lunes, 1 de junio de 2009

La gestión del futuro hospital de Torrejón no convence a las empresas

'El único candidato, Ribera Salud, explota todos los nuevos centros de Valencia

Esperanza Aguirre está empezando a tener problemas para construir los cuatro nuevos hospitales de gestión privada que ha prometido para esta legislatura. Lo que está claro es que no tiene dónde elegir. El primero en salir a concurso, el de Torrejón de Ardoz, ha tenido tan poco éxito entre las empresas constructoras y las gestoras sanitarias que, al cierre del plazo de presentación de pujas, el pasado 27 de abril, sólo había llegado una oferta a la Consejería de Sanidad.

El único candidato es un consorcio formado por Ribera Salud (gestora del hospital de Alzira, entre otros), la aseguradora Asisa y las constructoras FCC y Lubasa. Pero la falta de competencia no va a invalidar el concurso. Una portavoz de Sanidad aseguró que, si la oferta cumple con todas las condiciones de los pliegos, se llevará la adjudicación.

El hospital de Torrejón se construirá en un plazo de año y medio sobre una parcela de 62.000 metros cuadrados en el barrio de Soto del Henares. Atenderá a una población de algo más de 130.000 personas -dará cobertura también a Ajalvir, Daganzo de Arriba, Fresno del Torote y Ribatejada- y contará con 250 camas (las alegaciones que presentó el Ayuntamiento hicieron aumentar las 235 previstas inicialmente). El presupuesto es de 102,7 millones. El plazo de concesión, 30 años.

Las ausencias en el concurso son llamativas. No se ha presentado ninguna de las constructoras que suelen competir entre ellas para llevarse proyectos hospitalarios. Sacyr, sin ir más lejos, pujó y consiguió los centros de Parla y Coslada. Dragados, el de Majadahonda. Acciona está en el hospital Infanta Sofía (San Sebastián de los Reyes) y OHL, en el del Sureste (Arganda), además de participar en la renovación de La Paz, el 12 de Octubre y el Clínico. En esta ocasión, las constructoras necesitan un socio mayoritario especialista en gestión hospitalaria, ya que en los cuatro nuevos hospitales la asistencia sanitaria (médicos y enfermeros) también será privada.

En 2005, cuando la Consejería de Sanidad estaba en pleno proceso de adjudicación de los siete hospitales prometidos en la pasada legislatura, fueron más de 30 las sociedades constructoras, inmobiliarias y financieras las que, asociadas en uniones temporales de empresas (UTE), acudieron a los diferentes concursos para construir y gestionar las áreas no sanitarias de los centros. Cinco UTE se presentaron a la licitación de Majadahonda. Seis a la de Parla, ocho a San Sebastián de los Reyes y nueve, cada uno, en el caso de los hospitales de Coslada y Vallecas.

Sólo OHL ha querido explicar sus motivos para no concursar. Pese a tener un interés "máximo" en "todos los proyectos relacionados con hospitales", según un portavoz, no pudo presentarse porque no encontró un gestor sanitario como socio. Ni Sanitas, ni Capio, ni Adeslas han optado a gestionar el nuevo hospital de Torrejón. A Sanitas no le convenció el proyecto, por tratarse de un centro demasiado pequeño. "No es el tipo de hospital que necesitamos, tanto por población como por tamaño", explicó una portavoz.
Si, como parece más que probable, Ribera Salud se lleva la gestión del hospital de Torrejón, será el segundo gran contrato que consigue en Madrid. En octubre pasado la empresa ya fue elegida para gestionar el Laboratorio Central de Análisis Clínicos de la Comunidad de Madrid, que dará servicio a seis de los nuevos hospitales y se encargará de las pruebas de más de un millón de madrileños durante ocho años. Pese a que el presupuesto base de la convocatoria era de 22,05 euros por prueba (173 millones de euros en total), la empresa ofreció un precio inferior, de 15,90 euros (125 millones). Ribera Salud (propiedad de la CAM y de Bancaixa al 50%) gestiona el hospital de La Ribera, en Alzira (Valencia), pionero en la gestión privada de un centro público, y las otras cuatro concesiones administrativas (hospitales de Torrevieja, Dénia, Manises y Elche) adjudicadas hasta ahora en la Comunidad Valenciana.
El de Torrejón es el primero de los cuatro hospitales que Aguirre tiene previsto construir antes de 2011. Las licitaciones de los de Móstoles y Collado Villalba son inminentes, según anunció recientemente el consejero de Sanidad, Juan José Güemes. El cuarto, en los terrenos de la antigua cárcel de Carabanchel, está más retrasado. Todos se construirán basándose en una concesión administrativa que prevé la gestión privada de todos los servicios, incluidos los sanitarios. El único ejemplo que existe ahora en Madrid de este modelo es el hospital de Valdemoro, cuya gestión consiguió Capio (gestora también de la Jiménez Díaz).'


Fuente: El País


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domingo, 31 de mayo de 2009

Informe [de CSIT-UP] de la mesa sectorial de Sanidad del 27 de Mayo. [La movilidad como consecuencia del área única]

Nota Previa del Editor: Como es costumbre en este blog los fragmentos del texto completo original van entrecomillados. Se transcriben sólo extractos, los considerados de más interés por el editor, para no generar una entrada demasiado larga. Se tiene acceso al texto completo en el enlace de la fuente abajo. Aprovechamos para agradecer a CSIT-UP que haga públicos puntualmente en su web sus resúmenes de las diferentes reuniones de mesa sectorial, comportamiento que también sería de agradecer en otros sindicatos.


' ORDEN DEL DIA:
  • APORTACIONES Y ACUERDOS EN RELACIÓN CON LA LIBRE ELECCIÓN

- VICECONSEJERA:
  • 'El proyecto esta muy maduro, se remitirá al Consejo Económico y Social.
  • Posteriormente se iniciara el debate político en la Asamblea de Madrid.
  • Ante este cambio debemos mantener las condiciones laborales lo mejor posible.
  • Establecer calendario con fechas para ir avanzando en la negociación.
  • Solicita que los sindicatos aporten temas a tratar.'

- SATSE:
  • 'Conocer el proyecto de ley para poder aportar.
  • Definir plantillas.
  • Movilidad, ver los excedentes.'

- FEMYTS:
  • 'No conoce el documento para poder opinar.
  • Nuevo modelo retributivo.'

- CC.OO:
  • 'Todos los puntos anteriores.
  • Conoceremos el anteproyecto en el C.E.S. igual que UGT, pero pedimos que se remita a todos los sindicatos de la Mesa Sectorial para hacer aportaciones.'
  • 'Representatividad.'

- UGT:
  • 'Pacto por la sanidad.
  • Negociar cambios organizativos.
  • No disponemos del anteproyecto.
  • Movilidad'


- CSIT- UNIÓN PROFESIONAL:

  • 'Se nos convoca a esta mesa cuyo único punto del orden del día es la Libre Elección, pero no se nos aporta ninguna documentación, por lo que nos es imposible poder opinar sobre algo que desconocemos.'
  • 'Estamos en total desacuerdo con el área única.'
  • 'Todos estos cambios modifican de forma sustancial las condiciones laborales de los trabajadores.
  • Por primera vez la Consejeria deja claro el por que del Área Única; según declaraciones de Antonio Burgeño ( Director General de Hospitales ), es la respuesta a un problema, dado que los profesionales sanitarios pertenecen a un área determinada y resulta imposible destinarlos a los nuevos centros construidos. Es decir, se va hacia una distribución de recursos, sin aumentar las plantillas. También informo que se recortaría en un 15% las partidas presupuestarias de los capítulos I (personal) y II (bienes y servicios)'
- VICECONSEJERA:
  • 'Desconozco esa información pero si puedo decir que el contenido no es cierto.'

- DG. RR.HH.:
  • 'Movilidad como consecuencia del cambio que se deriva al pasar de 11 áreas a una.'


- VICECONSEJERA.:
  • 'Primera reunión el día 9 de junio a las 17 horas. Orden del día- Movilidad.
  • Próximas reuniones todos los martes a las 17 horas.
  • Que los trabajadores vayan sabiendo su horizonte y su futuro cuando se implante el área única.'
  • 'Hacer un acuerdo amplio para no utilizar la movilidad forzosa.'


- D.G. RR.HH:
  • 'El pago de la productividad variable esta en espera de informes solicitados a las Direcciones Generales correspondientes, no se sabe fecha de pago, aun estamos en plazo.'


Fuente e informe completo
: CSIT-UP

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Habrá movilizaciones contra el Área Única de Madrid.

'Ayer jueves, representantes de distintas organizaciones profesionales y sindicales de Madrid se reunieron para, una vez ratificada la decisión del Gobierno de Esperanza Aguirre de sacar adelante por la fuerza el Área Única Sanitaria, pensar en poner en marcha algunas actuaciones públicas que llamen la atención de los ciudadanos sobre un hecho fundamental, como se les trata de engañar desde el ejecutivo madrileño no hablando del Área Única sino de la Libre Elección de Médico. Es decir, se quiere pasar de las palabras a los hechos.'

Fuente: Acta Sanitaria 29/05/09

sábado, 30 de mayo de 2009

La Comunidad propone a los sindicatos un gran acuerdo sobre la libre elección

' Como consecuencia de la futura aplicación de la libre elección, la Consejería de Sanidad ha propuesto a los sindicatos un "gran acuerdo" que comprendería aquellos asuntos relativos a plantilla, movilidad, seguridad y salud, comités de carrera, incentivación y cupos de tarjetas sanitarias, entre otros.

Según un comunicado del departamento que dirige Juan José Güemes, la consejería ha planteado hoy este acuerdo en la mesa sectorial de Sanidad, en la que están representados los sindicatos y la Consejería de Sanidad, que se ha reunido con un único punto del día: "Aportaciones y acuerdos en relación a la libre elección".

En la reunión, la consejería ha manifestado a los sindicatos su voluntad de recibir aportaciones con respecto a todos aquellos aspectos relacionados con la futura estructura organizativa.

Por último, tanto los sindicatos como la consejería han mostrado la necesidad de abordar los acuerdos sobre representatividad.

La reunión, según Sanidad, ha transcurrido en un clima de "absoluta colaboración, entendiendo las organizaciones sindicales la necesidad de abordar todos los aspectos que tengan que ver con estos futuros cambios".

Fruto de ello es el compromiso de mantener reuniones semanales para ir debatiendo y abordando todas estas cuestiones que deberán ser plasmadas en un futuro acuerdo.'

Fuente: Agencia EFE 27/05/09 vía ADN

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Según la D.G. de Hospitales de la CM no va a haber recortes presupuestarios

'El director general de hospitales de la Comunidad de Madrid, Antonio Burgueño, desmiente que se vaya a producir un recorte del 15 por ciento en determinadas partidas presupuestarias, tal como informó hace unos días 'Acta Sanitaria' (25 de mayo), al dar cuenta del encuentro mantenido por Burgueño con representantes de la Red Municipal de Salud de la Comunidad de Madrid.
El Servicio Madrileño de Salud nos remite la siguiente nota:

Respecto a la información publicada por 'Acta Sanitaria', en la que se hace referencia a un supuestos 'recortes presupuestarios', el director general de hospitales aclara que durante la reunión mantenida con los concejales de Sanidad de Madrid no se produjo la supuesta conversación en la que se habló de un recorte presupuestario del 15% a la que se refiere su periódico digital. "No tengo ninguna constancia, ni recuerdo que se me planteara la reducción del Presupuesto en una cifra que no es cierta. Y mucho menos que mi criterio fuera el de que hay que recortar el Presupuesto en el 15%. Los criterios expuestos a lo largo del encuentro, por mi parte, hablan de mayor demanda, fruto de la expansión de la Oferta Sanitaria Pública en Madrid, y esto condicionará más inversión en Sanidad. No conozco en mi largo caminar, gobierno o gestor sanitario público o privado que pueda introducir una reducción de esa magnitud y menos en fase de expansión de la demanda, como creo que quedó patente en la entrevista. Más médicos por horarios reducidos, por Urgencias. No es coherente a mi pensamiento con ese atribuido criterio".

"En cuanto al gasto en fungibles y medicamentos, es decir lo substancial del Capitulo II, unas acciones iniciadas en la Consejería podrán frenar el incremento pertinaz y constante en todos los sistemas sanitarios mundiales, por incremento de crónicos, mayor eficacia de medicamentos nuevos que desplazan a los antiguos. Por tanto no podría haber entrado en esa opinión que se me atribuye. Con respecto a la libre elección, creo en ella porque lo necesita el nuevo ciudadano y ha sido una quimera ancestral de los médicos. Otra cosa es cómo se recupera esa ilusión por ambas partes".'

Fuente: Acta Sanitaria 29/05/09
Imagen (Antonio Burgueño): Acta Sanitaria

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Sanidad admite que no hará los 55 centros de salud prometidos

'Esperanza Aguirre se presentó a las elecciones de 2007 con varias promesas sanitarias bajo el brazo: cuatro nuevos hospitales, 40 días como máximo para someterse a pruebas diagnósticas, libre elección de médico y 55 nuevos centros de salud. Todo ello en una legislatura.

Está por ver que pueda cumplirlas todas, pero cada vez parece más claro que construir 55 ambulatorios antes de mayo de 2011 se va a quedar en eso, en promesa. Así lo admitió la directora general de Atención Primaria, Patricia Flores, en una reunión con cinco concejales de salud de varios municipios de la región.

Según han relatado a EL PAÍS, Flores aseguró que, debido a la crisis, Sanidad no iba a poder hacerlos todos y que tendría que establecer prioridades.

La reunión tuvo lugar el 6 de mayo en la sede de la Dirección General de Atención Primaria. Patricia Flores recibió a los concejales de la recién creada Red Municipal de Salud de la Comunidad de Madrid. Hablaron del área única sanitaria, de la desaparición de la dirección general de salud pública y de la construcción de nuevos centros de salud, unos equipamientos que muchos municipios, con consultas muy saturadas, esperan como agua de mayo. Fue entonces cuando Flores les dijo que no se iban a poder construir los 55 prometidos, según figura en el acta de la reunión y confirman cuatro de los cinco concejales presentes.

La directora general negó a este periódico haber hecho esa afirmación. "Lo que dije fue que no podía decirles cuáles se iban a hacer porque estaba pendiente de decisión".'


'La responsable de Atención Primaria también desveló durante la reunión del 6 de mayo que los nuevos centros serán de gestión pública directa, como hasta ahora, frente a los rumores de que la gestión se iba a ceder a empresas privadas. "A pesar mío", aseguran dos concejales que afirmó la directora general. El acta de la reunión también recoge que "se ha descartado la gestión indirecta", a pesar de las "ventajas que, para ella [Patricia Flores], tiene este tipo de gestión".'

Fuente y noticia completa: El País 29/05/09

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La CM da un empujón a la libre elección de médico y enfermera

'La Comunidad está acelerando los trámites para implantar la libre elección de médico, enfermera y especialista en la sanidad madrileña. Hasta ahora, los pacientes tienen un médico asignado según el área donde vivan; con el modelo que propone la Comunidad, los ciudadanos podrán escoger cualquier profesional de la región.

"Se hará cuanto antes", apuntó este jueves el consejero de Sanidad, Juan José Güemes. "En la mesa sectorial nos transmitieron que lo quieren tramitar con celeridad", añadió Manuel Rodríguez, de CC OO. El Consejo de Gobierno estudió este jueves el anteproyecto de ley y acordó que la próxima semana enviarán la norma al Consejo Económico y Social (CES).

Cuando este órgano emita su informe, la Comunidad podrá aprobar la ley y llevarla a la Asamblea para su votación. Todo ese proceso podría finalizar en septiembre.'

Fuente y noticia completa: 20 minutos 29/05/09

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viernes, 29 de mayo de 2009

El Dir. de Hospitales contempla un recorte presupuestario del 15% en personal. [La Historia Clínica Electrónica se implantará en 3 años]

'En un encuentro con representantes de la Red Municipal de Salud de la Comunidad de Madrid, el director general de Hospitales de la Consejería de Sanidad, Antonio Burgueño, expuso que el Área Única respondía a la necesidad de poder trasladar a los profesionales a los nuevos centros y, asimismo, reconoció que se iban a recortar en un 15 por ciento las partidas presupuestarias de los capítulos I (personal) y II (Bienes y Servicios).'

'El director general señaló que lo que iba a cambiar era la estructura administrativa y manifestó que el Área Única no era un capricho, sino la respuesta a un problema, dado que los profesionales sanitarios pertenecen a un área determinada y resulta imposible destinarlos a los nuevos centros construidos. Es decir, se va hacia una distribución de recursos, sin necesidad de aumentar las plantillas.'

'Preguntado sobre la compatibilidad informática de la Historia Clínica de los pacientes para Atención Primaria y Especializada, el director general indicó que Primaria y Especializada manejaban un software distinto, aunque la compatibilidad podría alcanzarse a finales de este año para los nuevos hospitales y habrá más problemas con los hospitales tradicionales por el alto coste de adecuación de los sistemas informáticos. Finalmente, y sobre la Historia Clínica se dedujo que tardará unos tres años en implantarse en todo el sistema asistencial.'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 25/05/09
Negritas nuestras

La Consejería de Sanidad impone el Área Única con la presentación de su anteproyecto de ley

'Los sindicatos CCOO, UGT, SIME-CSIT-Unión Profesional, FEMYTS, USAE, y SATSE han sido informados por la viceconsejera de Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid, Ana Sánchez, en el marco de una reunión con la Mesa Sectorial de Sanidad, de que, a pesar de la rotunda negativa de las organizaciones al proyecto de Área Única en la Región, hoy va a ser presentado al Consejo de Gobierno el anteproyecto de Ley que lo sustenta.

Las organizaciones integrantes de la Mesa Sectorial aseguraron a este medio que durante el encuentro la viceconsejera se negó a reconsiderar la medida, alegando que el Gobierno de la Comunidad de Madrid tiene la potestad para sacar adelante cualquier iniciativa que considere oportuna.'

'Tras la presentación de esta iniciativa al Consejo de Gobierno, el siguiente paso será su envío al Consejo Económico y Social de la Comunidad de Madrid y, finalmente, su debate parlamentario, en el que los responsables sindicales afirmaron que Esperanza Aguirre no tendrá impedimento, dada la mayoría absoluta del Partido Popular, en terminar de "imponer" esta polémica medida.'


'La reunión de ayer fue solicitada la pasada semana por CCOO, UGT, FEMYTS y CSIT-Unión Profesional para pedir a la administración el establecimiento de un calendario de trabajo en el que se aborde la verdadera negociación sobre el modelo organizativo de la Primaria y las posibles consecuencias que generará, más allá de lo meramente estructural, en las condiciones laborales y los derechos sindicales de los trabajadores de la Sanidad madrileña. En este sentido, la Consejería se ha comprometido, "a pesar de su rotundo rechazo a dar marcha atrás a sus planes", a mantener encuentros semanales con la Mesa Sectorial para abordar todo lo concerniente a los profesionales dentro del nuevo modelo, el primero de los cuales será el próximo martes, día 2 de junio.

"Es en esa reunión vamos a ver la verdadera disposición del Gobierno para la negociación y a partir de ahí, enfocaremos nuestras actuaciones", afirmó Manuel Rodríguez. En el caso de no contar la administración con la opinión de sindicatos, profesionales y sociedades científicas, los representantes sindicales dejaron la puerta abierta a posibles movilizaciones, señalando, no obstante, la necesidad previa de agotar todos los recursos y vías de diálogo para conseguir la mejor organización sanitaria posible para la Comunidad de Madrid.'


'
Precisamente hoy se reúnen también las organizaciones firmantes del Alegato por la Atención Primaria, un documento de consenso profesional en el que en su día quedó fielmente reflejada la unión de todos los sanitarios frente a estas medidas.'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 28/05/09

La CM hace una segunda lectura del Anteproyecto de Libre Elección de Médico antes de mandarlo a órganos preceptivos

'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha realizado hoy una segunda lectura del anteproyecto de ley de Libre Elección de Médico, que permitirá la libertad de elección de médico de familia, pediatra y enfermero en Atención Primaria así como médico en Atención Especializada en un paso previo a su envío a los órganos preceptivos.

Así lo anunció en rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, el consejero de Sanidad madrileño, Juan José Güemes, quien recordó que el contenido de este anteproyecto consiste en el "reconocimiento del derecho de los pacientes" a elegir libremente, tanto el médico de familia, como el pediatra y el enfermero en Atención Primaria así como la elección de médico en Atención Especializada.

"Los pacientes, de acuerdo con lo que esta previsto, podrán elegir libremente, sin ninguna restricción y sin necesidad de justificación alguna en cualquiera de los centros de la Comunidad de Madrid", recalcó Güemes, si bien explicó que la excepción está en los servicios centralizados como la anestesia, la anatomía patológica, o las pruebas de laboratorio.

Se trata, por tanto, de "un derecho que está contemplado en el anteproyecto de ley y que se extiende a todos aquellos que tienen derecho, de acuerdo a la legislación estatal y autonómica, a la sanidad pública en la Comunidad de Madrid". Además, Güemes prevé un "rápido" desarrollo de las disposiciones contempladas en el mismo a través de dos decretos "que en un plazo de tres meses tendrán que concretar el reconocimiento para el ejercicio de ese derecho de libertad de elección".

Preguntado por los tiempos de este anteproyecto, el consejero de Sanidad reconoció que lo desconoce porque "no depende sólo del Gobierno", pero que su voluntad es tramitarlo "lo más rápido posible". Hay que tener en cuenta que los anteproyectos de ley tienen tres lecturas en el Consejo de Gobierno, a partir de las cuales se someten a la consulta de los órganos consultivos y luego, se realiza, según Güemes, una última lectura donde se recoge o no la valoración de estos órganos consultivos.

Se desconoce el tiempo que puedan tardar en contestar estos órganos consultivos preceptivos, aunque tienen un plazo límite "pero pueden agotarlo". A continuación, tendrá lugar la aprobación definitiva por parte del Consejo de Gobierno, y se remitirá a la Asamblea de Madrid, que también es "libre de fijar sus propios plazos", recordó.

El consejero continuó explicando que una vez se apruebe en la Asamblea, al día siguiente de su publicación éste ya estará listo, y "se prevén tres meses para el desarrollo de los decretos que concrete el desarrollo de los derechos" de los pacientes madrileños.

LIBERADOS SINDICALES PERJUDICADOS

El nuevo anteproyecto, según informó hace unas semanas el diario 'ABC', reducirá de 918 a 90 el número de liberados sindicales, algo que preocupaba a las organizaciones sindicales, y que, según señaló Güemes, la Consejería de Sanidad está dispuesta a negociar de forma paralela a la puesta en marcha de este anteproyecto para reconocer el derecho de los pacientes.

"Lo que ha manifestado la Consejería de Sanidad es que el propósito de este anteproyecto de ley es el reconocimiento de un derecho a los pacientes y naturalmente estamos dispuestos en paralelo a hablar de derechos sindicales", señaló el responsable del ramo, que, por otro lado, no perdió la ocasión para expresar su opinión, al margen de todo, de los liberados sindicales.

Así, manifestó que parece que 1,4 millones de horas de liberación sindical en la sanidad pública madrileña, que es el equivalente a 918 empleados públicos a tiempo completo, es decir, "a 918 personas que cobran su sueldo pero que no tienen que cumplir con la jornada laboral y que tiene un coste de 30 millones de euros -- cinco euros por cada madrileño--, es algo que probablemente a la ciudadanía le parece algo excesivo, y más en tiempos como los que estamos de crisis".

También cuestionado por si la nueva normativa va a recoger los derechos de los trabajadores, Güemes señaló que se establecen cautelas en el anteproyecto de ley "donde se da una importancia al juicio del propio facultativo, en la administración de su trabajo". No obstante, indicó que cualquier cambio en el sistema retributivo tiene que ser fruto del diálogo social que se produzca en la mesa sectorial. "Lo hemos contemplado y hemos propuesto una agenda de trabajo con las organizaciones sindicales", concluyó.'


Fuente: Europa Press 28/05/09

La libre elección de médico marcha a paso lento

Cada paso, lento, que da la tramitación del anteproyecto de ley que regulará la libre elección de médico -una promesa electoral de la presidenta regional, Esperanza Aguirre- se anuncia a bombo y platillo. Hace una semana el texto legal fue estudiado por el Consejo de Gobierno y así lo anunció la presidenta; ayer, fue el consejero de Sanidad, Juan José Güemes, el encargado de revelar que el anteproyecto ya ha pasado un segundo trámite en el Consejo y, ahora, lo enviará al Consejo Económico y Social para que dé su opinión. Luego tendrá que volver al Ejecutivo regional para que por fin lo apruebe.

Pero el consejero no aclaró ayer cuándo será efectivo el derecho para los ciudadanos, ni de qué manera va a hacerse. Recordó que el borrador de ley debe antes pasar por el debate en la Asamblea de Madrid y, además, tendrá luego que ser desarrollado por reglamento antes de que se aplique. "Trataremos de tramitarlo lo más rápido posible", fue lo único que aseguró el consejero.

Sobre el contenido de la medida, Güemes explicó que se podrá elegir médico de atención primaria, pediatra, enfermera o especialista en cualquier hospital o centro de especialidades de la región, sin necesidad de justificarlo. Quedarán fuera de la libre elección los "servicios centralizados", como el anestesista, las pruebas patológicas o de laboratorio.

El texto legal tampoco contemplará medidas para evitar situaciones de sobrecarga de trabajo de los profesionales sanitarios más demandados, salvo las "cautelas" que pueda establecer el propio facultativo, según Güemes. También precisó que llevará a la negociación en la mesa sectorial una propuesta para que los facultativos más demandados puedan recibir una retribución superior.

Fuente: El País

Güemes dice desconocer el informe sobre las deficiencias en los nuevos hospitales

' "No pongo en duda la existencia del informe, pero no ha sido recibido ni por la Consejería de Empleo y Mujer, ni por la de Sanidad ni por los hospitales", afirmó ayer el consejero de Sanidad, Juan José Güemes. Fue su respuesta a la información de este periódico sobre las irregularidades detectadas por una inspectora de Trabajo, que visitó seis de los nuevos hospitales de la región entre el 16 de marzo y el 15 de abril. Encontró graves carencias en los centros, que detalló en un informe, y emitió seis requerimientos a los centros y las empresas que los gestionan. El primero salió de Trabajo el 11 de mayo.

"Entiendo que, por error, la Inspección de Trabajo se los ha enviado a otra empresa, EL PAÍS", ironizó el consejero, que no hizo más comentarios sobre el "supuesto informe". En el documento de la Inspección de Trabajo consta que todas las visitas se hicieron en coordinación con la gerencia de los hospitales.Todas las visitas que hizo la inspectora de Trabajo a los seis nuevos hospitales (Infanta Cristina, Infanta Sofía, Infanta Leonor, Henares, Sureste y Tajo) eran conocidas por la gerencia de los centros sanitarios. Así consta en el informe de la Inspección de Trabajo, que recoge que la inspectora visitó los centros acompañada. Y detalla los nombres y apellidos de cada uno de los responsables de recursos humanos de los hospitales, del servicio de prevención de la empresa pública o de las concesionarias, según el caso, así como de los sindicatos representados en la mesa sectorial de la Sanidad, que la acompañaron.

El sindicato CC OO exigió ayer "que se revise urgentemente el modelo de gestión de los nuevos hospitales", a la luz de los "errores muy graves de funcionamiento" revelados por el informe de Trabajo. "El propio modelo de gestión público-privado cuenta con una serie de deficiencias cuya principal expresión es la ausencia absoluta de coordinación, de comunicación entre los dos ámbitos de gestión que repercuten en la organización y gestión de los servicios y en su calidad", afirmó la secretaria de Política Social, Ana González.

"Resulta especialmente llamativo la presencia de tantos problemas en centros hospitalarios que sólo llevan un año de funcionamiento", se quejó también la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública en un comunicado. "Estos nuevos centros se han construido en condiciones inapropiadas para la atención sanitaria, con una alarmante escasez de personal y sólo enfocados hacia la rentabilidad económica de las concesionarias". '

Fuente: El País

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Informe de la Inspección de Trabajo en los 6 nuevos hospitales

'Falta personal, material básico y vigilancia. Son cosas muy básicas, que uno ni se imagina que puedan faltar en un hospital: sillas de ruedas, grúas para levantar de la cama a los pacientes que no pueden moverse, cuñas para que hagan sus necesidades. También sorprende que en los quirófanos se acaben los guantes, las mascarillas y los gorros y no lleguen los suministros a tiempo. O que los trabajadores de un servicio tengan que darse un viaje a Ikea a comprar mesas y sillas para poder trabajar.

Y eso sólo en lo respecta al material. Porque también falta personal. Apenas hay TIGAS (los antiguos celadores), ni trabajadores de atención al paciente, ni pinches de cocina, ni vigilantes de seguridad.Con todas estas carencias se ha encontrado la inspectora de trabajo en sus visitas a seis de los nuevos hospitales.'


'La inspectora visitó, entre el 16 de marzo y el 15 de abril, los hospitales Infanta Cristina (Parla), Infanta Sofía (San Sebastián de los Reyes), Infanta Leonor (Vallecas), Henares (Coslada), Sureste (Arganda) y Tajo (Aranjuez). Todos inaugurados hace algo más de un año. En todos encuentra la inspectora del Ministerio de Trabajo problemas de todo tipo, que va desgranando servicio por servicio y centro por centro en un informe de 74 páginas.'

' Estos seis hospitales, junto con el Puerta de Hierro de Majadahonda, funcionan con gestión mixta pública-privada. Empresas -que mantienen la propiedad del edificio- los construyen, financian y gestionan las áreas no sanitarias: mantenimiento, limpieza, restauración... Sanidad mantiene las áreas médicas y de enfermería y paga un alquiler anual durante 30 años.Fue una denuncia de CC OO la que motivó las visitas'

Fuente: El País 28/05/09



'Ni personal ni material básico ni seguridad en los nuevos hospitales de Madrid'

'Descarga el informe del Ministerio de Trabajo sobre los nuevos hospitales de la comunidad (74 páginas).'

'
Para la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid, el informe deja claro que "la escasez de personal y material (que depende de las empresas concesionarias) es un problema añadido que agrava la ya de por sí reducida plantilla de la parte pública de estos centros que frecuentemente se ve obligada a realizar labores que no le competen".'

Fuente y noticia completa: 20 minutos 28/05/09

Windows Vista Service Pack 2 ya está disponible

'Con un peso de entre 300 y 622 MB y calzón transparente (según versión instalada y capacidad del ordenador), Windows Vista Service Pack 2 ya está listo para noquear a sus rivales en la lucha de sistemas operativos con mejoras de rendimiento, de seguridad y estabilidad, además de presentarse con alguna técnica nueva, incluir todas las actualizaciones de seguridad desde la salida de Windows Vista SP1 y haber aprendido a llevarse mejor con aquellos que, al fin y al cabo, son los responsables de algunos de sus éxitos y fracasos: los fabricantes de hardware que gobierna.'

'... El renovado Windows Vista contará con mayor habilidad para acceder a conexiones inalámbricas (Wi-Fi y Bluetooth), podrá ahorrar espacio en su maltrecho apartamento con las nuevas opciones para grabar en Blu-ray su colección de combates, a los que podrá acceder más rápidamente gracias a la nueva versión de Windows Search 4.0, el cliente de búsquedas de escritorio de Microsoft, que incluye el paquete. Eso sí, Windows Vista SP2 no olvida el pasado, pues para su instalación necesita que el anterior “paquete de servicio” (Service Pack 1 ) esté presente,...'

'Descarga | Windows Vista SP2 32 bits y Windows Vista SP2 64 bits'

Fuente y noticia completa: genbeta 26/05/2009

El COFM convence a Güemes para posponer la e-receta

'El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid (COFM) ha convencido a la Consejería de Sanidad de esta región para que posponga el inicio de la implantación de la receta electrónica hasta el próximo mes de septiembre, después de que el organismo público anunciase que las prescripciones electrónicas tendrían su prueba inicial el 4 de mayo en el término municipal de San Martín de la Vega. Ha sido el consejero madrileño Juan José Güemes quien personalmente ha dado su visto bueno a este retraso de fechas tras aceptar los argumentos esgrimidos por carta por el presidente del COFM, Alberto García Romero, el 28 de abril.

Los argumentos del presidente colegial se basaban en "el desconocimiento de las especificaciones técnicas en las que se basaría el sistema, la necesidad de adaptar los equipos tecnológicos de algunas de estas primeras farmacias participantes y la nula formación dada hasta ahora a los profesionales", tal y como señalaba en la misiva.
Imposible a día de hoy
Fue el 24 de marzo cuando Güemes anunció en un acto público los términos de la primera fase de la receta electrónica en la Comunidad de Madrid, que pasaban por probar el sistema en el centro de salud del municipio sureño de San Martín de la Vega y sus tres farmacias locales para, posteriormente, expandirlo a otros municipios colindantes y, en la última fase del cronograma, al resto de la comunidad. 
 
"Nada más conocer esta declaración de intenciones hicimos saber a la Consejería de Sanidad la imposibilidad de su puesta en marcha inmediata, proponiendo septiembre como la fecha más factible para ello", confirmó a EG Carlos Ibáñez, director general del COFM. Éste recalcó que lo fundamental era "no dar nuevos pasos en falso, más teniendo en cuenta la agria experiencia que tuvimos en el pasado". Cabe recordar que la receta electrónica en la Comunidad de Madrid ya asistió a un primer intento fallido de implantación a finales de 2007.

Desde el COFM se señaló que sólo discrepaban con esta fecha de inicio, puesto que en otros aspectos de la prueba, como es el municipio escogido y cronograma pactado para la progresiva implantación, "sí hay entendimiento", indicó Ibáñez. Los planes pasan por emplear sólo un año en su total implantación una vez se de el pistoletazo de salida en septiembre.
También hay principio de acuerdo en las subvenciones que recibirán las farmacias para adaptar sus equipos. El departamento que dirige Güemes aportará 200.000 euros durante el primer año, mientras que posibles nuevas subvenciones quedarán pendientes de negociar. "Falta concretar cómo las recibiremos. Todo indica que el dinero será adelantado por las boticas", dice el director general del COFM.'

Fuente: El Global 03/05/2009


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