Publicada en el Boletín Oficial la nueva OPE 2022 de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid, con solo 642 plazas para los nuevos procesos de estabilización por la ley 20/2021 (y la gran mayoría a concurso-oposición eliminatoria), y la OPE ordinaria de Madrid Digital con 16 plazas

 En el BOCM de este 30/05/2022 se ha publicado la Oferta de Empleo Público 2022  de la Aministración y Servicios de la Comunidad de Madrid, con 2.348 plazas, 642 de ellas estabilización según la nueva Ley estatal de reducción de temporalidad pública 20/2021,

Recordemos que en la Mesa General la Comunidad trasladó que en cuanto a esas 642 plazas de estabilización, 613 correspondían a concurso-oposición (con la intención  de acumular esas 613 plazas a los procesos de estabilización correspondientes a 2017 y 2018, ya convocados con más de 8 mil plazas días antes de entrada en vigor de la nueva ley, y cuyo sistema de selección es el de concurso oposición eliminatoria co.n las bases acordadas antes de la entrada en vigor de la Ley 20/2021), y convocar solamente 29 plazas de las 642 por el sistema de concurso puro de méritos que establece la citada Ley para plazas que están ocupadas con anterioridad al 1 de enero de 2016 o por temporales en la AAPP desde antes de 2016.

Nótese que la Comunidad no ha incluido en esta publicación cuántas de las plazas de estabilización van al concurso puro, y que si no hubiera convocado las plazas de las OPE de estabilización días antes de la entrada e  vigor de la nueva ley 20/2021, ahora tendría que convocar a concurso de méritos, al menos, más de 8 mil.

En el mismo boletín se publica la  Oferta de Empleo Público 2022  de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, de 16 plazas  por tasa de reposición (ninguna de estabilización).

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