Recordatorio. [28/07/2022] [AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 27/07/2022 [Baremos de los concurso de méritos de la ley 20/2021 en SERMAS: posibilidad todavía de criterios homogéneos entre todas las CCAA, mientras RRHH SERMAS propondrá a sindicatos un baremo con 70% por experiencia puntúando 3 veces la antigüedad en SERMAS que en otros servicios de salud]

 [Recordatorio de entrada publicada el 28/07/2022 en este blog]

Informa AMYTS este 27/07/2022 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del mes de Julio que  tuvo lugar este mismo día, , aportando el sindicato médico madrileño su habitual resumen detallado  del que destacamos (con notas nuestras en cursiva entre corchetes):

• Propuesta de baremos concurso de méritos ley 20/2021: RRHH informa que
  
• hubo reunión de la Comisión de RRHH del SNS el 22/07/2022 sobre posibles criterios homogéneos entre CCAA, se sigue trabajando
• [mientras tanto] presentará a los sindicatos, para sus alegaciones, una propuesta con la premisa de "estabilizar dando prioridad al personal de la Comunidad de Madrid",  [avanzando que la propuesta de baremo incluirá]:
• experiencia 70%, puntuando el 0,25 ptos/mes trabajado el triple el tiempo trabajado en el SERMAS (0,25 ptos/mes trabajado) que en otros servicios de salud (0,08)
  
• formación 30%
  
  
  
• Información sobre fechas procesos OPEs y concursos de traslados.
• OPEs [con plazas de estabilización anteriores de OPEs 2017 y 2018 del SERMAS]:
  
• Fisioterapeutas:  adjudicación definitiva hecha de inminente publicación ,posibles incorporaciones en Septiembre
  
• Celadores: modificación listados definitivos por recursos de alzada estimados, resolución de elección de plaza a partir de segunda semana de agosto con plazo ya en septiembre
  
• Auxiliar Administrativo: simlar
• Pediatras y Médicos de Familia: publicados listados definitivos
• Enfermería , TCAE, médicos y enfermería SUMMA112 ,TSE RX y laboratorio: definitivos entre agosto y septiembre
• Pinches: ya definitivos een septiembre
  
• Concurso de Traslados 
• enfermería: posesión en Octubre
  
• en septiembre se  publicarán las resoluciones sobre plazos de ceses y posesión
  

• Modalidades de contratación tras RDL 12/2022 de 5 de julio [modificando el EStatuto Marco del Personal de los Servicios de Salud por imperativo de la Ley 20/2021]:
• RRHH indica que "las modificaciones podrían haber sido más profundas"
  
  
• Presentación a la mesa del Viceconsejero de Gestión Económica
• la DG de RRHH dependerá de la nueva Viceconsejería "para potenciarla" según el nuevo Viceconsejero Pedro Irigoyen Barja 
  
  
• Procesos estatutarización:  en desarrollo, afecta a hospital Gregorio Marañon, lVirgen de la poveda, Guadarrama, Rodriguez Lafora, Cantoblanco, Centro de transfusiones y José Germain
  
  
•  proceso de reordenación de efectivos en el SUMMA 112.
• nueva instrucción : se va a proceder a la reapertura de los 37 SUAPs en diferentes fases
  
  
• Ruegos  y preguntas:  
• en septiembre se "retoma" negociación del  pago de Carrera profesional para interinos
  

 

 

NOTA DEL EDITOR: Recordemos que se acordaron en la Mesa Sectorial de Sanidad  9574 plazas a Concurso de Méritos para el caso del SERMAS,  aparte de las 23 mil de las OPEs de estabilización anteriores ya convocadas a concurso-oposición , que aún siendo de plazas anteriores a 2016, no se van a convocar al concurso de méritos de la nueva ley (por estar ya convocadas). En la Mesa General de Empleo de la Comunidad de Madried se ratificó esa misma propuesta de plazas aprobada en la Mesa Sectorial , propuesta en la que se detallaba no sólo cuántas plazas van a concurso-oposición sino cuáles de ellas eran plazas que estaban incluidas en OPEs anteriores del SERMAS (que no habían sido convocadas), y que por tanto, quedarían ahora absorbidas por esta nueva OPE extraordinaria 2022 que ya fue publicada en el BOCM de 30/05/2022 , si bien sin incluir la publicación ese desglose de plazas a concurso de méritos ni cuantas son de OPEs anteriores.

La  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad. fija el 31/12/2022 como plazo para la convocatoria de los concursos de méritos excepcionales.

 

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