'El próximo 29 de abril se ha convocado una concentración frente al Congreso de los Diputados para exigir el cumplimiento del Derecho europeo y de las sentencias del TJUE frente al abuso de temporalidad en el empleo público.
Desde FijezaYa difundimos esta convocatoria para ayudar a dar visibilidad, sumar asistencia y facilitar la coordinación entre todas las personas afectadas.
Un momento decisivo para las personas afectadas por el abuso de temporalidad
El 29 de abril no es una fecha más. Llega tras la sentencia del caso Obadal, en un contexto en el que el debate jurídico, político y social sobre la temporalidad pública ha alcanzado un punto crítico.
Durante años, cientos de miles de personas han sostenido servicios públicos esenciales en situación de temporalidad abusiva, sin que España haya dado una respuesta adecuada, efectiva y disuasoria conforme al Derecho de la Unión Europea.
Esta concentración nace con un objetivo claro: dar visibilidad, unir fuerzas y exigir que se cumplan las sentencias europeas, con reparación real para quienes han sufrido abuso de temporalidad.
Desde FijezaYa queremos ayudar a difundir esta convocatoria y facilitar toda la información necesaria para quienes quieran asistir, sumarse al grupo de coordinación o inscribirse en el listado de participación.
No pedimos favores. Exigimos justicia, cumplimiento del Derecho europeo y una solución real'
Fuente e información completa: notacomunicado del olectivo fijezaYa.org recibida en APISCAM
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Tribunal de Justicia de la UE, en su sentencia de este 22/02/2024
reafirma la figura del indefinido no fijo como un temporal que mantenido
durante años sufre nuevo abuso de temporalidad, tumba tanto la figura
del indefinido no fijo para el abuso de temporalidad del laboral público
como que puedan valer como sanción indemnizaciones al cese ni procesos
de consolidación abiertos [como es la ley 20/2021]. Si el tribunal
remitente entiende que se puede hacer la interpretación de que es
constitucional, la solución para el laboral público en abuso es la
fijeza. Posible futuro cambio jurisprudencial de la Sala de lo Social
del Tribunal Supremo y posible exigencia de la Comisión Europea de más
cambios legislativos con medidas completamentarias a la ley 20/2021
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130 comentarios:
https://diariosabemos.com/analisis/interinos-no-conceder-fijeza-costara-gobierno-mas-40000-millones-euros_516465_102.html
Bien por los compañeros riojanos
https://www.europapress.es/la-rioja/noticia-concentracion-exige-fijeza-8000-trabajadores-interinos-mejorar-servicios-publicos-riojanos-20260423193924.html
Os esperamos a todos el próximo Miércoles 29 en Madrid
Pues a mi no me parece tanto dinero si es lo que van a dar a los que han cesado y están en paro, no compensa la pérdida del empleo. Además falta el componente sancionador a la administración, o sea, que paguen los responsables y no el erario. Es más, cuando pase la cesta hacienda el año que viene esas indemnizaciones se quedarán en calderilla.
Pero la sentencia tiene que ser disuasoria porque seamos 800.000 o tiene que ser disuasoria para que no haya uno solo?. Porque a nivel global los números parecen muchos, pero a nivel individual de disuasorio no tiene nada que te paguen 40.000 euros por veinte años de abuso y te echen al paro con cincuenta años.
40.000 mil millones le costará a Sanchez la broma , mas las multas que le ponga la Comisión Europea,de momento 630 millones del Fondo ya perdidos en el limbo, oye que si quieres regularizar , pues regulariza, pero primero barre en tu casa y regulariza el empleo precario que tienes en la Admon, que los abusados en temporalidad son también un millon
El 29 hay que llevar un único lema: NO con mi voto.
La broma nos va a costar a todos, porque ellos ni se van a inmutar y los jueces menos
Tanta injusticia nos ha robado la salud mental, nos queda la vida, ya valorada en na'
NO CON MI VOTO. O MEJOR CON LOS VOTOS NO SE JUEGA. ESTOS NO HAN VISTO LA PELICULA EL DISPUTADO VOTO DEL SEÑOR CAYO. Ya puestos; NO SOMOS PLAZAS, SOMOS VOTOS. Una enmienda transaccional vaya.
Correcto NO CON MI VOTO, pero si fuésemos miles pensarían hostias , vamos a hacerles caso pero por ahora son 300 y algo los que están apuntados," se hartan de reír" Miedo el justo, que cada uno lleve el lema que crea y considere conveniente, respetando su idea 12,31 y 11,38, que no vaya ser que se nos vea poco y saquen conclusiones erroneas
A ver si se unen mas Sindicatos y gente
Mira que la Vicepresidenta no acordarse, mira que ha hecho cosas, pero al interino y cesado, muy Poco, luego dirán que siempre estuvieron, los colores había que sacarles a los Políticos, se salva alguno pero la mayoría pasan, igual pasaremos nosotros y nuestras familias cuando nos reclamen el voto
Es que todas las sentencias recientes, se refieren a estabilizados que reciben además esa indemnizacion.
Para los cesados faltaría todo el lucro cesante hasta jubilación, pues la otra opción sería la fijeza.
El 29, a Madrid!!!!!!!!!!!!
Exacto! A mi responsable le avise por escrito de la entrada en vigor de la ley 20/21 y no quiso. Quería que entraran otros opositores!
No sé. Parecen muchos millones. La gran mayoría no ha denunciado y hace años que se fueron.
Pues a mí personalmente me parece poco el cálculo que están haciendo, porque todo el mundo que ha estabilizado tendría derecho a indemnización y además todos los cesados en abuso, que no reclamaron, dicen que tienen un año para reclamar responsabilidad patrimonial desde la sentencia. Además, de por supuesto, todas las causas vivas que hay en los juzgados, teniendo en cuenta que la mayoría son ceses y los importes serían mucho mayores.
TODO EL MUNDO A MADRID!!! Ojalá vengan los docentes andaluces y otros tantos colectivos tan masacrados... Se nos tiene que oír!!!
Ahora también pueden venir docentes, jueces y médicos especialmente. Enfermeros y enfermeras. Trabajadores de residencias. Y de todos los ayuntamientos de España...
Fabián Valero: “El Supremo con su prejudicial quiso modificar el contenido de las últimas sentencias del TJUE, pero Obadal es concluyente: No hay medidas contra el fraude de interinos”.
También cualquier ciudadano se sienta perjudicado mal funcionamiento servicios públicos por falta personal. Es el momento.
Seis meses para que me vea ese especialista... Es el momento. No con mi voto.
Un mes para obtener cita en el SEPE. No con mi voto.
Sin citas para tramitar mi jubilacion. No con mi voto.
Dos años para ese juicio tan importante. No con mi voto.
Y que nadie se equivoque hasta la estabilidad del bombero que va salvarte de un incendio en tu casa depende de esto. Precariedad empleados públicos. No con mi voto.
Una camiseta roja con letras blancas sería lo suyo. No con mi voto. Si eso sale en Telecinco no lo olvidarán en años. Jajajaja. Seguro.
Hala a prepararse para el miercoles...
No con mi voto.
Que LOCURA es esa se de voy a cobrar EL DINERO DE TODOS por la responsabilidad individual de aquel que jodió el sistema de empleo público en mi administración.
Estais LOKOS?
Voy a ser claro,
* el estabilizado debe "renunciar a ese dinero"
* el cesado debe ser restituido en su puesto de trabajo
* el que esté a punto de ser cesado debe ser mantenido en su puesto de trabajo
Con mi dinero NO se juega!!! Jetas!
La cordura espero que llegue en Septiembre, y mientras los jetas de siempre, liándola parda, que hartura!!!
Hay que ser más honestos!!!!!
Un regalo, tener información.
https://www.sindicatura.cat/documents/36414/85841/2026_05_ca.pdf/a6f9d128-c1ea-6160-4bf0-9996af41537d?version=1.0&t=1776168759495
Este informe de la Sindicatura de Comptes de Catalunya (5/2026) analiza el proceso de estabilización del empleo temporal en la Generalitat, derivado de la Ley 20/2021, cuyo objetivo es situar la tasa de temporalidad estructural por debajo del **8% antes del 31 de diciembre de 2024.
A continuación, se presenta un resumen detallado con los datos clave del informe:
1. Oferta de Empleo Público (OOP) y Ejecución
El proceso afectó a un total de 46.845 plazas, distribuidas en tres grandes colectivos:
* Administración y servicios (AGC): 11.776 plazas.
* Personal docente no universitario: 27.433 plazas.
* Personal estatutario de salud (ICS): 7.636 plazas.
Sistemas de selección utilizados:
* Concurso de méritos (CME): 27.970 plazas (59,76% del total).
* Concurso-oposición (COE): 18.827 plazas (40,23%).
* Oposición: 4 plazas (0,01%).
2. Resultados de la Estabilización al cierre de 2024
El cumplimiento de los plazos de resolución fue muy elevado, aunque con ligeras variaciones por sector:
* Administración y Servicios: Se convocó el 99,54% de la oferta. Al cierre de 2024, el 99,86% de las plazas convocadas (11.716) ya tenían nombramiento o estaban adjudicadas.
* Personal Docente: Se convocó el 100% de las plazas. El 95,12% (26.093 plazas) disponía de nombramiento o adjudicación con efectos previos al 31 de diciembre de 2024.
* Instituto Catalán de la Salud (ICS): Se convocó el 100%. El 72,52% de las plazas estaban adjudicadas y con toma de posesión realizada antes de finalizar 2024. Hubo un ligero incumplimiento legal al resolverse 24 plazas ya iniciado el año 2025.
3. Tasa de Temporalidad Estructural
El informe destaca una discrepancia significativa en cómo se calcula esta tasa a 31 de diciembre de 2024:
* Cálculo de la Generalitat (SAFP): Estima una tasa del 7,90% para el personal del Registro General (RGPGC). Este cálculo excluye plazas ocupadas por sustitutos y aquellas en procesos de selección pendientes de resolver.
* Cálculo de la Sindicatura de Comptes: Al incluir las plazas convocadas pendientes de resolver como temporales, la tasa se eleva al 14,60%.
* Por sectores (según Sindicatura): Mossos d'Esquadra (0,31%), Docentes (5,29%), Administración (18,20%) y Sanidad-ICS (33,77%).
4. Compensaciones Económicas
La ley prevé indemnizaciones para el personal temporal que, habiendo participado en el proceso, no obtenga plaza y vea finalizada su relación con la Administración.
* **Administración y Servicios (AGC):** Se pagaron **4,21 millones de euros** a **456 personas**.
* **Perfil de los compensados:** El 96,7% llevaba más de 4 años en la Administración, y un 71,5% reingresó posteriormente en la función pública.
* **Incertidumbre en Educación:** Al cierre del informe, **no se habían hecho efectivas** las compensaciones al personal docente debido a la complejidad del colectivo y a la coordinación necesaria con el Ministerio de Educación.
5. Incidencias y Aspectos Legales
* Caso Cegos: Debido a graves irregularidades en las pruebas del 29 de abril de 2023, se tuvieron que repetir los exámenes para 13.500 aspirantes. La Generalitat pagó 850.140 € en indemnizaciones (90 € por afectado) y reclama 1,13 M€ a la empresa contratista.
* Sentencia del TJUE (junio 2024): El Tribunal de Justicia de la UE dictaminó que la normativa española y la Ley 20/2021 no sancionan suficientemente el abuso de la temporalidad, lo que genera incertidumbre jurídica sobre futuros cambios legislativos y la posible retención de fondos europeos (626 M€ en espera de reformas adicionales).
6. Recomendaciones Principales
La Sindicatura recomienda mejorar la fiabilidad del **Banco de Datos de Empleo Público (BDOP) y establecer criterios homogéneos para el recuento de personal y el cálculo de la tasa de temporalidad estructural entre todas las administraciones.
En cuanto a las compensaciones económicas para el personal docente no universitario, la situación actual según el informe es de incertidumbre y demora, ya que estas aún no se han hecho efectivas
.
A continuación se detallan los puntos clave sobre qué pasará con estos pagos:
Estado actual: A diferencia de otros sectores como el de Administración y Servicios, los pagos al personal docente están pendientes y, a la fecha de finalización del trabajo de campo (diciembre de 2025), la Sindicatura de Comptes desconocía el importe total al que podrían ascender estas indemnizaciones
.
Motivo del retraso: La Administración argumenta que este colectivo presenta una elevada complejidad y funcionamiento singular
. Específicamente, un mismo puesto de trabajo docente puede estar ocupado por varias personas con diferentes jornadas y tipos de vinculación (interinos y funcionarios, por ejemplo), lo que dificulta la identificación individual de quién tiene derecho a la compensación
.
Coordinación institucional: Dado que se trata de un cuerpo con regulaciones estatales, el Departamento de Educación está trabajando en la resolución de estos pagos en coordinación con el Ministerio de Educación y el resto de las comunidades autónomas para establecer criterios comunes
.
Derecho a la compensación: Según la Ley 20/2021, el personal docente interino que no haya superado el proceso de estabilización y vea finalizada su relación con la Administración tiene derecho a percibir una indemnización de 20 días de sus retribuciones fijas por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades
.
En resumen, aunque el derecho legal existe, el pago efectivo está supeditado a que se resuelvan las dificultades técnicas de cálculo y se llegue a un acuerdo en el marco de la coordinación estatal
Nada, parece que se ha cesado un huevo de gente, y luego se la ha vuelto a contratar. El dinero de TODOS no arregla las responsabilidades individuales de ALGUNOS.
Eso en Cataluña. ¿Cuando tendremos un informe "cierto" sobre la realidad del tema en toda España?, ¿Año 2050?
El dinero de todos es el que cobran todos los responsables que han llevado a esta situación a los trabajadores que en muchos años no han tenido estabilidad. Y muchas de ellas son mujeres mayores de 50 años.
¿De verdad creéis que pueden readmitir a todos los cesados por la ley 20/2021?
Siete años esperando juicio, resolverá este año Sevilla?? VAMOS. Ya queda menos. A fletar autobuses a Madrid desde todos los rincones de España. Todos unidos más que nunca, que nos escuchen antes de las próximas votaciones. Ahora o nunca, están acorralados. Gracias Bruselas, gracias Europa.
Siempre hay que saber lo que dicen los profesionales
https://www.lawandtrends.com/noticias/laboral/fabian-valero-el-supremo-con-su-prejudicial-quiso-modificar-el-contenido-de-las-ultimas-sentencias-del-tjue-pero-1.html
Es que la justificación de contra legem no se sostiene más, si han estabilizado a mas de 400000 por un concurso excepcional, esto también debería haber sido considerado contra legem, y los famosos mérito...o todos o ninguno. Se ampara en la igualdad y es el Gobierno quien incumple
00:41 El TJUE ya ha dicho en varias sentencias que, las dificultades económicas o presupuestarias de un Estado no justifican el incumplimiento de la protección de los trabajadores frente al abuso de la temporalidad. Así que, no pueden alegar imposibilidad económica u organizativa.
Bueno.
Después de escuchar, opiniones y ver lo q hace el "interesado" ejpañol, sobre este tema.
Mi conclusión , es que habrá otro Porras II el 8 de mayo.
Y juicios en suspenso ...
Ante eso, espero q se legisle y se detenga está locura de pagar indemnizaciones ... y se devuelva su silla al q la perdió y al q están a punto de quitársela ..
Basta Ya! Un poco de honestidad, por favor!
10:05 ¿En la empresa privada es una locura pagar indemnizaciones?
Pareces el empresario y no el trabajador abusado y vilipendiado por todos los poderes del Estado, que además han procurado estirar la falta de tutela todo lo que han podido para no reparar el daño que arrastramos desde hace demasiados años, absolutamente irreparable.
Las primeras sentencias abren la veda a una avalancha de indemnizaciones a interinos
Un juzgado de Eibar dicta un fallo histórico en Euskadi que, apoyado en la doctrina europea, anticipa un efecto dominó millonario en las administraciones.
Las administraciones públicas española y vasca se asoman a un seísmo económico y judicial de dimensiones desconocidas. Los nuevos reveses en los tribunales, impulsados por el reciente criterio del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), confirman que la legislación nacional es insuficiente para penalizar el abuso continuado de la temporalidad. Esta grieta legal genera una situación inédita: los jueces empiezan a reconocer cuantiosas compensaciones económicas incluso a aquellos interinos que, tras años de precariedad, ya han logrado amarrar una plaza fija. Es un cambio de paradigma que sitúa a las administraciones ante una oleada inminente de demandas masivas.
El detonante de esta sacudida es la resolución dictada por la justicia europea, un dictamen que dinamita las fórmulas aplicadas hasta ahora en España para atajar la inestabilidad en la función pública. El TJUE concluye que ni la figura del trabajador indefinido no fijo ni los actuales procesos de estabilización sirven para reparar el daño sufrido. Con este giro en las reglas del juego, cerca de un millón de eventuales en todo el país ganan legitimidad para exigir reparaciones, siempre que hayan encadenado esta situación durante al menos tres ejercicios.
La nueva doctrina ya cristaliza en los juzgados y derriba muros jurisprudenciales que parecían inamovibles.
El caso de Eibar
En este escenario de corrección judicial, Euskadi emerge como el ejemplo más tangible de esta tendencia.
La clave definitiva reside ahora en el Tribunal Supremo, cuyo pronunciamiento debe unificar la doctrina para todos los tribunales españoles. El alto tribunal tiene sobre la mesa más de doscientos recursos de casación, mientras que cerca de 50.000 interinos mantienen ya sus casos judicializados. Esta decisión final marca el camino para todos los afectados que aún están en plazo para reclamar y determina el impacto real en las arcas públicas. Hasta entonces, el escenario permanece abierto y la cascada de reclamaciones crece cada día al amparo de las exigencias europeas.
No con mi voto.
En este caso el Gobierno y sus adlateres llegan tarde y en caso de convocar elecciones le dejaran el pufo al nuevo que entre, recordando siempre que tanto estos que gobiernan como los futuribles siempre han estado en contra de solucionar de manera efectiva el problema, ahora ya es tarde no podrá parar el SOTOGOVERNO ( termino acuñado por Jover) la avalancha de reclamaciones que van a llegar y de dineros que habrá que soltar
La cordura debería imperar en este tema, tanto por parte del Gobierno como de la gente afectada, tardando está el Gobierno en pronunciarse y parar la sangria que se les viene encima
Q no!!!
Q no queremos dineros!!!
Queremos sillas!
Todos los cesados en abuso por la ley 20/21, ya fueran laborales o funcionarios interinos, su abuso es estructural y reconocido por la propia ley.
El TJUE ha dicho que al no haber otras medidas, no se podía impedir la estabilización automática.
POR LO TANTO, READMISIÓN Y SALARIOS DE TRAMITACIÓN.
¡¡¡ESTO ES UN ESCÁNDALO!!!
¡¡¡ERAN PERSONAS, NO PLAZAS!!!
Que no eran plazas Sánchez, eran votos. Igual ahora que escribo esto le pitan los oídos a más de uno que yo me se. No olvidaros de Escriva. No con mi voto. A por ellos que son pocos y cobardes.
UGT animando a reclamar
https://extremadura.ugt-sp.es/ugt-impulsa-reclamaciones-por-abuso-de-temporalidad-tras-la-sentencia-europea-y-urge-a-los-trabajadores-a-no-dejar-pasar-los-plazos/
11:46 Cada uno tendrá sobrados motivos para querer seguir o volver a trabajar en una administración pública de un país que tras abuso objetivo en la temporalidad y ya reconocido, sigue 25 años después y estando obligado por norma europea sin sancionarlo una ves demostrado. No es mi caso.
17 años soportando abusos y fraudes laborales de todo tipo y gravedad, más 6 de espera sin ninguna tutela ni seguridad administrativa, sindical y judicial ya sea como servidora pública, luego como ciudadana y persona, son suficientes motivos que justifican, en mi opinión y caso particular, no volver a tener relación de dependencia laboral con los mismos abusadores.
El daño es irreparable desde hace años, por ello, intentaré relacionarme lo menos posible con un estado de desecho como el nuestro, mientras no sea efectiva la reparación total del daño, que ya nunca será completo, por la gravedad y el tiempo pasado.
Sinceramente, volver sería el mayor castigo impuesto una vez abusada laboralmente por 2 administraciones públicas simultáneamente.
Tendría que medicarme más de lo que lo estoy ahora y fuera desde hace años.
En esas condiciones no garantizaría el buen servicio que hice hace años, más joven y completamente convencida de lo que era el servicio público.
13:35 ánimo! Yo estoy igual que tú pero aún así quiero volver y ojalá me tocara otra sección, ya no quiero mi plaza, otro lugar donde, en mi situación de fija nadie me atacara, me respetaran y no me hicieran el vacio como trabajadora desahuciada que fui. Yo quiero trabajar tranquila y quitarme esta fatiga que tengo de tanta tensión.
Es que si conviertes la plaza a dinero sería un caso similar a Snadir en Italia, donde 16 trabajadores en abuso de temporalidad cobraron 4 millones de euros, 250.000 € de media, ello por no haberlos estabilizado.
No prevenir ni sancionar es una obligación que España ha incumplido con los trabajadores temporales del sector público.
Esa inacción ha tenido, tiene y tendrá unas consecuencias impredecibles e imprevisibles para todos, abusados y autoridades responsables de los tres poderes más los sindicatos.
Frente a los abusos a los que han sometido a los temporales ilimitada, innecesaria e injustificadamente durante años, y la total desprotección posterior que continúa hoy sin saber hasta cuándo ¿también van a negar las consecuencias personalísimas que en cada uno de los abusados han provocado y provocarán?
El TJUE ha subrayado la necesidad de sancionar el abuso y eliminar sus "consecuencias", lo que abre la puerta a reconocer el impacto personal y profesional en los trabajadores afectados y sus familias.
Menos Lobos, Caperucita,ya estáis con el cuento de la Lechera,cuando no ha habido pronunciamiento del TS
No lo olvides. Se pronunciará. Lo malo
es el gobierno. Eso es otro cantar.
La reparación debe ser "integral", cubriendo la totalidad de los daños causados por el abuso.
El abuso ilimitado también alberga la desprotección, por tanto, no es sólo la falta de cuidado, sino la consecuencia directa del abuso que no encuentra límites en la ley ni en la justicia.
Pronunciamiento 8 de mayo.
16:11 La incertidumbre es otro abuso o continuación del mismo,
mantiene a la persona en un estado constante de alerta, duda y ansiedad.
El pronunciamiento es para el caso concreto, sigue la incertidumbre para el resto.
16:11 Lo malo es el grotesco y fake estado de derecho que nos han proporcionado, no está a la altura de una democracia plena, segura sino de una corrupta.
Recordemos que Italia, tras la sentencia Mascolo (TJUE), hizo fijos por ley, además, pagó indemnizaciones por el abuso, no fue nadie al paro, incluso tras Snadir, esos profesores de religión no estabilizados, cobraron la indemnización y siguieron trabajando como interinos hasta su estabilización restringida no eliminatoria o fijeza judicial.
En resumen, Italia reconoció a las víctimas el daño causado por el Estado y lo compensó con indemnizaciones y fijeza.
Sin embargo, España nos cesó y condenó a la exclusión social, con lo que no solo no reparó el abuso, sino que lo agravó.
¿Cuánto más tenemos que esperar para que actúe la Comisión Europea?
Llevamos 10 días sin aplicar la sentencia Obadal a los cesados.
QUÉ VERGUENZA
Corrijo, ¡¡¡QUÉ VERGÜENZA!!!
El daño ya es irreparable
Como tu hay más de una. Y viendo que mientras han entrado hijos de algunos, que supongo que serán buenos estudiantes!
Pues a ver si deciden YA!
Mucho me temo que los cesados será 'recompensados' con indemnizaciones, pero nada de readmisión. Ojalá haya algún interés político que haga saltar todo por los aires, es lo único que hara que tome partido por los interinos
El caso relacionado con SNADIR (Sindicato Nacional Autónomo de Profesores de Religión) en Italia se centra en la lucha legal de los docentes de religión católica por la estabilización de sus puestos de trabajo y la indemnización por el uso abusivo de contratos temporales sucesivos.
Puntos clave del caso SNADIR:
Abuso de Contratos Temporales: El sindicato SNADIR ha denunciado reiteradamente que el Estado italiano abusa de los contratos de trabajo temporales (precariedad) para los profesores de religión, manteniéndolos en esta situación durante años sin ofrecerles una estabilización adecuada.
Sentencias Favorables (Indemnizaciones): Los tribunales italianos, influenciados por la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), han fallado a favor de los profesores representados por SNADIR. Se ha reconocido el derecho a indemnizaciones por daños y perjuicios derivados de la contratación temporal reiterada.
Caso en el Tribunal de Nápoles (2022): Con la sentencia n. 2893 del 25/05/2022, el Tribunal de Nápoles cerró una cuestión clave sobre la reparación del daño, aplicando indemnizaciones de "1 mes por año" sin el límite máximo de un año que la legislación italiana intentaba imponer, alineándose así con la normativa europea.
Fallo del Tribunal de Roma (2026): En febrero de 2026, el Tribunal de Roma (sentencia n.º 17141/2025) confirmó nuevamente el abuso de los contratos temporales y reconoció indemnizaciones por un valor superior a 3.700.000 € para los docentes demandantes, exigiendo una verdadera estabilización.
Correcto, ahora el 70% de las plazas salen a concurso restringido para que vayan estabilizando los que quedan sin estabilizar, por otra parte los que van a juicio obtienen fijeza directa, el otro 30% de las plazas salen en oposición libre. Pero, no se cesó a nadie, se les indemnizó por el abuso sufrido y siguieron trabajando, aunque sea como interinos, hasta que llegue su estabilización.
Bueno bueno toca arreglarlo como sea. A ver qué se les ocurre ahora conforme al tjue y la directiva. Para eso están los políticos...
Creo que en España no saben lo que significa para Europa, la reparación íntegra del daño como si este no se hubiera producido.
La diferencia es que Italia comprendió que la fijeza era más barata que la reparación integra.
Mucho tienen que cambiar las cosas para que la sentencia deje de ser considerada como "meramente aclaratoria".
La Justicia hará comprender a los de la aclaración, lo equivocados que andan
Ya lo está haciendo
Lo que es inconcebible es, que los mismos objetivos de una directiva, produzcan efectos tan absolutamente dispares en un país con respecto al resto.
Es decir, cuando no hay medidas, como era el caso italiano, incluso el griego o hasta el portugués, todos aplicaron al menos la fijeza, pues la directiva busca la estabilidad, que es lo que soluciona la precaridad que comporta el abuso.
Pero, en el caso español, lejos de estabilizar, de manera incomprensible, acordaron cesar a los abusados, para terminar su sufrimiento y elllo en aplicación de la una directiva que persigue la estabilidad.
El país del oxímoron, del indefinido no fijo al cesado para evitar su precariedad.
Os imagináis a un empresario de una empresa grande, hacer los juegos del hambre que supusieron la ley 20/21.
Por ejemplo, vale, lleváis 5 ó 10 años concatenando contratos temporales, como os habéis quejado y los puestos son estructurales, entonces voy a sacar vuestros puestos a concurso público, para que los más preparados, bueno eso es lo que os hago creer, se queden los puestos, pero tranquilos que si no superais la prueba os voy a indemnizar el cese con 20 días/año del último contrato, no os importe que estén sujetos IRPF y SS.
Las consecuencias serían fatales para el empresario, se declararían nulos todos los ceses, los contratos serían indefinidos, tendría que abonar los salarios de tramitación, además recibiría una multa de 10.000 € por cada trabajador no estabilizado, imaginaos que eran miles, igual endría que cerrar y para terminar, al ser el abuso sistemático, conllevaría responsabilidad penal.
Pero claro, esto es imposible que ocurriera estando los delegados sindicales enterados.
Siguiendo con este ejercicio de imaginación, el principio de equivalencia, es el permite usar una norma del sector privado en el público, para que no haya discriminación y para llenar un vacío de derecho, verdad?
Quizá lo pueda contestar el de Caperucita
https://www.lawandtrends.com/noticias/laboral/analisis-de-las-enmiendas-presentadas-por-junts-y-grupo-mixto-a-instancias-de-podemos-para-modificar-el-ebep-que-1.html
Ahora falta pedir estabilización y ver lo que se dicta por parte de los Juzgados, respecto a lo económico parece que la linea es correcta, ahora falta estabilización y se Fini
Tod@s a Madrid el 29....ya queda menos
https://www.lawandtrends.com/noticias/laboral/junts-cree-que-el-gobierno-debe-impulsar-una-reforma-legislativa-tras-la-sentencia-obadal-que-resuelva-el-problema-de-1.html
¿Alguien puede por favor confirmar la fecha de 8 de mayo para la sentencia del TS en el caso Obadal?
Si es una filtración tiene su lógica porque deberían de resolver antes de las elecciones en Andalucía (17 mayo). Antes de las elecciones sería interesante, después de las elecciones mal pinta la cosa. Independientemente de lo que ocurra "NO CON MI VOTO". Nos han estado engañando y lo seguirán haciendo. Todos a Madrid. Vamos...
Mal lema ese de 3 años y 1 día.
Pasta --> Trabajadora CSIC: ((33* 3* 12))/ 365 ) * 2550 = 8.300 euros
Y eso solo pa laborales (manda huevos que haya que escuchar esa coletilla)
Cesados sin o con sentencia, no pasta,cesados con plaza mucha pasta ,interinos trabajando de más de tres años sin fijeza y sin pasta, no pinta bien la cosa, Fijeza para interinos y lo que corresponda a los cesados
Sentencia justa del TS Ya
Pa funcionarios, que según la Sala III no tiene derecho a ser indemnizados. Su sueldo va desde los 14.594,24 hasta los 52.135,44 al año
Es decir. Indemnización por 3 años y 1 día , va desde los 3.393 euros hasta los 12.121 euros
La cifra media de un funcionario promedio, es de 8.137 euros.
Si la cifra media de años en abuso es de 14 años, y hay 1 millón de personas con posibilidades de cobrar pasta. La historia NOS SALE a PAGAR 65.096 millones de euros.
Reconozco que en las últimas elecciones generales voté al PSOE de Pedro Sánchez. Soy una interina estatutaria en largo abuso de temporalidad. Además soy andaluza. Acabo de escuchar en directo, son las 12.10, en el canal 24h de TVE a Pedro Sánchez en un mitin en Córdoba en la campaña de las elecciones andaluzas.
Ha empezado el mitin haciendo un repaso de sus logros y me han entrado arcadas cuando ha dicho que gracias a las reformas de su gobierno se ha aumentado en España la calidad del empleo porque se ha reducido drásticamente la temporalidad...
Hablaba del empleo privado claro, pero no ha hecho ninguna distinción.
Para este Gobierno, para Pedro Sánchez, para el ministro Óscar López parece que no existimos.
Moreno Bonilla me tienen en la misma situación desde hace años, y por supuesto no lo votaré, pero si Maria Jesús Montero no apoya nuestra estabilización y el cumplimiento de las sentencias europeas, ya se puede ir olvidando de bastantes votos de mi familia, porque comemos de esto. Habrá que buscar dentro de unos dias la papeleta del partido que defienda de una vez por todas el fin de mi pesadilla y el cumplimiento de las Directivas y las sentencias Europeas.
Ami me confirmó un despacho de abogados que el dia 5, y escuché en un foro de gerardo perez sanchez en cambio que un juez habia dicho que el dia 9, en cualquier caso parece que la primera o segunda de mayo se acabaran las dudas, sea para bueno o para malo
Queda poco. Es ahora o nunca. No desanimarnos. Igual no sale a gusto de todos.... Pero saldrá algo esperemos definitivo. Ánimo. Está es la buena.
Y el que crea que reze mucho por todos los afectados...
Rezar y ir a Madrid no es incompatible.
El 8 de Mayo el TS en sus trece.
Ya lo hicieron el 28 de Junio del 21, y a la compañera del Generalice, la cesaron por 4 duros. https://www.poderjudicial.es/search/openDocument/1a8999918d4fbc96
Generalife
Eso es claro. LLueva o granice nos jugamos el miércoles en Madrid nuestro futuro. No olvideis que suele haber contactos con los grupos parlamentarios, deben estar organizadas ya reuniones y en la de Diciembre se acercaron Enrique Santigago y gente de Podemos. Es fundamental que cuando nuestros compañeros pasen a las reuniones con los grupos oigan mucha gente fuera haciendo mucho ruido
Me gustaría ver a la Yolanda, se ha tirado la vida entera dando caña a las empresas privadas mirando por los trabajadores... Cuando el abuso gordo estaba en la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ya está bien de esconder la basura debajo de la alfombra. Vamos, mientras más ruido mejor. Que se entere todo el mundo, a denunciar y a colapsar aún más los juzgados. Hablamos de los interinos...pero si toda la administración del estado abusa diariamente de los trabajadores realizando funciones superiores sin control al mismo precio sin derechos a recalificacion, etc. Pero si existen ayuntamientos que no tiene aún ni CONVENIOS, NI RPT, NI VPT, que poca vergüenza. Ahorrar para gastar sin control, que harto estoy ya de tantos sinvergüenzas y sin poder cambiar esto.. Limpie.os de una vez toda está lacra y abusos de cualquier tipo en la administración y en lo privado. Basta ya.
A ver si centramos el tiro de una puta vez.
La Comisión Europea y la Directiva quieren Estabilidad.
El TJUE quiere estabilidad, y/o Sanciones.
El TS solo quiere sanciones. La estabilidad se la bufa.
Los interinos solo queremos estabilidad, las sanciones nos la bufan.
El Gobierno con quien está?
Con el TS o con los interinos?
El Miercoles vamos a ver el peso real que tiene el movimiento...y la fuerza que puede ejercer...
Necesitamos presionar de verdad, con contundencia. Una huelga de interinos, para que se vea que sin nosotr@s el sistema no funciona.
Yo mientras los profesores vayan por un lado, los medicos por otro, el personal sanitario por otro , y el resto intentando ir a una...yo sinceramente no lo veo...veo demasiados movimientos separatistas...lo siento...
Si, te entiendo, y tienes toda la razón, además sin apoyo por parte de quienes deberían estar más implicados, que son los sindicatos. Pero creo que es un lenguaje que entiende bien todo el mundo.
De hecho, es llamativo lo desconocido que es este tema por la mayoría. Mis compañeros profes no saben ni de qué va, eso lo dice todo. Parece que una vez obtenida la plaza, la desconexión con otras realidades, que incluso algunos vivieron, es total. Somos invisibles.
Hay interinos que quieren indemnizaciones por todo lo sufrido y nada de volver a que te miren por encima del hombro.
La salud está en riesgo! por todo lo hemos pasado!
Cuando lleguen las urnas ya te diré si seremos invisibles o no, jajaja, al tiempo ⏲️
Las urnas y o los Políticos no te dan de comer así que mira bien a quien votas, ya que ese mismo que votas te puede defraudar, tienes toda razón Tritors
Incluso de abusados que ya han estabilizado. No preguntan, ya no hablan del tema a los que estamos fuera.
La miseria humana en las administraciones públicas se contagia.
Qué va a decidir la Sala IV del Tribunal Supremo a resultas del asunto Obadal con respecto a las relaciones contractuales no extinguidas que están padeciendo un abuso en la temporalidad?
*Entender que las relaciones temporales declaradas judicialmente abusivas no deben ser cubiertas reglamentariamente y, sin declarar la fijeza, pueden permanecer en esta situación hasta su extinción. (34%, 28 Votos)
*Declarar la fijeza en caso de relaciones temporales declaradas judicialmente abusivas. (19%, 16 Votos)
Declarar la fijeza de un modo similar a los casos de reversión y, por lo tanto, siempre que la persona víctima del abuso judicialmente declarado se mantenga en la misma "unidad". (16%, 13 Votos)
*Mantener la calificación de indefinido no fijo sin cambios. (14%, 12 Votos)
*Entender que las relaciones temporales declaradas judicialmente abusivas son anulables y, hasta que no suceda, mantienen su vigencia. (8%, 7 Votos)
*Entender que las relaciones temporales declaradas judicialmente abusivas son nulas de pleno derecho (de forma similar a la DA 17ª EBEP). (8%, 7 Votos)
Votantes totales: 83
te contesto yo...va a seguir con la responsabilidad patrimonial...ahi tienen un parapeto importante...
Después de Obadal, ninguna de las dos salas puede decir lo mismo, sino vamos a multas de la Comisión Europea.
Traería cuenta comprar un iPhone y sortearlo entre los asistentes a la concentración… seguro que así llenábamos la calle…
Multones que obligarían al Gobierno que fuese a sacar una Ley
Los rebeldes deberían pagar de su bolsillo las multas de Europa y a los abusados las indemnizaciones.
Vamos a Madrid!!!! Desde Córdoba. ¿Quién se une? Ahora o nunca.
https://diariosabemos.com/analisis/interinos-duelo-sol-en-plaza-luxemburgo_516530_102.html
Alguien sabe en que punto estamos?. Esto es desesperante, angustioso
25 AÑOS SIN HACER NADA EFECTIVO. !YA NADA ME SORPRENDERÍA!!
¡Aún la pueden cagar más, en ello están!
Lo único que les duele es que lleguemos al supremo con las demandas. Mientras más demandemos mejor, como pasó con las clausulas suelo. No, no, no, hasta que se hartaron de recibir demandas por un tuvo y los bancos empezaron a devolver los dineros. La presión de las demandas, no asustaros y demandar, demandar, demandar y el voto... ni estos ni los de antes ... llevamos 25 años pasando de los abusos de la temporalidad en lo público, porque en lo privado es diferente. Motivo: Los sindicatos tb tienen que comer con los cursitos de formación, temarios de exámenes... no les interesa tampoco la fijeza a la gran mayoría. Esto es una rueda y quién se salga no come... con la edad te das cuenta que todo es un circo y los abusos a gran escala, atontados todos, que fuerte. Espero que la gente se de cuenta de una vez por todas..
Te voy a explicar lo del supremo por qué poca gente lo sabe…el supremo solo admite a cuestión judicial el 2% aprox de lo que le remiten…al supremo los recursos se los pasa por …más aún que los del tsj…solo en aquellos casos que consideren que pueden ser interesantes y crear doctrina simplificatoria los llevan a resolución…ahora vuelve a analizar la situación…en serio crees que el supremo está preocupado? …ya te digo yo que están más tranquilos que el guerra…
Te lo voy a explicar ..tritors
Ya hay Comunidades corriendo los 100 metros
Vaya huevazos q tienen. Jetas.
https://www.europapress.es/cantabria/noticia-cantabria-convocara-899-plazas-ope-2025-2026-718-seran-turno-libre-20260428122832.html
Luego dirán lo q quieran, son unos niñatos consentidos ...
La hicieron, 1, 2, 3 y la harán 60 millones de veces.
Empapelarles sus casas con todos los contratos ilegales q se han firmado durante tantos años ...
Tritors pa eso están los del Gabinete técnico. Forman parte de su paranoia por decir a todo q no.
Con esta mierda en la q estamos, muchos se ríen y se lucran.
Calculo. 80.000 personas o residuos sociales.
Datos.
Hay tantos opositores como gente metida en esta mierda.
https://www.linkedin.com/posts/ramonrodriganez_el-sistema-de-oposiciones-nos-cuesta-un-3-activity-7381628979843067905-vCgv
https://www.linkedin.com/posts/luis-fernandez-lopez-lfl_elevatorfy-emprender-innovaciaejn-activity-7379054998183301120-YzG_
Apiscam!
Notición !!!!!
Tenía q ser en la Cam!!!
https://x.com/Beatriz86615952/status/2049142432952934636?s=20
https://www.lawandtrends.com/noticias/administrativo/una-sentencia-en-el-orden-contencioso-marca-el-primer-gran-giro-tras-obadal-una-interina-de-larga-trayectoria-en-la-1.html
👏👏👏⏲️🎉🎉🎉
VAMOSSSS!!!!
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