miércoles, 21 de septiembre de 2022

[UGT Sanidad Madrid] 'Se va a proceder a publicar las resoluciones de tomas de posesión y ceses para el 3 de Octubre de 2022 de los concursos de traslados de Enfermera/o, TCAE, Auxiliar Administrativo y Celador del SERMAS'

'Según nos informa la DGRRHH [en relación al] Concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario de Enfermera/o, TCAE, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa y Celador , el 22 de septiembre de 2022, se van a proceder a publicar en el BOCM y en la página web de la Comunidad de Madrid (comunidad.madrid/servicios/salu), las Resoluciones de 13 de septiembre de 2022 en las que se establecen las fechas de los ceses y las tomas de posesión respecto a las mencionadas categorías….

 Los ceses de oficio de los adjudicatarios de las cuatro categorías se producirán el 3 de octubre de 2022, y las tomas de posesión dentro de los tres días hábiles siguientes a contar desde el día del cese en la plaza de origen, salvo que se derive cambio de Servicio de Salud en cuyo caso será de un mes, siendo estos plazos retribuidos, todo ello de acuerdo y con las excepciones establecidas en el apartado primero de las Resoluciones de 13 de septiembre.'

Fuente y texto completo: Tweet de 20/09/2022 en su cuenta de Twitter  el sector de Sanidad de Servicios Públicos de  UGT de Madrid que

Resaltados en negrita cursiva nuestro

 

NOTA DEL EDITOR: son concursos de traslados asociadosde la OPE 2017 de SERMAS, que implican ceses del personal interino que esté cubriendo la plaza, en su caso, ofertada al personal fijo para los destinos.    Recordemos que existen unos criterios establecidos por el SERMAS, al ser cubierta su plaza por un fijo previo por el Concurso de Traslados o por un fijo nuevo que haya obtenido plaza por el proceso selectivo y que del listado de días trabajados del personal para este proceso en  la categoría de  Auxiliar Administrativo de Atención Primaria,  con 1.100 traabajdores, se desprendían estas revaladoras y enormes antigüedades como temporal en el SERMAS , (en todos los casos de personal que ocupa una vacante en la actualidad):

  • antigüedad media de más de 12 años
  • el 73% tienen antigüedades superiores a los 6 años
  • más de la mitad de los auxiliares administrativos temporales de la Atención primria tienen antigüedades superiores a los 10 años
  • el 16% de los auxiliares administrativos temporales de la Atención Primaria de Madrid  tienen antigüedades superiores a los 20 años
  • hay 34 empleados que tienen más de 30 años de antigüedad


Recordemos que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea estableció en otra sentencia , la sentencia de 19/03/2021 en el asunto "Sánchez Ruiz y otros", siendo el caso del asunto principal el de un informático del SERMAS precisamente, que las situaciones de larga temporalidad por no haber cubierto en su debido tiempo el puesto como las de la inmensa mayoría de los temporales cuyo puesto se convocaba en estas OPEs de estabilización, se trata de abuso de temporalidad (no sólo en la concatenación de eventuales como en las sentencias de 2015 sino también en la interinidad de vacante prolongada más de 3 años) , abuso que requiere una sanción, para la  que no puede valer la convocatoria a proceso selectivo de libre concurrencia y "futuro incierto" para el temporal como son precisamente estos procesos de estabilización derivados de la ley estatal de 2017, ley que ha venido a ser reemplazada por la nueva Ley 20/2021 de reducción de temporalidad pública que ya obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos, también de libre concurrencia, con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016, es decir, las del persona temporal más de 6 años, pero que el SRMAS no aplica a las  plazas ya contabilizadas en  las convocatorias en marcha , como las 23 mil convocadas de la OPE 2017 y 2018 del SERMAS "de estabilización" según las leyes anterios de 2017, todas con oposición eliminatoria, concursos de traslados asociados y sin indemnización al cese contemplada.

 

 

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CONVOCATORIAS  DE OPEs  DE "ESTABILIZACIÓN" DEL SERMAS DERIVADAS DE LAS LEYES DE 2017 Y 2018

 

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