Avanza el Diario El País que su edición impresa este 04/03/2021 tendrá como noticia principal en portada que la Comisión Europea insta a España una reforma que solucione el problema de la alta temporalidad en la administración pública y la vincula con los fondos europeos del Plan de Recuperación para España.
Y ya en su noticia en su web de este 04/03/2021, El País informa que en las negociaciones entre el Gobierno y la Comisión Europea del plan de inversiones que debe enviarse a finales de marzo para poder obtener los fondos europeos, el llamado Plan de Recuperación y Resiliencia, se encuentra el alto nivel de temporalidad en España, y que la Comisión Europea ha identificado que una de sus razones se debe al elevado nivele en la propia administración pública _de hasta el 30% de sus empleados.
El medio recuerda que en 2017 el ministro Cristóbal Montoro y las organizaciones sindicales pactaron un acuerdo para rebajar el nivel de temporalidad pública del 23% de entonces al 8% [mediante las denominadas "OPES de estabilización" con sus puestos] que no "ha servido" , trasladando declaraciones de fuentes del CSIF acerca de que "está claro que el actual marco no sirve para contener la interinidad y sus abusos”.
También traslada de una fuente del Ministerio de Función Pública: “Hay que conseguir que personas que desempeñan un trabajo estructural en la administración lo hagan con una plaza fija. Hay que ver cómo se hace, qué costes tiene y en cuánto tiempo podemos abordarlo”
[Recordemos que la Comisión Europea ya había informado recientemente que tras la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020 de los asuntos acumulados "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros"
- tiene abiertos una investigación a raíz de una denuncia múltiple sobre
el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos y un procedimiento de infracción que podría acabar en multa al España
- y evaluará si la futura reforma del Estatuto del empleado Público anunciada por la ministra de Función Pública en Junio de 2020 es conforme con la Directiva Europea sobre empleo temporal (1999/70/CE)y la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea al respecto (como la propia sentencia de 19/03/2020)
Recordemos que dicha sentencia europea de 19/03/2020, de hace ya casi un año estableció que el abuso de temporalidad también en la administración pública requiere de forma "indispensable" una sanción para la que no puede valer convocar los puestos del personal en abuso en procesos selectivos donde su futuro estable quede incierto, como son precisamente los derivados de ls OPES de "estabilización"]
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [04/06/2018] Resolución del Parlamento Europeo tras las peticiones recibidas en la Unión Europea sobre el abuso de la temporalidad tanto en la empresa como en el empleo público: la conversión a fijo es adecuada y pide que se incluya en la normativa nacional como medida ante abuso de temporalidad, sin perjuicio de sanción e indemnización adicional , condenando el despido por este fraude de ley
- [09/07/2018] Publicada en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado con el segundo acuerdo con sindicatos nacionales con la extensión a todos los sectores de la posibilidad de convocar los puestos de temporales de más de 3 años y los de los "indefinidos no fijos" a procesos denominados de "estabilización", sin fijar que sean de consolidación del propio personal. Subidas acordadas de sueldo de empleados públicos 2018 a 2020
- [09/09/2018] La Comisión Europea unifica el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles y anuncia que se esperará en su respuesta a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo al caso del informático del SERMAS que demanda la "fijeza"
- [28/02/2020] La Comisión Europea responde a la pregunta presentada por C's en el Parlamento Europeo sobre la falta de soluciones adecuadas al abuso de temporalidad en el empleo público que tiene abierta una investigación y que está pendiente la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo en los asuntos acumulados "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros" [de casos de un informático nuestro y odontólogas del SERMAS]
- [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [04/06/02020] Resumen y extractos sobre la problemática de los empleados públicos temporales y el impacto de la reciente sentencia europea de la Comparecencia este Jueves 4 de Junio de la Ministra de Función Pública en Comisión del Senado: la sentencia deja en manos de los jueces fijar la sanción disuasoria que no puede ser la fijeza, impulsará los procesos de estabilización acordados con los sindicatos ampliando un año más su posibilidad y modificará el Estatuto del empleado para limitar la duración de la temporalidad si bien está abierta a buscar "soluciones de largo alcance" mediante más modificaciones del EBEP si consensuadas con las CCAA
- [02/04/2020] La Comisión Europea responde a la 2ª pregunta presentada por C's en el Parlamento Europeo - sobre si las oposiciones con despido sin indemnización alguna no resultan solución adecuada al abuso de temporalidad en el empleo público español- que pueden ser adecuadas para reducir la temporalidad si bien informa que está "evaluando la idoneidad de las medidas de la legislación española" ante la cláusula 5ª de la Directiva contra el abuso
- [10/10/2020] IMPORTANTE La Comisión Europea informa del curso de la denuncia múltiple abierta sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto la sentencia europea de 19/03/2020 del asunto "Sánchez Ruiz y otros" con su declaración de existencia de abuso, evaluará que la futura reforma del Estatuto del empleado Público anunciada por la ministra de Función Pública es conforme a la Directiva y sentencias europeas y mantiene abierto el procedimiento de infracción 2014/4334 relativo a la posible incompatibilidad del derecho español con la cláusula 5 del Acuerdo Marco Precisamente este martes 13 se debate en Comisión Pública del Senado una moción del Senador Sánchez-Garnica de "consolidación administrativa" presentada en Mayo. El grupo de Izquierda confederal presentó otra recientemente de concurso de méritos restringido como solución al abuso,
- [27/01/2021] La Comisión Europea, ante la comparecencia de "Enfermeras Eventuais en Loita" en la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo: tiene "en curso" una investigación sobre el abuso de temporalidad en el empleo público en España, abuso ya condenado por el Tribunal Europeo en el asunto "Sánchez Ruiz" y está "en estrecho contacto con las autoridades españolas" para "ver cómo se puede modificar el estatuto" de los empleados públicos y ajustarse a la Directiva 1999/70/CE
- [28/02/2021] [El País] Miquel Iceta, el nuevo Ministro de de Política Territorial y Función Pública, reconoce como "gran problema" de la Administración el "de los interinos" y que es una "de las observaciones de la Unión Europea" afirmando que "hay que resolverlo en 1-3 años"
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17 comentarios:
Creo que es una gran noticia¡¡¡.Europa vincula la recepción de fondos europeos a la estabilidad de los interinos y les obliga a encontrar una solución para ellos.Parece que les exigen la solución para ya...Yo creo que esto puede ser la solución, sin ella no hay dinero..y España lo necesita.
Desde luego es una buena noticia. Habrá que enterarse al detalle de hasta qué punto lo exigen y en qué plazo.
Alguien lo dudaba !!!....lo que pasa que los Zafios-Sátrapas-Mentirosos estos intentaban que no se supuese lo que ya se sabía si te informas por noticias de fuera de este País.
El plazo de convergencia con Europa acabó el 31 de diciembre pasado,hasta la normativa de la arena de los gatos tiene que coincidir con Europa, si no multas diarias y retención de fondos.
VAmos a ver la gracia que le hace a empresas, ERET y afectados saber la noticia.
Desde luego el articulo en su redaccion deja mucho que desear. De un "El acuerdo en la parte laboral está prácticamente cerrado" pasa a "uno de los asuntos que más preocupa en el área laboral es la temporalidad" pasando ,directamente a hablar de " Bruselas insiste en enarbolar como soluciones el contrato único y la mochila austriaca", que no tiene nada que ver con lo anterior. No nos aclara nada . Ya veremos con que nos sorprenden. Eso si , la reforma en contratacion en las administraciones publicas esta cerca . Se palpa, se huele.Si el vocero del regimen se hace eco......... Ultimo tren para demandar.
Para los políticos de este país su manera es exterminando interinos. Y les da exactamente igual, ahora tienen prisa que hay mucho cuñado que meter y se les acaba el chollo ya que tendrán que acatar la ley más antes que después. Hay que seguir con nuestras demandas, hay un daño en el momento del cese que deben indemnizar pero no la administración, si no los causantes, políticos y jueces. La nueva directiva europea judicial nos permitirá todo ello.
Es LA NOTICIA, los que están se quedan, y los que pasamos a peor vida? Espero que la reclamación y la demanda sirvan para revertir la situación en la que nos encontramos los ya cesados.
Como escribimos aquí hace casi un año será el dineral de Europa lo que haga presión para resolver nuestra situación, es una pena que tenga que ser así y no verlo por nosotros, a través de nuestra conciencia y sentido de lo justo, pero lo teníamos claro, ha sido Europa ¡bendita sea!, ya sabemos a quién nos tenemos que dirigir para la próxima.
Seguimos espectantes a ver cómo se desarrollan los acontecimientos y movimientos de cada uno de los que han contribuido a que esta sinrazón se dilate tantos años, jueces, gobiernos y sindicatos, veremos.
Mucha suerte a tod@s!
Traducido al idioma del gobierno quiere decir que las opes se van a acelerar más.
Sí ahora intentarán correr más con las OPES
Salvo que los empleados públicos temporales aprovechando las herramientas existentes consigan hacer ver con movilizaciones y presión a la UE que meter a todos en las OPEs de estabilización y acelerarlas antes de que se den cuenta ya después de soltar la pasta NO VALE tras la sentencia europea
Es urgente y más importante que nunca:
- llenar de denuncias al UE por el canal web establecido, avisando de esto!!!
- movilizarse lo más mediáticamente posible
OJALA que la propia UE via la investigación abierta ya se haya dado cuenta y le haya dicho a Gobierno y sindictos que con OPEs no le vale, que tiene que hacer otra cosa que cumpla con el TJUE
Ya avisó la Comisión de que las medidas que tomaran tendrían que sen conformes a la Directiva y sentencias del TJUE. Pocas opciones quedan.
Y el cambio legislativo para regular la temporalidad a futuro no tiene cabida ya que el problema lo tenemos ahora.
Creo que Europa se cansó y si quieres dinero, soluciona el problema acorde a la directiva, y el dinero creo recordar, que lo esperan recibir en junio.
Van a explotar, a tod@s los temporales, hasta el último segundo de tiempo: descuentos, retención de complementos, magoneo de los servicios, jefecillos y pelotas, enchufes....buen botín hasta que sea posible; luego ya inventaremos otra triquiñuela para pegarsela a la UE pero si quieres "puta pasta" (según el pinista de cabecera de Pedro Sánchez) a cumplir con la Ley Europea y a reestablecer los controles y mecanismos de supervisión de fondos que han querido suprimir ...si es la razón de los políticos españoles y cuadrillas similares es el trinque y el saqueo.
Aun así, no fiarse, Reclamar - Demandar o much@s van a pagar la mala leche y el encabronamiento de que se acaba la Gran Estafa Nacional.
Nos tiene calados Europa y no se va a dejar engañar fácilmente, hablamos del dinero de los Alemanes, Franceses, Italianos...
Ésto empieza a moverse por fin. Sr. Iceta, parece que va a tener que comerse sus palabras de "ya lo solucionaremos en tres años". Si quieren la pasta de Europa van a tener que pasar por el aro antes de junio que es cuando está prevista la transferencia de dinero, que ya vale de tanta tomadura de pelo. Ojalá sea ya la luz al final del túnel.
Eso sí, no hay que fiarse del enemigo: quien no haya demandado que corra, que aún está a tiempo de cubrirse las espaldas. #FIJEZAYA #LOSQUEESTANSEQUEDAN
Nos os preocupéis, que por el pan baila el perro...
El problema es que con tanto lameculos haber que hacen?
solo tienen que hacer una cosa : CUMPLIR CON LA DIRECTIVA TJUE,y sus normas de Europa , para la FIJEZA DE LOS TEMPORALES/INTERINOS,.. todo lo demas que comentan y dicen que van a hacer>> estos politicuchos incompetentes: NO nos sirve.
Solo queremos FIJEZA , y luchamos por LA FIJEZA en nuestro puesto de trabajo .
ánimo a todos los q estamos hartitossss de esperar!!!!.. pues estos dos gobiernos que tenemos >> estan solo para favorecer a los okupas y similares.
Pues yo no sé por qué estáis tan contentos. La Comisión Europea no ha vinculado los fondos a hacernos fijos, sino a que las plazas sean fijas. Cosa muy distinta. La Comisión Europea por otro lado vino a decir que tenían que hacernos fijos, pero no he leído en ninguna parte que los fondos estén vinculados a eso. Si el gobierno convocara oposiciones en masa, Dios no lo quiera, igual así recibiría los fondos de la Comisión. Que luego la comisión pueda tirar de las orejas al gobierno, una vez hayan hecho el estropicio y se hayan llevado el dinero, por habernos echado a la calle, ya es un tema a parte. ¿Es así o voy yo muy mal?
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