'El Consejo de Ministros ha aprobado un acuerdo por el que se establecen los criterios de aplicación de la prórroga para 2025 de los Presupuestos Generales del Estado vigentes en 2024, en cumplimiento con el artículo 134 de la Constitución Española, donde se determina que, si no se ha aprobado una nueva Ley de Presupuestos el 1 de enero, se considerarán automáticamente prorrogados los Presupuestos Generales del ejercicio anterior hasta la aprobación de otras cuentas públicas.
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19 comentarios:
Eso es tanto como asumir que no han llegado al Compromiso del 8%.
Cuando lo piensan conseguir?
.
Esa web maravillosa que han financiando con Fondos de Europa.
Cuando va ser efectiva, y nos va a dar datos sobre el Empleo Público?
Buah .. Mala gestión se mire por donde se mire...
No han llegado al 8%, pero lo peor es el limbo jurídico en el que muchas administraciones han dejado a interinos con larguísimas interinidades y larguíiiiiisimos abusos.
Un país de pandereta con una ley 20/21 que se hizo deprisa y corriendo y que las CC.AA. sobre todo en Sanidad y Educación no han sabido cumplir
No es normal, que no haya transparencia en esto ..
Y que no sepamos todos, el listado de 800.000 plazas que debió ser convocado ..
Y de ellas, cuantas no se convocaron y supusieron ceses.
Si se hubiesen convocado todas. Habría habido un 15%de ceses. 120.000 ceses.
Pero claro, siendo bien pensado, seguro que mínimo se han "estafado" , 200.000 sin convocar, y la convocatoria de las otras 600.000 ha supuesto 90.000 ceses, o lo que es lo mismo, 290.000 ceses, o 510.000 consolidaciones.
Vaya datos más nefastos.
Pues a ver, si se puede cerrar la "bocaza" a señores como este, en un par de semanas.
https://www.hayderecho.com/2022/03/23/es-inconstitucional-la-ley-de-reduccion-de-la-temporalidad-en-el-empleo-publico-parte-i/
Gobierno autócrata, antisocial y antieuropeo
11.40. En la macroempresa pública, alrededor de 300.000-400.000 ceses. Tú crees que les importan? Sólo les importarán cuando sepan que eso son 9-12 mil millones de euros.
Tiempo al tiempo!
11.51
Hombre, suponga que ya contaban que habría mínimo 120.000 ceses, así que un "exceso" de 180.000-280.000, son 5,4-8,4 mil millones de euros, sobre los 3,6 mil millonones de euros incialmente previstos.
Es decir triplican el coste inicialmente previsto. Vamos, lo clásico de cualquier obra pública que "se precie".
Y si a alguien, le parece "poco" esa cifra, que es "astronómica", que mire esto.
https://www.lamoncloa.gob.es/consejodeministros/resumenes/Paginas/2022/290322-rp-cministros.aspx
Alguien se imagina, no tener financiado el coste del combustible en 20 centimos por litro, hace 2 años?. Pues eso!!!!!!
Asi que el "que se mete con el gobierno", por no tener "su regalo".
De autocrata NADA, de ANTISOCIAL menos, y de ANTIEUROPEO menos aún!
El gobierno debe aprobar el despido restaurativo como demanda Europa ya.
Ni despido restaurativo...ni oposiciones ni nada...se van a parapetar entre los juzgados y la inconcrecion del tjue...y otros 20 años mas...tiempo al tiempo...juegan con la desunion del colectivo y la falta de actuacion en bloque...esto es una estrategia de desgaste...no hay mas...vamos a pasar por via judicial 1 a 1...y sino tiempo al tiempo...
13.17 Pues crea una asociación. Movamos el trasero.
Asco de troll
El Gobierno de España es anti social y anti Europeo. Por eso no hace caso de la carta de emplazamiento de la Unión Europea.
Lo entiendes TROLL?
Si fuese por Europeo, ya estaría cumpliendo la normativa de la Unión Europea y sentencias del TJUE
Lo derechos sociales y laborales de los trabajadores europeos en abuso de temporalidad no son un "regalo".
A los enemigos del pueblo que se burlan de los derechos de los trabajadores ahora existe la modernidad de llamarlos "trolls", antes les decimos otras cosas.
Los procesos selectivos sirven para separar la paja del grano.
Siempre ha sido así. Y en este caso también. FIN del proceso en 5 días.
Que tipo de evaluación o filtro se realiza calentando la silla? Alguno?
Yo creo que No.
Luego, sigue la vida ...
Eso decían los nazis, que estaban haciendo un proceso selectivo.
Pero en un Estado Social y de Derecho, hay que cumplir la normativa de la normativa de la Unión Europea y sentencias del TJUE.
Y hacer caso de la carta de emplazamiento de la Unión Europea.
FIJEZA YA!!!
17:30 por eso dejaron de hacer procesos selectivos, el grano ya estaba dentro pero sin los mismos derechos que los fijos, de ahí que los abusados realizaran el trabajo de varias vacantes durante esos años, daba igual las tareas y responsabilidad, se asumieron todas. Incluso en algún caso compartidas con otra Administración Pública distinta y simultáneamente.
Los abusados hacían lo que les mandaban mientras los irresponsables se saltaban las leyes y pisoteaban derechos laborales básicos.
Calentando la silla dice jaja
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