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Informa AMYTS este 05/10/2021 de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar el mismo día, monográfico sobre el Plan de mejora de Atención Primaria en cuanto a RRHH ,aportando el sindicato médico madrileño su habitual resumen nuevamente de forma abierta, del que destacamos
'La Comunidad de Madrid pone en marcha el Plan Integral
de Mejora de la Atención Primaria, que contempla una inversión de 200 millones
de euros para reforzar la atención en los centros de salud de la región durante los
próximos dos años. Entre otras medidas, se contempla la creación de 1.200
plazas de distintas categorías profesionales, mejoras salariales, digitalización de
consultas y nuevas infraestructuras.
El consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, ha dado a conocer hoy
telemáticamente a los directores de estos recursos públicos las líneas
estratégicas del Plan, que también recoge una reorganización asistencial, para
ofrecer al paciente una atención más ágil y de calidad, y al profesional, más
protagonismo en la toma de decisiones de gestión.
El miembro del Grupo de la Izquierda en el Parlamento Europeo , con partido nacional Podemos en el momento de su última elección como eurodiputado en 2019 y ahora del partido Anticapitalistas tras su escisión de Podemos en 2020, , Miguel urbán Crespo , informaba en su cuenta de Twitter el 01/10/2021 que ha formulado una batería de preguntas de respuesta por escrito a la Comisión Europea .
Recordemos que el comisario europeo de empleo respondió recientemente a europarlamentarios del PP en nombre de la Comisión Europea que aunque los procesos de estabilización derivados de las leyes estatales de 2017 y 2018, aunque son procesos donde se valoran méritos, son procesos de resultado incierto que según la sentencia Tribunal de Justicia de la Unión Europeo [TJUE] de 19/03/2021 en el asunto "Sánchez Ruiz y otros" no eximen de una sanción al abuso de temporalidad en el empleo público, pero ro respondió a la pregunta sobre el desacato de tribunales a las sentencias europeas por "falta de datos".Por otro lado, el mismo Comisario Europeo respondió también a un europarlamentario de Ciudadanos, acerca de si va a acelerar el procedimiento de infracción por el incumplimiento español sobre abuso de temporalidad en el empleo público, que se iba a esperar a la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público anunciada
Ahora a raíz del Real Decreto-Ley de 14/2021 publicado el 07/07/2021 [RDL], en vigor desde el 8 de Julio para todas las AAPP en cuando a los procesos de estabilización mediante concurso-oposición de libre concurrencia para todos los puestos temporales más de 3 años a 31/12/2020, y sobre el que se encuentra actualmente un proyecto de ley para su posible modificación, el europarlamentario de Podemos pregunta literalmente (entre corchetes alguna nota nuestra):
'El Área Pública de CCOO acusa al Gobierno de despreciar la negociación colectiva con una convocatoria urgente de reunión de la Mesa General de las Administraciones Públicas el 5 de octubre sin ninguna documentación. Esto nos ha llevado a rechazar nuestra participación para denunciar que el Ejecutivo entiende la negociación como un mero trámite, preceptivo por ley, justo antes de la aprobación del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado. No podemos admitir este desaire a la negociación colectiva en las AA. PP., viviendo en una sociedad democrática.
'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) manifestó hoy su rechazo a la propuesta de subida salarial presentada por el Ministerio de Hacienda y Función Pública en la Mesa General de las Administraciones Públicas y que irá recogida en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2022.
CSIF, sindicato más representativo, reclama al Gobierno que repare las retribuciones económicas a los empleados públicos ante la constante evolución al alza de los precios. Hay que tener en cuenta que este año ya se ha producido una desviación importante sobre la subida del 0,9 por ciento que se marcó para 2021, que agravará la pérdida de poder adquisitivo acumulada desde 2010.
'UGT Servicios Públicos ha rechazado la propuesta del Gobierno de subir el salario de los empleados públicos un 2% en 2022. Esta cifra sumirían a los empleados públicos en una nueva pérdida de poder adquisitivo, que se sumaría a la que han experimentado en 2021. En el mes de septiembre el IPC interanual se disparó hasta el 4%, mientras que se limitó a un 0,9% la subida.
A la salida de la Reunión de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas que se ha celebrado esta manaña, Isabel Araque, secretaria de Acción Sindical de UGT Servicios Públicos, ha denunciado: “las empleadas y los empleados públicos no podemos seguir perdiendo poder adquisitivo y un 2% nos condenaría un año más a sufrir mermas en nuestra capacidad de compra”.
'En AMYTS, a través de nuestra letrada Rosa Guardiola Sanz, hemos obtenido una nueva sentencia dictada por el Tribunal Supremo sobre carrera profesional.
En concreto, reiterando los argumentos contenidos en la anterior sentencia de 13 de julio de 2021, el tribunal reconoce el derecho a la carrera profesional al personal estatutario sustituto. Se trata de la segunda sentencia, prácticamente seguida, sobre este conflicto que está provocando la Administración con su tozudez. La anterior hacía referencia a personal estatutario eventual.
[Recordatorio de entrada publicada el 29/09/2021]
Del 20 al 22 de Octubre tendrán lugar las XXVIII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía, las que eran "de facto" el congreso de verano de la informática de la salud española, organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] - en formato híbrido, presencial en Torremolinos y virtual, modalidad
gratuita para los socios de la SEIS y de precio muy moderado para los
profesionales del Sistema Nacional de Salud- contando un año más con el tradicional esquema de jornadas de trabajo en forma de
talleres especializados pivotando sobre un tema,esta edición resumido en su lema como "Cooperando hacemos salud ... compartiendo datos y algoritmos"
'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha pedido explicaciones a la Consejería de Sanidad por el cese fulminante de la directora de Enfermería del Hospital de Emergencias Enfermera Isabel Zendal, Verónica Real Martínez, profesional que contaba con el apoyo y el reconocimiento de los profesionales del propio centro.
[Recordatorio de entrada publicada el 20/09/2021] El pasado miércoles 15/09/2021 compareció en Comisión de la Asamblea de la Comunidad de Madrid el Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, y que tiene las competencias de Función Pública, Javier Fernández-Lasquetty, para informar de las líneas generales de su departamento.
En su exposición inicial no abordó el asunto, pero en su turno, el portavoz de Más Madrid, Eduardo Gutiérrez, preguntó qué medidas va a adoptar el Gobierno Regional ante la situación de más de 60 mil empleados públicos temporales, muchísimos de ellos en situación de abuso de temporalidad, ante la reforma legal en marcha en el Congreso que abrirá vías para estabilizar al personal de larga duración.
Respondió el Consejero que van a publicar las convocatorias pendientes, antes de fin de año las que corresponden, afirmando que el Real Decreto-Ley era muy negativo (sin especificar en qué) aunque en todo caso ya solo les afectaba a futuro y que "no le cuadra" que se puedan hacer funcionarios sin pasar por una oposición.
Acaba de publicarse en el Boletín del Congreso la respuesta del Gobierno , conjunta con otras preguntas, a las preguntas al Gobierno de contestación escrita que había realizado el Grupo Popular, de las que ya informamos aquí:
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