[CSIT-UP] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 29/06/2022 [Baremos de los procesos de la ley 20/2021: posibles criterios homogéneos entre todas las CCAA y cambios en la ley del estatuto marco la semana que viene, RRHH y sindicatos SERMAS coinciden en que se puntúe sobre todo antigüedad y más la del SERMAS]

Informaba CSIT-UP  este 29/06/2022 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del mes de Junio que  tuvo lugar ete mismo día,de cuyo resumen destacamos (con notas nuestras en cursiva entre corchetes):

• Información baremo concurso de méritos ley 20/21.
• RRHH informa que "ante la posibilidad de que la Comisión de RRHH del SNS proponga unas líneas de homogeneización de los baremos para todas las Comunidades, y pendientes del texto definitivo que tendrá el Estatuto Marco en su proyecto actual de modificación, la Mesa acuerda esperar" a la publicación de la nueva ley del Estatuto Marco el 7 de julio 
• RRHH del SERMAS y las organizaciones sindicales coinciden en que "la antigüedad sea el ítem de más peso e intentar proteger el tiempo trabajado en el SERMAS todo lo que sea posible"

• procesos de estatutarización de personal laboral y funcionario de hospitales
• se retoma la del Hospital Gregoerio Marañón 
• se pretende finalizar antes de 31 de diciembre
• los hospitales de Fuenlabrada y Alcorcón [que son entes públicos tipo empresa pública y no son del SERMAS] no están incluidos en este proceso
• negociación del proceso de reordenación de efectivos en el SUMMA 112
  
• RRRH aporta el borrador de la Resolución que van a publicar para hacer efectivo el proceso de reordenación de RRHH, para que hiciéramos alegaciones. 
• CSIT  junto con CCOO y UGT, presentamos un documento de negativa rotunda  al cierre de SUAPs  
• RRHH da lectura al documento d contestación a las alegaciones sindicales
• los delegados del SUMMA 112 de los sindicatos abandonan la sala por "considerar que esto no es una negociación sino la imposición del cierre de los SUAPS. "

 

NOTA DEL EDITOR: Recordemos que se acordaron en la Mesa Sectorial de Sanidad  9574 plazas a Concurso de Méritos para el caso del SERMAS,  aparte de las 23 mil de las OPEs de estabilización anteriores ya convocadas a concurso-oposición , que aún siendo de plazas anteriores a 2016, no se van a convocar al concurso de méritos de la nueva ley (por estar ya convocadas). En la Mesa General de empleo se ratificó esa misma propuesta de plazas aprobada en la Mesa Sectorial , propuesta en la que se detalla no sólo cuántas plazas van a concurso-oposición sino cuáles de ellas son plazas que  estaban incluidas en OPEs anteriores del SERMAS (que no habían sido convocadas), y que por tanto, en principio, quedan ahora absorbidas por esta nueva OPE extraordinaria que fue publicada en el BOCM de 30/05/2022 , si bien sin incluir la publicación ese desglose de plazas a concurso de méritos ni cuantas son de OPEs anteriores

La  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad. fija el 31/12/2022 como plazo para la convocatoria de los concursos de méritos excepcionales

 

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