En su sentencia el magistrado concluye en el caso de este trabajador: : .. la única conclusión razonable a la que se puede llegar es que, efectivamente, el contrato es abusivo:
El trabajador realiza las mismas funciones de forma constante y continuada, cubiertos temporalmente por sucesivos contratos de interinidad
Esta situación es debida al incumplimiento por parte del empleador de su obligación legal de organizar un proceso selectivo
La duración de la interinidad del actor es injustificadamente larga.
El puesto de trabajo que ocupa el actor es de carácter estructural, es decir atiende a cubrir necesidades ordinarias estables y permanentes.
A todos estos hechos hay que añadir que para ocupar su plaza el señor XX accedió a su puesto de trabajo a través de la modalidad de concurso, valoración de méritos, conocimiento del catalán y presentación de una memoria, y que se trataba de un nombramiento inicial para seis meses, considerados como períodos de prueba.'
Es evidente que superó tal periodo de prueba, lo que resulta evidente a la vista de la duración del contrato y hasta incluso su ascenso a la categoría profesional superior” '
Fuente: Comunicación de Poder Judicial de 09/11/2021
Entrada relacionada y sentencia: [08/09/2021] [Salellas Advocats] Juzgado de lo Contencioso de Barcelona sentencia la fijeza, sin conceder la condición de funcionario de carrera, a funcionario interino de la Diputación de Barceona, como la sanción al abuso de temporalidad aplicando la jurisprudencia europea
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11 comentarios:
Era cuestión de JUSTICIA.
Los q Demandaron blindados el resto a remar 🚣♀️ hasta el infinito y más allá.
Arauz letrado magistral, creó que ya no coge casos ( tarde q penita)
Como para los de > 3 años el gobierno no de fijeza o concurso méritos restringido, la batalla judicial va a ser inmensa. Animo a todos los abusados los tribunales nos darán tarde o temprano lo que marca TJUE ---> Fijeza con más de 3 años
Bufete troll-demandas abierto 24h!! Ultima oportunidad!!!!!
Oye al troll- listo último. ¿Cual es tu propuesta? Que mucho troll-demandas pero veo que pocas alternativas indicas. La tuya es que las OPEs nos arroyen y que CCOO se ría bien de nosotros ¿no? Que poca vergüenza..
Todas menos meter miedo y criticar constantemente al que no ha decidido demandar todavía porque, como ha hecho arauz, parando los recursos, prefiere esperar a que vengan mejores circunstancias: cambio de doctrina del supremo y pronunciamiento del tjue sobre prejudicial del juez de barcelona. De verdad es tan dificil de entender????? Hay compañeros que no tienen mas remedio que demandar ya porque tienen los examenes encima, pero el que pueda esperar por qué no puede hacerlo???? También puede decidir demandar ya o hace un año. Todo es respetable, también decidir esperar un poco más..
Eso sí, pero de ahí a decir bufete troll demandas 24 horas abierto, puedes dar a entender a la gente que TODO es una estafa y que no hay que demandar NUNCA porque es tirar el dinero. Cuando todos sabemos que es la única arma que tenemos, que cada uno sabrá cuando usar, pero yo lo mínimo que sí que hubiese hecho ya es tener metida la reclamación administrativa en la AAPP antes del pancetazo (o meterla ahora antes de la nueva ley), y luego ya decides cuando judicializarlo (para que no te afecten todas las "cacas" que vaya sacando este gobierno
8:51
Sí sí, mucho troll-demandas pero al final demandarás... para desc****arse...
Vamos que ni que fuera Aráuz a tu casa todos los días a decirte que demandes. Yo sólo se lo he oído decir en las conferencias, las cuales van dirigidas a quien va a escucharlo, si tú se lo oyes muchas veces es que ves muchas veces sus videos...
Noticia que pone apiscam, comentario diciendo que hay que demandar de manera inminente que se pone, y critica a quien no ha demandado. No hace falta ir a la conferencias de arauz. Hay alguien en este foro que lo pone constantemente..
Si es alguien de este foro ¿porqué tiras mierda contra Araúz?
Nueva sentencia de fijeza del juzgado contencioso administrativo número 32 de Madrid para un facultativo con 4 años de antigüedad de vacante!!!
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