[recordatorio de entrada publicada el 01/10/2025] Informa AMYTS este 30/09/2025 de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tenía lugar ese mismo día ., haciendo público su habitual resumen detallado, del que destacamos (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):
jueves, 16 de octubre de 2025
Recordatorio. Documento con el plan de reducción de temporalidad presentado Función Pública a las CCAA el 17/09/2025: en 1 año reducción a 2 años estrictos la duración máxima de los futuros interinos de vacante; a 3 adicionales más como mucho para los interinos anteriores y con cese indemnizado para los interinos anteriores sólo a partir de entonces. No se proponen indemnizaciones mayores ni proceso de estabilización alguno. Posibles cambios adicionales a la ley 20/2021 en función de la futura sentencia del TJUE del asunto Obadal
[Recordatorio de entrada publicada el 26/09/2025] Ha trascendido una reproducción del documento con la propuesta de nueva "normativa de lucha contra la temporalidad en el empleo público" que la Secretaría de Estado de Función Pública habría presentado a las CCAA y entidades locales en la Conferencia Sectorial de Administración Pública de 17/09/2025, con la intención de aprobarla en alguna de las leyes actualmente en tramitación en el Congreso (como el proyecto de ley de modificación de la ley de Función Pública o la de modificación de la ley Transparencia), y que modificaría las leyes actuales del EBEP, Estatuto Marco del Personal de los Servicios de Salud, la Ley 20/2021 de reducción de temporalidad y la ley 19/2013 de transparencia y buen gobierno.
El texto incluye además de lo ya conocido por los medios de que el Gobierno propone que los nuevos empleados públicos interinos de vacante tengan una limitación estricta de duración máxima de 2 años (no importando ya si se ha convocado su puesto o no) no pudiéndose el puesto del interino más que ser ya amortizado o cubierto por un fijo, y la prohibición de ser contratado durante 6 meses por la misma AAPP si hacerlo supone superar esos 2 años, no pudiéndose el puesto del interino más que ser ya amortizado o cubierto por un fijo:
Recordatorio. XXXII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 22 al 24 de Octubre en Torremolinos, con conferencias, talleres y casos de uso. Programa
[Recordatorio de entrada publicada el 30/09/2025]
Del 22 al 24 de Octubre tendrán lugar las XXXII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía, (“#JISA2025”) las que eran "de facto" el congreso de verano de la informática de la salud española, organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] y que han pasado a realizarse tras la pandemia durante el mes de Octubre, presencial en Torremolinos,- contando un año más con el tradicional esquema de jornadas de trabajo en forma de
talleres especializados pivotando sobre un tema,esta edición resumido en su lema como "Relaciones saludables". Las inscripciones están disponibles de forma presencial.
Según el programa de detalle
disponible el evento
contará con 5 talleres de trabajo en grupo, volverá a haber
presentaciones de casos -9 este año-, sesiones
plenarias de puesta al día previa en los temas , sesiones plenarias de
puesta en común del avance y resultado de los talleres , una conferencia
inicial sobre el "Estado actual de la Estrategia de Salud Digital del SNS, de IA y del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia", una mesa debate
sobre los "Migración de HCE actuales a plataforma de Historia Clínica Abierta" y una conferencia final sobre "Estrategia de Salud
Digital". Próximos programas en Estrategia Salud Digital, IA en SNS ESD y Apoyo innovación".
La inauguración estará presidida por Juan Fernando Muñoz Montalvo,
Secretario General de Salud Digital, Información e Innovación en el
Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, quien también
impartirá la conferencia inicial citada. La conferencia final será
impartida por Noemí Cívicos Villa, Directora General de Salud
Digital y Sistemas de Información en el Sistema Nacional de Salud del
Ministerio de Sanidad, quien también presidirá la clausura.
- 1. Asistentes conversacionales
- 2. IA imagen / resultados salud
- 3. Insuficiencia Cardiaca
- 4. Espacio Nacional Datos Salud Federado
- 5. Personalización de servicios de salud
- 6. Implantación IA : luces y sombras
La Comisaria de Empleo, Roxana Minzatu , recibe esta tarde del 15/10/2025 a la Vicepresidenta del Gobierno Español y Ministra de empleo
Tal y como consta en la agenda pública de ambas de este 15/10/2025 , Roxana Minzatu, la vicepresidenta de la Comisión Europea y comisaria de Capacidades, Educación, Empleo de Calidad y Derechos Sociales, recibirá en Bruselas esta tarde , desde las 15h, a Yolanda Díaz, Vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social del Gobierno Español.
Aunque con toda probabilidad abordarán asuntos de la competencia de la Vicepresidenta como Ministra - temas de empleo en la empresa privada- , es posible que la comisaria europea- que es responsable de todo tipo de empleo , privado y público, y por tanto , de la Dirección General de Empleo de la Comisión Europea que mantiene un procedimiento de infracción abierto contra España por el abuso de temporalidad en el empleo público- le pregunte a la Vicepresidenta del Gobierno español por avances de su Gobierno en conseguir una normativa de reducción de temporalidad con medidas de prevención y de sanción del abuso de temporalidad válidas para la UE, razón por la que Economía de la UE además ha suspendido a España el pago de 626 millones de fondos europeos.
Recordatorio. Formalizado el contrato a Indra, tras la adjudicación del concurso, para una Plataforma de IoMT para la telemonitorización de pacientes de la Comunidad de Madrid integrada con la Historia Clínica Electrónica , financiado con fondos del Plan de Recuperación de la UE
[Recordatorio de entrada publicada el 30/07/2025]
Se ha publicado en el BOCM de 24/07/2025 la formalización del contrato con INDRA SOLUCIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, S.L.U , por 4,3 millones de euros tras la adjudicación el 24/06/2025 a esta empresa -la única presentada- del concurso , mixto de servicios y suministros, por parte de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid para su Dirección General de Salud Digital, denominado "Telemonitorización de Paciente", para una Plataforma de IoMT, para la telemonitorización de pacientes de la Comunidad de Madrid integrada con la Historia Clínica Electrónica , financiada con fondos del Plan de Recuperación de la UE , y de la que ya nos hicimos eco aquí más en detalle cuando su convocatoria.
[ICOMEM] 'Los médicos de España ya pueden inscribirse a Upro, el gran proyecto europeo de formación en competencias digitales'
'Desde este mes de octubre, todos aquellos médicos que se inscriban y se sumen a los miles de facultativos ya preinscritos pueden comenzar de inmediato el curso, al ritmo que desee cada alumno.
El programa Upro de formación de competencias digitales dirigido a la profesión médica española es un programa formativo transversal cuyo objetivo es formar a miles de médicos en competencias digitales e inteligencia artificial para dar respuesta a los grandes retos de la práctica diaria y garantizar la mejor prestación de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
miércoles, 15 de octubre de 2025
Este Miércoles 15 de octubre el Ministro Óscar López responde a la interpelación de Podemos al Gobierno sobre su posición ante una consolidación como fijos de los empleados públicos en abuso de temporalidad: se han estabilizado más de 300 mil plazas y llama a un consenso en la Ley de Función Pública sin "saltarse la Constitución Española". Podemos dice que no la apoyará si no hay solución de fijeza.
Tal y como constaba en la Agenda del Gobierno del Estado para este 15/10/2025, el Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, respondió, dentro de la sesión parlamentaria de control al Gobierno. la interpelación (nº 149/2025) de Podemos al Gobierno sobre su "posición ante una consolidación como fijos de los empleados públicos en abuso de temporalidad".
Recordemos que el Ministro había propuesto hace unas semanas a las CCAA un "plan de reducción de temporalidad" que
incluye una reducción de la duración máxima de la temporalidad a 2 años de los
empleados públicos, dando un plazo de 3 años para cesar al elevado volumen de interinos anteriores dejando posibles
cambios adicionales de la ley 20/2021 en función de la futura sentencia
del Tribunal de Justicia de la UE del asunto Obadal, asunto que, tuvo este pasado jueves la publicación del Informe de Conclusiones del Abogado General de la UE.
Publicado concurso de implantación en el SERMAS de la solución para el Proyecto PERSONALIZ@ de pacientes en hospitalización en domicilio, financiado con fondos del Plan de Recuperación de la UE
Se ha publicado en el BOCM de este 13/10/2025 la convocatoria del concurso para el contrato, de suministro y servicios, por parte de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de madrid para su Dirección General de Salud Digital, denominado "Proyecto PERSONALIZ@ para el cuidado integral de pacientes en hospitalización a domicilio", ( A/SER-031652/2025) especificándose que el contrato tendrá una duración de 7 meses con fin en todo caso el 30/06/2025, , y un presupuesto de 4,1 millones de euros ,, que serán financiados (salvo la parte de IVA) con fondos de la UE vía la Inversión 3 del Componente 11 del Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, encauzados por el Ministerio de Sanidad dentro de su nuevo Plan de Atención Digital Personalizada , dentro del PERTE para la Salud de Vanguardia.
El objeto del contrato , consiste en la "contratación de una solución que habilite la digitalización del proceso asistencial de hospitalización domiciliaria para el proyecto Personaliza@. El adjudicatario será responsable de integrar una plataforma tecnológica adecuada para el seguimiento remoto de los pacientes hospitalizados en domicilio, así como los servicios necesarios para mejorar la eficiencia del proceso asistencial"
[El Economista] El Pleno del Tribunal Constitucional del 7 de Octubre admitió a trámite la cuestión del Tribunal Superior de Justicia del Pais Vasco, que plantea la posible inconstitucionalidad de la D.A. 8ª de la Ley 20/202, en su método de elección de plazas basada en la antigüedad de los temporales , por no tener una justificación adecuada al hecho de tener que ser ofertadas a un proceso selectivo para ser fijo sin oposición
Informa El Economista este 14/10/2025 de la decisión del 7 de Octubre del Pleno del Tribunal Constitucional de admitir a trámite la [nueva] cuestión [de la sección 3ª de la Sala de lo Contencioso ] del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco sobre posible inconstitucionalidad de la D.A. 8ª de la Ley 20/2021 , que el propio Tribunal interpreta que obliga a ofertar a concurso de méritos excepcional de estabilización las plazas que estuvieran cubiertas por un empleado público temporal desde antes de 2015 en la misma plazas de las AAPP de sus temporales que hubiera estado con contrataciones temporales desde antes de 2016 [no necesariamente en la misma plaza]
El medio traslada que este Tribunal Superior considera que la obligación de ofertar plazas que pueden llevar vacantes poco tiempo sólo por el mero hecho de que estén ocupadas por un temporal con mucha antigüedad) supone una elección de plazas "en virtud de "circunstancias irracionales y fruto del azar", algo especialmente "grave" por ser plazas para ser cubiertas por un procedimiento, el concurso de méritos, en el que "se rebajan las exigencias de capacidad y mérito"
[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid presenta su Plan Estratégico de la Agencia de Ciberseguridad para reforzar la protección digital de los servicios públicos. Está estructurado en siete líneas de actuación, diseñadas para fortalecer la seguridad digital en la región y hacer frente a las amenazas tecnológicas'
'La Comunidad de Madrid ha presentado hoy el Plan
Estratégico de la Agencia de Ciberseguridad que define las líneas de acción
para proteger infraestructuras críticas, fortalecer la ciberseguridad en los
ayuntamientos y reforzar la protección digital en los servicios públicos de la
región.
El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha expuesto hoy esta
iniciativa en un acto celebrado en el Centro de Innovación Digitaliza Madrid de la
capital, donde ha destacado las siete líneas principales en las que se articula
este proyecto. Una de ellas es el refuerzo de la ciberseguridad, garantizando el
cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables, y
asegurando que las entidades públicas de la Comunidad de Madrid operen bajo
estándares adecuados.
martes, 14 de octubre de 2025
Publicado el auto de inadmisión del Pleno del Tribunal Constitucional de 23 de Septiembre de la cuestión del Juzgado de Bilbao sobre si sería inconstitucional conceder por sentencia la fijeza ante el abuso de temporalidad en el empleado público dada la normativa y sentencias europeas: "debe ser dilucidado, en primer término por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea" y ya hay una cuestión sobre ello del Tribunal Supremo , el asunto Obadal
Acaba de publicarse el Auto 95/2025 del Pleno del Tribunal Constitucional del pasado martes 23 de Septiembre , en el que decidió no admitir a trámite la Cuestión de Inconstitucionalidad del Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao (CI 3305-2025) sobre si la normativa UE de la cláusula 5 del Acuerdo marco en el anexo de la Directiva 1999/70/CE , sobre el abuso de temporalidad, era incompatible con los artículos 23.2 y 103 de la Constitución Española, es decir, los artículos que fijan el derecho de los ciudadanos a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, tras la interpretación de dicha normativa UE por el Tribunal de Justicia de la UE, de que , a falta de sanación, también se puede conceder la fijeza como medida de sanción al abuso del empleado público.
ya conocíamos ofiicialmente por los resultados del orden del día publicados dicha inadmisión a trámite. Ahora conocemos , por elauto, más detalles de los motivos para plantear la cuestión por parte del juzgado y el motivo del Pleno para no admitir a trámite una cuestión de inconstitucionalidad.
En el auto, el Tribunal Constitucional reproduce los motivos del Juzgado para plantear la cuestión :
[UGT Servicios Públicos, CCOO Área Pública y CSIF nacionales] 'UGT, CCOO y CSIF inician un calendario de movilizaciones en protesta por el bloqueo a la negociación colectiva de Función Pública, que mantiene congeladas las nóminas de este año e impide un nuevo acuerdo salarial. El día 30 de octubre comienzan las protestas en toda España, con una concentración frente a las subdelegaciones de Gobierno y el Ministerio de Función Pública en Madrid. El Gobierno utiliza como excusa la falta de Presupuestos para congelar el sueldo a las empleadas y los empleados públicos y bloquear un nuevo acuerdo salarial.' ["Por otra parte ... el TJUE nos está exigiendo elevar las indemnizaciones a las personas afectadas y concretar las sanciones a las administraciones que abusen"]
'UGT, CCOO y CSIF inician un calendario de movilizaciones en protesta por el bloqueo a la negociación colectiva de Función Pública, que mantiene congeladas las nóminas de este año e impide un nuevo acuerdo salarial
Ya advertimos el pasado mes de septiembre las tres organizaciones que representamos más del 80% del personal público que si no se retomaba la negociación de forma inmediata se tomarían las medidas que se considerasen oportunas.
Bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”, las movilizaciones comenzarán el próximo 30 de octubre con concentraciones frente a las subdelegaciones de Gobierno de toda España y al Ministerio de Función Pública en Madrid, y continuarán con una gran concentración en noviembre en Madrid si el departamento que dirige Óscar López continúa bloqueando la negociación. En el caso de que Función Pública persista en esta actitud, las tres organizaciones sindicales convocarán una jornada de huelga a nivel nacional el próximo mes de diciembre.
Recordatorio. Este miércoles 15 de octubre debate en el Congreso de una interpelación de Podemos al Gobierno sobre su posición ante una consolidación como fijos de los empleados públicos en abuso de temporalidad
[ Recordatorio de entrada publicada el 10/10/2025] Acaba de publicarse el orden del día de Pleno del Congreso del 14 al 16 de Octubre, y en la sesión dle miércoles 15 de Octubre tendrá lugar la interpelación urgente (nº 172/149) de Podemos del Grupo Parlamentario Mixto sobre la "posición del Gobierno sobre la consolidación de sus puestos de trabajo como personal fijo de la Administración pública de los trabajadores y trabajadoras del sector público en situación de abuso de temporalidad o fraude, tanto aquellos en activo como los ya cesados".
Esta interpelación llega justo cuando
- el abogado General de la UE ha presentado su Informe de Conclusiones en en el asunto Obadal del Tribunal de Justicia de la UE, la cuestión
prejudicial de la Sala de lo Social al TJUE sobre sanción al abuso de la
temporalidad , y en el que ha afirmado que la prohibición de la fijeza como sanción al abuso de temporalidad es posible sólo
si hay medidas válidas de sanción al abuso y ha expuesto que ,en su opinión, no las hay para el empleado público español
- la Comisión Europea ha decidido este verano suspender 626 omisión millones de los fondos europeos, por el incumplimiento de España, cerciorado tras las sentencias del TJUE de 2204, de disponer de una ley para reducir la
temporalidad pública con medidas de prevención así como de sanción del abuso de
temporalidad, válidas ante la normativa europea
- ha trascendido la propuesta del Gobierno de a las CCAA de un plan de reducción de temporalidad que incluye reducirla duración máxima de la temporalidad a 2 años de los empleados públicos, dando un plazo de 3 años para cesar al elevado volumen de interinos anteriores dejando posibles cambios adicionales de la ley 20/2021 en función de la futura sentencia del Tribunal de Justicia de la UE del asunto Obadal
Anuncio de futuro contrato de la Consejería de Digitalización de la C. de Madrid para un piloto en el H. Ramón y Cajal de un sistema de ayuda al diagnóstico de cardiología con IA
El BOCM del pasado 06/10/2025 publicó de anuncio de información previa de un futuro contrato de la Consejería de Digitalización "Desarrollo de un sistema para el soporte y ayuda al diagnóstico de enfermedades cardíacas mediante inteligencia artificial", con cargo al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, financiado por la Unión Europea-Next Generation EU (C11.I03.P16.S14), con un presupuesto de casi 800 mil euros, con una duración máxima de 6 meses y "en cualquier caso la fecha fin de contrato será el 30 de junio de 2026".
El objeto del contrato es el "desarrollo de un sistema de Inteligencia Artificial para el soporte y ayuda al diagnóstico en pacientes con riesgo de sufrir enfermedades cardíacas, realizando una fase de pilotaje del sistema en el Hospital Universitario “Ramón y Cajal".
[CSIF nacional y áreas públicas de UGT y CCOO ]CSIF, UGT y CCOO anuncian movilizaciones en toda España por el bloqueo de la negociación colectiva: exigimos un nuevo acuerdo salarial para las empleadas y los empleados públicos
'Las organizaciones sindicales CSIF, UGT y CCOO anunciarán hoy martes un calendario de movilizaciones en toda España para denunciar el bloqueo de la negociación colectiva por parte del Ministerio de Función Pública que impide un nuevo acuerdo salarial, entre otras reivindicaciones pendientes.
El presidente de CSIF, Miguel Borra, la secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque y el coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, detallarán las movilizaciones que comenzarán a finales de mes por toda España y se extenderán hasta final de año, sin descartar la convocatoria de una jornada de huelga.
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