Blog de APISCAM
sábado, 28 de febrero de 2009
Siemens es la única multinacional del sector sanitario que fabrica equipos en España según la multinacional alemana
'Líneas de trabajo
Quizás la línea más visible sea la de los generadores portátiles de rayos X'
'La segunda línea es la de sistemas de adquisición de imágenes médicas desde diferentes sensores, con un componente susceptible de ser empleado en múltiples modelos'
'La tercera línea es la de tecnologías de la información y de la comunicación (TIC), que "en nuestro país se inició en el Hospital de Fuenlabrada y se ha constatado en la plataforma Selene como sistema de información asistencial elegido por seis comunidades autónomas como software corporativo".'
Fuente y noticia completa: Diario Médico 27/02/09
Nota del Editor: Selene es el programa informático de gestión clínica de la multinacional Siemens para España, desarrollado por Altana e implantado en el H. de Fuenlabrada y en los siete de los ocho nuevos hopistales de la Comunidad de Madrid tras la adjudicación -no sin polémica- del principal lote (45 millones de euros sobre los 54 millones suma de los 4 lotes) del concurso de externalización absoluta de la informática de esos siete nuevos hospitales.
El Ministerio de Sanidad no sabe cómo aunar la 'e-salud' pública con la privada
Durante su intervención, Soria ha reconocido que su departamento no tiene de momento ninguna propuesta para digitalizar la sanidad privada y coordinarla con los sistemas que ya funcionan en los centros públicos: "La concertación de servicios sanitarios con la empresa privada es una actividad legal en el SNS; yo soy el ministro de la Sanidad pública y la privada, pero no tengo por ahora ninguna propuesta para digitalizar la actividad asistencial privada del modo en que estamos promoviendo este cambio en el sistema público".
Junto con esta limitación, Soria ha destacado el alto índice de implantación de las nuevas tecnologías de la información (TIC) en atención primaria, el esfuerzo que se está haciendo en los hospitales para acelerar la digitalización de las consultas y el camino que han recorrido las autonomías desde que el Consejo Interterritorial aprobó la puesta en marcha del proyecto de historia clínica digital para dar cumpliento a las leyes de Cohesión y Calidad y Autonomía del Paciente "y ofrecer una atención segura y equitativa, que garantice la intimidad del paciente y vele por la coordinación, la cohesión y la sostenibilidad del sistema público" (ver DM del 11-X-2007).
El ministro también ha destacado el reconocimiento que recibimos desde Europa por el alto índice de implantación de las TIC en el sistema sanitario español (ver DM del 20-II-2009), aunque esta apreciación no ha servido para evitar las críticas realizadas por los grupos parlamentarios de la oposición.'
Fuente y noticia completa: Diario Médico 27/02/2009
El Gregorio Marañón y el Hospital del Sureste serán los dos hospitales de referencia para Rivas desde el lunes
De esta manera, la Comunidad de Madrid a través de su Consejería de Sanidad ha aceptado las reclamaciones del PSOE de Rivas, que desde hace tiempo piden que los vecinos de la localidad puedan tener a su disposición recursos hospitalarios para atender todas sus necesidades sanitarias.
"Han sido necesarias demasiadas reclamaciones para conseguir algo que era desde el principio muy evidente: una población de las características de Rivas, con 69.000 habitantes, no podía depender únicamente de la atención de un hospital pequeño y con carencias en su cartera de servicios, como quedó demostrado con los problemas detectados en ginecología", afirma el primer teniente de alcalde y secretario general de Rivas, Guillermo Magadán.'
Fuente y noticia completa: Europa Press 27/02/09 vía EcoDiario
Visto en MATS-Madrid 27/02/09
Indra incrementa un 23% su beneficio neto en 2008 y confirma objetivos 2009
'Con respecto a la posible compra de la firma de tecnologías de la información Telvent a Abengoa, Indra señaló que está participando en el proceso de venta del 64% de la filial del grupo sevillano, pero que hasta el momento el proceso sigue abierto sin que se haya alcanzado un acuerdo al respecto.'
Fuente y noticia completa: Gaceta de los Negocios 26/02/2009
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Concentración de los trabajadores del SUMMA 112 y Servicio de Asistencia Rural
Fuente y noticia completa: Federación de Sanidad y Sectores SocioSanitarios de Madrid de CCOO
HP, primer proveedor que supera en España el 50% de cuota de mercado en servidores x86 suministrados
Fuente y noticia completa: Yahoo! Finanzas 26/02/2009
IDC publica las cifras del mercado mundial de servidores correspondientes al 2008
Según el estudio de la consultora, HP ocupa el segundo lugar, con una cuota del 29,5%. Los resultados relativos al último trimestre del año amplían aún más la diferencia entre ambas empresas. En el período que va de octubre a diciembre, IBM consiguió el 36,3% de cuota de mercado mientras que la participación de HP en este mercado se quedó en el 29%, siempre en términos de facturación.'
Fuente y noticia completa: InfoWorld 26/02/2009
Arias reitera que extinguió "todas sus relaciones" con el Grupo Capio en octubre de 2007 para trabajar en el Sespa
Arias reitera así, que su relación profesional con el Grupo Capio "finalizó en octubre del año 2007", para trabajar en el Principado de Asturias como gerente del Servicio de Salud, "sin que posteriormente haya mantenido ningún tipo de relación profesional o vínculo laboral o mercantil de ningún tipo con la citada compañía", se asevera en el escrito.
De este modo Elena Arias responde a las nuevas declaraciones realizadas hoy por los diputados del PP en la Junta General Alejandra Cuétara y Carlos Galcerán que acusaron a la gerente del Sespa de "faltar a la verdad" a la hora de dar explicaciones sobre su presencia en el registro mercantil como apoderada de varias sociedades dedicadas a la gestión y privatización de la sanidad. Los 'populares' dijeron que en contra de lo sostenido por Arias, fue nombrada apoderada de Capio Sanidad el 3 de octubre de 2007, siendo ya gerente del Sespa.'Fuente: EuropaPress 27/02/09
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El PP dice que Elena Arias miente y asegura que fue nombrada apoderada de Capio Sanidad siendo ya gerente del Sespa
La diputada del PP, Alejandra Cuétara, compareció nuevamente en rueda de prensa junto al también diputado, Carlos Galcerán, y aseguró que "mal empieza la gerente del Sespa cuando las explicaciones que ofrece faltan a la verdad".
"Lo primero que ha hecho la señora Arias es omitir una de las sociedades a las que también pertenece, Centro FIV Recoletas, S.L", dijo Cuétara, que puso en duda las explicaciones ofrecidas ayer por Elena Arias que aseguró que que su apoderamiento en el grupo Capio de gestión sanitaria "carece de valor" desde que causó baja voluntaria en la compañía en 2007.
Para Cuétara tampoco es de recibo que la gerente ponga en duda la función del Registro mercantil, ya que según indicó se trata de un registro "oficial y obligatorio". Así, la diputada del PP insistió en que Elena Arias debe dar cumplidas explicaciones de los motivos por los que no se hizo el acto resgistral del revocamiento de su cargo de apoderada igual que se hizo el de su nombramiento.'
Fuente: Europa Press 27/02/09Entradas relacionadas:
El Termómetro de Redacción Médica: Elena Arias y Carlos Galcerán BAJAN
'La gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias continua formando parte como apoderada de las sociedades Capio Valdemoro S.A. y Capio Sanidad S.L., de las que era jefa de recursos humanos antes de ser nombrada del Sespa. Un hecho poco adecuado y que debería solucionarse. Para el PP esta situación “muy legal no debe de ser y sobre no es éticamente aceptable”.
Carlos Galcerán
El diputado popular de Asturias ha criticado a Elena Arias por formar parte como apoderada de las sociedades Capio Valdemoro S.A. y Capio Sanidad S.L. que, según las palabras de Galcerán, “se dedican a la privatización de la sanidad”. No es muy coherente que en Asturias el PP diga que las sociedades de Capio privatizan la sanidad y que este mismo partido defienda su presencia en la Comunidad de Madrid.'
Fuente e imágenese: Redacción Médica 27/02/09
Güemes defiende la libre elección de médico en una sanidad pública "que se cobra sin preguntar" al paciente
Güemes se pronunció así durante su intervención en el 6º Congreso de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN), que se celebra en la capital desde ayer. Precisamente, uno de los objetivos del encuentro es que los directivos del SERMAS y a los representantes institucionales de la Consejería de Sanidad den a conocer a los más de 200 asistentes la nueva estructura del modelo de trabajo en la Atención Primaria propuesta por el Gobierno regional.'
'En la misma línea, el presidente de SEMERGEN, Julio Zarco, afirmó que es necesario un cambio en la Atención Primaria e instó a todos los profesionales a aportar "su granito de arena". "Queremos que la Atención Primaria se convierta en eje del sistema sanitario, donde el médico de familia sea el motor de la gestión", indicó.
Además, apoyó una "liberalización" de la profesión dentro del marco público que aporte a los médicos de familia "capacidad para poder hacer".'
'... el consejero aseguró que la Consejería cuenta con los profesionales para que los cambios sean efectivos.'
Fuente y noticia completa: Europa Press 27/02/2009 vía Ecodiario
El MATS llama a formar un frente único para frenar el proyecto de Libre Elección y Área Única de Salud
Su objetivo es eliminar el enfoque y las estructuras sanitarias que nacieron en un contexto de avances sociales y democráticos tras la dictadura, e imponer un nuevo modelo sanitario con importante participación privada, basado en la rentabilidad económica y en unas relaciones de mercado (competencia) entre centros, servicios y trabajadores de la sanidad -que el dinero siga al paciente-.'
'La instauración de la competencia entre centros y profesionales, y el ataque a la propiedad pública de los hospitales y centros sanitarios, amenazan con crear un caos sanitario en la Comunidad de graves consecuencias para la salud de la población. La creación de un Área única va a concentrar el poder sanitario en manos de la Consejería de sanidad, situando los centros de decisión lejos de la ciudadanía, impidiendo su intervención colectiva e individual, y cerrando cualquier vía real de participación y control social desde abajo de las políticas sanitarias. Y va a disminuir, aún más, el poder de negociación de los trabajadores al disminuir la representación sindical hasta hacerla totalmente inoperante, aumentando su indefensión. Esta concentración de poder va a favorecer igualmente la arbitrariedad en la gestión.'
'Además desmantela la Atención Primaria al disminuir su peso olítico. Cada centro de salud negociará aisladamente su presupuesto y sus condiciones con la Consejería de sanidad, disminuyendo su capacidad para asegurar su desarrollo y el mantenimiento de las actividades de prevención, promoción y salud comunitaria. La desestructuración
de este nivel de atención traerá consigo su subordinación a los intereses hospitalarios -el nuevo eje del sistema sanitario-, volviendo a concepciones superadas por su repercusión sobre el gasto y su ineficacia, y por ser más injustas socialmente.'
'Llamamos a la población y los trabajadores de la sanidad a movilizarse contra el proyecto de área única y libre elección, como un paso en defensa del derecho a la salud para todos, por una sanidad 100 por cien pública, gratuita en el momento de uso, con financiación y plantillas suficientes, y de calidad. Llamamos a la población a defender la propiedad pública de hospitales y centros sanitarios, y a recuperar la propiedad de lo privatizado. Llamamos a las fuerzas políticas, sindicales, sociales y profesionales, que se han declarado contra este proyecto a crear un frente único para derrotar el mismo. Frente único que, a nuestro juicio, debería constituirse además con la perspectiva de expulsar del gobierno de la Comunidad a Esperanza Aguirre a través de la movilización y abrir el debate social para que los madrileños decidamos qué sanidad queremos.
MANIFESTACIÓN
JUEVES 5 DE MARZO, 19 HORAS, DE CIBELES A SOL
CITA MATS, 18,45 PUERTA DEL CUARTEL GENERAL DEL EJÉRCITO
Fuente y texto completo: MATS-Madrid 27/02/09
viernes, 27 de febrero de 2009
Meta4 es la segunda empresa española de software en el “top 100 europeo”
El estudio ha sido elaborado por IDC, CXP y Truffle, utilizando las variables de facturación, crecimiento e innovación de las empresas europeas. '
Fuente y noticia completa: Meta4 21/01/09 y nota de prensa recibida en APISCAM
Asociaciones de vecinos y Defensa de la sanidad pública de Leganés apoyan la convocatoria del 5 de marzo
Con esta medida desaparecen las once areas sanitarias en las que esta organizada la sanidad en madrid, constituyéndose asi una unica area de mas de cinco millones de habitantes, en beneficio de las empresas privadas como capio etc, que serían las que controlarían a traves de los hospitales privatizados y ambulatorios, la sanidad en madrid.
La libre elecion de medicos dentro de un area de mas de cinco millones de habitantes conlleva la libre elección de pacientes con criterios mercantilistas , selecionando a los pacientes mas rentables, dejando a los enfermos cronicos, ancianos,etc marginados.
¡Contigo lo conseguiremos!
ACUDE A LA MANIFESTACION
EL DIA 5 DE MARZO A LAS 7 DE LA TARDE
DESDE CIBELES A SOL
FEDERACION LOCAL DE AAVV
ASOCIACION PARA LA DEFENSA DEL SEVERO OCHOA'
Fuente: MATS-Madrid 25/02/09
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Semergen-Madrid dialoga hoy con la Consejería sobre el área única. [La Viceconsejera Ana Sánchez expone públicamente el proyecto de área única]
'Pero el atractivo político de la cita estriba en el diálogo que podrán entablar los socios de Semergen-Madrid, y asistentes al Congreso en general, con altos representantes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid como el propio consejero, Juan José Güemes; la viceconsejera de Asistencia Sanitaria, Ana Sánchez; y la directora general de Atención Primaria, Patricia Flores.
De hecho, la viceconsejera es hoy una de las ponentes de la mesa redonda Nuevas formas de gestión en Atención Primaria en la Comunidad de Madrid: la satisfacción del paciente a través de la coordinación de los recursos sanitarios, donde se hablará del proyecto del Ejecutivo autonómico de un área única de salud (en lugar de las 11 ahora existentes).
Según declaró Pérez Agudo, “en la actualidad el área única responde a un proceso que se está gestando; creemos que este foro es un lugar adecuado para que la Consejería nos exponga las intenciones que tiene, tanto a nosotros como a los demás profesionales, pues es un proceso que nos parece muy amplio y que requiere por ello de un análisis en profundidad. Esperamos, pues, poder exponer nuestras dudas y preguntas”.'
Fuente y noticia completa: Redacción Médica
El PP señala que la gerente del Sespa forma parte de dos sociedades dedicadas a privatización y gestión sanitaria
Los diputados del PP Alejandra Cuétara y Carlos Galcerán que se trata de "un hecho gravísimo" y reclamaron explicaciones del presidente del Principado, Vicente Álvarez Areces, "de manera inmediata".
Según el PP, Elena Arias aparece como apoderada de las sociedad Capio Valdemoro S. A. y Capio Sanidad S. L. de las que era jefa de recursos humanos antes de ser nombrada gerente del Sespa. Cuétara y Galcerán comparecieron en rueda de prensa en la sede del PP.'
Fuente y noticia completa: Europa 26/02/2009 vía EcoDiarioConferencias el 2M sobre la Ley de Contratos del Sector Público en la Comunidad de Madrid
Intervendrán entre otros la Viceconsejera de Ordenación Sanitaria e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid (Belén Prado), la Viceconsejera de Economía, Comercio y Consumo de la CM (Eva Piera), el Viceconsejero de Justicia y Administraciones de la CM (Alfonso Cuenca) y varios miembros del despacho de abogados GARRIGUES.
Los organizadores animan a la inscripción, que cuesta 1276 euros, comentando que "la contratación pública se ha convertido en casi la única actividad lucrativa para muchas empresas, sobre todo aquélla que es licitada por la Administración Central, como ocurrió en Madrid en 2007 que se licitaron obras por valor de 887 millones de euros, por lo tanto cualquierconcurso del Estado, se convierte en una batalla de precios entre empresas."
Descargar programa en PDF
Destituida una gerente de AP en Madrid, por discrepar del Área Única de Salud
Fuente : Acta Sanitaria 26/02/2009
Imagen: Acta Sanitaria
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Comunicado de la Asociacion para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid ante la licitación del nuevo hospital de Torrejón de Ardoz
1) es un paso mas en la privatizacion de la red hospitalaria madrileña porque se planeta su construccion como una concesion administrativa cediendo a empresas privadas la construccion y gestion del centro e incluyendo por cierto un centro de especialidades que ya existe en Torrejon y que es patrimonio de la Seguridad Social,y sobre el que no puede tomar decisiones la Comunidad de Madrid
2) el numero de camas planteado es insuficiente para la poblacion existente y prevista para la zona y se trata de un nuevo mini-hospital que seguira la senda de problemas asistenciales que ya son una norma habitual en los nuevos hospitales inaugurados por el tandem Aguirre-Guemes, y todo ello a un coste exhorbitante.
3) una vez mas los unicos beneficiados son los intereses privados (empresas,etc)
Exigimos un hospital publico con dotacion sufiente y el cese de las privatizaciones'
El juez archiva la querella de la Comunidad contra la Asociación El Defensor del Paciente por injurias
La querella se interpuso a cuenta del contenido de una misiva remitida por la organización de defensa de los pacientes a la presidenta autonómica, Esperanza Aguirre, en la que le acusaba de "jugar" con la salud de los madrileños. El escrito respondía a unas críticas lanzadas por Aguirre contra el PSOE, de quien dijo "no poder soportar lo maravillosa que es la Sanidad de la Comunidad de madrid, la mejor de España".
"El motivo de la querella no es otro que intentar taparnos la boca, evidentemente. No lo va a conseguir ni con esta querella, ni con muchas más que ponga", aseguró la presidenta de la asociación, Carmen Flores, a Europa Press antes de prestar declaración el pasado 22 de enero ante el Juzgado. Recordó que sus palabras aludían a "la mala gestión" sanitaria de la Administración que dirige Aguirre y no "a que se matara a nadie".
En un auto, al que tuvo acceso Europa Press, el magistrado concluye que no se está ante "delitos de calumnia o injurias, sino en el legítimo ejercicio del derecho a la libertad de expresión y a la crítica política". "No parece que los hechos tengan contenido punible", añade el juez.
Para la organización, el archivo de la querella demuestra "la actitud déspota y prepotente" de Aguirre y el consejero Juan José Güemes. "Sus pretensiones no eran otras que coartar la libertad de expresión de los madrileños y la libertad de crítica hacia la mala gestión sanitaria llevada a cabo por la Consejería de Sanidad Madrileña", denuncian. '
jueves, 26 de febrero de 2009
Sale a concurso el hospital de Torrejón mientras se ultima el proyecto del metro
Esperanza Aguirre reunió este jueves en el municipio al Consejo de Gobierno regional y compareció después del mismo acompañada de su vicepresidente, Ignacio González; el consejero de Sanidad, Juan José Güemes; y el alcalde porpular Pedro Rollán, que calificó la licitación del hospital y la futura llegada del metro como "un hito en la historia de la ciudad"'
Fuente y noticia completa: Madridiario
No a la privatización del párking del Hospital de Alcorcón
Según los empleados, el parking que actualmente existe en el hospital está gestionado por una empresa privada y dispone de 526 plazas, por las que los trabajadores deben pagar 40 euros al mes si quieren aparcar sus vehículos.'
Fuente: EuropaPress vía ADN 25/02/09
Más aún, no podemos permitir que la Fundación pretenda obtener un beneficio económico si tenemos en cuenta que el suelo sobre el que se ubica el Hospital de Alcorcón fue donado por los antiguos propietarios del enclave Parque Oeste con objeto de dotar a Alcorcón de un hospital público para los ciudadanos de Alcorcón'
Fuente y noticia completa: España Liberal
Sanidad quiere comenzar el Hospital de Collado Villalba antes de final de año
Fuente y noticia completa: El Telégrafo.
Visto en Boletín Informativo de la Sanidad Pública
El gobierno descarta el copago
Fuente y noticia completa: Servimedia 25/02/209 vía EcoDiario
Visto en MiSaludNoEsUnNegocio
Seminario-debate organizado por AMaSaP "En torno a lo público y privado en la gestión de los servicios sanitarios de la CM"
Te adjunto el programa del seminario para que lo difundas entre las personas que pudieran estar interesadas de tu organización. Tambiémn puedes consultarlo en nuestra web: http://www.amasap.es/files/
Fuente: Correo recibido en APISCAM de la Asociación Madrileña de Salud Pública
Los pediatras de Primaria se unen al rechazo del área única y la libre elección de médico
De este modo, la agrupación que preside Concepción Sánchez Pina se une a las tres sociedades científicas de Atención Primaria que operan en la capital (Semergen-Madrid, Somamfyc y SEMG-Madrid; (ver edición 950).'
Fuente y noticia completa: Redacción Médica 25/02/09
Entrada relacionada: [25/02/2009] La AMPap manifiesta su rechazo responsable al nuevo proyecto de Libre Elección de médico y Área única (Comunicado de la propia AMPap completo)
miércoles, 25 de febrero de 2009
Cesada la Gerente del Área 9 de Atención Primaria
Precisamente ayer por la tarde la Coordinadora de Equipos de Atención Primaria (CEAPM) tenía convocada una Asamblea en el Colegio de Médicos para discutir sobre los proyectos de la Consejería de Área Única y Libre Elección y plantear "medidas a tomar para frenar el desmantelamiento de la AP".
Curiosamente, y según Acta Sanitaria, ayer por la mañana la Viceconsejera Ana Sánchez y la Dir. Gral de Atención Primaria, Patricia Flores, convocaron a la misma hora que la asamblea de la CEAPM a los coordinadores de Atención Primaria a una reunión en el centro Canal de Panamá.
Desde la Consejería de Sanidad de Madrid se boicotean los movimientos contra el Área Única
Fuente: Acta Sanitaria
Imagen (Ana Sánchez): idem
Desconvocada la huelga de los funcionarios de Justicia
'Los trabajadores de la administración de Justicia de la Comunidad han desconvocado la huelga que mantenían desde el día 16 de febrero al llegar a un acuerdo con la consejería de Justicia. Esta decisión se ha tomado a raíz de una votación en la que se han obtenido 876 votos a favor de desconvocar los paros, 126 negativas y 43 abstenciones.'
Fuente y noticia completa: Madridiario
Imagen: Madridiario
La AMPap manifiesta su rechazo responsable al nuevo proyecto de Libre Elección de médico y Área única
En los últimos días, la Viceconsejera Asistencial de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, nos ha presentado su Proyecto de Libre Elección de médico y Área única. En este sentido, queremos hacer las siguientes puntualizaciones:
1. Este Proyecto no ha contado desde un principio con la participación de los profesionales sanitarios de Atención Primaria (AP), a pesar de existir un cauce establecido de colaboración en los últimos años entre las sociedades científicas y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
2. Además, no corresponde con las necesidades demandadas por la población, que a su vez realiza una excelente valoración de la Atención Primaria y en particular de los pediatras. Tampoco responde a las necesidades de los pediatras que, en muchos casos, ven comprometido su trabajo por el exceso de niños asignados, por la falta de profesionales y por la dificultad de conciliar la vida familiar y profesional en los turnos de tarde.
3. El modelo actual de AP se basa en una planificación de las necesidades de salud en cada zona, garantizando una atención integral, universal y cercana a los ciudadanos. Es un modelo equitativo que busca disminuir desigualdades en salud con dotación de profesionales y medios homogéneos según la población atendida. Sin duda, puede y debe ser mejorado, pero no sin contar con el consenso de profesionales y pacientes.
4. El nuevo modelo propuesto por la Consejería, bajo el eslogan "el dinero sigue al paciente", pretende favorecer a los centros de salud que mejor cumplan una serie de requisitos, incentivándolos económicamente. La consecuencia directa de esta medida es que si sólo mejoran algunos centros, acabarán existiendo centros de salud de primera clase y de segunda clase, obligando a los ciudadanos a desplazarse, en búsqueda de los mejores servicios sanitarios ofertados.
5. En este nuevo Proyecto, no está definido cuál es el número de pacientes por profesional óptimo para una correcta atención sanitaria. Se propone calcular el número mínimo de pacientes de cada profesional con una serie de parámetros, pero no se concreta este número ni cómo esta afectado por las condiciones socioeconómicas de la zona u otros aspectos como edad, patología atendida o dispersión geográfica. Además, se corre el peligro de que haya situaciones muy desiguales, ya que se pretende ligar las retribuciones de los profesionales a los pacientes asignados.
6. En esta propuesta se renuncia a la planificación sanitaria. Las leyes del mercado no son siempre las mejores y mucho menos en Sanidad, donde se debería garantizar la equidad de sistema, con profesionales suficientes y competentes para llevarla a cabo.
7. La nueva estructura propuesta para AP plantea la eliminación de las gerencias de AP de las 11 áreas sanitarias, con una centralización de las decisiones tanto económicas como de recursos humanos, docencia, investigación, sistemas de información, calidad y procesos asistenciales. Además, se dificulta y pone en relación de inferioridad, la necesaria coordinación con la atención especializada; se mantienen las gerencias de los hospitales mientras se unifican las de AP; y se promete una mayor autogestión de los equipos, que es difícil ver en que se puede concretar, ya que estos quedan aislados y con un director de centro nombrado por la Consejería.
8. En definitiva, se trata de un cambio organizativo profundo con una gran indefinición en demasiados aspectos. Se presenta como un progreso para la población, con la fachada de la libre elección y la justificación por el bien común de un beneficio para los usuarios, que podrán elegir médico, pedíatra y enfermera, cuando es evidente que muy pocos pacientes harán uso de ello porque ya disponen de libre elección en sus centros. El área única, unido a la escasez de pediatras, puede favorecer la modificación de nuestros turnos o lugares de trabajo. Las más que probables consecuencias negativas que va a tener todo esto sobre nuestro trabajo diario, superan claramente los posibles beneficios de la nueva organización.
9. Por todo ello, los pediatras de AP nos unimos al resto de sociedades científicas y organizaciones que en estos días están manifestando su rechazo responsable a este Proyecto. Estamos dispuestos a participar con el resto de las organizaciones profesionales, sindicales y políticas y con el liderazgo del Gobierno regional en una mesa de Atención Primaria, que permita recuperar la confianza de los profesionales y asegurar la salud de los madrileños. '
Protestas ante la llegada de Aguirre y Güemes al Hospital Gregorio Marañón
Fuente y noticia completa: Madridiario
Conferencia-Debate con Güemes sobre "Los desafíos en la financiación de la Sanidad" en Oporto el 2 de Marzo
Los organizadores del acto motivan a asistir al acto afirmando que "Juan Güemes no esconde su ambición de transformar Madrid en la región española con mejores servicios de salud públicos y mejores servicios de salud privados" para acabar preguntándose "¿cómo financiar este desarrollo? ¿Cómo superar las dificultades de recursos humanos? ¿Qué políticas seguir? Tendremos en esta conferencia interesantes respuestas"
Confiemos en que esas, sin duda interesantes, respuestas no se las reserve el consejero en exclusiva para este tipo de actos y las haga igualmente públicas a la sociedad madrileña.
Imagen: APEGSAUDE
Según un estudio encargado por la Comunidad de Madrid el número de empleados públicos ha disminuido en relación a su población
Tal y como destaca expansion.com en su informe de este estudio, la situación es diferente en el resto de España ya que "el número de empleados públicos en las autonomías no ha dejado de crecer en los últimos 20 años. De hecho, ha crecido muy por encima del fuerte aumento de la población que se ha producido y ha superado con creces los traspasos de competencias realizadas por la administración central. En concreto, el aumento de las plantillas ha sido de 783.000 empleos en las comunidades y 290.000 en ayuntamientos y diputaciones... En el mismo periodo el Gobierno central se ha reducido en 448.000 empleados, por lo que el aumento general de la administración pública arroja un saldo positivo de 625.000 personas."
El estudio concluye, calificándolo de "ventajoso", que “el peso del sector público en la Comunidad de Madrid está entre los más reducidos de las Comunidades Autónomas”, afirmando que Madrid es la Comunidad con menor gasto autonómico en porcentaje del Producto Interior Bruto.
El estudio fue encargado a la consultora mediante la adjudicación por 56 mil euros de un contrato por procedimiento negociado sin publicidad.
Descargar Estudio "Peso del sector público en la Comunidad de Madrid"
Aguirre da soluciones liberales a la crisis en el IX congreso de CCOO
'Durante su intervención, la presidenta hizo hincapié en que “para ahorrar” es preciso “plantearse seriamente la estructura y el tamaño de la Administración Pública Española”, y lanzó la reflexión de que si “nos podemos permitir que en España existan 20 grandes administraciones, entre el Estado y las Comunidades Autónomas, con extensas burocracias y con ejércitos de funcionarios”.'
Fuente y noticia completa: Madridiario 24/02/2009
Imagen: Madridiario
Nortel vende a Radware su negocio de aplicaciones de nivel 4-7
'La intención de compañía es reforzar su compromiso con los actuales clientes de Nortel que disponen de Alteon, ofreciéndoles un plan de soporte de los productos de 5 años para garantizarles la inversión realizada en esta tecnología.'
Fuente y noticia completa: computing.es 24/02/09
Entrada relacionada: [15/01/2009] Nortel Network se declara en suspensión de pagos
MATS-Madrid: No al Área Única
NO AL ÁREA ÚNICA, EN DEFENSA DE UNA SANIDAD 100 x 100 PÚBLICA,
ESPERANZA AGUIRRE, DIMISIÓN.
'
Fuente: MATS-Madrid 23/02/2009
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Debate sobre la situación sanitaria en Ciempozuelos y en la CM
Lugar: Salón de Plenos. Ayuntamiento de Ciempozuelos
Intervendrán: Carmen Ortiz, de la Federación de Asociaciones en Defensa de la Sanidad Pública (FADSP), y miembros de la Plataforma en Defensa de los Servicios Públicos de Ciempozuelos [AMPA CEIP Andrés Segovia, AMPA CEIP Eloy Saavedra, AMPA CEIP Ventura Rodríguez, AMPA CEIP Virgen del Consuelo, AMPA EI Emilio Muñoz, AMPA IES Juan Carlos I, AMPA IES II, Asociación La Torre, Unión Comarcal Sur UGT, Unión Comarcal Las Vegas CCOO, PSOE Ciempozuelos e IU Ciempozuelos.]
Las entidades participantes de esta Plataforma, usuarios del servicio público de salud en Ciempozuelos, denunciamos que:
- Tras el pleno del pasado enero, en el que se aprobó la solicitud de un nuevo centro de salud y la cesión de suelo correspondiente, sin exigir que fuera público de gestión directa, Ciempozuelos puede tener un futuro centro de gestión privada con las consecuencias negativas que ello puede tener en la calidad del servicio.
- En el actual centro de salud de Ciempozuelos la lista de espera en la atención primaria está suponiendo una demora de hasta 7 días para ser atendido, y una escandalosa escasez de pediatras; no existe servicio de urgencias, que es realizado por los médicos de familia que estén en ese momento en consultas, ausentándose de ellas.
- ...'
martes, 24 de febrero de 2009
Feijóo compromete una sanidad "pública 100%" [para Galicia]
A cinco días para que termine la campaña electoral, Feijóo expuso hoy su modelo sanitario, que "volcará" en potenciar el sistema público, de manera que "todos" los hospitales, tanto los actuales como los que se construirán en los próximos años, dependerán directamente del Servizo Galego de Saúde.'
El termómetro de Redacción Médica: Armando Resino BAJA
Fuente: Redacción Médica 23/02/2009
Imagen: Redacción Médica
La Comunidad ofrece mejoras de personal a los trabajadores de Justicia
Imágenes: Idem / idem
Cinco gigantes de la informática acusados de explotación laboral en China
'El informe, que el NLC publica en su web bajo el título de "Miseria de Alta Tecnología en China", destaca que en la fábrica trabajan 2.000 personas en turnos de 12 horas al día durante siete días a la semana, por un salario de 4 yuanes (0,51 euros) a la hora.
Los trabajadores, en su mayoría mujeres de entre 18 y 24 años, no pueden hablar, escuchar música, levantar sus cabezas ni meter las manos en los bolsillos durante su horario laboral, y pueden salir de la fábrica, con permiso, sólo dos días al mes.
A los 2.000 empleados les incentivan con eslóganes como "esfuérzate continuamente para lograr la perfección", "quiere a la empresa tanto como a tu casa" y "vigila activamente a los demás", según detalla la investigación de NLC.'
Fuente y noticia completa: El Mundo 19/02/2009Entrada relacionada: [1802/09] IBM ofrece a los afectados por los despidos su reubicación en países en desarrollo
Comunidad Valenciana: Un nuevo fallo informático satura varios días las consultas externas del Hospital General
Un fallo informático sobre el programa de gestión interna provocó "numerosos retrasos" en el trabajo de la unidad de consultas externas. Esta situación, tal como denunció el sindicato de enfermería Satse, comportará la "acumulación de citas médicas porque muchos pacientes tendrán que volver a consulta".
Según la formación sindical, el problema se mantuvo durante "toda la semana". El fallo técnico llevó a que el personal sanitario "no pudiera consultar las historias clínicas de los pacientes, ni las pruebas como análisis o radiografías".'
'El servicio de consultas externas fue el que en mayor medida sufrió las consecuencias. En las distintas plantas de hospitalización "se apañaron como pudieron". En la unidad de Urgencias se optó por la alternativa del sistema tradicional.
"Para las pruebas urgentes se volvió al soporte de papel. Cuando se necesitaba alguna se solicitaba en papel y de esta manera fue como se pasaron los resultados de análisis y radiografías", apuntaron desde el Satse.'
'Desde el Centro de Sistemas de Información, área que gestiona las prestaciones informáticas del Hospital General, destacaron que el problema afectó al centro "dos días. El viernes a las dos de la tarde estaba solucionado".
Igualmente señalaron que lo ocurrido "respondió a un problema de degradación de la base de datos. No fue un virus".
Además, negaron que no se pudieran consultar las historias clínicas, si bien reconocieron que se hacía "de una manera más lenta" dado que se optó por reducir la capacidad del sistema con la finalidad de evitar sobrecargas y ofrecer una mayor agilidad.
En cuanto a la realización de pruebas explicaron que en el caso de los análisis "se volvió al papel y para las placas al acetato". Esta alternativa se concibe como "plan B" ante problemas de las características del surgido esta semana.'
Fuente y noticia completa: lasprovincias.es 22/02/2009
Contrato millonario de mantenimiento de sofware Oracle de la Comunidad de Madrid
Red Hat y Microsoft firman un acuerdo para ampliar su interoperabilidad en virtualización
Fuente y noticia completa: computing.es 18/02/09
lunes, 23 de febrero de 2009
Antonio Burgueño: "hay que introducir el sector industrial en los centros y preocuparnos sólo por lo sanitario"
'Burgueño cree que no habría que discutir "si son galgos, podencos o PFI. Las comunidades autónomas no tienen ni un euro para proyectos hospitalarios, y si los acometen los resultados son malos y los hospitales abren sus puertas diez o doce años después de gestarse y lo hacen ya anticuados". El director de Hospitales de Madrid ha añadido que "hay que introducir el sector industrial en los centros y preocuparnos sólo por lo sanitario, que bastante tenemos con ello".
Pero a la espera de la construcción de nuevos hospitales no hay que obviar la mejor gestión de los ya existentes. Para ello el cuadro de mandos se ha posicionado como una buena opción, y Ladislao Honrubia, director de Antares Consulting, ha advertido que "hay que dar más importancia a sus utilizadores y al cuadro de mandos en sí que a la herramienta informática y a los informáticos".'
Fuente y noticia completa: Diario Médico 23/02/09
Imagen: Redacción Médica
Negritas Nuestras
Güemes ratifica que la libre elección también afectará a enfermería
'El consejero ha destacado que el documento es fruto del consenso entre los propios profesionales y ha contado con la participación del Colegio Oficial de Diplomados en Enfermería de la Comunidad de Madrid, la Asociación Madrileña de Enfermería de Atención Primaria (Ameap), la Sociedad de Enfermería Madrileña de Atención Primaria (SEMAP), bajo la coordinación de la dirección general de Atención Primaria. Además, este informe ha recibido el respaldo de diversas sociedades científicas tales como Sociedad Madrileña de Medicina Familiar y Comunitaria; Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria, Sociedad Española de Medicina General, Colegio Oficial de Médicos de Madrid, Asociación Madrileña de Pediatría de Atención Primaria, Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla La Mancha, y Sociedad Española de Pediatría Extrahospitalaria.
El documento refrenda también el compromiso de la Consejería de Sanidad con la libre elección de enfermera por parte de los ciudadanos,'
Fuente y noticia completa: Redacción Médica 23/02/09
Imagen (Antonio Arribas, presidente de la Asociación Madrileña de Enfermería; Patricia Flores, directora general de Atención Primaria (AP); Juan José Güemes, consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid; Pedro Bejarano, presidente del Colegio Oficial de Diplomados en Enfermería de Madrid; y José Rodríguez, presidente de la Sociedad de Enfermería Madrileña de AP): Redacción Médica
Primaria prepara su “no” al área única de la Consejería
'PINCHE AQUÍ PARA VER EL PERIÓDICO COMPLETO.'
Fuente y noticia completa: Redacción Médica 23/02/2009 sobre el nuevo número de "Actualidad Médica"
Comparecencia del 24N del Dir. Gral. de RRHH del SERMAS en la Comisión de Estudio: "se puede renovar contratos eventuales que ya existían"
'tiene la palabra el portavoz del Grupo Parlamentario Socialista.'
'hemos conseguido llegar nada más que al 75 por ciento de los efectivos sanitarios [en los nuevos hospitales], según los datos que yo tengo, sacados de los datos que me dan ustedes, y, por otra parte, las plantillas de los grandes hospitales han perdido aproximadamente un 15 por ciento más o menos; quedan por definir los planes funcionales, en los que sí me gustaría que se extendiera usted'
' La resolución del 31 de julio 2008 sobre contrataciones de personal temporal o eventual es un problema importantísimo. Sabe usted que a fecha 31de octubre las cotizaciones a la Seguridad Social de la sanidad madrileña han disminuido en 2.000 personas; eso significa que un sistema aparentemente tan estable como el Sistema Sanitario Público está destruyendo empleo, y me gustaría saber si, debajo de esa destrucción de empleo, 2.000 personas son muchas personas, está esa Resolucióndel 31 de julio.'
' ¿Tiene usted alguna responsabilidad, decisión, orientación o algo parecido en el hospital de Valdemoro, en la Fundación Jiménez Díaz, en las empresas públicas que se están generando, en el hospital de Fuenlabrada, en el hospital de Alcorcón? ¿Tiene usted alguna responsabilidad como Director General de Recursos Humanos o cada empresa en sí misma es un núcleo de decisión laboral diferente a usted? '
'[Tiene la palabra] El Sr. DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS (Resino Sabater):'
'El mapa de recursos humanos en la Comunidad de Madrid se presenta como una estructura altamente compleja' ... 'más de 82.000 trabajadores encuadrados en cerca de 150 categorías profesionales y, a su vez, con distintos regímenes jurídicos que les vinculan a la Administración sanitaria, '
' Por un lado, el personal estatutario, que como saben, es el personal yransferido del antiguo Sistema Nacional de Salud y tiene como base su relación jurídica en el estatuto marco, en el que se encuadran aproximadamente unos 62.000 profesionales; el personal laboral del antiguo Servicio Regional de Salud, que representa aproximadamente unos 16.000 profesionales; el personal funcionario del acuerdo sectorial de la Administración y servicios de la Comunidad de Madrid, que representa alrededor de 700 profesionales; el personal estatutario y laboral de las empresas públicas creadas en los nuevos hospitales, que representa, como saben, más de 4.000 trabajadores; el personal laboral de la fundación Hospital Alcorcón con convenio colectivo propio, que representa en torno a 1.800 profesionales, y, por último, el personal laboral del hospital de Fuenlabrada con convenio colectivo propio, que representa más de 1.200 profesionales
'En estos momentos se están impulsando las ofertas de empleo público que no se habían desarrollado debido a que estábamos inmersos en un proceso de reordenación voluntaria de efectivos, que, como saben, ha supuesto el movimiento de más de 4.000 trabajadores'
' Otro de los aspectos que creo que es de interés para esta Comisión es el referente a la oferta de empleo público para el año 2009. La oferta de empleo público va a suponer un nuevo avance en la consolidación de las plazas de personal interino de los nuevos hospitales y las que deriven, en su caso, del Plan de Ordenación de Recursos Humanos'
'Actualmente, la Consejería de Sanidad está trabajando, como les decía, en un ambicioso proyecto: la elaboración de un plan de dimensionamiento de necesidades de profesionales para los próximos años. Este plan se va a convertir en instrumento básico de la planificación del servicio de salud de la Comunidad de Madrid. Incluirá el análisis del impacto de la apertura de los nuevos hospitales; la detención previa de las necesidades de la organización; la concreción de los objetivos a conseguir y el establecimiento de las medidas necesarias para cumplir los objetivos marcados, y la definición de una política horizontal de recursos humanos, todo ello con la participación de las
organizaciones sindicales en el ámbito de la mesa sectorial.'
'Me han preguntado: ¿Usted tiene competencia sobre el personal estatutario de la Comunidad de Madrid esté o no esté dentro del ámbito de una empresa pública? Pues hay que contestar que sí. Tengo competencia sobre el personal estatutario que presta servicios en la Comunidad de Madrid. Al igual que los Gerentes tienen competencias sobre ese personal estatutario, pero hay competencias horizontales que las tengo yo, como, por ejemplo, atribuir un grado de carrera profesional a un estatutario que estuviera en una empresa pública me corresponde a mí; la gestión de ese personal, dentro de un hospital, le corresponde, lógicamente, al Gerente de dicho hospital.
' El mencionado apartado determina que a partir de la fecha de la citada resolución [la del 31 de Julio de 2008] no procederán a la contratación de personal laboral o suscripción de nombramiento de personal de carácter eventual. En consecuencia, este apartado se refiere a nuevas contrataciones o nombramientos. ¿Eso qué quiere decir?' ... 'Que se pueden prolongar o renovar contratos eventuales que ya existían.'
Fuente e intervención completa: Sesión de la Comisión de Estudio de la Sanidad en la Samblea de Madrid 24/11/08 (Diario de Sesiones VIII-325)
Negritas nuestras
Imagen (Armando Resino Sabater): Acta Sanitaria
Plan de Formación para empleados públicos de la Comunidad de Madrid 2009
La solicitud irá dirigida al Coordinador de Formación de la Consejería u Organismo a la que figuren adscritos y se presentará en el Registro de la Consejería u Organismo donde se presten los servicios o en el Registro General de la Comunidad de Madrid, sin perjuicio de lo dispuesto sobre la materia en la Ley 30/1992.
DESTINATARIOS DEL PLAN DE FORMACIÓN: El plan de formación del IMAP va dirigido a todos los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, con independencia de su vinculación con la misma (funcionarial, laboral o estatutaria).
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 3 DE MARZO
Relación de cursos aquí.
Relación de coordinadores de formación aquí.
Solicitud aquí.
Más información aquí
'
Fuente: Impresiones desde el "Hospital El Escorial" 19/02/09
Ante las dudas surgidas sobre el cobro de la Promoción Profesional UGT informa
- 'Se tiene que desarrollar el pago mensual, la comisión evaluadora y los criterios de esta.'
- 'La Ley de Presupuesto del 2009 en su Art. 25.3 dice: '
'con carácter excepcional y durante el presente ejercicio, no entrarán en vigor las previsiones respecto a la promoción profesional, contenidas para el año 2009 a las que hace referencia el Anexo I del Acuerdo del 25 de enero de 2007, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en materia de promoción profesional del personal del personal estatutario, negociación colectiva y participación en las condiciones de trabajo y personal en formación mediante el sistema de residencia. En el ejercicio 2009 las cuantías que se abonen por este concepto serán las mismas que en el ejercicio 2008.'
Fuente y documento completo: Informa de 16/02/09 de FSP de UGT de Madrid
Indra, un grupo anticrisis
Tiene gran empuje exterior y un modelo que resiste fases de bajo crecimiento
'Energía, infraestructuras de transporte y tráfico, telecomunicaciones, seguridad (en fuerte alza), sanidad y administraciones públicas seguirán siendo grandes clientes de Indra en 2009. De hecho, gran parte de los contratos que ha logrado últimamente se los han adjudicado clientes institucionales (gobiernos, ayuntamientos, empresas públicas).''Otro campo donde Indra espera seguir cerrando contratos es en el de la sanidad. Tanto en España como en Europa, donde se trata de implantar sistemas que mejoren la eficiencia del sistema. Y en el Tercer Mundo, donde hay mucho por hacer. Ahí Indra está vendiendo el know how adquirido en España en decenas de contratos con el Ministerio de Sanidad y las autonomías. La empresa firmará próximamente contratos de este tipo en Brasil y Túnez. También se prevén oportunidades en energía, no tanto en distribución y generación, sino en eficiencia energética, algo que preocupa cada vez más a operadoras y Estados.'
Fuente y noticia completa: El País 22/02/09
Adjudicado a Indra la Oficina Técnica del desarrollo informático de cuadros de mando territoriales de la CM
Indra ultima con Abengoa la compra de Telvent
'Para Indra, la adquisición de Telvent supondría un triple objetivo: de un solo golpe lograría cumplir sus planes de crecimiento; consolidaría su presencia a nivel global; y se situaría entre los líderes mundiales en soluciones integradas y servicios de alto valor añadido para los sectores de energía, transporte, medio ambiente, sistemas electorales y administraciones públicas, entre otros. Como ejemplo, Telvent gestiona el 60% de los gasoductos y el 75% de los oleoductos de Estados Unidos y Canadá.'
Fuente y noticia completa: Expansión 19/02/2009
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