 300 mil puestos de los procesos de estabilización ni en temas de temporalidad. Corrección técnica en el hito comprometido sobre la reforma de la normativa de los profesionales de los servicios de salud.

El consejo de la UE aprobó el pasado 7 de Mayo, ratificando la decisión previa de la Comisión Europea, el Plan de Recuperación y Resiliencia modificado que España había solicitado el 19/03/2024.

Tal y como indica el propio documento del Consejo de la UE con la decisión, las modificaciones del Plan pedidas por España afectan finalmente sólo a 16 medidas, entre ellas  la medida de reforma 4 incluida en el Componente 18 sobre Sanidad (o C18.R4), si bien sólo para corregir un "error técnico" sobre la forma de implementación de los cambios normativos sobre profesionales de servicios de Salud.  Finalmente, no hay modificación alguna de la importante, reforma 1 del componente 11, la de la modernización y digitalizacion de la AAPP, en cuanto a temas  de temporalidad dle empleo público.

Y también se ha publicado , actualizado con fecha de Marzo de 2024 ,el  Anexo I del Plan, el  que detalla los hitos , objetivos e indicadores de seguimiento y cumplimento de dichos hitos y objetivos, medida por medida en cada componente. El anterior Anexo I, revisado en Julio de 2021, ya lo analizamos en esta entrada en cuanto a su impacto en el asunto de la temporalidad del empleo público en España así como los profesionales públicos de los servicios de Salud, tanto en general como en el caso particular del personal de servicios de Salud.

 

Publicada, por renuncia expresa de una aspirante, modificación de la lista de personas que han superado el concurso de méritos de Ley 20/2021 del SERMAS para la categoría de Técnico Superior en Sistemas y.T.I.

Este 21/05/2024  se ha publicado en el BOCM la Resolución de 17 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud por la que modifica la Resolución de 22 de abril de 2024 publicada en el BOCM de 8/05/2024 con la lista de personas que han superado el proceso del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  de la categoría de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS:

1. con la exclusión por renuncia de una aspirante (se trata de la tercera exclusión que tiene lugar por esta razón en  esta categoría y que han podido ser tenida en cuenta a la hora de la  declaración de personas que han superado el proceso selectivo)
   
2. la declaración de superación del proceso selectivo al siguiente aspirante por orden de puntuación
   

Desde esta Asociación queremos agradecer públicamente  el gesto que ha tenido la aspirante y que ha permitido que un informático propio del SERMAS, de enorme duración de temporalidad, sea ya declarado  fijo por este proceso selectivo (de no haber renunciado la aspirante, su nombre habría seguido apareciendo en el boletín de "superados" y el hueco que quedaría después al no presentarse al proceso de elección de plazas quedaría supeditado a que el SERMAS decidiera realizar un oportuno  ulterior proceso complementario de declaración de superados y elección de destinos).

 

Recordatorio. Publicada en el BOCM otra declaración de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categoría de Técnico Superior en Sistemas y.T.I. , con personal de otros Servicios de Salud y discapacidad que desplaza a personal propio. El informático de la sentencia "Sánchez Ruiz" del Tribunal europeo de 19/03/2020, entre los que superan este proceso selectivo por concurso de méritos

[Recordatorio de entrada publicada el 8/05/2024]  Este 08/05/2024 se ha  publicado en el BOCM   y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos la séptima tanda de declaraciones de personas que han superado el proceso de  convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, ya una categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS, en concreto para la categoría de  Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la información, categoría que tenía  79 admitidos para las 28 plazas (2 reservadas al cupo de discapacidad) y que es una categoría especial en cuanto era de nueva creación en el SERMAS.

 Este proceso de elección de plazas ofertadas , al ser de un cierto número de plazas es por el sistema de un formulario web de “Elección de plaza y documentación acreditativa”, por el que los que han superado el proceso selectivo tienen que rellenarlo en un plazo de 10 días hábiles y donde deben marcar por orden los centros de preferencia para su destino.

[EPE] El Tribunal Constitucional admite tramitar una cuestión judicial del Tribunal Superior de Castilla-La Mancha sobre la inconstitucionalidad de los concursos de méritos de estabilización de la ley 20/2021 por una posible violación del principio constitucional de igualdad en el acceso a la función pública

Informa  El Periódico de España este 21/05/2024 que el  Pleno del Tribunal Constitucional ha decidido, en su reunión prevista de este martes 21 de Mayo, admitir a trámite la cuestión de inconstitucionalidad proveniente del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha sobre la posible vulneración del principio de igualdad en el acceso a la función pública y de una norma sobre el reparto de competencias entre Estado y las AAPP de las CCAA por los concursos de méritos excepcionales de estabilización regulados en la ley 20/2021.

El medio recuerda que el Tribunal Constitucional también admitió a trámite y luego desestimó en su sentencia un recurso de inconstitucionalidad de Vox contra la norma anterior de estabilización aprobada por el Estado en 2021, el Real Decreto-Ley 14/2021 [contando el recurso entre uno de sus argumentos , desestimados en la sentencia, precisamente de la vulneración del principio constitucional de igualdad al acceso público].

 

[Economist&Jurist] Entrevista al abogado Javier Araúz ante la próxima sentencia el 13 de Junio de los dos asuntos prejudiciales del juzgado de Barcelona donde se cuestiona que la actual doctrina del Contencioso del Supremo y los procesos de estabilización de la ley 20/2021 valgan para el abuso de temporalidad en el empleo público

Publica el medio jurídico especializado Economist&Jurist este 20/05/2024, ante la cercanía de la sentencia del próximo 13 de Junio, Tribunal de Justicia de la UE sobre el abuso de temporalidad de los empleados públicos, una amplia entrevista al abogado Javier Araúz, que llevó los casos de personal funcionario/estatutario interino de la anterior sentencia de 19/03/2020 del Tribunal de Justicia de la UE y que lleva uno de los casos de mismo tipo de personal que se sentencia el 13 de Junio en asuntos de cuestiones prejudiciales del juzgado de Barcelona donde se cuestiona que la actual doctrina del Contencioso del Supremo y los procesos de estabilización de la ley 20/2021 valgan para el abuso de temporalidad en el empleo público.