En el B.O.C.M de ayer 23/09/2022 se publicaban las resoluciones finales para la incorporación (y correspondientes ceses del puesto origen) desde el próximo 3 de Octubre de los concurso de traslados voluntarios para fijos de Auxiliares Administrativos , Celadores, Enfermeras y TCAEs del SERMAS:
- Resolución de la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid
- Resolución de la categoría de Celador del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid
- Resolución de la categoría de enfermera/o del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid
- Resolución de de la categoría de Técnico Medio
Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de
la Comunidad de Madrid
Son concursos de traslados asociados a la OPE 2017 de SERMAS, que , por tanto, pueden implican también "desplazamientos" del personal interino que esté cubriendo la plaza, en su caso, ofertada al personal fijo para los destinos y que acaba siendo elegida por un fijo.
Lamentablemente, todavía 14 empleados públicos con funciones de informática en el SERMAS durante años siguen como interinos en las categorías de la Función administrativa, 8 de ellos en la de Auxiliar Administrativo, estando expuestos a un cese (y sin indemnización) por la resolución de estos concuross de trasladoas y oposiciones , en procesos totalmente ajenos a su función, mientras la Consejería de Sanidad no ha cumplido con los compromisos trasladados a la Mesa Sectorial en Julio de 2016,
Recordemos
que existen unos criterios establecidos por el SERMAS, al ser cubierta su plaza por un fijo previo por el Concurso de Traslados o por un fijo
nuevo que haya obtenido plaza por el proceso selectivo y que del listado de
días trabajados del personal para este proceso en la categoría de Auxiliar Administrativo de Atención
Primaria, con 1.100 trabajdores, se desprendían estas reveladoras y enormes antigüedades
como temporal en el SERMAS , (en todos los casos de personal que ocupa
una vacante en la actualidad):
- antigüedad media de más de 12 años
- el 73% tienen antigüedades superiores a los 6 años
- más de la mitad de los auxiliares administrativos temporales de la Atención primria tienen antigüedades superiores a los 10 años
- el 16% de los auxiliares administrativos temporales de la Atención Primaria de Madrid tienen antigüedades superiores a los 20 años
- hay 34 empleados que tienen más de 30 años de antigüedad
Recordemos una vez más que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea estableció en otra sentencia , la sentencia de 19/03/2021 en el asunto "Sánchez Ruiz y otros", siendo el caso del asunto principal el de un informático del SERMAS precisamente, que las situaciones de larga temporalidad por no haber cubierto en su debido tiempo el puesto como las de la inmensa mayoría de los temporales cuyo puesto se convocaba en estas OPEs de estabilización, se trata de abuso de temporalidad (no sólo en la concatenación de eventuales como en las sentencias de 2015 sino también en la interinidad de vacante prolongada más de 3 años) , abuso que requiere una sanción, para la que no puede valer la convocatoria a proceso selectivo de libre concurrencia y "futuro incierto" para el temporal como son precisamente estos procesos de estabilización derivados de la ley estatal de 2017, ley que ha venido a ser reemplazada por la nueva Ley 20/2021 de reducción de temporalidad pública que ya obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos, también de libre concurrencia, con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016, es decir, las del persona temporal más de 6 años, pero que el SRMAS no aplica a las plazas ya contabilizadas en las convocatorias en marcha , como las 23 mil convocadas de la OPE 2017 y 2018 del SERMAS "de estabilización" según las leyes anterios de 2017, todas con oposición eliminatoria, concursos de traslados asociados y sin indemnización al cese
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como solución, en base a normativa europea, a este abuso condenado por
la reciente sentencia del Tribunal Europeo
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en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas
las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las
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1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo
la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas
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estabilización anteriores
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concursos de traslados'
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CONVOCATORIAS DE OPEs DE "ESTABILIZACIÓN" DEL SERMAS DERIVADAS DE LAS LEYES DE 2017 Y 2018 y sus concursos de traslados asociados
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- [01/09/2022] Finalizado con los nombramientos de personal fijo otro de los primeros procesos selectivos del SERMAS de los convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 8 años: fisioterapeutas . Fueron convocadas con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria.
- [21/09/2022] [UGT Sanidad Madrid] 'Se va a proceder a publicar las resoluciones de tomas de posesión y ceses para el 3 de Octubre de 2022 de los concursos de traslados de Enfermera/o, TCAE, Auxiliar Administrativo y Celador del SERMAS'
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