viernes, 28 de marzo de 2025

[Agrupación Interinos] 'Pacto Social por los Servicios y el Empleo Público' [Ante el "grave problema" de la temporalidad abusiva pública, se urge a los poderes públicos a una "norma de punto final"]

 ' Durante 25 años, el Estado español ha incumplido su obligación de transponer la Directiva 1999/70/CE de la Unión Europea, lo que ha permitido el abuso de la contratación temporal en las administraciones públicas. Este incumplimiento ha generado una elevada temporalidad, vulnerando los derechos de los ciudadanos al empleo público y afectando negativamente a la calidad de los servicios públicos. Las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) han censurado esta práctica, pero la situación persiste, con un aumento del número de empleados públicos temporales. Ante la ineficacia de la Ley 20/2021, se propone un Pacto de Estado para impulsar una "Ley de Punto Final" que regularice la situación de los empleados públicos en abuso de temporalidad y cumpla con la normativa europea.

Ante el grave problema de la temporalidad abusiva que socava la calidad de nuestros servicios públicos, los promotores de esta iniciativa convocan a un amplio Pacto Social y Ciudadano. Urgimos a los poderes públicos a implementar, con valentía y compromiso, una norma de punto final que reoriente las políticas de contratación, alineándolas con la legalidad europea y priorizando la eficiencia en beneficio de la ciudadanía.

Este es un asunto que nos concierne a todos. Invitamos a cada individuo y colectivo que comparta esta visión a sumarse a este Pacto Social mediante su firma. Hacemos un llamado especial a las organizaciones comprometidas con el Estado Social y la optimización de los servicios públicos, para que juntos pongamos fin a la precaria situación de los trabajadores y trabajadoras temporales."  '

FuenteComunicado de "Agrupación Interinos" de 26/03/2025 recibido en APISCAM

[Enlace a copia local del Documento del Pacto Social]

[Enlace por separado al formulario de adhesión: 

 https://forms.gle/zFoaUHEzUcPdCCz28 

]


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67 comentarios:

Anónimo dijo...

Las autocracias no se caracterizan por escuchar a sus ciudadanos, pero es una buena iniciativa. ¡Gracias! ¡Fijeza ya!

Anónimo dijo...

Aquí el problema es que los dos grandes partidos ni están, ni se le espera, ahora andan metidos haber quien prepara el botiquin de supervivencia mas chulo.-

Anónimo dijo...

Parece que se está instando a que, de una ... vez el ejecutivo "progresista" atienda a su razón de ser, pues se identifica con esa España rancia y cañí que tanto dice detestar. Oiga! No sea barriobajero y manipulador y atienda a lo que dice Europa. Después los jueces tendrán que asumir el mandato legislativo. Que parece que de los Pirineos para abajo seguimos en la línea de Fernando VII

Anónimo dijo...

Os voy a contar el colmo de los colmos... Después de demandas de fijeza y al cese y en este limbo en el q nos encontramos, me llaman ayer de función pública para ofrecerme una vacante en propiedad para la campaña de la renta que dura de abril a mediados de julio y q sería mía hasta q yo quisiera cuando nunca he trabajado en hacienda ni he hecho ninguna prueba para ello. Esto que os cuento es verdad. El año pasado también me hicieron una oferta similar y pensé q no lo había entendido bien.
Osea, yo tengo reconocido el abuso judicialmente y no me corresponde nada más q la compensacion por no pasar proceso selectivo y me cesan y sí me pueden dar en "propiedad" una plaza para unos meses al año hasta q yo quiera? Pero q es esto?

Anónimo dijo...

Tantos y tantos funcionarios interinos abusados, cesados sin sanción por el Supremo y por el Constitucional, humillados y silenciados. Es eso Justicia? JUSTICIA ya.

Anónimo dijo...

No es sólo si es eso justicia, es que nuestras plazas se las han dado por concurso a gente que no estaba en abuso y a nosotros nos acribillan a costas, hay irregularidades en las convocatorias y no se puede echar al que ha tomado posesión y a tí todas las pegas del mundo para revisar tu caso y te animan a que vayas a juicio a q te vuelvan a acribillar a costas y saquen la cara a la administración y te ofrecen una plaza en "propiedad" discontinua así sin más, sin haber hecho nunca una prueba ni haber trabajado en ello! Pero q país es este? Yo hice un trabajo muy bueno y durante muchos años y estaba en abuso, me tenian q haber dejado donde estaba porque entre otras cosas lo hacía muy bien y eso es bueno para la sociedad, por justocia por estar en abuso de larga duración y no debería ser tan difícil hacer justicia, ni deberíamos tener q aguantar q no la hicieran pero regalaran nuestras plazas a gente q no está en abuso sin ningún examen y sin haber trabajado nunca de ello y q eso sea legal! Es q no hay quien lo aguante esto. Es injusticia sobre injusticia y si quieres dejar de sufrir olvídate de ello y pasa página.

Anónimo dijo...

9:32 Una consulta. Por qué sabes que tienes reconocido el abuso judicialmente, lo pone expresamente en la sentencia?

Formulario: Sirva la presente sentencia para reconocer que Don fulanito con dni ha sido abusado por la Administración...... durante .......

Habrá unas sentencias que si y otras que no, depende de la suerte que tengas, como todo en este puto pueblo.

Anónimo dijo...

El PP, no se, pero si el PSOE arregla esto de una vez por todas y cumple por fin la directiva, tiene garantizado mi voto y el de toda mi familia de por vida

Anónimo dijo...

Una situación objetiva de abuso podría reconocerse con los nombramientos por la administración pública donde debiesen causar efecto. Como si fuesen méritos.
Si hay que demostrar que has estado más de x años sin interrupción o una serie de contratos concatenados para ejercer mismas funciones, mismo puesto estructural, sin que se hubiesen realizado procesos selectivos a los que estaban obligadas las administraciones, y por ello se produjo el abuso en la temporalidad, en mi opinión no son sólo los jueces quienes como autoridad pueden certificar esas situaciones.
Pero pensar con lógica en este país parece que está prohibido.

Anónimo dijo...

10,52, sí, sale en la sentencia que tengo reconocida una situación de "abuso objetivo", dicen q el subjetivo no porque lo consentía o algo así pero parece ser q el importante es el subjetivo. Esto en el Contencioso y en ese juicio no m condenaron en costas. En el resto sí. Y al cese también.

Anónimo dijo...

Perdón, El importante parece ser q es el objetivo.

Anónimo dijo...

Y un cafe con porras!

Anónimo dijo...

Ya, en unas lo pondrá y en otras no, o que has consentido y entonces na, de na, por mucho que las Administraciones se hayan pasado las leyes por el forro. Tienen la sartén por el mango. Dime lo que quieras que me opongo, tergiversó o lo que se le pase por la cabeza al juzgador.

La inseguridad y desinformación es total, es lo que pretendían y es lo que han conseguido.

Anónimo dijo...

En 1a instancia me dijeron q nada porque había consentido. Fue en 2a en la q dijeron q tal vez el subjetivo no pero la situación era la q era y era una situación de abuso objetivo. En esa no m condenaron en costas. Tengo compañeros q no les han reconocido nada y en todas les han hecho pagar costas pero eran contratos largos pero uno... en mi caso eran muchos contratos, mucho tiempo, en el mismo puesto en la misma admin, sin opisiciones en ese tiempo...

Anónimo dijo...

Ceporrrrrrrrrrros, corrrrrrrrrruptos. Escuchar a Europaaaaaaaaaa. Y POR FAVOR señora Europa ACTÚE, o es que no sabe lo que se cuece en este país de pandereta!

Anónimo dijo...

Amén

Anónimo dijo...

Europa sálvanos de esta autocracia por favor...

Anónimo dijo...

Sois carne de secta...
Solo os falta pedir la fijeza a una la Iglesia Maradoniana

Anónimo dijo...

https://www.elespanol.com/invertia/economia/empleo/20250325/juez-pregunta-tjue-hacer-indefinidos-eternos-interinos-prohibido-equipararles-funcionarios/933657220_0.html

Anónimo dijo...

Un informe del TC desarma a Pumpido: los jueces sí pueden cuestionar sus sentencias en Europa

https://www.vozpopuli.com/tribunales/informe-tc-desarma-pumpido-jueces-cuestionar-sentencias-europa.html

Anónimo dijo...

El Tribunal de Cuentas Europeo avisa: la mitad de las medidas laborales en España no han tenido efecto

https://www.vozpopuli.com/economia/el-tribunal-de-cuentas-europeo-examina-las-reformas-de-espana-con-fondos-ue-la-mitad-no-han-dado-resultados.html

Anónimo dijo...

Bilis de troll....mmm, rica bilis

Anónimo dijo...

13:11 Depende de lo que estuvieras buscando y para quién el provecho.
Ya lo creo que han dado resultados, cuánto dinero se han ahorrado las abusadoras AAPP españolas a costa de los temporales abusados durante 10 20 30 años?

Anónimo dijo...

Correcto!

Anónimo dijo...

Fedeca se reunió con el Ministro el 20 de Mayo. Y ahora se quejan de que no les recibe desde Septiembre que lo están pidiendo. Hay q joderse!!! 🤣

Anónimo dijo...

Y por qué hay que ir a juicio cuando has superado el proceso selectivo tras encadenar contratos en abuso por muchos años. Ese abuso si que es objetivo habiendo aprobado y encima tener que demandar. Es una vergüenza señores políticos, cumplan ya la Durectiva, va siendo hora.

Anónimo dijo...

A día de hoy no hay sanción te reconozcan el abuso judicialmente o no. Ahora bien, yo hace muchos años escuché a gente q ya me hablaba de fraude de ley y decían q esas situaciones son personales y se ganan en el juzgado. Pero q da igual porque te lo reconozcan o no, no hay sanción.
Debería haber sanción para los casos q se reconozca son abuso porque una ley diga q eso es abuso o porque lo diga un juzgado. Lo que no puedes es si te cesan, no demandar. Respecto a haber pasado opo, hay puestos en los que habéis tenido más posibilidades de presentaros a opos, otros no hemos tenido nunca una posibilidad.
Lo que ocurre es q los q más probablemente cumplan con haber sacado una opo, rotan más en los puestos y tienen una temporalidad en muchos años pero para llamamientos q uno respecto al siguiente es diferente porque es igual en otro lugar y para cubrir otra situación. Sin embargo los que tenemos una temporalidad más abusiva somos los q hemos estado sin oposiciones en cien mil años y nos han hecho contratos y contratos en el mismo sitio.
Los primeros puede que cumplan el q han sacado opo pero no tienen un abuso tan claro y a los segundos de abuso muy claro, no cumplen con haber sacado una opo.
Además, a los q han sacado una opo ya les pusieron las cosas super fáciles en los concursos y les puntuaban muchísimo y eran los primeros en todas las listas.
De manera q es fácil para los jueces justificar q no nos corresponde nada en ningún caso achacando imc o por no estar en abuso aunq da igual porque dicen q no se puede y ya está.

Anónimo dijo...

"Además, a los q han sacado una opo ya les pusieron las cosas super fáciles en los concursos y les puntuaban muchísimo y eran los primeros en todas las listas."

Esto sería cierto si hubiesen sacado todas las plazas, entonces si pueden oponer que no te presentaste habiendo tenido muchas oportunidades, pero no es cierto, porque además de solo hacerse una vez, eran 4 plazas para miles.
La ley 20/21 ha servido en muchos sitios para blanquear el abuso por concurso a 4 gatos y echar al resto, un montón de abusados. Dejando otra vez a voluntad del abusador quién si y quién no.
El abuso en la temporalidad dejó de ser una mala práctica en las AAPP para contagiar tanto al legislador como al juzgador.
Hemos tenido, y tenemos, demasiados enemigos, tanto dentro como fuera.

Anónimo dijo...

La IA (IglesiasAyuso)
Inteligencia=Iglesias
Ayuso=Artificial

Ese es el mundo en el que estamos. Un mundo sin empatía.
https://archive.ph/u4nwj

Anónimo dijo...

Tener empatía no es obligatorio, ni carecer de ella un delito, no cumplir la ley y sentencias europeas, si.

Anónimo dijo...

Canarias la que mas esta haciendo por los interinos y hay va una muestra, por mucho que diga el Supremo:

https://plataformadeinterinos.org/la-justicia-acuerda-convertir-en-fija-a-una-trabajadora-del-scs-tras-18-anos-de-interina/

Anónimo dijo...

Me refiero a las oposiciones de estabilización después de muchos años sin convocar. Es una prueba suficiente para evitar la vía judicial porque no ha sido restringido a personas abusadas hemos tenido que competir con gente de la calle; gente que estaba trabajando y tenía muchos puntos, vamos que es una discriminación total y luego en plazas de concurso entraron otros que no tenia ningún examen aprobado, es muy injusto estudiar para que luego regalen tu plaza a otros

Anónimo dijo...

Para ser Fijo a Extinguir el que haya sido abusado, tendrá que ir a un Juez, q es el único que te puede declarar "objetivamente" como abusado hayas sido cesado o no. 😏

Se viene otro problema. La insumisión de aquellos jueces q subjetivamente no te reconocerán objetivamente como abusado, PORQUE NO LES DA LA GANA.

https://youtu.be/0-SfyqaP4U8

Anónimo dijo...

No avanzamos, salvo en más discriminación, ante el mismo abuso a unos sí se lo reconocen y a otros NO.

Anónimo dijo...

En mi opinión los jueces van también en eso a la "antigua", sí me reconocieron a mí abuso con muchos contratos en el mismo puesto, sólo renovaciones una detrás de otra sin convocar opos y no se lo reconocieron a compañeros q tenían un único contrato de muy larga duración y tb sin opos durante ese tiempo. Pero Europa ya dijo q un único contrato tb es abuso, no hace falta una sucesión de contratos.
Da igual todo porque no hay ninguna sanción y cuando la haya, puede ser tan arbitraria como las medidas q han hecho hasta ahora.

Anónimo dijo...

No podemos seguir dependiendo de los abusadores y los negacionistas.
Llevamos demasiado tiempo esperando la justicia que no llega para haber hecho en cada momento lo que debíamos.

Anónimo dijo...

Hay que luchar contra esta autocracia

Anónimo dijo...

Bruselas da dos meses para que España transponga las directivas relativas al mercado de la electricidad y estabilidad financiera, según la prensa. Digo yo que podía, al mismo tiempo, obligarle de una vez a trasponer la Directiva relativa al personal temporal no!

Anónimo dijo...

La situación objetiva de abuso la determinarán los jueces si has sido cesado pero no entiendo que si todos los que están trabajando en la actualidad con 10 o12 años en el mismo puesto tengan que acudir al juzgado. La situación de abuso objetiva se demuestra con la permanencia en el puesto año tras año superando el límite máximo de temporalidad , situación más objetiva que esa imposible

Anónimo dijo...

A 29 de marzo de 2025, 23:09
Según la nota de prensa de la Comisión Europea, ha abierto dos procedimientos de infracción contra España en esos temas, mediante el envío de las correspondientes Cartas de Emplazamiento:
https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/inf_25_761

Si lo que pides es que haga lo mismo con la Directiva sobre personal temporal en relación a los empleados públicos temporales españoles, ¡estás de enhorabuena! : la Comisión Europea ya hizo eso - abrir sendos procedimientos de infracción con el envío de las correspondientes cartas de emplazamiento- para la cláusula 4ª de no discriminación y la cláusula 5ª sobre medidas contra el abuso contenidas en la Directiva:
- el 26/03/2015 con el INFR(2014)4224 sobre la clásula 4ª
- el 26/02/2015 con el INFR(2014)4334 sobre la cláusula 5ª

A día de hoy , justo 10 años después, ambos procedimientos siguen exactamente en el mismo primer paso de "Carta de emplazamiento(s) enviada(s)"

Anónimo dijo...

Lo de siempre, es la contestación más utilizada en España, mala suerte!!
Por qué unos sí y otros no? Encogimiento de hombros.

No pienses más. Sólo es cuestión del azar, así las autoridades se escabullen de su responsabilidad mientras sólo tú eres el portador de la solución, por buena o mala suerte, no por falta de información, falta de seguridad o del cumplimento de la legalidad.

Anónimo dijo...

Vaya semanita.

Después de ver a los compañeros, en Bélgica. 🫂 Arancha.
De escuchar a los acomplejados de Fedeca, Apsital 😬
De entender que Martos es un personaje y un puto crack 😄, q llama D1os a Arauz (no lo sabe todo y se equivoca poniendo más prejudiales y pidiendo que todos seamos ffcc)).

Al final fachosfera, vais a tragar con el Fijo a Extinguir. A qué si?!!!!

PD. Ánimo a Winterino. Le cesan sin posibilidad alguna de Consolidar su plaza, tras 20 años por amortización de la misma.
Cabrones!!! ☔ Cada día llueve menos. Nos vemos en el TEDH.

Anónimo dijo...

🤬 Cesado hoy, unica comunicacion vía electrónica por amortización sin indemnización tras más de 20 años. Ni la 20/2021 ha servido para que convoquen ni una sola plaza tras 20 años. Motivo real ¿Represalia por denunciar?

Anónimo dijo...

Corrupción, años sufriendo abusos laborales, discriminación y total desinformación, tanto dentro como ya una vez fuera, qué queremos, somos ovejas, mala suerte!! 🤷🏻‍♀️

Anónimo dijo...

Pues la amortización conlleva indemnización por lo menos la minima de 20 días

Anónimo dijo...

Cómo? Eso es sólo para los indefinidos no fijos.

El cese del funcionario interino de vacante desde antes de la ley 20/2921 por amortización,justificada, de su plaza, no tiene ninguna indemnización recogida por ley.

El Supremo Contencioso ya ha dicho que no corresponde la indemnización de la ley 20/2021 al cesado antes de la ley.

Hay una casación pendiente sobre el cesado después.

Por supuesto, el cese injustificado del funcionario interino es readmisión judicialmente

Anónimo dijo...

Por supuesto NO. Aquí no hay nada seguro, ni legal ni previsto ni informado salvo que función pública puede hacer con las plazas lo que quiera.

Plazas que deberían ir a estabilización se han sacado a OPE libre con el conocimiento y consentimiento de sindicatos.

Anónimo dijo...

Se está mercadeando con las plazas, no se cumple la estabilización de personas y si de plazas que hacen con ellas lo que quieren. Que rectifiquen ya, de sabios es rectificar

Anónimo dijo...

El problema es q pasa el tiempo, nos cesan y, aunque reclamemos, sigue pasando el tiempo y cuanto más tiempo pasa más difícil es q nos devuelvan a nuestros puestos.

Anónimo dijo...

Interinos: La Comisión Europea no descarta indemnizaciones para los que sufren el abuso

https://diario16plus.com/nacional/interinos-comision-europea-no-descarta-indemnizaciones-sufren-abuso_507154_102.html

Anónimo dijo...

Igual se estudia la posibilidad de....

Anónimo dijo...

Es de agradecer, pero el nivel de compromiso cierto y resultados reales los desconocemos. Al igual de quién, cómo y cuándo podemos reclamar.

Anónimo dijo...

Esta agrupación de interinos sabéis su correo electrónico, teléfono para poder comunicarme con ellos por si interesa mi currículum de abusada, y saber con certeza que actuaciones hay que seguir....

Anónimo dijo...

Yolanda Díaz para qué habla, para que sepamos que les seguimos importando una mierda?Sinceramente espero que desaparezcan, la decepción es total.
La derecha es corrupta, se sabe se protege y se acepta.
No hay nada que hacer

Anónimo dijo...

No sólo es abuso en la temporalidad, es saber que si o si vas a claudicar ante la corrupción sin ninguna posibilidad de hacerle frente

Anónimo dijo...

8:24 que igual se estudie no es garantía de nada. No nos engañemos, seguimos igual de abusados, sin sanción ni reparación, pero mas jodidos y viejos. No hay pastilla que solucione esto.

Anónimo dijo...

14 videos!!!! Guau ...
https://adriantodoli.com/2022/01/11/video-ponencias-del-congreso-empleo-publico-y-sistemas-de-seleccion-y-consolidacion-de-personal-especial-referencia-a-los-interinos/

Anónimo dijo...

Clonación de plazas en Ayto de Valencia. Guau!!!! Esto se ha hecho en más sitios???
https://valenciaplaza.com/valenciaplaza/el-decreto-de-interinos-reactiva-la-estabilizacion-de-930-plazas-en-el-ayuntamiento-de-valencia

Anónimo dijo...

62,26 % de temporal en abuso en Ayto de Valencia.
Si eso, lo extrapolamos a la situación del 21.

Eso es, que hubo 622.600 compañeros abusados.
Menos de lo calculado entonces???

Anónimo dijo...

El ratio final de abuso difiere.
77,32%. Por tanto extrapolando es que había 773200 abusados.
https://www.valencia.es/es/-/bases-generales-consolidaci%C3%B3n-interinos

Alguien del Ayto de Valencia q explique su experiencia??

Anónimo dijo...

España un total de 16.851 organismos públicos. Eso equivale a un organismo cada 2.800 habitantes. De esos organismos, 317 corresponden a la Administración Central, 1.314 pertenecen a las autonomías, 15.191 son de la administración local y finalmente hay 29 fondos y mutuas dependientes de la Seguridad Social.

Anónimo dijo...

Eso es una media de 46 abusos por administración.

No esta mal ehhh???

Anónimo dijo...

A cuantos de esos 46 se ha cesado o se va a cesar INJUSTAMENTE???

Anónimo dijo...

1 abuso cada 60 ciudadanos. Que barbaridad!!!!!!!!

Anónimo dijo...

1 abusado por una plaza no es correcto, 1 abusado por varias plazas de 2 administraciones, simultáneas.

Anónimo dijo...

Y perjudicados por sindicatos mayoritarios, todos, aunque unos mas que otros.

Anónimo dijo...

Si este compañero cree que cumple con la definición de abuso, debe denunciar y no perder así el vínculo con su administración. Más tarde o más temprano el abuso tiene que ser sancionado...