APISCAM apoya la concentración estatal ante el Congreso de este miércoles 29 de Abril por una ley de fijeza ante el abuso de temporalidad pública dando cumplimiento a las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE como la reciente de 14/04/2026

 Esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya la  concentración estatal ante el Congreso  convocada por la  Plataforma Afectados Función Pública y la Asociación Nacional de Secretarios, Interventores y Tesoreros Interinos, conel apoyo de la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal y numerosas asociaciones y sindicatos depara este miércoles 29 de Abril de 11:00 a 15:00 para que se regule una normativa excepcional de fijeza ante el abuso de temporalidad pública, se  readmita a las personas cesadas en abuso de temporalidad , dando  cumplimiento de las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE y evitando así la pérdida de fondos europeos del componente del PRTR sobre modernización de la AAPP (donde todas sus inversiones son de digitalización en la práctica) y futuras sanciones en el procedimiento de infracción abierto por la Comisión Europea.

En paralelo, a la concentración representantes de asociaciones mantendrán reuniones con los grupos políticos del Congreso 

 

La manifestación  llega en un momento crítico en que:

•  el Tribunal de Justicia de la Unión Europea acaba de sentenciar el 14/04/2026 el asunto Obadal, la cuestion prejudicial de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo sobre sanciones válidas al abuso de la temporalidad : el TJUE reafirma que no vale como sanción al abuso de temporalidad del empleado público la doctrina del indefinido no fijo de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ni las medidas que indicó, ni cada una ni en su conjunto: indemnizaciones topadas al cese , el régimen de responsabilidad de las AAPP existente si es inconcreto o la convocatoria de procesos mientras sean abiertos a personal no en abuso y de futuro incierto para el personal en abuso, como  es el caso de los procedimientos de estabilización de la ley 20/2021 
• establecieron que sigue sin haber sanción válida al abuso de temporalidad pública en la legislación española, la Comisión Europea está instando al Gobierno español , en el marco de un procedimiento de infracción abierto tras nuestra sentencia europea de 2020, a que regule ya una nueva norma legal para el empleado publico temporal más de 3 años  y decidió suspender el 07/07/2025  a España 626 millones de los fondos europeos, que sólo podrían ser recibidos si España establecía nueva normativa válida antes de 6 meses
• existen propuestas de enmiendas en el Congreso de grupos minoritarios, en especial la de Junts Per Cataluña , para que se apruebe una normativa de fijeza directa de solución al más de medio millón de empleados públicos que siguen en abuso de temporalidad 
• el gobierno del Estado 2026  respondió a Junts Per Cat su pregunta sobre el estado de la suspensión de fondos europeos  que ha recibido comunicación de valoración de la Comisión Europea [de la decisión de retirar definitivamente los fondos, previsiblemente] a la que tienen dos meses para presentar alegaciones y que es necesario avanzar" en "mecanismos que limiten el uso de la temporalidad", 

 

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