Blog de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid: los profesionales de tecnologías de la información de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, informática sanitaria, eSalud, Sanidad de Madrid y más ...
'Registramos en sede Comisión Europea Madrid informe para el Procedimiento de infracción INFR(2014)4334 que lleva el Área de Derecho del Trabajo de la Comisión Europea que desmonta las tesis actuales del Estado español sobre la temporalidad ilícita de Empleados Públicos'
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| Miembros de la CEPPT ante el registro de la CE en España |
Informaba Confilegal este 10/07/2024 que el Juzgado de lo Social Nº2 de Granada ha declarado fijos por sentencia a 62 empleados públicos laborales temporales durante más de 15 años e indefinidos no fijos desde hace más de 9 años, de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, en aplicación de la
la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 19/03/2020 del asunto acumulado "Sánchez
Ruiz y de la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 22 de febrero de 2024 (asuntos acumulados C-59/22 y otros).
'La Comunidad de Madrid acaba de implantar un nuevo
sistema de ayuda en la receta de medicamentos que refuerza la seguridad de
usuarios y profesionales de la sanidad pública regional. El servicio ofrece apoyo
a los sanitarios en la toma de decisiones clínicas y terapéuticas gracias a un
mecanismo que advierte de posibles riesgos o imprecisiones durante el proceso.
Este avance, desarrollado por la Subdirección General de Farmacia y Productos
Sanitarios de la Consejería de Sanidad, está integrado en el Módulo Único de
Prescripción, la herramienta utilizada en centros de salud, hospitales y otros
dispositivos sanitarios. Permite que durante el proceso se analicen los diferentes
fármacos asignados al paciente y se muestre al sanitario en tiempo real el
resultado de esa comprobación.
El mecanismo se nutre de una base de datos central con alrededor de 3.000
alertas, denominada FarmAlertas, que identifica diferentes categorías:
interacciones farmacológicas, contraindicaciones y precauciones, duplicidades
terapéuticas, posología, dosis máximas o duración de tratamiento y adecuación a
recomendaciones, entre otras. Incluye también aquellas advertencias que han
sido consideradas más relevantes por el equipo interdisciplinar que ha participado
en su diseño, y en ningún caso sustituye al criterio del facultativo.
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
[Recordatorio de entrada publicada el 13/07/2024 OJO HACE CASI UN AÑO] La Comisión Europea acaba de publicar en su página web sobre procedimientos de denuncia múltiple un nuevo documento oficial , de fecha 12/07/2023, de "Información sobre el seguimiento de las denuncias registradas con la referencia CPLT (2013)01917 - Ausencia de medidas destinadas a evitar utilización sucesiva de contratos o relaciones laborales de duración determinada en el sector público español", es decir, teniendo en cuenta que "el prefijo de la referencia de denuncia múltiple se ha cambiado de CHAP a CPLT debido a cambios en sistema interno de registro de denuncias", la denuncia múltiple en la Comisión Europea que unificaba en 2018 (¡no en 2013!) a partir de una de las denuncia de 2013 y el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles principalmente en torno a 2017 y 2018 contra la solución de 2017 y 2018 del Gobierno del Estado y sindicatos de procesos selectivos de libre concurrencia con los puestos sin ni indemnización al personal de larga temporalidad que fuera cesado que le habían llegado de las campañas como las del abogado Martos en su asociación de interinos ANI, la campaña masiva de la Plataforma de Interinos Pi, la del grupo de clientes del Abogado de Araúz de sus denuncias pioneras de 2016 solicitando cuestiones prejudiciales, y muchos otros . Desde entonces, la Comisión Europea acumula en esta denuncia múltiple cualquier denuncia sobre el tema recibida de un particular u organización.
[Recordatorio de entrada publicada el 28/06/2024]
Este 28/06/2024 se ha publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS , nuevos listados informativo de adjudicación de destinos para las personas que han superado el proceso selectivo en las categorías de
Informa el sector de Salud y Servicios Sociosanitarios de UGT Servicos Públicos de Madrid este 11/07/2024 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad
de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar este
mismo día, aportandonos la sección sindical su ya habitual resumen detallado del que destacamos (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):
'La Comunidad de Madrid destinará un total de 251,5 millones
de euros a la compensación salarial retroactiva del 2% para los empleados
públicos y docentes de la concertada. El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy
esta medida dirigida al personal de la Administración regional, empresas,
fundaciones y organismos adscritos, universidades públicas y centros de
enseñanza sostenidos con fondos públicos. En total beneficiará a más de 250.000
trabajadores.
[Recordatorio de entrada publicada el 8/07/2024] Esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya y se suma a la concentración en Madrid este jueves 11 de Julio a las 12 :00 h frente a la sede del Ministerio de Función Pública , convocada de urgencia por la Plataforma ¡FijezaYa! -que aglutina, para organizar movilizaciones coordinadas, a sindicatos y plataformas que apoyan la fijeza de los temporales en abuso de temporalidad- tras:
Según el orden del día publicado, el Tribunal Constitucional decidirá este martes 16/07/2024 si admite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad CI. 7288-2023 planteada por la Sección 3ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, por "posible vulneración del artículo 9.3 de la Constitución Española en relación con el artículo 103.3 de la Connstitución por la disposición adicional 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, es decir, la que establecen la obligación de computar para convocar a concursos de méritos excepcionales de estabilización todas las plazas actuuales del personal que llevara temporal desde antes de 2016 en una administración
Recordemos que el tribunal superrior aducía una falta de justificación de la DA 8 en la ley en relación con la finalidad proclamada de estabilizar plazas y no personas, y que plantaba esa pregunta subsidiriamente a otra cuestión contra la Disposición Final 1ª de la ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 por la posible inconstitucionalidad por invasión de competencias del País Vasco
Informa AMYTS este 10/07/2024 que la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS ha convocado la reunión ordinaria de Julio de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid para este jueves 11/07/2024 contando como este orden del día previsto:
- Estado ejecución procesos OPES.
- Desdoblamientos Centros de Atención Primaria.
- Orden Integración Enfermera Especialista.
--Incentivación Tutores Residentes.
- Suspensión interinidades periodo veraniego.
- Información Web convocatorias singulares.
- Integración CAID Vallecas.
- Ruegos y preguntas.
[Recordatorio de entrada publicada el 05/07/2024]
'El jueves 11 en Madrid vamos a decirle al Ministro Escrivá que deje de eludir sus responsabilidades, ¿te apuntas?
Concentración de
interinos y temporales en abuso de temporalidad por la estabilidad en
el Empleo, fin de los ceses y readmisión del personal cesado
12:00 h. MIN. FUNCIÓN PÚBLICA. C/ MÁRMOL, 2 Puerta de Toledo, Pirámides nº 36
¡ACUDE Y DIFUNDE! #QuienesEstamosNosQuedamos #StopCeses '
'El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha ordenado a la Universidade de Vigo indemnizar a un interino que cesó para acceder a la misma plaza como funcionario de carrera tras superar el proceso selectivo. En concreto, la Sala de lo Social ha estimado en parte el recurso de suplicación interpuesto por el afectado y, en consecuencia, ha revocado la sentencia de instancia y ha condenado a la entidad a abonarle 31.566 euros.
En su recurso, el trabajador planteó si la pérdida de la condición de personal laboral indefinido (no fijo), “víctima de una contratación temporal abusiva y fraudulenta”, le generaba el derecho a percibir una indemnización equivalente a 20 días por año trabajado, aunque la pérdida de la condición de personal no fijo fuese consecuencia de la adquisición de la condición de funcionario de carrera. Así, argumentó que la renuncia no fue real, “sino un cese por acceder al puesto de funcionario, no de personal laboral fijo”, con lo que, de acuerdo con la jurisprudencia del Tribunal Supremo, entiende que se trató de “un despido improcedente”.
En la resolución, el TSXG, no obstante, advierte que, según el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), la indemnización de 20 días es “insuficiente para sancionar debidamente la utilización abusiva de sucesivos contratos o relaciones laborales de duración determinada y eliminar las consecuencias del incumplimiento del Derecho de la Unión”. En este caso, según relatan los magistrados en el fallo, una vez determinada la inexistencia del despido y al solicitarse por el actor para ese supuesto una indemnización de 20 días de salario por año de servicio, aseguran que es “claro que las exigencias de los principios dispositivo y de congruencia impiden la fijación de una indemnización mayor”.
'La Comunidad de Madrid ha desplegado ya más de 100proyectos basados en Inteligencia Artificial (IA) para conseguir unos servicios
públicos más modernos, personalizados, eficientes y eficaces. El Ejecutivo
regional, a través de la Oficina Técnica de Impulso de la IA, está analizando la
utilización que se está haciendo de esta tecnología en la Administración y
estudiando nuevos casos de uso.
El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha hecho balance de
gestión en la pionera y única Consejería de estas características en España,
donde ha afirmado que la IA “está generando oportunidades sin precedentes y
contribuyendo a transformar nuestra sociedad, ofreciendo nuevos productos y
posibilidades que hay que aprovechar para todo aquello que suponga mejorar la
vida de los madrileños”.
López-Valverde ha concretado que más de 70 aplicaciones se utilizan en el
sistema autonómico de salud para que los facultativos cuenten con más
información a la hora de hacer sus diagnósticos, analizar imágenes médicas,
predecir complicaciones, detectar riesgos o mejorar la gestión del servicio de
Urgencias. En este sentido, ha recordado que la región “lleva años trabajando
para impulsar nuevos modelos de salud basados en el conocimiento y la
innovación e incorporar tecnología de vanguardia en los hospitales madrileños”.
El consejero ha explicado que la IA se utiliza en todos los ámbitos de la
Administración. En Justicia destaca el Buscador 360o, una herramienta con la
que jueces, fiscales y letrados pueden recuperar toda la información
desestructurada que forma un expediente judicial, tanto escrita como
audiovisual, y que ya tiene registrados 37 millones de documentos y más de
300.000 vídeos, lo que supone un ahorro sustancial en horas de trabajo y
agilidad en la gestión.
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