Función Pública del Estado acaba de publicar una nueva edición de su Boletín Estadísticos del Personal al servicio de las
Administraciones Públicas (BEPSAP) con datos actualizados a Julio de 2024, la cuarta edición elaborada ya por el Registro Central de
Personal [RCP] y que recopila los datos de los
efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las
Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y
las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado)
Recordemos que el RCP era una exigencia de la Comisión Europea por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia,
y que desde la edición con datos de Enero de 2023 se incluyen por fin
en el BEPSAP los nombramientos y contratos temporales de menos de 6
meses (muchas veces encadenados
en la misma persona durante años y años) así como los de formación , de
tal forma, que el boletín estadístico aumentó pasando a incluir 300 mil
empleados públicos temporales y de formación que no se contabilizaban
para incluir en la estadística un total de 2.967.578 empleados públicos.
Como la vez anterior , el comunicado que ha difundido Función Pública no incluye un resumen ni un análisis de resultados de los datos de temporalidad que sí se encuentra entre los "Microdatos" ,
donde se detalla para cada organismo públicos estatal, de las CCAA o de
entidades locales el número de funcionarios interinos (aquí se incluyen a los
estatutarios interinos de los servicios de salud) y laborales temporales.
Los totales que arrojan esos datos de temporalidad (entre todas las AAPP)
a Julio de 2024 resultan ser (por los dos "subtipos de personal"
temporal, teniendo en cuenta "funcionarios interinos" en el BEPSAP incluye a los
estatutarios temporales de los servicios de salud):
- Funcionarios interinos: 725.521 (728.574 eran a enero de 2024)
- Laborales temporales: 352.195 (324.459 eran a enero de 2024)
- TOTAL TEMPORALES= 1.077.716 , es decir, el 35,4% del total de 3.043.024 de empleados públicos recogidos en el BEPSAP (a Julio de 2023 eran 1.053.043, el 35,5% del total 2.968.522 )
Por
tanto, ha habido no ha habido reducción en términos absolutos del número de temporales: la finalización de tandas de procesos selectivo
masivos de las anteriores leyes de estabilización (sin fórmula
excepcional alguna ni indemnización) y algunos de los derivados de la ley
20/2021 no ha compensado a los que se han jubilado. En todo caso se sigue reconociendo que sigue habiendo más de 1 millón de empleados públicos temporales.
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