[Recordatorio de entrada publicada el 17/07/2019 OJO DE 2019] Acaba de publicarse en el CENDOJ la sentencia de 24/06/2019 de la Salaa de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo del recurso de casación 1776/2016 en el caso de la demanda
de una opositora contra la puntuación 4 veces superior de la
antigüedad en la Administración convocante con respecto a la antigüedad
en otro puesto de igual o equivalente categoría pero en otra AAPP,
en el caso de las convocatoria del concurso-oposición de 12/01/2009
para el ingreso como funcionario fijo en el Cuerpo Superior de la
Administración General de la Comunidad dentro del Plan de Estabilidad,
Laboral de la CAIB, argumentando la demandante que infringe el artículo
23 de la Constitución y su principio de igualdad.
lunes, 6 de noviembre de 2023
Recordatorio. [17/07/2019] El Tribunal Supremo sentencia justificado en un plan de estabilización, como el de Baleares de 2009, valorar mucho más la experiencia previa en la Administración convocante que en otra distinta
Recordatorio. XXI Reunión del Foro Salud Conectada de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 22 al 23 de Noviembre en Logroño. Programa preliminar disponible con talleres y debates sobre grupos de trabajo colaborativos entre CCAA del Plan nacional de Transformación Digital de Atención Primaria
[Recordatorio de entrada publicada el 30/10/2023]
Del 22 al 23 de Noviiembre tendrá lugar la XXI Reunión del Foro Salud Conectada o anterior Foro de Telemedicina, organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] - presencial en Logroño , también con posibilidad de asistencia virtual (gratuita para socios de la SEUS y de precio moderado para profesionales del SNS) ,bajo el lema " Planes de acción. Avances en la estrategia de salud digital del Sistema Nacional de Salud".
[3Cat] El Instituto Catalán de Salud ha anunciado que irán a concurso-oposición las 4.679 plazas que inicialmente pubicó iban a ampliar su concurso de méritos de la Ley 20/2021 utilizando el art. 217 del Real Decreto-Ley 5/2023
Informa 3CAT este 03/11/2023 que, un mes después de que el Instituto Catalán de Salud publicara una Oferta Pública de Empleo que incluía una ampliación, utilizando tasa adicional del
art. 217 del Real Decreto-Ley 5/2023 aprobado este verano por el Gobierno del Estado , en 4.679 plazas
de su Concurso de Méritos convocado en 2022 según Ley 20/2021 ahora el Instituto Catalán de Salud ha anunciado que "por cuestiones jurídicas" estas 4.679 plazas que iban a concurso de méritos se añadirán realmente a los procesos de concurso-oposición convocados en 2022 como la otra parte de su OPE por la ley 20/2021 [para las plazas de antigüedades entre 2016 y 2018].
El medio recuerda que el nuevo RDL 5/2023 del estado permite una repesca del concurso de méritos de la ley 20/2021 con plazas convocadas a procesos de estabilización anteriores con oposición de temporales de antes
de 2016 que no los superaran, informando que fue el caso para la mayoría de las plazas de los procesos de estabilización del ICS por concurso-oposición anteriores [según las leyes estatales de 2017 y 2018.]
Y traslada las explicaciones del responsable de recursos humanos del ICS: esas casi 5 mil plazas que "parecían" asignadas por méritos eran una" ampliación que pudieron hacer para cubrir puestos de jubilaciones" [ por la "tasa específica" para reducir temporalidad a menos del 8% autorizada por el apartado dos.4 del artículo 20 de la ley de presupuestos generales del Estado para 2023] e hicieron en primer lugar "la interpretación más favorable" [ del artículo 217 del Real Decreto-Ley 5/2023 para que pudieran destinarse a ampliar el concurso de méritos de la ley 20/2021] ,"... lo hemos intentado, pero no ha podido ser".
[Ministerio de Sanidad] 'El Informe del SNS refleja que la ciudadanía valora de forma positiva la sanidad pública' [La salud digital se sigue impulsando para avanzar en la transformación digital del Sistema Nacional de Salud, mediante los servicios de interoperabilidad de registros electrónicos de salud como la Tarjeta Sanitaria Individual, la Historia Clínica Digital y la Receta electrónica]
'El Informe del Servicio Nacional de Salud (SNS) 2022 publicado por el Ministerio de Sanidad refleja la valoración positiva que la ciudadanía concede a la sanidad pública, tanto a nivel hospitalario como de centros de salud.
La actividad asistencial hospitalaria ascendió a cerca de cuatro millones de pacientes ingresados, 3,4 millones de intervenciones quirúrgicas y en torno a 82 millones de consultas y recibe una valoración de 7,2 puntos sobre 10.
La Atención Primaria registró en 2022 un total de 453 millones de consultas, un 23,4% más que el año anterior, y recibe 6,2 puntos por parte de los usuarios.
La protección de la salud en España es un derecho universal, por lo que toda la población dispone de una cobertura sanitaria financiada con fondos públicos; el Sistema Nacional de Salud, que atiende al 96,5% de la población, es el principal proveedor de atención sanitaria. En global, la valoración del sistema sanitario público por la población general es de 6,3 puntos sobre 10.
La esperanza de vida al nacer se sitúa en 83,1 años en 2021, recuperándose la evolución favorable que quedó interrumpida en el 2020 como consecuencia de la pandemia por COVID-19. Sigue siendo más alta en las mujeres (85,8 años) que en los hombres (80,3).
El gasto sanitario público en 2020 se sitúa en el 8,1% del PIB, lo que supone el 73,5% del gasto sanitario total, y ha aumentado un 25% desde 2016.
Los analgésicos son los medicamentos más consumidos en España, mientras que los medicamentos de mayor consumo en los hospitales de la red pública del SNS son los del grupo terapéutico formado por antineoplásicos, inmunosupresores y antivirales de uso sistémico.
Tres de cada cuatro consideran buena o muy buena su salud
En cuanto a la percepción de la salud de la ciudadanía, tres de cada cuatro personas (76%) valora como bueno o muy bueno su estado de salud. Además, la calidad de vida relacionada con la salud de los menores y adolescentes es alta: 87,4 puntos sobre 100.
Las principales causas de mortalidad son las enfermedades cardiovasculares y el cáncer, con más del 50% de las defunciones. La mortalidad por tumores malignos ha disminuido en torno a un 7% en la última década. El suicidio es la causa de más de 4.000 al año.
Sobre los estilos de vida: dos de cada 10 adultos presenta obesidad, cuatro de cada diez personas se declaran sedentarias en su tiempo libre, el consumo de frutas y verduras es insuficiente en dos de cada 10 personas, y uno de cada 10 jóvenes entre 15 y 24 años declara haber bebido alcohol de manera intensiva al menos una vez al mes en el último año.
Impulso a la salud digital
La salud digital se sigue impulsando para avanzar en la transformación digital del Sistema Nacional de Salud, mediante los servicios de interoperabilidad de registros electrónicos de salud como la Tarjeta Sanitaria Individual, la Historia Clínica Digital y la Receta electrónica, puestos a disposición de la ciudadanía.
Actualmente, Sanidad mantiene abierta la consulta pública del proyecto de real decreto con el que pretende regular la nueva tarjeta sanitaria individual interoperable en todo el SNS.
El Informe Anual del SNS 2022 puede consultarse en el siguiente enlace: https://www.sanidad.gob.es/estadEstudios/estadisticas/sisInfSanSNS/tablasEstadisticas/InfAnualSNS2022/INFORME_ANUAL_2022.pdf
'
Fuente: Nota de Prensa del Ministerio de Sanidad de 03/11/2023
[Consejería de Digitalización C. de Madrid] 'La Comunidad de Madrid incorporará este año la prescripción médica de actividad física a la Tarjeta Sanitaria Virtual. Los usuarios recibirán electrónicamente la receta con su plan de ejercicio personalizado y podrán registrar el cumplimiento de las sesiones de trabajo. La información sobre el tratamiento y su evolución se podrá sincronizar con dispositivos móviles, como relojes inteligentes'
'La Comunidad de Madrid incorporará este año el
Programa de Prescripción no Farmacéutica a la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV).
A través de esta opción, el médico de cabecera podrá recetar a sus pacientes la
práctica de actividad física de forma personalizada y concreta, especificando el
tipo de ejercicio, la duración y la frecuencia, mientras que los usuarios deberán
registrar el cumplimiento de las sesiones de trabajo para que el profesional
pueda hacer un seguimiento de la evolución y, en su caso, de la mejoría de las
dolencias.
El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha explicado hoy este
proyecto durante su visita a Moralzarzal, donde ha conocido los nuevos
servicios digitales del Centro Deportivo Municipal, gracias a los cuales los
vecinos podrán agilizar sus trámites y gestiones, además de utilizar estas
instalaciones con mayor seguridad.
domingo, 5 de noviembre de 2023
Entradas más vistas de la semana 30/10/2023-05/11/2023 en este blog: Tribunal Supremo desestima el recurso de 68 profesores de música canarios contra el Real Decreto del Estado de baremo de los procesos de estabilización Ley 20/2021 para docentes, juzgado Contencioso de Alicante concede la indemnización al cese de la Ley 20/2021 a interino cesado después de la publicación de la ley por un proceso de estabilización anterior, ...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 3 de noviembre de 2023
Publicados resultados provisionales de más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas las de Odontólogo. Odontólogas del asunto "Fernández Álvarez y otros" acumulado al de "Sánchez Ruiz" de la sentencia del Tribunal europeo de 19/03/2020 obtendrán la fijeza por este concurso de méritos
Este 03/11/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS listados provisionales de calificaciones del Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un cuarto conjunto de categorías tras el primero, segundo , tercero y cuarto publicados hace unos días o semanas.
En concreto se han publicado los listados provisionales de las categorías :
Convocados procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público ordinarias 2020-2023 de la Agencia de Madrid Digital con 62 plazas de Informática
Se ha publicado en el B.O.C.M. de este 31/10/2023 la convocatoria de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid [o "Madrid Digital", antigua ICM] de los procesos selectivos por concurso-oposición para ser personal laboral fijo de la Agencia de plazas de las Ofertas Públicas de Empleo ordinarias -es decir, correspondientes a tasa de reposición- de 2020, 2021,2022 y 2023, de las áreas de actividad de "Informática y Técnica" y de Servicios.
Así hay 62 plazas (4 reservadas a turno de capacidad) convocadas por perfiles de varias categorías de Informática :
- 2 de Analista Funcional
- 15 de Analista de Aplicaciones
- 1 de Técnico de Sistemas
- 3 de Consultor Servicios
- 12 de Consultor de SSII
- 14 de Ingeniero de Desarrollo
- 15 de Ingeniero de Sistemas
La Comisión Europea informa a los sindicatos italianos de jueces "honorarios", que reclamaban un cambio legislativo para su estabilización directa tras la sentencia europea de abril de 2022, que ha ampliado el plazo a Italia hasta el 14/12/2023 para cambio legislativo tras recibir respuesta del país. Nuevo asunto en el Tribunal Europeo, cuestionando los procesos de estabilización
Publica la federación de sindicatos italianos de jueces "honorarios" Consulta della Magistratura Onoraria [ConsultaM.O.] este 30/10/2023 la nueva carta que les ha enviado el responsable de la Unidad del Derecho del Trabajo de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea, Adam Pokorny, a los sindicatos italianos UNAGIPA y la propia ConsultaM.O. informando que ha recibido una respuesta del gobierno italiano tras su decisión de avanzar al paso de "dictamen motivado" en el procedimiento de infracción contra Italia [INFR(2016)4081] por las condiciones de trabajo y la ausencia de medidas y sanciones contra el abuso de temporalidad de estos jueces italianos, paso por el que Italia disponía inicialmente de dos meses para adoptar nuevos cambios legislativos para evitar el paso final de demanda de la Comisión Europea contra Italia en el Tribunal Europeo para imponerle una multa.Y a raíz se esa respuesta, la Comisión Europea ha decidido ampliar hasta el 14/12/2023 ese plazo.
[ABC] Juzgado Contencioso-Administrativo de Alicante concede la indemnización de la Ley 20/2021 a un funcionario interino cesado por un proceso de estabilización anterior. El Ayuntamiento acatará la sentencia
Informaba ABC este 31/10/2023 de la sentencia del Juzgado Contencioso-Administrativo que ha concedido la indemnización al cese por proceso de estabilización de la a Ley 20/2021 de 28 de Diciembre de 2021 [que había sido introducida en vigor realmente antes, el 07/07/2023 con el Real-Decreto Ley 14/2021 de 6 de julio de 2021 por su artículo 2.6, mantenido en la posterior ley 20/2021 que reemplazó al RDL 14/2021 casi por completo] a un funcionario interino cesado después de la publicación de la ley por un proceso de estabilización anterior
[Poder Judicial] 'El TSJ de Aragón ratifica las indemnizaciones a tres médicos de atención primaria de Teruel por valor de 45.000 euros Los magistrados consideran que el SAS es responsable al no haber actuado para minimizar esos riesgos empleando todos los medios a su alcance para paliar la situación y ratifican la condena que le fue impuesta por el Juzgado de lo Social de Teruel'
'La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha desestimado el recurso presentado por el Servicio Aragonés de Salud contra la sentencia del juzgado de lo Social de Teruel que condenó al SAS por incumplir sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, al no adoptar las medidas recogidas en el Informe Técnico de Evaluación de riesgos de los puestos de trabajo de Médico de Atención Primara (MAP) y no atender a los requerimientos de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Teruel. La magistrada del juzgado de lo Social de Teruel, redactora de la sentencia ahora recurrida, expresó en su resolución que estos incumplimientos suponen “un peligro cierto y grave para la salud de los médicos, porque vulneran el derecho a la vida y la integridad física y moral de los mismos”.
En su resolución, los magistrados de la Sala confirman el pronunciamiento de la sentencia de primera instancia, y expresan que “que la omisión de normas preventivas ha supuesto un efectivo daño y riesgo para la salud de los demandantes y consecuentemente, ha supuesto la vulneración del derecho a la integridad física/moral y vida del art. 15 de la CE, de los demandantes, riesgos que por otra parte eran conocidos por la demandada pues se había advertido ya de los mismos en varios informes”.
[CCOO Sanidad Madrid] 'Propuestas para mejorar la sanidad pública en la Comunidad de Madrid y las condiciones laborales de sus profesionales' [para las elecciones sindicales en Sanidad de la C. de Madrid del 22/11/2023]
'En CCOO tenemos El Poder de Cambiar las Cosas, por eso hemos elaborado un programa con propuestas que mejorarán la Sanidad Pública en la Comunidad de Madrid, a través de las mejoras en las condiciones laborales y sociales que los trabajadores y trabajadoras del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) se merecen y a las que tienen derecho
jueves, 2 de noviembre de 2023
Proyecto de Presupuestos 2024 de la Comunidad de Madrid - I. Articulado de recursos humanos: sin subida de sueldos de empleados públicos a la espera de la que fije el Estado, mención del pago -no retroactivo- de la carrera profesional al personal estatutario temporal del servicio de salud, ...
El proyecto de ley ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2024 fue aprobado por el gobierno regional este 31/10/2022 para su remisión a la Asamblea de Madrid, donde puede recibir enmiendas tanto en fase de Comisión de Presupuestos como en Pleno, y ya ha sido publicado de forma completa en el Portal de la Comunidad de Madrid.
Queremos empezar nuestra serie habitual de entradas dedicadas a los presupuestos regionales por esta entrada que extrae de su Libro I "Articulado de la ley" algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad, que puede resumirse en:
- no hay incremento alguno del sueldo de los empleados del sector público de la C. de Madrid para 2024 , " como consecuencia de la inexistencia de proyecto de ley de presupuestos generales del Estado para 2024", previéndose la adecuación a la normativa básica estatal cuando se dicte es decir la subida de sueldos queda a la espera del que fije la posible ley de presupuestos generales del Estado del futuro Gobierno del Estado, en su caso, u otra norma estatal
- se mantiene la tasa de reposición al 120% en determinados sectores, entre ellos, Sanidad, y del 110% en general, tal y como fijaba la ley de presupuestos generales del Estado anteriores para 2023, manteniéndose las habituales [e hipotéticas] restricciones a la contratación de empleados públicos temporales sólo excepcionalmente para necesidades urgentes e inaplazables
- y, como ya pasó en el fallido proyecto de presupuestos para 2023 de la Comunidad de Madrid, aparece mención del derecho al posible cobro de la carrera profesional por el personal temporal estatutario del servicio de salud
[Consejería de Sanidad] La Comunidad de Madrid incorporará el próximo año más de 1.100 nuevos profesionales en Atención Primaria con un aumento de la inversión del 25%.Forma parte del Plan de Mejora Integral de este nivel asistencial, que dispondrá para el próximo ejercicio de 2.572 millones'
'La Comunidad de Madrid incorporará el próximo año a su sanidad pública más de 1.100 nuevas plazas para profesionales en Atención Primaria, que verá incrementada un 25% su inversión. El Proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2024 que ha aprobado hoy el Consejo de Gobierno refuerza esta área asistencial con 2.572,2 millones de euros, 516 más que el ejercicio anterior.
Estas cifras suponen una cuarta parte de los más de 10.000 millones que el Gobierno regional destinará al conjunto de la sanidad pública madrileña, ampliando en cerca de 900 y un 20% las cuentas actualmente vigentes.
En el marco del Plan de Mejora Integral de Atención Primaria, 41 millones se destinarán a ampliar su plantilla, con nuevas plazas en todas las categorías profesionales: un centenar de médicos, más de 450 profesionales de Enfermería, odontólogos, más de 100 higienistas dentales, técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, más de 40 fisioterapeutas y otro centenar de auxiliares administrativos, entre otros
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