[02/07/2026] 'Hoy, la Comisión Europea ha dado luz verde parcialmente a la sexta solicitud de pago de España por valor de 5.700 millones de euros en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, la pieza central de NextGenerationEU. Al mismo tiempo, ha dado luz verde a un pago por dos hitos suspendidos anteriormente en el marco de la quinta solicitud de pago.
Esto representa un paso importante en la realización de reformas e inversiones vinculadas a esta solicitud de pago en áreas clave como la biodiversidad, la movilidad sostenible, la investigación y el desarrollo, los derechos sociales, la educación y la formación profesional, la cultura, el turismo sostenible, la gestión del agua y la eficiencia de la justicia.
La Comisión concluyó que España ha completado satisfactoriamente los 51 hitos y 73 de los 76 objetivos establecidos en la Decisión de Ejecución del Consejo.
Las medidas emblemáticas en esta solicitud de pago incluyen:
- Fortalecer el marco regulatorio para la construcción de vivienda: mejorar la accesibilidad y asequibilidad de la vivienda mediante la actualización del estatuto de la Empresa Estatal de Vivienda (SEPES) y brindar recomendaciones y mejores prácticas para las licencias de planificación urbana en el sector residencial.
- Impulsar el sistema de salud: fortalecer la resiliencia de la salud pública y la eficiencia de la fuerza laboral, mediante el establecimiento de la Agencia Estatal de Salud Pública, la implementación de medidas específicas para abordar la escasez crítica de personal y la reforma del sistema de capacitación en salud especializada.
- Apoyar la movilidad sostenible: acelerar la transición hacia un transporte seguro y con bajas emisiones, a través de inversiones estratégicas en la modernización de la infraestructura vial y soluciones de movilidad sostenible.
- Mejorar la digitalización de la red ferroviaria de la Red Transeuropea de Transporte (RTE-T): fortalecer la infraestructura de transporte, mediante el despliegue de medidas de digitalización específicas que mejoren la confiabilidad, la sostenibilidad y la ciberseguridad.
- Cumplir con Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE): impulsar la modernización industrial de España, avanzando en la eficiencia energética, la transformación digital y el crecimiento sostenible en sectores económicos clave.
Próximos pasos
La Comisión ha enviado ahora su evaluación preliminar sobre el cumplimiento por parte de España de los hitos y objetivos requeridos para este pago al Comité Económico y Financiero (CEF), que tiene cuatro semanas para emitir su dictamen. El pago a España puede realizarse tras el dictamen del CEF y la adopción de una decisión de pago por parte de la Comisión.
Paralelamente, la Comisión ha comunicado a España las razones por las que considera que los objetivos mencionados no se han cumplido satisfactoriamente. España tiene ahora un mes para presentar sus observaciones a la Comisión.
Si la Comisión, tras las observaciones de España, confirma su evaluación de que los objetivos en cuestión no se han cumplido satisfactoriamente, suspenderá el importe correspondiente a dichos objetivos, del importe total de 5.700 millones de euros de esta solicitud de pago.
El importe correspondiente a los objetivos pendientes se determinará aplicando la metodología de la Comisión para las suspensiones de pagos (descrita en el anexo II de la Comunicación publicada el 21 de febrero de 2023), que se aplica a todos los Estados miembros y que otorga un peso significativo a los hitos clave de la reforma. A partir de ese momento, España tendrá un plazo de seis meses para actuar y cumplir los compromisos pendientes. Al final de este período, la Comisión evaluará si estos objetivos se han cumplido satisfactoriamente. En caso afirmativo, levantará la suspensión y procederá al pago del importe suspendido.
El pago a España por los hitos y objetivos ya aprobados puede tener lugar tras el dictamen positivo del CEF y la adopción de una decisión de pago por parte de la Comisión en una fase posterior.
Antecedentes
España presentó su solicitud de pago el 3 de marzo de 2026.
El Plan de Recuperación y Resiliencia de España apoya las transiciones verde y digital, la cohesión social y la modernización estructural a través de reformas e inversiones en áreas que incluyen el mercado laboral, la fiscalidad, la administración pública, la educación, la sanidad, la vivienda, la innovación, la digitalización, la movilidad sostenible, las energías renovables, el turismo y la agricultura.
La solicitud de pago de hoy elevaría los fondos pagados a España en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia a 76 mil millones de euros, incluidos 11 mil millones de euros de prefinanciación. Esta cantidad corresponde al 76% de todos los fondos incluidos en el plan español de recuperación y resiliencia, habiéndose cumplido ya el 60% de todos los hitos y objetivos del plan.
Con vistas al cierre del Mecanismo a finales de 2026, los Estados miembros deben implementar todos los hitos y objetivos pendientes antes de agosto de 2026 y presentar sus solicitudes de pago finales antes de finales de septiembre de 2026.
Mas información
Evaluación preliminar de la Comisión de la sexta solicitud de pago de España '
Fuente y original en inglés : nota de prensa de la Comisión Europea de 02 /07/2026
Traducción de Google []
[Extractos del documento "Evaluación preliminar de la Comisión de la sexta solicitud de pago de España" , sección "Número y nombre del Hito: ES-C[C11]-R[R1]-T[150], Estabilización de empleo público"]
'El objetivo 150 se refiere a la estabilización del empleo público de duración determinada, que abarca a 300 000 personas que han superado con éxito el periodo de contratación.
España ha aportado pruebas de que las resoluciones de los procedimientos de contratación para estabilizar el empleo público de duración determinada, que abarcan a 323 909 personas seleccionadas, se han publicado en el Boletín Oficial del Estado, tal como consta en la lista consolidada de todos los candidatos seleccionados (Anexo n.º ii). Esta cifra representa una superación del objetivo cuantitativo por parte de 23 909 candidatos seleccionados.
[...] Evaluación preliminar de la comisión: Satisfactoriamente cumplida.'
NOTA DEL EDITOR: España tenía suspendidos, detraídos del tramo de pago anterior, el 5ª mil cien millones de euros de los fondos por tres incumplimientos, 626 millones de dicha suspensión eran por el incumplimiento del compromiso del hito
nº144 del Plan sobre la obligación de una ley en 2021 de reducción de
temporalidad pública con medidas para evitar y sancionar el abuso de
temporalidad, que aunque había sido dado por cumplido preliminarmente en Diciembre de 2021 "sin perjuicio del procedimiento de infracción INFR(2014)4334" -p fue finalmente declarado incumplido el pasado 7/7/2025 por la Comisión
Europea, por la falta de medidas válidas de sanción al abuso de
temporalidad en la ley 20/2021 a la vista de las sentencias
del Tribunal de Justicia de la UE de 2024 . El procedimiento de infracción INFR(2014)4334 había sido extendido en 2020 por Empleo de la Comisión Europea al abuso de temporalidad de los empleados públicos en general tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 19/03/2020 en el asunto "Sánchez Ruiz" -un informático nuestro- y un procedimiento de denuncia múltiple por miles de empleados públicos.
La suspensión de esos
626 millones de fondos europeos continuaría mientras España no realizara
modificaciones normativas acorde a las sentencias del TJUE , dándole la Comisión el mismo plazo citado de 6 meses, para hacerlas si no quería ver la retirada definitiva de
esos fondos. Ese plazo habría concluido a principios de este año sin que
el Estado español hubiera realizado ni una sola modificación normativa,
con lo que , es de
presumir, que la Comisión europea tomó la decisión hace unos meses de
declarar el
incumplimiento definitivo para la retirada definitiva de los fondos.
Ante la comunicación de esa decisión caben alegaciones del Gobierno y el
gobierno las habría presentado defendiendo la ley 20/2021 pero afirmando que sí va a realizar reformas legislativas complementarias, reformas que a día de hoy sigue sin aprobar. Por el momento, no nos consta que la Comisión Europea haya retirado definitivamente esios 626 millones de los fondos. Tras la comunicación de ayer lo que queda claro es que no ha decidido reembolsarlos , como sí ha hecho con parte del resto de los 1.100 millones € suspendidos el mismo día de 7/7/2025 por el incumplimiento de otros dos itos.
Precisamente, hace ya más de dos meses, Empleo de la Comisión Europea decidió enviar
el Dictamen Motivado a España en el citado procedimiento de infracción
[INFR(2014)4334]
declarando que España no brinda una protección suficiente a los
empleados públcos en abuso de temporalidad, y dio un plazo de dos
meses que finalizó este 29/06/2026 para que España aprobara nueva
normativa correctora de la infracción, si no quiere que la Comisión
Europea lleve a España ante el TJUE en un recurso de incumplimiento, que
podría acarrear importantes multas. El Gobierno del Estado finalmente no ha aprobado norma alguna contra el abuso de temporalidad en empleados públicos y ha solicitado a la Comisión Europea una prórroga de ¡9 meses! , dado que no tiene medida decidida alguna y para intentar "consensuar" una supuesta nueva normativa/medidas con las CCAA, a las que ha convocado a una siguiente reunión el 8 de julio
El hito 150, sólo exigía reducción de puestos temporales, utilizando como indicador la publicación antes del 31/12/2024 en boletines oficiales de declaraciones de superación de procesos selectivos de estabilización cualesquiera derivados de las leyes estatales de PGE 2017, PGE 2018, RDL 14/2021. la Ley 20/2021 y el RDL 5/2023).
La Federación de Servicios Públicos de UGT, en un informe de Febrero ya había avanzado la información de Función Pública de que iban " estabilizadas 225.082 plazas" y justo el mismo día 18/12/2024 el Ministro de Función Pública compareció en la Comisión de Hacienda y Función Publica para informar de sus líneas generales en Función Pública y anunció que ya se han conseguido 321 mil "plazas estabilizadas" cumpliendo por tanto ya con dicho hito comprometido con la Comisión Europea para los fondos de recuperación", con lo que hace tiempo que este hito se preveía que iba a ser declarado cumplido (el hito que sigue incumplido -y con fondos suspendidos por un monto de 626 millones- es el hito 144 de tener una ley de temporalidad con sanciones suficientes al abuso de temporalidad pública).
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- [30/06/2026] [Gob. Estado/Min.de T.D. y Función Publica] ' El Gobierno emplaza a las CCAA a una reunión para abordar medidas que reduzcan la temporalidad en el sector público • El Ejecutivo pide más tiempo a la Comisión Europea para consensuar entre todos un plan de acción • El próximo encuentro con las administraciones autonómicas y locales se producirá en Santander el 8 de julio'
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216 comentarios:
1 – 200 de 216 Más reciente› El más reciente»Para mí, la comisión está vendida. No puede llevar 12 años con un proceso de infracción abierto y no existir sanciones. Inacción completa e indefensión de todos los abusados. Cómplices
Es decir, que nos van a dejar como estamos
Es decir, que ya han cobrado, ahora en Santander a todo tren
Eso si los dineros de no tener una ley de Temporalidad no lo van a cobrar y el plazo siguen andando
https://diariosabemos.com/analisis/interinos-si-no-quieren-escucharos-como-trabajadores-teman-como-votantes_517695_102.html
Interinos: si no quieren escucharos como trabajadores, que os teman como votantes
El Gobierno Sánchez se da cuenta ahora de la gravedad de la situación tras más de dos décadas de fraude institucional, doce años de expediente europeo, sentencias del TJUE, congelación de fondos y una generación entera de interinos viviendo en el limbo.
No entiendo como está satisfactoriamente cumplido el hito 150 que sólo exigía reducción de puestos temporales. ¿No se supone que tenemos una temporalidad pública del 32% y hay que bajarla al 8%?
El debate se centra en la situación de los trabajadores públicos que han encadenado contratos temporales durante años dentro de la Administración y que, según la interpretación de los tribunales, podrían pasar a ser fijos cuando hayan superado previamente un proceso selectivo.
La consejera ha resumido que las sentencias establecen que, cuando una persona supera una oposición y después es contratada en abuso de temporalidad sin obtener plaza porque otros aspirantes tuvieron mayor puntuación, «no resulta contrario a derecho» convertir esa relación contractual en fija.
Respuesta del Estado
Pese a comprometerse a cumplir la jurisprudencia, la Junta ha reclamado que sea el Estado quien marque una pauta común. Manzano ha señalado que esta cuestión afecta a todas las administraciones públicas y que, por tanto, debe abordarse de forma coordinada.
«Es necesario que actúe el Estado», ha defendido la consejera, que ha avanzado que el próximo 8 de julio las comunidades autónomas están convocadas en Santander a una comisión de coordinación de empleo público para tratar esta cuestión. La Junta espera que el Gobierno central fije «unas bases mínimas» para que después puedan aplicarse en Extremadura.
Manzano ha insistido en que el problema de la temporalidad no es nuevo y que se arrastra desde hace años por la falta de convocatorias suficientes y la concatenación de contratos temporales. En ese sentido, ha responsabilizado a anteriores gobiernos socialistas de no haber acometido a tiempo los procesos de estabilización.
Es que hay que ser payaso para subestimar tan número de votos. Nos están despreciando como hicieron otros partidos, solo espero que los 500000/800000 de verdad votemos al único partido que ha mostrado empatía y compromiso con nosotros.
Y tener sentido común, los de verde y los de azul también van por nuestra cabeza...
EXTREMADURA Y CATALUÑA son el inicio... será SANTANDER el fin del camino?. Las comunidades claman por una pauta común y unas bases mínimas que luego puedan aplicar en su territorio. Esa es la labor del Gobierno coordinar. La labor del Gobierno de España y sus Ministerios para coordinar la acción con las Comunidades Autónomas (CC.AA.) consiste en garantizar la cohesión social, territorial y económica del país respetando las competencias autonómicas. Al no existir una relación de jerarquía, el Estado utiliza la figura constitucional de la "coordinación" para fijar mínimos comunes, evitar duplicidades y homogeneizar los servicios públicos esenciales en todo el territorio.
Despertad solo se interesan por ellos mismos, amigos y demás. Y por los fondos europeos. Aparte de perpetuarse en el poder. El ciudadano y el servicio público poco les duele. ¿Acaso han servido alguna vez al ciudadano, pensadlo bien?. Hospital. Juzgado, Colegio, Oficina de Empleo o ventanilla cualquiera... NO.
¿Qué va a pasar ahora con los interinos en España? El Gobierno dice que es un problema de las CCAA que es donde reside el abuso de temporalidad en lo público.
El Tribunal Supremo indicó que solo serán fijos quienes superaron una prueba selectiva. Mientras tanto, Función Pública se escudó en que la tasa de eventualidad autonómica roza el 40%, frente al 4,7% de la Administración General del Estado. ¿Qué dicen las CC.AA.?.
Que la culpa es de los anteriores gobiernos, socialistas la mayoría. No harán nada, no hay voluntad política. Las comunidades se deberían plantar de verdad
Hemos perdido porque la CE no quiere hacer nada. Lo consideran un problema interno. Cuanto antes lo aceptemos mejor.
Aun no se ha pedido nada. El día ocho López va a escuchar a las comunidades autónomas y están rebotadas. ¿Preparados para la implosión?. Ahora viene otro duelo. Esta vez ya no es España UE. Ahora es Gobierno (Oscar López) CC.AA. El último que desenfunda pierde. O salen mal heridos ambos. Europa lo ha diseñado para que se maten solitos... SANTANDER, OCHO DE JULIO, HORA DEL DUELO???.
*PERDIDO quería decir.
Estáis mal eh, recibimos ostias tras ostias y aún no os dais cuenta. Que no van a hacer absolutamente nada, te crees tu que Óscar está preocupado por lo que le exijan las comunidades, gobernadas por el PP. LO ÚNICO QUE NOS SALVABA ERA LA AMENAZA DE DINERO, y si encima la comisión paga pues ya estamos KO.
Sentí vergüenza de mí mismo cuando me di cuenta de que la vida era una fiesta de disfraces (o máscaras) y yo participaba con mi rostro verdadero".Franz Kafka
Que hagan o que dejen de hacer... pero si no van a intentar nada para que mas tiempo. No se entiende. ¿?
Para echar a los que faltan, en cuanto no haya interinos cumple con el 8%.
Oscar no debe de estar preocupado por las exigencias del PP; yo estaría mas preocupado por lo que puede hacer el PP con sus votos en este asunto. Si quisieran es mucho...Y existen otros partidos en las cc.aa. si no recuerdo mal. No todo es PP PSOE.
Cumplen en números. Sigue sin haber una sanción por abuso de temporalidad. Que listo es Oscar SANtander es igual a SANción...
Ahora no pueden repetir que ya han cumplido con Europa pq han estabilizado 300000 plazas pq ese era otro hito y el q no cumplen es el de regular las sanciones al abuso de temporalidad.
EL dinero continua bloqueado, (626 millones), y habrá multa a tanto alzado de 200.000 a 300.000 euros diarios hasta que haya una ley que cumpla con la CE. en cuanto se active la sanción que lleva su curso... Lo único que pueden hacer es maniobrar para ganar tiempo, intentar engañar de nuevo y que se coma el problema otro....
Entonces los interinos tenemos que votar a Junts, Podemos o Sumar??
Claro que se lo come otro, eso lo saben ellos y los que vienen, el problema es que ambos, PSOE y PP van de la mano en este tema, por este motivo no se atacan.
Y podemos esperar sentados las multas de Europa, 12 años el procedimiento de infracción, se dice pronto. No solo lo han permitido sino que han contribuido para que España se vea capaz de abusar sin temer las consecuencias.
Que se enteren
NO CON MI VOTO INTERINO
Los de refuerzo son interinos
https://confilegal.com/20260703-pp-comparecencia-bolanos-recortes-justicia-colapso-tribunales/
No con mi voto interino
Esos partidos son morralla, con nuestro voto o sin él van a desaparecer.
Utilizan nuestro problema solo para hacerse ver.
Puede que sea así, pero nuestro voto a cualquier otro partido (PSOE, PP, VOX) supone nuestra muerte, son estos los que han causado el abuso y niegan que sean así.
He votado promesas que posteriormente se volvieron en contra de mis intereses, ya tengo suficiente.
La sanción lleva su curso... de seis meses en adelante. Cuando llegue todos calvos y cesados...
En 26 años no han dejado de utilizarnos, como temporales explotados o ciudadanos adoctrinados, para tras apelearnos dejarnos de nuevo tirados.
https://www.elperiodicoextremadura.com/extremadura/2026/07/02/extremadura-sentencia-funcionarios-interinos-oposicion-132051968.html
Y Arauz, es verdad, todavía no se ha pronunciado
Divide y vencerás. Van a trocear el problema
Procedimiento de conversión La regularización se realizará de oficio por parte de la Junta de Extremadura, de la siguiente manera: Sin solicitudes: Los empleados afectados no necesitarán presentar ninguna inscripción ni documentación. Revisión de expedientes: La administración recopilará y verificará directamente los datos de los interinos que aprobaron. Notificación y publicación: Se enviará una resolución escrita a cada beneficiario y se publicará el listado en el Diario Oficial de Extremadura (DOE).La concreción de los plazos y los detalles administrativos exactos se definirán tras la reunión de coordinación autonómica fijada para el 8 de julio de 2026.
Siguen cagandola en Extremadura ¿¿¿ Y el que lleve 20 años en un sitio y nunca ha pasado oposición, lo echamos a la calle? Falsos
NO CON MI VOTO INTERINO
https://diariosabemos.com/analisis/propaganda-en-moncloa-miseria-en-calle-abismo-entre-relato-sanchez-crueldad-mercado-laboral_517696_102.html
que verguenza la comisión, encima le da los fondos a los engañadores y abusadores y nos deja tirados a los abusados, era nuestra gran baza para que se sintiera presionados a hacer algo ya
¿esto es solo para laborales o también para educación?
¿cuál es la fuente?
La fuente es la propia consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social de la Junta de Extremadura es Elena Manzano Silva.
En Extremadura ya andan con el divide y vencerás, acaso no tienen el mismo derecho el que apruebe un examen que el que no lo haya aprobado llevando ambos 20 años en abuso,??? eso no es lo que ha dicho Europa, están haciendo versiones sesgadas del la Sentencia Obadal para dividir, o todo o nada
Al interino que no haya aprobado, no le es suficiente el abuso, ese a la calle, muy mal por Extremadura, creando borregos
¿esto es solo para laborales o también para educación?
Os dije el duelo ha comenzado...
Ya hay duelo, pero ninguno le hace caso a Obadal, por lo que caerán mas denuncias
Comunidades 2 Gobierno 0. Por ahora.
Cataluña, mejor que Extremadura y luego tienes a País Vasco que tácitamente están por la labor son tres y Gobierno Cero, y si Juanma Moreno hubiese sido mas espabilado con el voto interino seguro que estaría ahora mandando en Andalucía
Pues eso.
Todas las denuncias son pocas, adelante...
Lo de los votos de los interinos es una idiotez. Se la suda
Siguen sin ajustarse al Derecho Europeo
La sentencia del Supremo del pasado 11 de mayo de 2026 distingue entre quienes demostraron su capacidad superando un proceso selectivo y aquellos que no lo hicieron: solo los primeros accederán a la fijeza.
Fuente: Mojonero news
Los poderes públicos consideran que lo único que vale es lo que diga el supremo. Las sentencias del TJUE para ellos son solo recomendaciones y se pueden cocinar porque no tienen naturaleza de cosa juzgada y el derecho de la Unión es una puta mierda ya que no tiene ningún mecanismo coercitivo. Pueden estar 25 años más así...
Extremadura y Asturias qué
Pues trabajo en la administración de Extremadura y visto lo visto me voy a la puta calle. Entre por bolsa extraordinaria, con examen e idéntico temario a la ope fija anterior. Somos menos entiendo, manda cojones. Me dan ganas hasta de mandarlos a tomar x c...yo mismo. O peor informar a la gente que he atendido que lo he hecho sin cumplir con el IMC y que denuncie a la administración por ello, que dicen que no soy válido, pues que se hagan responsables de haberme contratado más de 10 años.
El TJUE nunca va a decir que la sanción es la fijeza porque eso es cuando no hay sanción válida y eso conlleva interpretar el derecho interno que solo lo puede hacer el supremo que siempre se va a sacar de la chistera cualquier sanción aunque sea un insulto a la inteligencia y al derecho. Podemos estar así un siglo más
No hagáis mala sangre, lo que diga el TJUE tiene prevalencia sobre todos los Tribunales de la Unión por lo tanto Obadal no se puede diseccionar, todo lo que salga fuera es contrario al Derecho Europeo y por lo tanto va a traer mas denuncias a las Administraciones, por otra parte queda aprobar la Ley de Función Publica, a mi parecer es una injusticia lo que se va a hacer en Extremadura sin contar con toda la gente que ha sido abusada en temporalidad y siguen primando el IMC
Esto no quedaría así si de verdad la Comisión actuase.
Pero qué ha pasado en Portugal, Grecia etc!.
Los políticos de este país - PP y PSOE son unos cerdos y unos jetas, preocupados solo por su culo - con PERDON -. Está es la realidad. Pero qué pasa con Junts, ERC Podemos etc. ?. Calladitos.
Por otra parte cómo va a quedar la Comisión Europea!, cuando estos cerdos, fantoches, lleven a cabo su plan, que no es otro sino poner a la mayoría en la calle
Por otra parte tienen el caso del IRPH, que por no ajustarse a Europa
ahora esta dando verdaderos quebraderos de cabeza los cuales conducen inexorablemente a Europa, no se debe dividir a la gente puesto que luego tocara pagar con creces toda tergiversación de la Ley que ha emanado del TJUE, el propio Ministro si se hubiera leído la sentencia de Obadal no estaría ahora en Tesituras tan dificiles
El día ocho le espera una sorpresa en SANTANDER...
La sorpresa sera la nuestra cuando veamos que se van a pasar por la playa.
Seria muy fácil para el y las Comunidades aceptar la transposición del Directiva 1999/70 CE y no esperar a que vengan a decirle lo contrario de todas maneras no se ha cumplido con ella y de ahí que el dinero perteneciente a estas Partidas este en espera de detraerse, hay que decirle (el que pueda al TJUE) que no están haciendo lo correcto, aunque supongo que ya estarán informados
Esto se habría solucionado si después de la sentencia Sánchez Ruiz hubiesen entrado 500000 demandas en los juzgados. Miedosos interinos
No se van a pasear te lo aseguro.
A ver si vienen de paso, las prejudiciales de Murcia y de Galicia para tocar un poco las perindolas
El Supremo dirá que por supuesto que aplica esas sentencias pero hacia adelante no hacia atrás. Que el TJUE les da la razón a ellos
Ese dinero no es prioridad para el gobierno, de hecho, lo dan por perdido. Y tienen q tener un plan para engañar y seguir manipulando la realidad.
El tema no el dinero perdido son las indemnizaciones futuras, y el dejado de percibir a futuro de los fondos ue. No solo por la temporalidad excesiva y la falta de medidas sancionadoras. Allá ellos.
1984 en versión moderna. Óscar López aka Winston Smith que trabaja en el ministerio de la verdad
Insisto no quieren hacer que no hagan. Que asuman consecuencias y dejen de marear la perdiz...no son casos aislados como decía el ínclito escriva. Hoy gobernador del banco de España.
Bien gracias por preguntar 😁
Pues por mi parte a partir de ahora a votar a VOX. A mi ya me han jodido, así que por mi que es vaya todo a la mierda y cuanto antes. A ver si VOX pasa la motosierra y acaba con todo ya de una vez por todas.
Espero que tengas pasta para pagarte hospitales, colegios, universidades, etc, que toda tu familia y círculo personal sea heteronormativo, blancos caucásicos, nacidos es España y que no necesites nunca asistencia social de ningún tipo, porque si ahora hay miserias y corrupción, espérate, que con los de la pulserita esto va a ser Mad Max. Mucha suerte a todos los votantes de clase trabajadora que les voten.
Guion y argumento de todos a Santander. Dirigida por Óscar López.
El objetivo en Santander: Unificar cómo aplicarlo El debate del 8 de julio no es para decidir si se hace o no, sino cómo se ejecuta de forma ordenada para evitar el caos administrativo. Los puntos clave sobre la fijeza de aprobados sin plaza que se van a tratar son:Cómputo de afectados: Forzar a las CC.AA. a poner sobre la mesa la cifra exacta de interinos que aprobaron en su día y siguen bajo contratación abusiva.Evitar la vía judicial: Crear un marco normativo común para reconocerles la fijeza de forma directa por vía administrativa, evitando que los afectados tengan que seguir demandando individualmente en los juzgados.Indiferencia temporal: Adaptar los procesos al nuevo criterio judicial que establece que da igual si aprobó antes, durante o después de iniciarse el abuso; si hay aprobado y hay abuso, le corresponde la fijeza.¿Qué pasa con los que NO aprobaron?Para el resto de interinos en abuso que nunca han aprobado una oposición, el Gobierno central y las CC.AA. abordarán en Santander el otro gran bloque dictaminado por el Supremo: el pago de dobles indemnizaciones (por cese y por daños morales/materiales de hasta 10.000 o 20.000 euros) y el endurecimiento de sanciones a los políticos que sigan contratando en fraude de ley.
Hay actores invitados sorpresa...Posibles cambios guión última hora. Final abierto y una música impresionante... Reserve su entrada. Todo parecido con la realidad es pura ficción. Otro de los posibles títulos barajado por el director es Obsesión en Santander.
Presupuesto aproximado: oscila entre los 10.000 y los 20.000 millones de euros. Se espera recaude mucho más en taquilla.
Sí claro, se reúnen para evitar males mayores? Que no denuncien en el juzgado, vaya y a parte de solicitar la fijeza jurisprudencial, se les ocurra denuncien paso pedirle al juez una indemnización o quién sabe qué puedan soltarseles la lengua….
Es acaso incompatible la fijeza con una indemnización por daños y perjuicios morales, lucro cesante, daños medicos etc etc? A ver que dijo el abogado de la unión europea ? A ver que dijo la sentencia de la gran sala en el juicio de las prejudiciales de Obadal? los que llevan en plazas estructurales más de 10 o 20 años? Hay mucha tela que cortar para que esto sane.
No vaya ser que lo que aprueben no se ajuste a Obadal, y ya tenga la Comisión que denunciar a España en el Tjue
NO SE PUEDEN PONER DOS SANCIONES DISTINTAS PARA EL MISMO ILÍCITO
Me conformaría que aquellos que habiendo aprobado oposición pero teniendo mas de tres años y un dia de antigüedad en la misma Admon se les ofreciera la posibilidad de fijeza, mediante examen restringido, ni dinero, ni nada, solo fijeza
Tiene muchos finales posibles.
Donde dice eso? La sanción debe ser disuasoria y reparadora. Y si un trabajador/@ aprobó un proceso selectivo IMC, en cualquier época y ha sufrido daños morales, médicos, lucro cesante, perdida cotizaciones jubilación, ha sido cesado, no ha podido participar en concursos de traslados, no ha tenido oportunidad de concurrir a procesos de la 20/21 y mil etceteras más en una administración abusadora, crees sinceramente que es solo reparadora la fijeza? Y un mojón. Léete la sentencia de Obadal, pero la del TJUE.
ya hemos pasado un examen y demostrado mérito y capacidad. No voy a repetirlo ante un tribunal como el que viví que buscaba por google los candidatos y aprobaba a sus exalumnos y compañeros de centro.
El próximo 31 de agosto no solo determinará la cifra final que recibirá España, sino también la credibilidad de un modelo de recuperación que ha inyectado en la economía europea más de 800.000 millones de euros. La partida se juega contrarreloj, con las cartas todavía por repartir.
Lo que tú dices es tal como debe de ser, si no que hubieran transpuesto la directiva.
Pero no es la misma reparación ni el mismo supuesto un temporal que lleva 3 años y un dia, que uno que lleva más de 20 años y posiblemente tenga muchos años más. No se les puede pagar con la misma reparación a los dos, porque no es lo mismo.
Es que cada persona es un mundo por eso seguramente harán tabla rasa en Santander, no se puede a estas alturas estar con el yoismo, o mirar solamente nuestro ombligo, Tabla rasa que seguramente no sea justo pero....
El Gobierno puede pedir tiempo. Bruselas podrá incluso concedérselo. Pero el plazo que de verdad importa no es el administrativo que hoy vence, sino el que el Tribunal de Justicia ya impuso al modelo mismo, y ese no admite alegaciones. El abuso de temporalidad no persiste porque se ignore la obligación de corregirlo —está nítidamente identificada en la Directiva, en la jurisprudencia europea y, ya, en la del propio Supremo—, sino porque el poder que debe ejecutarla no la ejecuta. Y de los muchos déficits que un Estado de Derecho puede permitirse, ese —el de un poder que conoce su deber y elige no cumplirlo— es seguramente el menos disculpable.
Totalmente de acuerdo. Que marquen indemnización por año de abuso (además de la fijeza). Seguro que no alcanza para cubrir los gastos médicos derivados de la inestabilidad, ni los alquileres en lugares de trabajo que no quiere nadie y te tocan, ni los viajes para ver a la familia el fin de semana. Ese tiempo está perdido, no hay dinero que lo resarza.
26:38 Tú eres tonto, no das para más.
Tantos como delincuentes te cruces entre los 3 poderes de la estafa de estado que tenemos, más responsables administrativos y sindicalistas hdp
Si queremos evitar la denuncia ante el TJUE, tomando como referencia la sentencia del TS de 11 de mayo, la opción de fijeza del aprobado sin plaza que ha estado en abuso es válida, pero quizá con una ampliación temporal en cuanto al momento del aprobado, tal y cono están sentenciando varios TSJ's, aunque la otra opción de los 10.000 más los 20 días al cese del último contrato/nombramiento sujetos a SS e IRPF, a partir de 7 años más o menos es equivalente al despido improcedente, ya rechazado por Obadal. Así que, la opción más segura seria incluir como segunda opción válida, la del voto particular de López Parada, dotando de fijeza a partir de 7 años de abuso, al igual que hizo la ley 20/21 estabilizar por experiencia con el concurso de méritos.
Es decir, fijos a partir de 7 años de abuso o más de 3 de abuso pero con proceso selectivo aprobado.
El resto con más de 3 años indemnizados.
Esto si que evitaria la denuncia ante el TJUE.
Alguien sabe después de tantos años cuándo un interino está en abuso? Porque yo creo que nadie lo tiene claro
Eso no es lo que ha dicho TJUE
Solo van a hacer fijos a los que tengan un denuncia admitida en los tribunales...
Y los que tienen reclamación previa en espera de silencio
Todavía podemos presentarla
3 años y 1 dia
No sé porqué elucubrais. No tenéis ninguna fuente.
Exacto, 7 años, poneis límites y el que lleve 6 años y 11 meses jodidos. El abuso es abuso, el mismo con 20 años que con 3 años y un día, aunque el primero sea extremadamente grave y requiera un doble compensación.
Se está en abuso cuando se sobrepasan los límites legales de contratación y cuando no se convoca la plaza que ocupas en 3 años.
Si tienes un contrato de 6 años en formación no estás en abuso si ese es el límite legal para ese contrato.
5 años y 9 meses, en plaza estructural, convocada a traslado un mes antes de los 3 años. Desierta y posteriormente los procesos de estabilización, cesada. Desestimado el abuso para el juez. ¿Es así?
Manzano sabe de lo que habla?
Alguien de Extremadura que nos explique la temporalidad que tiene?
Guardiola lleva ahí 5 años, no?
No han tenido tiempo de arreglarlo?
Lo sabe y se hizo la "loca".
https://plataformadeinterinos.org/denuncian-el-abuso-y-el-fraude-de-ley-en-la-administracion-publica/
Comunidades jetas!!!
Quieren librar a los directivos de rrhh de pagar dinero!!!
Su estrategia para lograrlo...
No cambian la DA 17.
Hacen Fijos solo a los q le digan los jueces de lo Social.
Y al resto que nos den, que paguen el dinero todos los ciudadanos!!!
JETAS!!!!
Solo, me remito estrictamente al marco de la sentencia del TS de 11 de mayo, ese es el mínimo que pueden aprobar ya, pero por supuesto que se pueden bajar los 7 años a 3 o a 5 para cumplir con el TJUE. Ademas, recordemos que las indemnizaciones por si solas no cumplen pues deben salir del bolsillo de los directivos responsables.
Dejaros de elucubrar que si Parada, que si 7 años, hay también abuso en la sucesiva acumulación de contratos temporales, y hay mas, todo lo que se salga de Obadal, sera ilegal y si fijan una fecha de permanencia pues que Dios nos ampare, todavía no hay nada
que buen articulo de Josep Jover
https://diariosabemos.com/analisis/interinos-si-no-quieren-escucharos-como-trabajadores-teman-como-votantes_517695_102.html
El problema es la visión del gobierno, asume que hubo abuso pasado que se debe resolver con indemnizaciones e implantar actuaciones en el futuro que lo repita. Pero no piensa en las décadas y años de los abusados y cesados previos, para ellos el daño está hecho y no se creen responsables. BASTA YA. CUMPLAN CON EL DERECHO EUROPEO X SU MALA PRAXIS.
Tabla rasa desde el 2001, que es cuando debieron protegernos y no lo hicieron como trabajadores europeos.
España en cambio hizo lo contrario a los efectos de abusar sin límite en el tiempo ni en la gravedad de los abusos y daños infligidos sabiendo que estábamos completamente desprotegidos, legal, sindical y judicialmente.
26 años sin derechos laborales, 26 años sin votar, me la suda.
No me entra en la cabeza que nuestro PAIS lleve 26 años sin transponer una directiva Europea, que en todo este tiempo el abuso se haya incrementado y que desde 2014 existan procedimientos de infracción para corregir la situación y distintos gobiernos de España actúen de forma pasiva asumiendo el abuso como una práctica lícita. Dificil de creer que después de tantos años de sufrimiento para el personal abusado, la comisión y EUROPA no tomen medidas efectivas, sanciones y evite la continuidad del abuso. Un millón de vidas más sus familias, el daño moral causado es incalculable.
Ya estamos con el minutito de gloria??? Qué pesadilla de gente inventándose las cosas como si supieran algo oficial....
Dónde has leído que solo el que haya reclamado tiene un RH superior al que no??? Eso es totalmente discriminatorio y sin ninguna base legal, amén de que no aparece en ninguna sentencia del TJUE.
Igual ya se una vez se bajan del burro.
Ya de una vez...se bajan del burro.
Seguramente no se bajaran porque antes les hace falta una pasada por las urnas y que se den cuenta de lo mal que lo están haciendo, veo bien que legalicen a millón y algo de inmigrantes, no veo bien que no se acuerden de medio millón de interinos y sus familias, por estas cosas no se les votará pero no solo por los interinos y sus familias que también, sino por tantas inconsistencias sostenidas que deberían de haber rectificado y que no son de recibo para los ciudadanos de a pie, en las próximas otro vendrá, España no necesita a Gobernadores egolatras, necesita a gente que sepan leer los problemas de la gente, ya me canse, ya nos cansamos que os vote quien quiera, pero la realidad os dará en las narices
Un gobierno debe gobernar para todos, en este caso funcionarios y temporales, y admitir sus errores sería el principio. No se regalaría plazas, se se compensaría años en abuso sin posibilidad de optar a la plaza por su mala gestión y como premio el cese con una mano delante y otra detrás. El TS nos considera unos aprovechados y lo peor que el gobierno apoya sus argumentos.
Por eso y algo mas, que chupen en la Oposición cuando toque , unos pocos de años, ya veras como se dan cuenta, oye y que eso mismo le está pasando ya al PP no mandan ni en su casa, necesitamos a Gestores Políticos que tengan las ideas claras para bien o para mal pero ideas claras para los ciudadanos
Y qué puede pasar en Santander
Para mal ya los hemos tenido durante 26 años, no sólo malos gestores políticos, tambien sindicatos traidores y jueces/magistrados antieuropeos, más NO!
España funciona hoy a golpe de prórroga y miedo. Que el Ministerio de Función Pública tenga que ir a Bruselas a suplicar un balón de oxígeno de 9 meses para retocar el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) demuestra que el Estado carece de una hoja de ruta. El Gobierno central está paralizado porque cualquier reforma legal que intente cumplir con Europa corre el riesgo de ser declarada inconstitucional en España, y viceversa.El 8 de julio en Santander no se va a debatir cómo mejorar la función pública; se va a certificar la defunción del modelo actual y a ver quién paga la factura del entierro. El sistema necesita una demolición y una reconstrucción total, porque el parcheado administrativo ha llegado a su fin.
El ciclo del PSOE también ha llegado a su fin. En nueve meses no da tiempo a arreglar tanto estropicio. Dimitan y cierren la puerta al salir.
Y no se olviden de llevarse a escriva...
Óscar Santander es un buen sitio para dimitir como ministro... Te espera una bonita sorpresa. Ya lo verás.
Obadal lleva la O de Óscar. El ocho lo entenderás.
La bruja Lola ataca de nuevo. Mojonero pregonador.
La CE les va a dar un siglo más para solucionar el problema porque europa sigue viendo esto como un problema interno laboral y le importamos los interinos una puta mierda
Sol, playa, buena comida.....😁
NI CON MI MOTO ENTRO 😁
Non approved by mojonero nor by RAE. PREGONADOR DOES NOT EXIST XDDD
Óscar nos sorprenderá
El Gobierno central defiende que la pelota está en el tejado autonómico. Mientras la Administración General del Estado (AGE) presenta una tasa controlada del 4,7% de temporalidad, las Comunidades Autónomas promedian un 40% de interinos en fraude.Para articularlo, Óscar López ha convocado de urgencia a las autonomías y a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) a la Comisión de Coordinación del Empleo Público.El plan obligará a los gobiernos regionales a acelerar sus OPEs (Ofertas de Empleo Público) en Sanidad y Educación, bajo la amenaza de tener que costear ellos mismos las nuevas indemnizaciones millonarias por daños morales.
Impacto por región: Como referencia de escala, los primeros análisis económicos en regiones de tamaño medio estiman que el coste total de indemnizar a su personal en abuso de temporalidad podría ascender a hasta 300 millones de euros.
La apuesta es cara...
Y tan cara, como que van a echar a la calle a un montón de personas, para pagar el pato de su incompetencia
¿más oposiciones en educación????, si luego el proceso es una mierda (4 faltas de ortografía y suspenso o 5 años máximo de tiempo de servicio). ¿Y los interinos? ¿se debate algo (fijeza por concurso de méritos, por opo aprobada...)
Más denuncias para Europa y más indemnizaciones, ,mucho dinero les va costar, por no querer dar Fijeza
Pues bienvenidos con el resto de compañeros, os haremos un sitio.
Seguro, mientras se dedicarán a....comer, beber, tocarse los....., algún escarceo de pago, más comer, más beber, más que les toquen la .... ¿lo vas pillando? y al final el mojón que tú ya sabes.
23:21 dudo que sepan hacer algo diferente de lo que avanzas.
Y que indemnización ha sido disuasoria en otros países europeos? Para ir haciendonos una idea.
¡¡ Otro que piensa que se comprará un yate !!
Yo sigo preguntándome lo mismo ¿donde están los abogados? ¿porque este silencio?
No no es por eso, es por saber el precio que nos va a poner Europa. A mí el dinero me la sopla, y defiendo la ley de punto final como la mejor opcion
Este silencio es por la sorpresa que se va a llevar Óscar el día ocho en Santander... Yo de ele pondría malo y no iría.
pues los pueden pagar directamente de esos 600 que europa no les ha dado .
23,33 Sería de muy inteligentes que todos los asistentes a esa reunion llevaran todo tipo de información y si, por ejemplo como se ha contextualizado tanto sanción como reparación en Europa. También que no se olviden que estamos en Europa y que no valen más parches a ver si Europa se los traga.
Creo que son pocos los asistentes que hayan leído a Obadal, sino tendrían las ideas mas claras, incluso el Ministro, de no tenerlas esto deparara en una lucha por el reconocimiento de derechos, en la cual el TJUE esta de parte de la razón , el PP y PSOE han sido exterminadores de interinos durante mucho tiempo y ahora deberían de reparar el caso ya que mas alto Tribunal de Europa lo ha clarificado
La única idea clara es que se puede abusar del temporal, sin límite en el tiempo ni en la gravedad de los abusos, por falta de protección al temporal y de sanción al abusador.
Me conformaría con que saliese en Santander la idea de concurso oposición con una fase de concurso del 99.9%.para todos los abusados e interinos de mas de tres años, Oiga y todo a coste Cero
es decir, tu opción es que los interinos abusados que YA hemos superado una oposición aunque sin plaza nos volvamos a examinar, ¿no?
Suscribo totalmente la noticia insertada por 10,38, a ver si el Sr Lopez se le arrima algo de la misma
Como si mi opción valiese de algo 11,25, pero la tuya vale igual, hay que ser mu tonto/a y pregonao/a para creer que todo te lo van a dar a la carta, ambas nos podemos equivocar, ya sabes las gallinas que entran por las que salen
No hay que ser tonto, a los estabilizados por la Ley 20/21 se lo dieron a la carta. Ni oposiciones aprobadas necesitaron. Algunos hasta se llevaron varias plazas diferentes y pudieron elegir. En el caso del turno dos, otros no necesitaron ni tiempo de servicio previo (coincidí con uno que había sacado un 1,5 y le dieron la plaza).
https://www.abc.es/sociedad/expulsan-marinos-catalan-ponen-quimicos-pianistas-dar-20230729145703-nt.html?ref=https%3A%2F%2Fwww.abc.es%2Fsociedad%2Fexpulsan-marinos-catalan-ponen-quimicos-pianistas-dar-20230729145703-nt.html
Seguramente el Sr Lopez se hará el Sueco
Pues queremos lo mismo que los estabilizados por la ley 20/21 seguramente esto lo sabe el Gobierno pero Europa no tiene conocimiento, ya va siendo hora que salga todo a luz
ICETAZO 2.0.
SANTANDER ICETAZO FINAL
11:25 Que lo del aprobado sin plaza se lo ha inventado la sala de lo social del TS y eso no lo dice en ningún sitio las STJUE.
Se sanciona el abuso y al abusador en base a criterios objetivos como la duración, la plaza si es estructural, si las funciones son las mismas que los de carrera etc... No se puede pretender y exigir a la VICTIMA que además detente requisitos subjetivos y especiales. A quien se exige y se sanciona es al ABUSADOR, y el es el que tiene que tratar de recurrir a exculpaciones.
TODOS hemos entrado por procedimientos basados en IMC, sino habrían sido ilegales e inconstitucionales desde la Transición!!
Por mucho que hayas aprobado un examen (a saber cómo que todos nos conocemos la película) no puedes pretender superar a compañeros con dos, tres o más décadas en abuso.
A nosotras nos están diciendo que está casi perfilado un concurso de méritos para los de más de seis años. Para los demás indemnización.
Entonces si los que aprobamos sin plaza nos tenemos que volver a examinar, los del concurso también, es lo justo
Quién lo dice
Los aprobados sin plaza en abuso fijeza ya
Y una Gil de Candil también, fijeza pa todos los que lleven más de tres años y dinero para los peseteiros que son muchos los quieren los dineros y no miran la cara de nadie, en mi opinión los peseteiros lo van a poner muy difícil a los demas
14:58 pero con otro concurso seguimos igual, no es de resultado cierto. A mi ya me cesaron en el concurso de mi plaza y tomó posesión alguien q no tenía ni un día de antigüedad en el puesto.
14:58 quien os está diciendo lo del concurso
Para empezar, has presentado alguna demanda en un juzgado?
Tú has denunciado en un juzgado y te has gastado alguna peseita?
14:55 mira, eso no es verdad. Los empleados públicos somos muchos y en muchos sectores diferentes. No todos funcionan igual. En educación, por ejemplo, hay comunidades que hacen examen para entrar en bolsa y muchas otras, como Andalucía, no. Yo mismo entré en una bolsa extraordinaria en 2009 en mi cuerpo. Solo me pidieron el título. En mi bolsa hay gente con 30 años trabajados y merecen, por supuesto, la fijeza. Sin embargo, no es cierto que entraran superando un examen, lo siento.
¿Fuente, por favor?
Eso digo de donde han salido los 6 años y el concurso???? O es cosa de la bruja Lola o el Mojonero???
Arauz y Gerardo Pérez donde están? Parece que se los trago la tierra, es mosqueante que ni una palabra, no eran ellos los que nos decían demandad y ahora qué
Estoy totalmente de acuerdo, y yo si que llevo años de litigios y acciones. Los peseteros que se callen, que no los sacarán de pobres.
El abogado.
En la playa?
Próximas reuniones: Está fijada una reunión clave para el 8 de julio dentro de la Comisión de Coordinación del Empleo Público donde participarán el Gobierno, las Comunidades Autónomas y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para intentar consensuar el nuevo texto legislativo.
El as bajo la manga: La prórroga de Bruselas. El ministro utilizará como moneda de cambio con las CCAA la petición de prórroga hasta marzo de 2027 que ya ha trasladado a la Comisión Europea. El mensaje del Gobierno central es claro: Bruselas concederá este balón de oxígeno para salvar los fondos europeos solo si las Comunidades Autónomas aceptan por escrito este nuevo marco legislativo de control estricto y sanción.
Concursos extraordinarios autonómicos por méritos: Flexibilizar las normas para realizar macro-concursos de méritos coordinados entre regiones. El objetivo es que los interinos de larga duración con más de 5 o 10 años consoliden su plaza directamente evaluando solo su experiencia laboral, evitando exámenes teóricos que ralentizan el proceso.
¿y los que tenemos oposición aprobada ya?
y los que tengan 3 años y un día a joderse, ¿no?
Un modelo para el resto de España: El paso al frente de Extremadura rompe el bloque de resistencia de las Comunidades Autónomas. Al demostrar que es posible estabilizar sin destruir los servicios públicos, deja al resto de regiones (como Madrid, Cataluña o Andalucía) sin argumentos para seguir prorrogando el fraude de ley.Exigencia de plazas: A cambio de este esfuerzo normativo, Extremadura acude a la Comisión de Coordinación exigiendo que el Ministerio valide por ley la ampliación de sus macro-ofertas de empleo (que ya unifican las plazas acumuladas de 2021 a 2023) sin penalizaciones presupuestarias.
17:53 creo que estamos hablando de lo mismo. El hecho de ser convocado y admitido (ha sido valorado, baremado, meritado y puntuado) en un proceso selectivo (todos lo son, incluidas las bolsas, que también se basan en IMC) y por ello nombrados como empleados públicos (confirmación de su idoneidad) ya te ha dado esa condición. Y a ello se añade el abuso en la permanencia y la estructuralidad de la plaza. Lo del examen aprobado sin plaza no es más que otro requisito que ha añadido el TS, sin base alguna y sin relación con las STJUE. Solo se ha hecho para dividir y minorar los efectos para ala Administración. Al no haberse transpuesto la directiva y no haber consecuencias tanto reparadoras para el trabajador como sancionadora para la Administración y los responsables lo que implica que solo debe caber fijeza. Y eso es lo que ya ha dicho tantas veces el TJUE. Al reclamarse esto no puede ser que la Administración pretenda que en base a una norma posterior o un capricho pseudointerpretativo del TS sin conexión alguna con el TJUE se aplique a loss reclamantes en perjuicio de ellos.
Lo del aprobado sin plaza es otro invento del TS igual que lo fue el indefinido no fijo.
El que tengo aquí colgado. Mojón mediante 😁
¿Ahora resultará que el que haya aprobado sin plaza es abusado, y el que lleve más 3 años (recordemos 5, 10, 15, 20...años) no lo es? Y un carajo!! ¿Donde dice eso el TJUE?
Siempre ha sido posible fijeza sin destruir los servicios públicos. Sobran plazas de sobra porque no sacan todas nunca a oposición, la prueba es la de los miles de afectados que estamos o estábamos en una durante tantos años. La Administración ha incumplido constantemente la obligación de sacar todas las plazas vacantes dotadas a oposición, ya que el empleo público es el juguete electoral de los gobiernos. Si hubiesen cumplido con ello no habría habido casos de permanencia en plaza más de tres años como marca la normativa de provisión de puestos.
El modelo de Extremadura es una discriminación más.
Más de 3 años fijeza ya
¿Durmiendo?
Así es y por lo tanto no es válido,valdrá lo que salga de la reunión de Comunidades y Gobierno, y la veremos cual la antigüedad que se exige, eso sí los que cambien dineros por abuso se van a tener que resignar,Feliz Lunes y adelante
Adelante siempre...
Es fundamental presionar en Santander el miércoles 8. Hacernos oír, hacernos ver. Y convocar a los medios para que tenga repercusión
La prórroga hasta marzo de 2027 no es una solución. Es una confesión. España no está pidiendo tiempo para cumplir; está pidiendo tiempo para seguir calculando cuánto incumplimiento cabe todavía antes de que la factura sea insoportable. Y mientras tanto, jueces, gobiernos y administraciones siguen discutiendo si el daño de media vida en precariedad se repara con justicia o con calderilla.
Tal vez haya llegado el momento de que los interinos respondan en el único idioma que todos los partidos entienden sin necesidad de cuestión prejudicial: votos.
Quemar una urna (delante de cámara) llena con votos simbólicos es de un efecto devastador...
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