Blog de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid: los profesionales de tecnologías de la información de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, informática sanitaria, eSalud, Sanidad de Madrid y más ...
'El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el decreto por el que se aprueba el calendario laboral de la Comunidad de Madrid para 2022 y que contará con 12 días festivos, sin prejuicio de los dos festivos locales que corresponden establecer por cada municipio de la región.
'ELA pide a los partidos políticos de aquí que expliquen públicamente las enmiendas
presentadas al Proyecto de Ley para la reducción de la temporalidad del empleo público
(Ley de empleo público de Iceta). Del contenido de las mismas va a depender el articulado
final de la Ley y, por lo tanto, que se abra o no una vía para que las más de 70.000 personas
trabajadoras temporales del sector público consoliden su empleo.
Como ya sabéis, este Proyecto de Ley se encuentra ahora en el trámite parlamentario, en
el plazo de presentación de enmiendas. Plazo de enmiendas que ya ha sido prorrogado en
tres ocasiones, a pesar de que este Proyecto de ley sigue el procedimiento de urgencia.
Debido a estas prórrogas, el trámite de enmiendas finalizará –si no hay una nueva
prórroga– el próximo 29 de septiembre.
Durante las últimas semanas ELA ha mantenido contactos con los diferentes partidos
políticos para pedir que las enmiendas incluyan las siguientes medidas:
'La Comunidad de Madrid destinará 18 millones de
euros más a las ayudas para incentivar la contratación indefinida en la región.
De esta forma, con el nuevo acuerdo autorizado hoy por el Consejo de
Gobierno, el Ejecutivo autonómico ya ha dado luz verde a un total de 37,3
millones de euros para esta medida, 16,8 millones más que los invertidos en el
ejercicio anterior
Este programa de incentivos tiene una doble vertiente. Por un lado, subvenciona
las contrataciones indefinidas iniciales y, por el otro, laconversión en indefinidos
de aquellos contratos temporales o formativos de la región.
'La Comunidad de Madrid ha sido reconocida con el premio a la Mejor Líder Digital de España, otorgado por CIONET, red que engloba la mayor comunidad de líderes tecnológicos del mundo. La consejera delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, Elena Liria, acompañada por el viceconsejero de Administración Local, José Antonio Sánchez, ha recogido el galardón, que reconoce la importante labor que este organismo está llevando a cabo en materia de innovación y transformación digital en la región.
Madrid Digital se encarga de la administración, mantenimiento y soporte de los equipos físicos y lógicos de tratamiento de la información y es la responsable del desarrollo y adquisición de aplicaciones informáticas y sistemas de información de las comunicaciones en la Comunidad. Actualmente, esta agencia pública trabaja en proyectos como la Factoría Digital, el Centro de Innovación Digital, la mejora de la capacitación en esta materia de los empleados públicos, el Plan de Transformación de las Infraestructuras de Comunicaciones o la puesta en marcha del Puesto de Trabajo Digital.'
Informa Confilegal este 27/09/2021 ampliamente del informe que ha realizado el despacho Maluenda Penal sobre las posibles prevaricación y responsabilidades penales del Gobierno en la tramitación del famoso Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de
julio , de reducción de temporalidad pública, publicado en el B.O.E. núm. 161, de 7 de julio de 2021, al haber sido redactado "a sabiendas" que atenta contra la normativa y sentencias europeas, en especial la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020, dado que regula un
último proceso extraordinario de "estabilización de plazas" con los
puestos temporales de más 3 años a 31/12/2020 que no estén ya en las
Ofertas Públicas de empleo para
procesos de estabilización de las leyes estatales de 2017 y 2018
y que las convocatorias de plazas de procesos de estabilización sean un concurso-oposición de futuro incierto para el personal en situación de abuso de temporalidad , con indemnización sólo al cese,y solamente de 20 días
por año y tope
de 12 mensualidades y sólo para los que se convoquen en un futuro.
Acaba de publicarse la respuesta del Gobierno , conjunta con otra pregunta, a la pregunta al Gobierno de contestación escrita que había realizado el Grupo Popular (nº 184/055683) , de la que ya informamos aquí, sobre"si va a atender la solicitud de Comisiones Obreras para corregir la temporalidad que afecta a los profesionales sanitarios en el Sistema Nacional de Salud mediante una cadena de ofertas públicas de empleo y la eliminación de la tasa de reposición", preguntando además que de ser así, "¿qué medidas tiene previsto impulsar para hacerlo psoible? y ¿qué plazos reales de tiempo tiene previsto impulsar esas medidas?
El gobierno ha dado repuesta en un escrito conjunto a esta pregunta del PP y a otra que versaba sobre si va atender la solicitud del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos para posibilitar la ampliación de las jubilaciones para los facultativos hasta los 70 años y suprimir los topes máximos de cotización. (nº 184/055888).
La respuesta literal del Gobierno en cuanto a la primera pregunta sobre temporalidad en el SNS ha sido :
[Recordatorio de entrada publicada el 06/09/2021] Acaba de publicarse en la web del Parlamento Europeo la respuesta dde 27/08/2021 que ha dado el propio Comisario de Empleo y Derechos Sociales de la Comisión Europea a la pregunta (nº E-003419/2021) que había realizado a la Comisión Europea, el
europarlamentario del Grupo Popular en el Parlamento europeo, Antonio
López-Istúriz, tras reuniones mantenidas con el Comité de Huelga
de la Asamblea de Trabajadores Públicos Temporales de Navarra
(ATPTN/NABLPB) , en relación al "Abuso de temporalidad en las Administraciones Públicas del Estado Español". En concreto, la (triple) pregunta era [enlaces en el texto de la pregunta nuestros]:
"La Comisión abrió un procedimiento de infracción contra España debido a un abuso de temporalidad en las Administraciones Públicas del Estado Español, proceso CHAP(2013)01917 relativo a un incumplimiento de la cláusula 5 de la Directiva 1999/70/CE. Sobre el mismo tema los tribunales de España han desacatado las sentencias del TJUE, de 19 marzo de 2020 y de 3 junio de 2021, relativas al incumplimiento de dicha cláusula.
1. ¿Qué medidas va a adoptar la Comisión a este respecto?
2. ¿Es conocedora la Comisión de la normativa nacional (artículo 11 del Real Decreto-ley 23/2020, de 23 de junio), que permite los actuales procesos extraordinarios selectivos de consolidación y estabilización (PESCO) de resultado incierto?
3. ¿Conoce que el TJUE ratificó (en sentencias de 19 de marzo de 2020 y
de 3 de junio de 2021 y en el Auto de 2 de junio de 2021) que estos
procesos no son aplicables al personal en abuso de temporalidad? ¿Qué
valoración hace al respecto?" '
Y la respuesta del Comisario europeo "en nombre de la Comisión Europea" ha sido literalmente (incluimos en el texto entre paréntesis sus citas a pie de página):
Diario Médico y Correo Farmacéutico convocan la primera edición de los Premios E-nnova Health 2021.que "nacen con el fin de identificar y reconocer iniciativas digitales en salud que aporten valor, contribuyan a la sostenibilidad del sistema y mejoren la calidad de vida del paciente" y con el objetivo de "impulsar la cultura de la transformación digital en el ámbito sanitario, reconociendo la labor desarrollada por instituciones, administraciones sanitarias, organizaciones profesionales, patronales y empresas".
La Plataforma nacional de interinos, temporales y eventuales PI ha publicado una entrada con imágenes de la manifestación de empleados públicos en abuso de temporalidad contrarios a las oposiciones con sus puestos planteadas en la actualidad y por la fijeza como la reforma legal que debe aprobar el Congreso, que tuvo lugar este sábado 25 de Septiembre en Madrid.
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
Informa La 1 de Televisión Española en su Telediario de las 15h de hoy 25/09/2021 de la manifestación nacional en Madrid para exigir al Gobierno la fijeza como solución más adecuada que debe aprobar el proyecto de ley que tramita el Congreso actualmente para la masiva situación de abuso de temporalidad en el empleo público , incluida la propia RTVE, en lugar de la solución, reafirmada desde el Estado con la aprobación de Decreto-Ley de convocar sus puestos en ofertas públicas de empleo de libre concurrencia ["solución" que la sentencia europea de 19/03/2020 , cuyo asunto principal es el de un informático nuestro, ha establecido que no puede valer como sanción]
Esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya y se suma a la manifestación nacional el sábado 25 de Septiembre en Madrid para exigir al Gobierno la fijeza como solución constitucional y más adecuada ante la masiva de abuso de temporalidad en el empleo público en lugar de la solución decidida desde el Estado de convocar sus puestos en ofertas públicas de empleo de libre concurrencia , "solución" que la sentencia europea de 19/03/2020 , cuyo asunto principal es el de un informático nuestro, que ha establecido que no puede valer como sanción.
La manifestación cuenta con el apoyo de un amplio número de colectivos de empleados públicos cuya lista en aumento puede consultarse en este enlace, existiendo la posibilidad de sumarse como colectivo en este otro enlace.
El recorrido será desde Atocha a la sede del Ministerio en la Calle Alcalá
El punto de encuentro de informáticos de la Consejería de Sanidad será, junto con otras plataformas y colectivos de la Comunidad de Madrid, a las 11:45 en la zona de marquesinas de los autobuses al comienzo del Paseo del Prado tras la esquina con la Cuesta de Claudio Moyano.
'Las organizaciones sindicales con representación en la
Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid queremos dirigirnos a la ciudadanía, a
la Consejería de Sanidad y al Gobierno de la Comunidad de Madrid para explicar que el “Plan
de Mejora integral de la Atención Primaria” que la Consejería de Sanidad está anunciando, no
es más que un parche que no resuelve los graves problemas que tiene la Atención Primaria
de la Comunidad de Madrid y, por lo tanto, no seremos participes de la destrucción de este
nivel asistencial.
El tantas veces anunciado “Plan de Mejora de la Atención Primaria” no aborda el problema en
su conjunto, parte de una paupérrima financiación (73 millones de euros en tres años del que
no aclaran tan siquiera su consolidación) y además la Consejería se niega incluso a abordar
en la negociación las necesidades de personal que lo puedan hacer viable. El incremento de
1200 profesionales de todas las categorías, a lo largo de 3 años, anunciado la Consejería es
totalmente insuficiente, ya que no cubriría ni un tercio del déficit de plantilla actual.
Las OOSS ya venimos exponiendo la delicada situación de la Atención Primaria en la Comu-
nidad de Madrid desde hace meses, y hecho propuestas y alegaciones al mencionado “Plan”,
que no han sido tenidas en consideración.
Acaba de publicarse en el DIario de Sesiones del Congreso de los Diputados Núm.125 de 23/09/2021 Pág: 64 [texto íntegro | PDF] el Debate en Pleno de Comisió de
1. la enmienda a la totalidad al Proyecto de Ley para modificar el Real Decreto-Ley 14/2021 de reducción de
temporalidad pública, que presentó la CUP con la conversión a fijo
al temporal de más de 3 años en lugar de las OPEs que plantea el Real Decreto-Ley y que ha sido rechazada
por 309 votos en contra (PSOE,PP, Vox,Unidas-Podemos, Más País, Ciudadanos, PNV,...), con 33
votos a favor (CUP, ERC y PdeCAT,,...)- y 3 abstenciones [ver detalle de los votos en este enlace]
2. la advocación presentada por ERC para que el Proyecto de ley, con sus enmiendas parciales, sea debatido y votado en Pleno tras su paso por la Comisión, y que fue aprobada con 337 votos a favor, &n y 3 abstenciones [ ver detalle de los votos en este enlace]
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