jueves, 7 de julio de 2022

[Publico] Entrevista a un celador temporal 25 años del SERMAS, del sindicato MATS: La ley que aprobaba el Consejo de Ministros este martes "no dice nada nuevo". Ya se aprobó antes una ley para realizar procesos de estabilización de plazas y que además no incluyen todas las plazas en abuso de temporalidad ni garantizan bases que no impliquen el despido de trabajadores

Publicaba el 05/05/2022 Público  en su sección "Público al día" un vídeo con declaraciones  de un celador temporal más de 25 años en el SERMAS y portavoz del sindicato MATS, Santiago Zarapuz,con motivo de la aprobación ese mismo día  por el Consejo de Ministros de un Real Decreto-Ley para el personal de los servicios de Salud que días antes  avanzó el Presidente del Gobierno con el anuncio de que aprobaban "hacer fijos a 67 mil profesionales de Sanidad".

Santiago afirma que esta ley "no dice nada nuevo". Ya estaba  aprobada la ley que tiene la medida de estabilización , pero es de plazas y no de personas, y que incluye un proceso  por méritos, pero que  ha dejado fuera en su cómputo las plazas de la gran mayor parte  del personal sanitario en abuso de temporalidad - citando en Madrid, por ejemplo, que sólo es de 9 mil plazas cuando hay más de 40 mil temporales- y , siendo abierto, que estabilice a las personas o implique despedir trabajadores  depende de las bases que elija cada CCAA,  y que, a juicio de este portavoz del sindicato MATS, debería consistir en un 90% en puntuar la antigüedad en el propio servicio de salud.

 

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1 comentario:

carlosmvml dijo...

Sólo sirve que puntúen de manera especial al trabajador que ocupe la plaza objeto de la convocatoria de consolidación, en las opciones de otros méritos.