viernes, 23 de septiembre de 2022

Publicada la resolución final para la incorporación (y correspondientes ceses) desde el próximo 3 de Octubre del concurso de traslados voluntario para fijos de Auxiliares Administrativos , Celadores, Enfermeras y TCAEs del SERMAS previos a la adjudicación de los procesos selectivos "de estabilización" anteriores de la OPE 2017

En el B.O.C.M de ayer 23/09/2022 se publicaban las resoluciones finales para la incorporación (y correspondientes ceses del puesto origen) desde el próximo 3 de Octubre de los concurso de traslados voluntarios para fijos de Auxiliares Administrativos , Celadores, Enfermeras y TCAEs del SERMAS:

  • Resolución de la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid
  • Resolución de la categoría de Celador del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid 
  • Resolución de la categoría de enfermera/o del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid
  • Resolución de  de la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid 

Son concursos de traslados asociadosla OPE 2017 de SERMAS, que , por tanto, pueden implican también "desplazamientos"  del personal interino que esté cubriendo la plaza, en su caso, ofertada al personal fijo para los destinos y que acaba siendo elegida por un fijo.

 

Lamentablemente,  todavía 14 empleados públicos con funciones de informática en el SERMAS durante años siguen como interinos en las categorías de la Función administrativa, 8 de ellos en la de Auxiliar Administrativo, estando expuestos a un cese (y sin indemnización) por la resolución de estos  concuross de trasladoas y oposiciones , en procesos totalmente ajenos a su función, mientras la Consejería de Sanidad no ha cumplido con los compromisos trasladados a la Mesa Sectorial en Julio de 2016,

 

Recordemos que existen unos criterios establecidos por el SERMAS, al ser cubierta su plaza por un fijo previo por el Concurso de Traslados o por un fijo nuevo que haya obtenido plaza por el proceso selectivo y que del listado de días trabajados del personal para este proceso en  la categoría de  Auxiliar Administrativo de Atención Primaria,  con 1.100 trabajdores, se desprendían estas reveladoras y enormes antigüedades como temporal en el SERMAS , (en todos los casos de personal que ocupa una vacante en la actualidad):

  • antigüedad media de más de 12 años
  • el 73% tienen antigüedades superiores a los 6 años
  • más de la mitad de los auxiliares administrativos temporales de la Atención primria tienen antigüedades superiores a los 10 años
  • el 16% de los auxiliares administrativos temporales de la Atención Primaria de Madrid  tienen antigüedades superiores a los 20 años
  • hay 34 empleados que tienen más de 30 años de antigüedad


Recordemos una vez más que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea estableció en otra sentencia , la sentencia de 19/03/2021 en el asunto "Sánchez Ruiz y otros", siendo el caso del asunto principal el de un informático del SERMAS precisamente, que las situaciones de larga temporalidad por no haber cubierto en su debido tiempo el puesto como las de la inmensa mayoría de los temporales cuyo puesto se convocaba en estas OPEs de estabilización, se trata de abuso de temporalidad (no sólo en la concatenación de eventuales como en las sentencias de 2015 sino también en la interinidad de vacante prolongada más de 3 años) , abuso que requiere una sanción, para la  que no puede valer la convocatoria a proceso selectivo de libre concurrencia y "futuro incierto" para el temporal como son precisamente estos procesos de estabilización derivados de la ley estatal de 2017, ley que ha venido a ser reemplazada por la nueva Ley 20/2021 de reducción de temporalidad pública que ya obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos, también de libre concurrencia, con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016, es decir, las del persona temporal más de 6 años, pero que el SRMAS no aplica a las  plazas ya contabilizadas en  las convocatorias en marcha , como las 23 mil convocadas de la OPE 2017 y 2018 del SERMAS "de estabilización" según las leyes anterios de 2017, todas con oposición eliminatoria, concursos de traslados asociados y sin indemnización al cese


 

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CONVOCATORIAS  DE OPEs  DE "ESTABILIZACIÓN" DEL SERMAS DERIVADAS DE LAS LEYES DE 2017 Y 2018 y sus concursos de traslados asociados

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