Tras una puesta en común de la situación actual se adoptaron las siguientes decisiones:
1.- Elaborar una nota de prensa, publicitando la reunión y denunciando la situación de eventualidad de casi la mitad de los médicos de Atención Hospitalaria de la Comunidad de Madrid.
2.- Información sobre reunión solicitada por FEMYTS al nuevo Consejero de Sanidad a primeros de abril, para tratar exclusivamente el problema de los médicos con contrato eventual.
3.- Implicar al Colegio de Médicos, ya que su Presidenta presentaba en su Programa Electoral su disposición a solucionar el problema de la eventualidad o presentaba su dimisión.
4.- Extender entre todos los médicos eventuales de la Comunidad de Madrid ésta iniciativa para que en la próxima reunión a mediados de mayo, tengamos un representante de cada uno de los Hospitales de la Comunidad de Madrid y se puedan tomar acciones conjuntas y coordinadas.'
Fuente: FEMYTS 21/04/2010
- [16/04/2010] Situación laboral y censo del personal informático de instituciones sanitarias del SERMAS (> 60% de temporalidad)
(Entrada nuestra) - [25/04/2010] Casi la mitad de los médicos desconoce si seguirá trabajando después del 30 de junio de 2010 [El problema de los eventuales de larga duración] (FEMYTS)
- [28/04/2010] Femyts denuncia la inestabilidad del 45% de la plantilla médica hospitalaria. [La Consejería responde] (Diario Médico)
- [30/04/2010] CSIT Unión profesional presenta la reclamación contra la eventualidad de los médicos de atención primaria (CSIT-UP)
- [02/05/2010] Contrato fraudulento. El Hospital del Tajo cubrió así su plantilla médica (ADN)
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