lunes, 13 de abril de 2020

[Gob CM] 'La Comunidad de Madrid selecciona otros 5 proyectos del hackathon Madrid #VenceAlVirus.Estos trabajos se suman a las 15 primeras propuestas escogidas y serán presentados en un gran acto virtual el próximo lunes 13 de abril

'La Comunidad de Madrid ha seleccionado otros 5 nuevos proyectos de los presentados el pasado fin de semana en el hackathon virtual Madrid #VenceAlVirus, que se incorporarán a los 15 ya elegidos previamente, y que ahora podrán ponerse en marcha lo antes posible. El motivo de esta nueva elección ha sido el alto nivel demostrado por los participantes. El hackathon Madrid #VenceAlVirus es un encuentro online donde científicos, universitarios, profesionales innovadores y miembros de la sociedad civil han presentado ideas y propuestas sobre los desafíos que presenta el COVID-19, en torno a tres retos fundamentales: la salud, la convivencia y el empleo y la empresa.

Los 5 nuevos proyectos seleccionados son los siguientes:

Salud_x-Cov: Una herramienta de análisis para radiografías de tórax. Ante la saturación de los hospitales por el COVID-19, este proyecto pone a disposición de los radiólogos y médicos de urgencias una herramienta accesible y de fácil uso a través de una web, donde podrán analizar radiografías de tórax de manera totalmente local. No existe riesgo de pérdida de privacidad o de protección de datos, y permite una alta escalabilidad al no necesitar de servidores para su uso extensivo. Esta técnica ofrece también un análisis del nivel de gravedad del paciente, que puede usarse para valorar mejor su evolución.


[Poder Judicial] 'El CGPJ mantiene la suspensión de actuaciones judiciales no esenciales durante el segundo periodo de prórroga del estado de alarma tras la publicación en el BOE del acuerdo del Congreso de los Diputados autorizando la prórroga y el Real Decreto 487/2020 que la acuerda.'

'La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha acordado hoy mantener la validez y eficacia de los acuerdos y las medidas adoptadas por este órgano en relación con la pandemia de coronavirus COVID-19 en las sesiones de los días 13, 14, 16, 18, 20, 23, 25, 26, 28, 30 y 31 de marzo y 2 y 8 de abril de 2020 durante la segunda prórroga del estado de alarma autorizada por el Congreso de los Diputados en su sesión del pasado jueves.

La decisión se ha adoptado una vez que el Boletín Oficial del Estado ha publicado hoy la resolución de 9 de abril de 2020, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de autorización de la prórroga del estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo; y el Real Decreto 487/2020, de 10 de abril, por el que se prorroga el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.


domingo, 12 de abril de 2020

Entradas más vistas de la semana 06/04/2020-12/04/2020 en este blog: Ayuntamiento de Almería estabiliza a interinos mediante proceso selectivo con concurso previo eliminatorio de méritos de antigüedad, sentencia nacional del asunto Baldonedo Martín, la Comisión Europea responde a C's que está evaluando las medidas españolas contra el abuso de temporalidad en el empleo público, ...

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sábado, 11 de abril de 2020

[Min. Sanidad] 'El Gobierno lanza una guía de buenas prácticas en los centros de trabajo frente al COVID-19'

'El Gobierno de España ha publicado una guía de buenas prácticas en centros de trabajo para prevenir los contagios del COVID-19 coincidiendo con la reincorporación a sus centros de trabajo, el lunes y martes, de todos aquellos trabajadores y trabajadoras de actividades no esenciales que no puedan teletrabajar.

La guía recoge las medidas más esenciales de higiene y distancia interpersonal para aplicar antes, durante y después de la asistencia al trabajo.

Como primera medida, si se presentara sintomatología o se hubiera tenido contacto estrecho con personas afectadas por el virus, la recomendación es que no se acuda al centro de trabajo hasta confirmar que no hay riesgo para uno mismo o los demás. Para ello, se debe contactar con el teléfono COVID de cada comunidad autónoma y consultar el decálogo de actuación en caso de síntomas disponible en este enlace.


Publicada en el BOE la prórroga del Estado de Alarma hasta el día 26 de abril de 2020

En el día de hoy se han publicado en el BOE  la Resolución del Congreso de los Diputados por la que se autoriza y el Real Decreto 487/2020 por el que se aprueba una nueva prórroga del estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declaraba el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, esta vez "hasta las 00:00 horas del día 26 de abril de 2020".
 

viernes, 10 de abril de 2020

[VozPopuli] Precariedad laboral en la sanidad pública que se enfrenta al coronavirus: la temporalidad llega al 85% entre los médicos de Urgencias de Madrid

Informaba VozPopuli el pasado 06/04/2020 de alto nivel de precariedad laboral que tiene el personal de la sanidad pública que se enfrenta al coronavirus, hasta el punto de que según Ángela Hernández, vicesecretaria de la Asociación Madrileña de Médicos y Titulados Superiores [AMYTS], el 85% de los médicos de urgencias de los hospitales de Madrid son temporales, habiendo presentado ya en 2016 en la denominada "vía europea" con el gabinete de Javier de Araúz  demandas  de sanción por  "fraude de Ley" y abuso de eventualidad e interinidad  , que están pendientes de que se empiecen a resolver tras la reciente sentencia del 19 de marzo del Tribunal de justicia de la Unión Europea fallando en contra del uso abusivo de este tipo de contratos temporales en la Administración Pública.


Fallece por coronavirus un enfermero del Hospital Severo Ochoa de Legańes

Informaba en twitter este 10/04/2020 el responsable de comunicación del hospital  del fallecimiento por coronavirus de un enfermero de quirófano del Hospital Severo Ochoa de Leganés, de 57 años.

Recordatorio. [El Confidencial 29/03/2020] El 90% de los Médicos de Urgencias de los hospitales públicos de Madrid son interinos y de hasta 20 años, estando expuestos a un cese sin indemnización, situación que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea acaba de sentenciar es un abuso que requiere una sanción

[Recordatorio de entrada publicada el 30/03/2020] Informa El Confidencial este 29/03/2020 que el 45% de los médicos del Servicio Madrileño de Salud son interinos, cifra que se eleva al 90% de los médicos de urgencias de los hospitales, destacando el caso del Hospital La Paz ,donde el 97,7% de sus médicos de urgencia son temporales, pese a llevar en algunos casos hasta 20 años trabajando, situación de precariedad que se suma a la "tremenda" situación actual que se enfrentan en la lucha contra el coronaviru

El medio traslada las opiniones de varios de estos médicos, como Javier, de 20 años de antigüedad, que recuerda que la situación de tan enorme nivel de temporalidad del los médicos de urgencias es  única, junto con la de logopedas e informáticos del SERMAS al no haberse realizado oposición alguna desde que la Sanidad fue transferida a la Comunidad de Madrid después de 2001. También recuerda que tienen un despido libre sin indemnización, alertando de este riesgo por las posibles reducciones de personal que se puedan acometer "si hay una crisis" , pareciéndole "insultante" que le hagan hacer ahora, [en referencia a la convocatoria por parte de la Comunidad de Madrid de sus puestos ahora a procesos selectivos libre con oposicionesun examen sobre algo en lo que está trabajando desde hace casi 20 años.: "lo que me molesta y con eso sí que estoy dolido es que después de haber participado en estas y otras situaciones que de sobra demostramos nuestra capacidad para el trabajo que hacemos, tenga que pasar un examen como si llevase dos días trabajando en urgencias." y se pregunta cómo afectaría a la calidad del servicio y la seguridad del paciente prescindir de esta larga experiencia.


[Min. de Función Pública] 'Los procesos selectivos de la Administración General del Estado continuarán cuando la situación sanitaria lo permita y hayamos superado al #COVID19'

'El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) continúa trabajando en el desarrollo de los procesos selectivos, con el objetivo de que, una vez superada la crisis sanitaria y recuperada la normalidad, puedan reanudarse con el menor perjuicio para los aspirantes.

Los procesos selectivos se aplazan.

La resolución del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública del 10de marzo, sobre medidas a adoptar en la Administración General del Estado (AGE) con motivo del COVID-19, establecía en su punto quinto que “las unidades responsables de la organización de cursos y actividades formativas de carácter presencial pospondrán los mismos, valorándose la utilización de medios telemáticos como alternativa”.


jueves, 9 de abril de 2020

[Poder Judicial] 'El CGPJ reúne un centenar de medidas en un documento base preparatorio del plan de choque para evitar el colapso de la Justicia tras el fin del estado de alarma' [ En el orden contencioso-administrativo: ampliar ámbito del "pleito testigo" y la "extensión de efectos", y,temporalmente, la "legitimación colectiva" a sindicatos y asociaciones para impugnar ciertos tipos de resoluciones]

'La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial tomará  conocimiento mañana de un documento base sobre medidas organizativas y procesales para el plan de choque con el que se pretende evitar un colapso de la Administración de Justicia tras el fin del estado de alarma declarado con motivo de la pandemia de coronavirus; agilizar al máximo la resolución de aquellos asuntos cuya demora incida más negativamente en la recuperación económica y en la atención a los colectivos más vulnerables; y proporcionar a los jueces y magistrados un escenario fiable para la vuelta a la normalidad, con mecanismos que les permitan afrontar con menor dificultad el incremento de las cargas de trabajo al que tendrán que hacer frente.

El texto reúne un centenar de medidas -algunas de ellas comunes, con incidencia en todos los órdenes jurisdiccionales, y otras específicas para cada uno de estos- y será ofrecido de inmediato al Ministerio de Justicia para contribuir al plan de agilización de la actividad judicial previsto en la disposición adicional décimo novena del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. También se dará traslado del mismo a los presidentes de los Tribunales Superiores de Justicia, a las asociaciones judiciales y a los operadores jurídicos, en todos los casos como documento inicial de trabajo, sometido a debate y a la realización de cuantas aportaciones resulten pertinentes.


[Europa Press] El Instituto de Salud Carlos III y el Hospital Ramón y Cajal realizan un ensayo clínico con un servicio de telemedicina para rehabilitación cardíaca personalizada con smartphone y banda torácica de medición de frecuencia cardíaca

Informaba Europa Press en su Infosalus este 06/04/2020 que la Unidad de Investigación en Salud Digital del Instituto de Salud Carlos III (ISCII) y la Unidad de Rehabilitación Cardiaca del Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid han creado el ensayo clínico 'Hazlo' que evalúa la eficacia de un servicio de telemedicina que han desarrollado para un programa de rehabilitación cardíaca personalizado y a domicilio, destacando el medio que a pesar de la reorganización de medios asistenciales por el coronavirus, se ha podido mantener la atención a los pacientes en fase II de rehabilitación gracias a este servicio de telemedicina, que  utiliza un 'smartphone', una banda torácica de medición de la frecuencia cardiaca y dos 'apps' para que el paciente puede realizar interaccionando con los profesionales un programa personalizado de sesiones de marcha (rehabilitación física) y de relajación (rehabilitación psicológica).


[Sanidad UGT Madrid] 'El confinamiento en su cuarta semana, la sanidad en su séptima de intensa lucha y los profesionales siguen en pie. ¿Hasta cuando van a ser capaces de “resistir”?' [Defiende compensar a los trabajadores, una vez superada la emergencia sanitaria]

'UGT confía y sabe de antemano que los trabajadores sabrán responder a las expectativas que los ciudadanos han puesto en ellos para poder superar la epidemia de COVID-19, aún con las adversidades que suponen la mala capacidad de gestión y las políticas mal intencionadas de sus dirigentes y responsables políticos, los actuales y los predecesores de los últimos 25 años, en la Comunidad de Madrid.

Desde que el 1 de enero de 2002 empezaran a depender orgánicamente de la Administración de la Comunidad de Madrid, los profesionales de la sanidad han sufrido mil y un avatares, pasando incluso por el intento más aberrante de privatización de un servicio público prestado por empleados públicos directos de la Administración, o sufriendo las durísimas consecuencias de la crisis económica, y ahí siguen en pie.


[Gob. CM] 'La Comunidad de Madrid dota a sus empleados públicos con cerca de 40.000 dispositivos tecnológicos para facilitar el teletrabajo. El Ejecutivo autonómico ha adquirido ordenadores portátiles, smartphones, tablets y 130.000 licencias digitales, y ha reforzado las acciones en materia de ciberseguridad Se ha duplicado hasta 20.000 usuarios la capacidad de acceso en remoto a los sistemas corporativos y de gestión'

'La Comunidad de Madrid ha puesto a disposición de sus empleados públicos con cerca de 40.000 dispositivos tecnológicos y 130.000 licencias digitales para facilitarles el teletrabajo durante el tiempo que se prolonguen los efectos del COVID-19 en nuestra región. Para ello, el Gobierno regional ha adquirido nuevos dispositivos tecnológicos, ampliando las licencias digitales de herramientas que permiten a los trabajadores el acceso remoto a los sistemas corporativos, al tiempo que se han puesto en marcha plataformas digitales que facilitan la comunicación y la colaboración entre ellos. También se han reforzado las acciones en materia de ciberseguridad.

De esta manera, el número de ordenadores portátiles disponibles se ha triplicado y se ha duplicado la capacidad de acceso en remoto a los sistemas a través de la red virtual. Desde el inicio de la crisis sanitaria, la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid ha entregado a sus empleados, o lo va a hacer en los próximos días, 9.361 nuevos ordenadores portátiles, lo que sumado a los más de 5.000 ya existentes permitirá alcanzar un total de más de 14.300 dispositivos.

El número de tabletas electrónicas, la mayoría con conexión Wifi y 4G, es de 4.135 unidades, 644 de ellas adquiridas en las últimas semanas para un uso fundamentalmente socio-sanitario. La compra de todos estos dispositivos se ha realizado desde la Agencia Madrid Digital, dependiente de la Consejería de Presidencia de la Comunidad de Madrid.



LÍNEAS DE TELÉFONO MÓVIL Y CONEXIÓN REMOTA

También se han habilitado más de 4.640 nuevas líneas móviles para dar soporte al teletrabajo y dotar de movilidad a los profesionales, especialmente del ámbito sanitario. Estas nuevas líneas, sumadas a las ya existentes, superan la cifra de 20.400. A ello hay que añadir la adquisición e instalación de nuevas impresoras, escáneres, tabletas y cámaras web, así como de infraestructuras tecnológicas para facilitar a los trabajadores la gestión de la crisis, hacer posible el seguimiento de los datos y poder prestar nuevos servicios.

Con el objetivo de que los empleados públicos de la Comunidad de Madrid puedan acceder a los sistemas corporativos y de gestión o a sus equipos físicos de forma remota, Madrid Digital ha reforzado sus sistemas de conectividad hasta alcanzar los 20.000 usuarios. Se ha adquirido una nueva plataforma, con cuatro cortafuegos en alta disponibilidad, lo que ha permitido duplicar la capacidad previa.


[CSIT-UP] 'CSIT UNIÓN PROFESIONAL considera inadmisible que más de 5.000 profesionales del SERMAS se hayan contagiado por Covid-19

'Sobre los datos de contagio de los Profesionales del Servicio Madrileño de Salud, CSIT UNIÓN PROFESIONAL manifiesta que es inadmisible que más de 5.000 profesionales del SERMAS se hayan contagiado por COVID-19, por lo que reitera e insiste en su demanda de dotación de EPIs y realización de pruebas o test en los centros. 

Tras conocer las cifras inaceptables de profesionales contagiados por COVID-19 en el SERMAS, desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL volvemos a pedir a las Administraciones Estatal y Autonómica que faciliten urgentemente los equipos de protección individual (EPI) en todas las Instituciones Sanitarias.


miércoles, 8 de abril de 2020

[FesP UGT Sanidad Madrid] 'La DGRRHH del SERMAS responde a la petición de convocatoria de Mesa Sectorial Extraordinaria' [ 8.620 nombramientos ralizados por el SERMAS para cubrir las 5.030 bajas de sus profesionales -3.113 confirmados de coronavirus-e incrementar la plantilla habitual y 857 contratos de apoyo: estudiantes, jubilados, licenciados y extracomunitarios]

'Ayer UGT firmaba una petición de convocatoria de Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad dirigida a la Dirección General de Recursos Humanos y relaciones Laborales del SERMAS. Le solicitamos reunión urgente de la Mesa Sectorial con la presencia del Consejero de Sanidad, para poder tratar los siguientes puntos del orden del día:

- Situación general de funcionamiento de la asistencia sanitaria; IFEMA, Hoteles, centros sanitarios.

- Contrataciones realizadas desde 1 de marzo; número de contratos, categorías, tipos de contrato, destinos...

- Datos sobre profesionales infectados/ aislados desde el inicio de la pandemia desglosados por categorías y centros. Número de test realizados.

- Estrategias llevadas a cabo para la prevención y protección de la salud de los profesionales. Inventario de material EPI disponible en la Comunidad de Madrid. Plan de necesidades y de compras.

Hemos recibido como respuesta tan solo datos y buenos propósitos que necesitamos se hagan realidad cuanto antes para la tranquilidad y buena organización de los profesionales de la sanidad.

En cuanto a las cifras nos trasladan que se han realizado 7.638 nombramientos de personal sanitario y un total de 982 en profesionales de las categorías de gestión y servicios es decir 8.620 destinados a la cobertura de las bajas sufridas por los profesionales ye incrementos sobre plantilla habitual.


martes, 7 de abril de 2020

[AMYTS] Resolución de la Dirección General de RRHH del Servicio Madrileño de Salud declarando para todos los trabajadores de centros del SERMAS el Jueves y Viernes Santo laborales , abonados como festivos y recuperables como días libres

Publica  AMYTS este 06/04/2020 una Resolución de la Dirección General de RRHH del Servicio Madrileño de Salud, ante la situación "excepcional" y como medida por el coronavirus, por la que declara para todo el personal estatutario, laboral y funcionario "que preste servicios en los centros y organizaciones sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud" este  Jueves y Viernes Santo, 9 y 10 de Abril, días laborables , si bien  "serán abonados como festivos" y  "se compensarán con días libres, que se podrán solicitar una vez finalizado el estado de alarma y la situación excepcional actual de pandemia".


[SATSE/CCOO/AMYTS/CSIT/UGT Sanidad Madrid] Carta de los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid a la Dir. Gral de RRHH del Servicio Madrileño de Salud solicitando de forma urgente reunion de Mesa Sectorial Extraordinaria y decalogo de medidas imprescindibles en Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud

Desde el pasado 26 de febrero no hemos mantenido ninguna reunión oficial de la Mesa Sectorial de Sanidad. Debido a la situación tan extrema y a la prohibición de realizar reuniones presenciales, consideramos MUY URGENTE convocar una reunión virtual de este órgano donde se pueda dar respuesta a la multitud de preguntas que desde las Organizaciones Sindicales tenemos y que no han sido respondidas durante este periodo de Crisis Sanitaria.

Por otro lado, La Presidenta de la Comunidad de Madrid se comprometió a informarnos de cada una de las fases del plan de contingencia y hasta la fecha, tampoco hemos tenido ninguna información. Por lo tanto, le solicitamos reunión urgente de la Mesa Sectorial con la presencia del Consejero de Sanidad, para poder tratar los siguientes puntos del orden del día:


[CCOO Sanidad Madrid] 'Coronavirus. El SERMAS afronta su segundo mes de pandemia con un incremento del 50% de camas UCI/ hospitalización y las plantillas diezmadas A fecha 1 de abril la Consejería de Sanidad reconocía la contratación de 7915 profesionales sanitarios y no sanitarios, jubilados y estudiantes para hacer frente a la presión asistencial CCOO Sanidad Madrid cifra en, al menos, 8700 profesionales de la Sanidad pública los que están aislados o contagiados sin poder realizar su trabajo hasta esa fecha'

'CCOO Sanidad Madrid considera que la situación de las plantillas en los hospitales, incluido el de campaña de IFEMA, los centros de salud de la Comunidad de Madrid y el SUMMA 112 están en una situación límite enfrentándose a una presión asistencial y unos recursos sanitarios que se han disparado. Según el propio Gobierno de la Comunidad de Madrid hemos pasado de tener 641 camas UCI a tener operativas 1500 camas funcionantes en las Unidades de Reanimación (REA), Unidades de Recuperación Post Anestesia (URPA), quirófanos y otros espacios que se han podido reconvertir en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), incluyendo todos los centros del SERMAS.



lunes, 6 de abril de 2020

[Confilegal] Sentencia nacional -de primera instancia- por la jueza que consultó al Tribunal Europeo en el asunto Baldonedo Martín: aplicando la sentencia europea, desestima la indemnización al cese de la funcionaria interina de 7 años por basar en un principio la demanda en la normativa europea de no discriminación con el fijo en vez de la en la norma contra el abuso de temporalidad

Informaba Confilegal este 04/04/2020 que la titular del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo 14 de Madrid, Ana Monreal Díaz, ha dictado sentencia desestimando  la demanda de indemnización a su cese de la funcionaria interina de vacante prolongada [jardinera del Ayuntamiento de Madrid y que fue cesada tras más de 7 años  interina por la cobertura "reglamentaria" de su puesto por un fijo según se desprende del primer auto y segundo de la jueza al Tribunal EuropeoAlmudena Baldonedo Martín, el mismo caso por el que esta jueza realizó una primera cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, y en el que el Tribunal Europeo  sentenció  el pasado 22/01/2020lque la norma española de no indemnizar al interino por su cese no violaba la normativa europea de no discriminación con el fijo [como por otra parte , había dicho lo mismo para personal laboral en  las sentencias europeas Montero Mateos y De Diego Porras II] recogida en la cláusula 4ª de la famosa directiva europea 1999/70/CE

La sentencia de la jueza traslada la respuesta europea y concluye que en base a este principio de no discriminación, el fundamento utilizado originalmente en la demanda, no cabe estimar la pretensión de indemnización al cese.

[La Razón] La Comunidad de Madrid ante la prórroga del Estado de Alarma retrasa los exámenes de las convocatorias de Enseñanza Secundaria a 2021


Informaba La Razón este 04/04/2020 que la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid les ha confirmado que los exámenes de las convocatorias de Enseñanza Secundaria de la Comunidad de Madrid [recordemos que incluyendo  2 mil puestos de "estabilización" , es decir, puestos temporales más de 3 años, en un proceso conjunto con los puestos de tasa de reposición], previstos para junio de 2020, se retrasan a  junio de 2021 coincidiendo con las de primaria, ante la prórroga del  estado de alarma.

NOTA DEL EDITOR: Recordemos que el Gobierno del Estado por la Ley de presupuestos Generales de 2017 y tras el primer  acuerdo estatal con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público  habilitó e instó ya en 2017 a que los miles de puestos ocupados por los interinos en Sanidad, docentes de Educación,   y otros sectores durante más de 3 años a 31/12/2016 (por tanto, ya más de 6 años) tras años y años de oposiciones muy raquíticas o inexistentes (y sin convocar por tanto las vacantes en el plazo obligado por el Estatuto Básico del Empleado Público), fueran convocados a una OPE normal -apublicar de 2017 a 2019- sin fijar que fuera bajo algún sistema de consolidación específico ni siquiera indemnización alguna si el interino que ocupa la plaza acaba cesado.
 

Recordatorio. [22/01/2020] El Tribunal Europeo repite en su sentencia las conclusiones del Abogado General de la Unión Europea en el asunto Baldonedo Martín, sobre el derecho a indemnización en demanda tras el cese por la cobertura fija del puesto (como una OPE) de un funcionario interino de larga duración: no hay derecho a indemnización en el cese en base a la normativa de no discriminación con el fijo como ya se sabía tras las sentencias europeas Montero Mateos y De Diego Porras II y la interinidad de vacante prolongada del único nombramiento de este caso no cae bajo la cláusula 5ª de abuso al no proporcionarse indicios de que deba considerarse una sucesión de contratos.

[Recordatorio de entrada publicada el 22/01/2020, OJO antes de la sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz" sobre abuso de temporalidad de 19/03/2020] 

Tal y como habíamos informado , hoy 22/01/2020 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado sentencia , a cargo de su Sala Segunda, en el Asunto Baldonedo Martín o  Asunto C-177/18 , en el caso de una funcionaria interina de vacante prolongada , jardinera del Ayuntamiento de Madrid, pero que ya fue cesada más de 7 años después tras la cobertura "reglamentaria" de su puesto por un fijo  (parece ser que por un proceso de provisión según el segundo auto del juzgado y siendo informada por primera vez de él, el mismo día dela cobertura y ... de su cese, por supuesto, sin recibir absolutamente ninguna indemnización). 



Las cuestiones planteadas al Tribunal se dedicaban al derecho al cobro de indemnizaciones a funcionarios temporales de larga duración una vez ya  cesados por la cobertura reglamentaria de su plaza ,  según se desprende del primer auto y segundo auto del juzgado elevando la petición al Tribunal Europeo ,  tanto si es en base al principio de no dicriminación -el específico de la cláusula 4ª de la Directiva europea sobre el empleo temporal (la famosa 1999/70/CE), o bien algunos más generales derivables del Tratado de la Unión Europea y de su Carta de Derechos Fundamentales, discriminación aquí planteada en sus dos vertientes tanto con el personal laboral  fijo existente en el mismo Ayuntamiento en la categoría laboral equivalente como con otro personal laboral temporal de otros tipos o sectores que sí recibe indemnizaciones - como si es en base a la cláusula 5ª de la misma Directiva 1999/70/CE   de medidas disuasorias para evitar el abuso de temporalidad y de sanción para castigarlo, como una de esas medidas que pueden ser válida para sancionar el abuso de de temporalidad ya acontecido.


Recordatorio. La Diputación de León cancela 5 procesos selectivos con plazas de su Oferta de Empleo Público de 2016 por haberse superado el plazo de 3 años -contado desde la OPE- cuando se convocaron. Recuerdo de la jurisprudencia del Supremo

[Recordatorio de entrada publicada el 26/03/2020]


La Diputación de León ha publicado este 23/03/2020 un anuncio con su Acuerdo de 13/03/2020 por el que "desiste" de 5 procesos selectivos que tenían plazas de su Oferta de Empleo Público de 2016, publicada el 18/07/2016, por "haber superado el plazo de 3 años establecido en el art. 70 del Estatuto Básico del Empleado Público" [EBEP] en la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos, que tuvo lugar en fechas de 19/08/2020 y 30/08/2020, entendiendo por tanto que ese plazo opera de forma invalidante computado entre la publicación de la Oferta de Empleo Público [OPE] y la convocatoria del proceso selectivo en síl con plazas de dicha OPE.

Recordemos a este respecto que el año pasado, el   Tribunal Supremo reiteró como su doctrina que el plazo de tres años para la ejecución de la oferta de empleo público del artículo 70.1 del EBEP es esencial como para declarar nula una convocatoria efectuada tras ese plazo, y que  recientemente el alto tribunal español matizó  ante el recurso de una interina cesada por una convocatoria publicada más de 3 años después de la OPE,  que ese plazo de tres años del EBEP -a efectos jurídicos- es, en cuanto a la "ejecución" de una oferta de empleo público publicada,  esencial como para declarar nula una convocatoria efectuada tras ese plazo pero no afecta al resultado de los procesos selectivos derivados, en especial los nombramientos de personal fijo ni los ceses de los interinos  de las plazas afectadas , concediendo a cambio al interino una indemnización -algo modesta eso sí- como "única" consecuencia.

[20 minutos] Fallece por coronavirus un auxiliar administrativo del Hospital del Getafe

Informa 20 minutos este 05/04/2020  del fallecimiento por coronavirus de un auxiliar administrativo de la Unidad de Rehabilitación de Área Pediátrica del Hospital de Getafe.

 
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[El Mundo/Redacción Médica/Gerente del SUMMA] Fallece un médico del SUMMA por coronavirus, el primer médico de la Comunidad de Madrid

Informan este 05/04/2020 , entre multitud de medios, El Mundo o Redacción Médicaen un mensaje en Twitter el propio Gerente del  SUMMA  del primer fallecimiento de un médico de la Comunidad de Madrid por coronavirus, en concreto, del médico de 61 años de la Unidad de Atención Domiciliaria del SUMMA 112, Luis Pérez Suárez.

 
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[Gob. Comunidad de Madrid] 'Reorganización de la asistencia' [listado de centros de salud y consultorios de Atención Primaria cerrados y afectados desde el 6 de Abril]

'La situación ocasionada por la infección por coronavirus está obligando a reorganizar todos los niveles asistenciales para garantizar la mejor atención posible a todas las personas que lo necesiten. En esta sección informamos de todas las medidas de reorganización que se van tomando.

[CSIF Sanidad Nacional] 'El personal sanitario sigue sin test ni equipos de protección suficientes tras veinte días de alarma '



'El personal sanitario sigue sin test ni equipos de protección suficientes, veinte días después de la declaración del Estado de alarma. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, alerta sobre la situación preocupante de las UCIs, la falta de test y de las medidas de protección necesarias.

[Gob CM] 'La Comunidad de Madrid recibe otro avión con 82 toneladas de material sanitario para el COVID-19. El avión ha traído 2,2 millones de mascarillas, 2 millones de guantes, más de 200 camas hospital'

'La Comunidad de Madrid ha recibido esta tarde el segundo avión procedente de China, cargado con 82 toneladas de material sanitario, para hacer frente a la evolución de coronavirus en la región. Este nuevo vuelo que ha aterrizado en el aeropuerto Madrid Barajas-Adolfo Suárez sigue al que llegó, hace apenas 72 horas, con 58 toneladas a bordo, ambos gestionados por la presidenta del Gobierno regional, Isabel Díaz Ayuso.

Se trata de dos fletes destinados a profesionales sanitarios y pacientes con COVID-19 de los hospitales madrileños: un total de 140 toneladas de carga con 8,4 millones de unidades en material sanitario en las bodegas de dos aviones. En esta ocasión, la mercancía que ha entrado por el aeropuerto de Madrid Barajas-Adolfo Suárez, engloba hasta 4,7 millones de unidades entre mascarillas, guantes, batas quirúrgicas o trajes de protección. También incluye la llegada de hasta 24 respiradores en la carga de este segundo aparato que servirán para seguir creando puestos UCI en los hospitales madrileños. Además, se han recibido 2.226.000 mascarillas, de las cuales 350.000 son unidades autofiltrantes tipo FFP2, dirigida específicamente para personal sanitario.


[Min. Sanidad] 'El Ministerio de Sanidad distribuye un millón de test de diagnóstico rápido entre las Comunidades Autónomas'

'El ministro de Sanidad, Salvador Illa, ha asegurado hoy en rueda de prensa que “hoy mismo y durante el día de mañana llega a las CCAA la primera partida de un millón de test rápidos”.

De esta manera, España va a incrementar de manera sustancial la capacidad de diagnóstico para confirmar o descartar la presencia del COVID-19 en la población.


[Min Sanidad] Acutalilizado el documento de información científico-técnica sobre la enfermedad por coronavirus, COVID-19

El Ministerio de Sanidad, en su página dedicada a los documentos técnicos para profesionales sobre el COVID 19, acaba de actualizar este 05/04/2020  el documento :

domingo, 5 de abril de 2020

Entradas más vistas de la semana 30/03/2020-05/04/2020 en este blog: Comisión Europea responde a C's que está evaluando las medidas españolas contra el abuso de temporalidad en el empleo público, uestionado ante Tribunal de Justicia Europeo si no conceder excedencias a temporal viola Directiva, el 90% de médicos de urgencias de hospitales del SERMAS son interinos expuestos a ceses sin indemnización al convocar la C. Madrid sus puestos a OPE tras 20 años sin hacerlo ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días, no sin antes detenernos en el llamativo hecho de que justo este fin de semana se superaban los 4 millones de visitas a este blog en los casi 10 años desde que se contabilizan por el blogger actual


sábado, 4 de abril de 2020

[Gob. CM] 'La Comunidad de Madrid inicia el hackathon #VenceAlVirus con más de 4.000 inscritos y casi 600 proyectos presentados. Las inscripciones pueden seguir haciéndose a través de la página web www.vencealvirus.org.Se seleccionarán quince proyectos que den respuestas a retos fundamentales relacionados con la salud, las comunidades, el empleo y la empresa'

'La Comunidad de Madrid celebra desde hoy y durante todo el fin de semana el hackathon virtual Madrid #VenceAlVirus, una novedosa iniciativa del Gobierno regional para la que ya hay más de 4.000 inscritos y donde se han presentado casi 600 proyectos. Se trata de un encuentro online que pretende involucrar a científicos, universitarios, profesionales innovadores y sociedad civil para encontrar respuestas en torno al coronavirus (COVID-19). La cita girará, básicamente, en torno a tres retos fundamentales que tienen que ver con la salud, las comunidades asi como el empleo y la empresa. El objetivo final del Ejecutivo madrileño es seleccionar quince proyectos y ponerlos en marcha lo antes posible.


Recordatorio. [09/09/2018] IMPORTANTE. La Comisión Europea unifica el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles y anuncia que se esperará en su respuesta a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo al caso del informático del SERMAS que demanda la "fijeza"

[Recordatorio de entrada publicada el 09/09/2018] La Comisión Europea ha estado enviando una carta a empleados públicos temporales españoles que, considerándose en situación de fraude de ley por su Administración Pública [AAPP] ante el abuso -en contra de la normativa de la Unión Europea- en la duración de su temporalidad personal , habían denunciado de forma masiva su situación a la Comisión Europea, las 3.500 primeras por socios de la Asociación Nacional de Interinos y Laborales ANIL, como aclara su Presidente, y muchas después especialmente tras la campaña de denuncias organizada desde la Plataforma de Personal temporal estatal Pi [por donde conocimos y difundimos esta posibilidad de denuncia según su modelo que puede descargarse de  aquí].


En esta carta [descargar] la Comisión Europea informa que unifica todas las denuncias recibidas con la misma queja en la única denuncia múltiple, la CHAP(2013)01917, cuya evolución podrá seguirse en esta página web de la Comisión Europea dedicada a este tipo de denuncias múltiples.


viernes, 3 de abril de 2020

[Min. Sanidad] 'El Gobierno distribuye 18,5 millones de mascarillas entre las Comunidades Autónomas'

'El Gobierno de España, a través del Ministerio de Sanidad, continúa con el reparto a las Comunidades Autónomas del material necesario para reforzar el Sistema Nacional de Salud y hacer frente a la crisis del COVID-19 en las mejores condiciones posibles.


[Ciudadanos Europa] 'Jordi Cañas pide que administraciones públicas garanticen la estabilidad y fijeza de los trabajadores sanitarios eventuales tal y como exige la Unión Europea.El eurodiputado exige que se acabe definitivamente con la práctica de contratos eventuales abusivos en el sector sanitario público por “ilegal, injusta e inmoral”, especialmente durante la emergencia sanitaria provocada por la COVID-19'

'La Comisión Europea ha respondido oficialmente a la pregunta del eurodiputado de Ciudadanos Jordi Cañas en la que denunciaba el fraude y el abuso de la temporalidad en el sector público, recordando que la Unión Europea ya ha instado a España en repetidas ocasiones a que redujera la elevada proporción de contratos temporales y promoviera la transición hacia contratos de duración indefinida. El Comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Nicolas Schmit, ha indicado que desde Europa se está evaluando actualmente la idoneidad de la legislación española para prevenir los abusos derivados de la utilización de contratos de duración determinada sucesivos, tal y como exige la cláusula 5 del Acuerdo marco adjunto a la Directiva 1999/70/CE del Consejo.

Para Cañas, “los profesionales sanitarios que encadenan contratos eventuales abusivos en los hospitales y centros médicos públicos de toda España están demostrando su extraordinaria profesionalidad y su compromiso inquebrantable en uno de los momentos más difíciles de la historia de nuestro país. Están en la primera línea de batalla, luchando por la vida de nuestros conciudadanos en unas circunstancias muy difíciles e incluso arriesgando su propia salud, ya que la mayoría de las veces no disponen del material de protección necesario”.


[Min. de Educación y Formación Profesional] 'Comunicado en relación con los concursos-oposición de 2020 para acceso de profesorado' [que incluyen plazas de "estabilizacion" o puestos temporales ya más de 6 años; 13 CCAA suspenden los procesos hasta 2021; la "práctica totalidad" solicita prorrogar la vigencia de los procesos de estabilización con sus bases de oposicion-concurso ya establecidas]

'En la Conferencia Sectorial de Educación mantenida el pasado 25 de marzo se planteó la necesidad de dar respuesta a la incertidumbre existente acerca de la convocatoria y celebración de los concursos-oposición actualmente en trámite. Tras intercambiar opiniones, se decidió explorar la posibilidad de adoptar una posición con el mayor grado de acuerdo entre las Administraciones autonómicas que han de convocarlas. Habiéndose mantenido durante esta última semana diversos intercambios entre el Ministerio y las distintas comunidades autónomas, se han ido definiendo las posiciones de todas ellas, que pueden sintetizarse del modo siguiente:

1. Todas las Administraciones educativas han manifestado su compromiso con el objetivo de disminuir la elevada tasa de temporalidad que aqueja al profesorado. Ese objetivo compartido implica adoptar decisiones que permitan continuar disminuyendo dicha tasa. En consecuencia, las medidas que las comunidades autónomas han decidido adoptar pretenden respetar ese principio general.


[AMYTS] Carta de los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid a la Dir. Gral de RRHH del Servicio Madrileño de Salud solicitando de forma urgente información sobre el impacto del coronavirus en los trabajadores

'A/A Directora General de RR.HH del Servicio Madrileño de Salud

Dª Raquel Sampedro Blázquez

Estimada Directora:

Desde el pasado día 24 de marzo, no se ha remitido información desde su Dirección General a las Organizaciones Sindicales que componemos la Mesa Sectorial, acerca de los datos epidemiológicos de la infección por Covid-19 en profesionales del Servicio Madrileño de Salud.

Dado que tenemos enormes responsabilidades en materia de salud laboral, entendemos que es inadmisible esta falta de información en el SERMAS. Por lo tanto, le solicitamos que se nos remita de forma urgente y con periodicidad diaria los siguientes datos:

-Número de trabajadores en aislamiento por categoría profesional.
-Número de trabajadores a los que se les ha realizado Test diagnóstico (y resultado del mismo) por categoría profesional.

[El Mundo] La Comunidad de Madrid cifra en 3 mil los profesionales del Servicio Madrileño de Salud con coronavirus, mientras que CCOO eleva a casi 8 mil los contagiados o en cuarentena por síntomas

Informa El Mundo este 02/04/2020 que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha afirmado que son 3.103  los profesionales del Servicio Madrileño de Salud que han dado positivo en la prueba del coronavirus, mientras que CCOO eleva el dato de afectados hasta al menos 7.800 al contabilizar los contagios confirmados y los trabajadores en cuarentena por presentar síntomas compatibles con la enfermedad y a los que no se les ha realizado el test.



[CCOO Sanidad Madrid] 'El total de profesionales de la Sanidad que están contagiados o que no pueden trabajar en hospitales, centros de salud y SUMMA 112 por contagio alcanzan los 7.806. El Hospital Doce de Octubre tiene las estanterías vacías sin equipos de protección y en lo que queda de Atención Primaria hay centros que solo tienen la cuarta parte de médicos sin contagiarse.'

'Los datos de profesionales de Atención Primaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid que están aislados por contagio o por sospecha de COVID19 es de 2050 profesionales, de estos un total de 730 han dado resultado positivo en las PCR que se les han realizado. Con esta cifra, el número de profesionales que CCOO Sanidad Madrid ha podido verificar hasta ahora que no están en activo por estar afectados o aislados por coronavirus alcanza los 7.806 en la Comunidad de Madrid.

A estos datos habría que sumar los informes de 10 hospitales más en los que los responsables del sindicato no tienen acceso a estimaciones y desde las Direcciones y Gerencias de los centros no les facilitan información. Desde CCOO se cree que la estimación podría estar por debajo de los datos reales de impacto COVID en las plantillas de los centros sanitarios.


[Sindicato Asambleario de Sanidad] 'SAS presenta denuncia penal contra la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS'

'Por no facilitar a l@ trabajador@s los medios de protección necesarios para trabajar sin poner en riesgo su salud. 
 El 01 de abril de 2020, el Sindicato Asambleario de Sanidad de Madrid (SAS), ha presentado la siguiente demanda ante el Juzgado de Instrucción de Guardia de Madrid:

AL JUZGADO DE INSTRUCCIÓN DE GUARDIA DE MADRID


jueves, 2 de abril de 2020

La Comisión Europea responde a la 2ª pregunta presentada por C's en el Parlamento Europeo - sobre si las oposiciones con despido sin indemnización alguna no resultan solución adecuada al abuso de temporalidad en el empleo público español- que pueden ser adecuadas para reducir la temporalidad si bien informa que está "evaluando la idoneidad de las medidas de la legislación española" ante la cláusula 5ª de la Directiva contra el abuso

Acaba de publicarse  en la web del Parlamento europeo la respuesta de 01/04/2020 que ha dado la Comisión Europea a la segunda -etiquetada como E-004601/2019- de las dos preguntas presentadas en el Parlamento Europeo por el eurodiputado de Ciudadanos, Jordi Cañas, sobre el abuso de temporalidad en el empleo público y la mala solución que pueden ser la decidida de convocar en  Ofertas Públicas de Empleo los puestos del personal público en situación de larga temporalidad, y que fueron presentadas tras la exposición de la  problemática en el Parlamento Europeo una delegación de varias asociaciones de interinos.

La  Comisión Europea  ya había respondido a la primera pregunta sobre la falta de soluciones adecuadas al abuso de temporalidad en el empleo público afirmando que tiene abierta una investigación y que estaba pendiente de la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo en los asuntos acumulados "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros" [de casos de un informático nuestro y odontólogas del SERMAS] ,  sentencia que finalmente fue emitida el pasado 19/03/2020 .

Esta segunda pregunta del eurodiputado de Ciudadanos iba dirigida sobre la única medida asumida en España para reducir la temporalidad irregular en el empleo público: la oferta de las plazas en  procesos selectivos, preguntando si la Comisión "va a supervisar el impacto del despido" de miles de trabajadores que puede conllevar esta medida, en especial para los temporales en plazas sobre las que no se ha respetado el plazo del Estatuto Básico del Empleado Público de 3 años para cubrirlas mediante OPE la mayoría trabajadores mayores de 45 y mujeres ,. si no supondría esto un incumplimiento del Pacto de Estabilidad y la normativa europea sobre medidas contra el abuso y si  no debería haber una nueva Recomendación a España, para que adopte medidas realmente de lucha contra el fraude y el abuso de la temporalidad en el sector público.


La respuesta publicada ahora firmada por el Sr. Schmit en nombre de la Comisión Europea, y sin hacer referencia alguna a esa reciente sentencia del Tribunal Europea ha sido la siguiente [enlaces en el texto nuestros]:


[CCOO de Madrid] 'Más de 5.500 profesionales contagiados y aislados no están trabajando, según ha contabilizado el sindicato en 18 hospitales. Los y las profesionales de la sanidad agudizan su ingenio ante la escasez de EPIs adecuados y los riesgos a los que se exponen'

'A continuación los datos de profesionales en aislamiento y positivos en la Comunidad de Madrid, recogidos por CCOO. Faltan datos de 10 hospitales y de Atención Primaria.

-Hospital El Escorial, 97
-Hospital Doce de Octubre, 525
-Hospital Gregorio Marañón, 900
-Hospital Parla, 61
-Hospital Infanta Leonor y Virgen de la Torre, 301
-Hospital La Paz, 606
-SUMMA 112, 302
-Fundación Jiménez Díaz, 64
-Hospital Ramón y Cajal, 447
-Hospital Niño Jesús, 90
-Hospital Clínico, 600
-Hospital de La Cruz Roja, 100
-Hospital Rodríguez Lafora, 123
-Centro Psiquiátrico José Germain, 72
-Hospital de El Tajo, 29
-Hospital Sureste- Arganda, 69
-Hospital de La Fuenfria, 95
-Hospital Puerta de Hierro, 376
-Hospital Virgen de la Poveda, 60
-Hospital Severo Ochoa de Leganés, 200
-Hosptial Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares, 373

TOTAL de profesionales contagiados y aislados, 5.490'


[AMYTS] 'Nueva denuncia a Inspección de Trabajo, solicitud a RRHH y reconocimiento del exceso de jornada'

'1º.- Con relación al estado de alarma decretado para la atención a COVID 19, desde AMYTS hemos detectado la problemática que están teniendo los Médicos Internos Residentes.

Es de destacar que su contrato es de carácter laboral, por lo que las condiciones de trabajo son de competencia de la Inspección de Trabajo; no solo en cuanto a salud laboral sino en cuanto a la relación con el empleador, en este caso el Servicio Madrileño de Salud. Es por esto que hemos decidido presentar ante la Inspección la situación para que se pronuncie al respecto.

miércoles, 1 de abril de 2020

Publicado en el BOE el Real Decreto-ley 11/2020 por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19 [ampliación de plazo para recurrir, prórroga de ciertos contratos temporales, colaboraciones de empleados públicos en la atención sanitaria y socio-sanitaria,...]

Se ha publicado en el BOE de hoy 01/04/2020 el ampliio Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que "se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19", que entra en vigor este mismo 2 de Abril, encontrándose entre las disposiciones adicionales éstas relativas a los recursos contra la administración o al empleo público:


Disposición adicional octava. Ampliación del plazo para recurrir.
1. El cómputo del plazo para interponer recursos en vía administrativa o para instar cualesquiera otros procedimientos de impugnación, reclamación, conciliación, mediación y arbitraje que los sustituyan de acuerdo con lo previsto en las Leyes, en cualquier procedimiento del que puedan derivarse efectos desfavorables o de gravamen para el interesado, se computará desde el día hábil siguiente a la fecha de finalización de la declaración del estado de alarma, con independencia del tiempo que hubiera transcurrido desde la notificación de la actuación administrativa objeto de recurso o impugnación con anterioridad a la declaración del estado de alarma. Lo anterior se entiende sin perjuicio de la eficacia y ejecutividad del acto administrativo objeto de recurso o impugnación

[ComputerWorld] Publicación del Índice SEIS, estudio anual de la Sociedad Española de Informática de la Salud: en 2019 se reduce un 3% el gasto público en TIC para sanidad de las CCAA

Publica Computerworld este 31/03/2020  un número especial dedicado a la informática de Sanidad y en torno al  Índice SEIS 2019, el estudio del Gasto público en TIC para Sanidad que anualmente realiza la  Sociedad Española de Informática de la Salud SEIS, informe que en su edición de 2019 avanza íntegramente en este número la revista junto con , junto con una entrevista al presidente de la SEIS, Luciano Saez Ayerra,  una tribuna de opinión del Coordinador General del Índice,, Carlos García Codina, y las conclusiones de un debate .

En cuanto a los resultados del Índice SEIS, el medio destaca que en 2019 se redujo el gasto global en TIC en Salud por parte de las comunidades autónomas, el Ministerio de Sanidad y Red.es, en concreto un 2.7% para quedarse en 716 millones , disminución que llega al 3% si el estudio se reduce a las CCAA, lo que es calificado por el presidente de la SEIS como "muy mala noticia".


[CSIF Madrid] 'CSIF Madrid demanda a la Consejería de Sanidad ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid' [pidienod medidas de protección necesarias para los trabajadores frente al COVID-19]

'La Unión Autonómica de Madrid de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha presentado una demanda ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) contra la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) en la que pide que en un plazo de 24 horas se ponga a disposición de todos los centros hospitalarios, de atención primaria, SUMMA 112, además de las residencias de mayores y personas discapacitadas, los medios de protección “necesarios y adecuados a fin de preservar la salud de los trabajadores” frente al COVID-19.

CSIF Madrid pide también al TSJM que establezca la obligación de la Consejería de Sanidad que dirige Enrique Ruiz Escudero “de no incumplir y atenerse” al protocolo del Ministerio de Sanidad del pasado 26 de marzo y de no realizar protocolos al margen que disminuyan las garantías. En caso de desatender estas obligaciones, CSIF pide se establezcan multas a razón de 1.000 euros por cada trabajador que se acredite que está desatendido en cualquier centro de la Comunidad.


[Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo desestima otra petición de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos para la provisión de equipos de protección a todos los hospitales del país El alto tribunal argumenta que no cuenta con elementos suficientes para adoptar un requerimiento de ese tipo sin escuchar antes a la Administración'

'La Sala Tercera, de lo Contencioso-Administrativo, del Tribunal Supremo ha acordado hoy desestimar una nueva petición de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos para que requiriese al Ministerio de Sanidad, como medida cautelarísima, la provisión a todos los hospitales de España de una serie de medios de protección para el personal sanitario frente al coronavirus. El alto tribunal argumenta que no cuenta con elementos suficientes para adoptar un requerimiento de ese tipo sin escuchar antes a la Administración.

Por ello, el alto tribunal acuerda tramitar la petición de la CESM como medida cautelar ordinaria, para poder pronunciarse con conocimiento de todos los extremos precisos "y, en particular, de la gestión efectuada al respecto por la Administración y de los criterios que la han informado que nos ha exponer con detalle el Abogado del Estado en su escrito de alegaciones".


[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO critica la “beneficencia” de Ayuso mientras hace “regalos fiscales” a las rentas más altas La creación de una “cuenta cero” por parte de la Comunidad de Madrid para recaudar fondos para hacer frente a la crisis del coronavirus es una fórmula más cercana a la “caridad” que a la “solidaridad”. Además, beneficiará a aquellos “grandes donantes” que podrán deducir fiscalmente sus donaciones “supuestamente altruistas”.'

'CCOO de Madrid ha criticado la última medida lanzada desde el Gobierno de la Comunidad de Madrid para poner en marcha una “cuenta cero” con la que recaudar fondos para hacer frente a la crisis del coronavirus. La iniciativa impulsada por Díaz Ayuso, tachada por el secretario general del sindicato en la región, Jaime Cedrún, como de “beneficencia” es una fórmula más cercana a la “caridad” que a la “solidaridad”. Además, beneficiará a aquellos “grandes donantes” que podrán deducir posteriormente sus donaciones “supuestamente altruistas”.


[CSIF Nacional] 'CSIF denuncia al ministro de Sanidad ante la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo por su gestión ante el coronavirus'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha presentado una denuncia ante la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo contra el ministro de Sanidad, como máxima autoridad del Gobierno en la gestión de la crisis del coronavirus, por su gestión ante la pandemia.


En concreto, CSIF considera que la falta de previsión y las insuficientes medidas de protección con las que cuentan los/as profesionales del Sistema Nacional de Salud pueden ser constitutivas de delitos contra los trabajadores por infracción de las normas en materia de prevención laboral, de lesiones y homicidio imprudente.

[CSIF Sanidad Madrid] 'CSIF pide a la Consejería de Sanidad que dé instrucciones para realizar el test para el diagnóstico de COVID-19 a todos los trabajadores del SERMAS'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha remitido un escrito a la directora de Recursos Humanos del SERMAS, Raquel Sampedro, en el que le pide que adopte las medidas oportunas para la realización a todos los trabajadores del SERMAS del test PCR para el diagnóstico de COVID-19, en concordancia con lo establecido por el Ministerio de Sanidad en su procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al coronavirus, publicado el pasado 26 de marzo.