Este jueves 23 de Abril pleno telemático de la Asamblea de Madrid: preguntas parlamentarias sobre la actuación y futuras medidas del Gobierno regional ante la pandemia del COVID-19 en la Comunidad de Madrid

Este jueves 23/02/2020 vuelve a haber Pleno  de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de forma telemática entre muchos otros, estos puntos del orden del día relacionados con Sanidad o la temática de este blog:

• la Preguntas de contestación oral a la Presidenta del Gobierno de la Comunidad de Madrid de todos los grupos parlamentarios sobre la actuación general realizada o alguna concreta como el hospital de IFEMA o los profesionales sanitarios de la Comunidad y las medidas que piensa tomar ante la pandemia del COVID-19 en la Comunidad de Madrid
• la Pregunta de contestación oral a la Presidenta del Gobierno de la Comunidad de Madrid de Unidas Podemos,a la Presidenta del Gobierno "sobre  motivos por los cuales el Gobierno Regional ha decidido no medicalizar las residencias para personas mayores en la Comunidad de Madrid
• la Pregunta de contestación oral a la Presidenta del Gobierno de la Comunidad de Madrid de Vox, sobre  "si no cree que sería necesario aprobar unos nuevos presupuestos de emergencia para hacer
  frente a la crisis del coronavirus para los próximos meses. Se adjunta
  documentación"
• la Preguntas de contestación oral a la Presidenta del Gobierno de la Comunidad de Madrid Gobierno del  grupo Socialista"sobre las medidas está tomando el Gobierno de la Comunidad de Madrid en materia de transparencia y atención al ciudadano desde la irrupción del COVID-19"

[Plataforma Estatal Temporales Públicos en Fraude de Ley] 'Eres interino / temporal y sabes que estás en fraude de ley pero: ¿sabes por qué es importante tener que reclamar/demandar ya?'

La "Plataforma Estatal Temporales Públicos en Fraude de Ley " ha publicado un gráfico interactivo explicativo sobre la importancia de que los empleados públicos temproales en fraude de ley por abuso de temporalidad reclamen/demanden "ya" tras la  reciente sentencia del Tribunal Europeo

[CCOO Sanidad Madrid] 'El SERMAS finiquita las bolsas de contratación legalmente establecidas y las sustituye por un acuerdo con Infojobs'

'El Acuerdo alcanzado por la Consejería de Sanidad con el portal de trabajo INFOJOBS el 26 de marzo de 2020, deja encima de la Mesa, que no la Sectorial, dos verdades incomodas.

Por un lado, el poco interés de la actual Administración Sanitaria por una contratación decente que cumpla principios fundamentales de igualdad, capacidad y mérito. Algo que está Organización ya había denunciado ante los Tribunales por considerar que se contrataba a dedo en los Centros Sanitarios.

Y por otro lado informar a medias o mejor no informa cuando te cuestionan esa forma de contratar. Resulta alarmante que la Consejería de Sanidad publicite en el BOCM de 16 de abril, un acuerdo alcanzado en marzo, y coincidiendo con las preguntas de esta Organización en Mesa Sectorial celebrada el 14 de abril de 2020.

[Gob. CM] 'Díaz Ayuso anuncia la compra de 14 millones de mascarillas FFP2 para que todos los madrileños dispongan de una a partir del 9 de mayo. El Consejo de Gobierno aprobará mañana una primera partida para que el material esté disponible cuando los ciudadanos recuperen su actividad normal'

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado hoy la compra de 14 millones de mascarillas FFP2 para que todos los madrileños dispongan de, al menos, una, a partir del próximo 9 de mayo. El objetivo es “proteger a los madrileños y que tengan la certeza de que pueden salir a la calle con seguridad”.

La presidenta madrileña ha explicado que mañana el Consejo de Gobierno aprobará una primera de dos partidas para adquirir el material y que esté disponible para los ciudadanos el 9 de mayo. “Las mascarillas son de primera calidad y de larga duración. Queremos que los ciudadanos estén protegidos cuando vaya a salir a la calle y recuperar sus actividades con normalidad y seguridad”, ha indicado.

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO celebra que la Consejería de Hacienda decida no limitar los presupuestos para renovaciones en el SERMAS. Espera que se puedan recuperar los contratos de los profesionales que no se han renovado'

'CCOO Sanidad Madrid celebra que la Consejería de Hacienda decida no limitar los presupuestos para renovaciones de contratos en el ámbito sanitario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), tal y como había comunicado, en la Mesa Sectorial del pasado viernes 17 de abril, la Consejería de Sanidad a los sindicatos.

CCOO espera que esta decisión afecte también a los contratos de los profesionales que fueron reclutados por el SERMAS para reforzar la asistencia sanitaria en la lucha contra el COVID19, desde que comenzó la pandemia, y a algunos de los cuales ya se les terminó su contrato y no les han renovado.

[AMYTS] 'Comunicado conjunto de los sindicatos de la Mesa Sectorial ante el oscurantismo y el maltrato de la Consejería de Sanidad '

'Las organizaciones sindicales con presencia en Mesa Sectorial de Sanidad, SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT, denunciamos el oscurantismo y el tratamiento que recibimos por parte de la directora General de RRHH.

Estas organizaciones sindicales, ante la situación que estamos viviendo en el ámbito de las relaciones laborales dentro del SERMAS, queremos hacer público nuestro profundo malestar por el tratamiento recibido por parte de la Consejería de Sanidad, representado principalmente por la directora general de RRHH.

[Colegio Oficial de Médicos de Madrid] 'Más de 8.000 colegiados se han registrado en el nuevo servicio de receta electrónica del ICOMEM. Tras su implantación el pasado 18 de marzo, en plena crisis sanitaria, el sistema REMPe ha resultado un éxito tanto entre los colegiados del Colegio de Médicos de Madrid como entre los propios pacientes'

'El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM) ha puesto a disposición de todos sus colegiados, y de forma gratuita, el sistema de Receta Médica Privada electrónica “REMPe”. Este nuevo servicio ha sido puesto en marcha en esta crisis sanitaria siguiendo las recomendaciones del Ministerio de Sanidad de establecer protocolos y actuaciones para atender telemáticamente a los pacientes siempre que sea posible y facilitar el trabajo de los profesionales sanitarios.

 

Tras la implantación de REMPe, el pasado 18 de marzo, se han registrado más de 8.000 médicos y se ha atendido a más de 7.500 pacientes. Se trata de una gran acogida para un nuevo servicio puesto en marcha por la Vocalía de Médicos de Ejercicio Libre del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM), en colaboración de Drimay, empresa de diseño, desarrollo e implantación de sistemas.

 

[CSIF Madrid] 'CSIF rechaza que se prescinda del personal contratado por el SERMAS'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, celebra que la presión sobre los hospitales de la Comunidad de Madrid por la pandemia de coronavirus sea ahora menor que hace dos semanas, lo que está provocando, por ejemplo, que los profesionales desplegados en IFEMA estén volviendo a sus centros de origen. Pero el SERMAS está aprovechando esta menor presión para no renovar al personal contratado para hacer frente a esta crisis sanitaria en la Comunidad de Madrid, algo que desde CSIF rechazamos porque no es el momento de prescindir de unos trabajadores que entendemos que son necesarios.

[AMYTS] 'AMYTS ve necesaria la contratación de todos los nuevos especialistas '

'Después de semanas luchando en contra de la prórroga de contratación para todos los residentes, lo hemos conseguido. La argumentación inicial del Ministerio de Sanidad por la que prorrogaba los contratos, y especialmente los de último año, era evitar la movilidad tanto dentro del territorio español como hacia Europa, que dejara desprovistos los servicios y, en consecuencia, no se pudiera garantizar la asistencia en este momento tan delicado. Era, en resumen, tener una “foto fija” de los profesionales dada la situación tan excepcional en la que nos encontramos como consecuencia de la crisis sanitaria del COVID-19.

La semana pasada éramos conocedores, a través de CESM, de que los residentes de último año serán evaluados en tiempo, con fecha tope 28 de mayo, y obtendrán su título de especialistas. Y así todos los residentes para pasar al año siguiente.

[Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo requiere a Sanidad "todas las medidas a su alcance" para distribuir medios de protección al personal sanitario El Ministerio deberá informar cada quince días al alto tribunal de las acciones realizadas '

'La Sala Tercera del Tribunal Supremo ha denegado hoy la medida cautelar solicitada por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos para que se instara al Ministerio de Sanidad a proveer con carácter urgente a todos los centros sanitarios de una serie de medidas de protección contra el Covid 19.

Pero el tribunal adopta una medida cautelar propia que consiste en requerir al Ministerio de Sanidad para que adopte todas las medidas a su alcance para conseguir la mejor distribución de los medios de protección al personal sanitario y que informe quincenalmente ante la propia Sala de las medidas adoptadas, los medios puestos a disposición de los profesionales sanitarios y la distribución de los mismos entre las comunidades autónomas.

 

[Colegio de Ing. Informática de la C. Valenciana] Tribuna de Cayetano Hernández Marín, Presidente de AVISA -la asociación de los profesionales de informática sanitaria valenciana- sobre el impacto de COVID-19 en estos profesionales: mucho trabajo extra que puede ayudar a los sanitarios a salvar más vidas

Publicaba el pasado 07/04/2020 el Colegio de Ingeniería Informática de la Comunidad Valenciana una amplia, informativa y muy recomendable tribuna de Cayetano Hernández Marín, el Presidente de la Asociación Valenciana de Informática Sanitaria (AVISA) [ y presidente de la Federación de Asociaciones de Informáticos de Sanidad (FAIS)], sobre el impacto del COVID-19 en la informática sanitaria del servicio público de salud de su comunidad, con la intención de "transmitir lo que está suponiendo para los profesionales de la informática sanitaria esta crisis del COVID-19" , tanto de las instituciones sanitarias como de los servicios centrales de un servicio de salud y cómo a su juicio  "seguramente la estamos viviendo de forma completamente diferente al resto de profesionales de informática", en alusión a los esfuerzos extraordinarios -"trabajo por encima de la cabeza"- que está suponiendo a los informáticos de Sanidad, tanto los públicos como a los de las empresas del sector que "trabajan codo con codo con nosotros", apuntando sin ir más lejos ya en la introducción que se ha tenido que abrir dos hospitales - con su informatización-, uno convencional de 170 camas y otro de campaña de 500 en tres semanas.

En el artículo, el presidente de esta asociación valenciana  de los profesionales de informática de sanitaria , detalla varios aspectos:

[CSIF Madrid] 'CSIF critica que la Comunidad de Madrid, en lugar de velar por la protección de sus trabajadores, impugne el auto del TSJM por el que debe dotar de EPIs a personal sanitario y de residencias'

'La Unión Autonómica de Madrid de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha criticado hoy que la Comunidad de Madrid decida impugnar el auto del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) por el que debe dotar de equipos de protección individual a todo el personal sanitario y de residencias. Desde CSIF rechazamos que en un momento de máxima urgencia como el actual, el Ejecutivo regional se dedique a impugnar resoluciones judiciales en vez de proteger la salud de los trabajadores.

El pasado lunes, la Sala de lo Social del TSJM ordenó a la Consejería de Sanidad realizar, en el plazo de 72 horas, una evaluación de riesgos y de la situación de los equipos de protección individual para el personal sanitario y de residencias de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con el “Protocolo de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2”, aprobado por los Ministerios de Sanidad y Trabajo. “Una vez realizada tal evaluación”, señalaba el auto, se deben proporcionar “dichos equipos de protección individual a cada trabajador”.
Sin embargo, la Comunidad de Madrid, a través de sus servicios jurídicos, ha preferido presentar alegaciones a dicha resolución, al considerar que la jurisdicción social no es la competente para abordar este procedimiento, sino la jurisdicción contencioso-administrativa.

[CCOO Sanidad Madrid] 'La Comunidad de Madrid no renovará los contratos a los profesionales del SERMAS que han reforzado la lucha contra el coronavirus. CCOO tilda de “indecente”, “desgobierno” y “temeridad” la decisión de Ejecutivo madrileño. En febrero, antes del COVID19 solo para cirugía había 75.000 pacientes esperando y 453.000 en consultas especializadas'

'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha comunicado, durante la reunión con los sindicatos en la Mesa Sectorial por videoconferencia, que no renovará los contratos que realizó a los más de 10.000 profesionales para trabajar en hospitales, SUMMA 112 y Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud, por la falta de personal para poder hacer frente a la pandemia del COVID19.

Ante la unánime petición de todos los sindicatos de que se prorroguen todos los contratos que se hicieron, desde el inicio de la emergencia sanitaria, la Consejería de Sanidad se escuda en la prórroga de los Presupuestos de la Comunidad de Madrid 2019 y asegura que “no hay posibilidad presupuestaria para mantener esos contratos más allá de la fecha estipulada en cada uno de ellos”, algunos de esos contratos vencieron el pasado 9 de abril.

CCOO califica de “indecente”, “desgobierno” y “temeridad” porque reducirán de nuevo las plantillas a cifras con las que será imposible afrontar los retrasos de consultas, cirugías o pruebas diagnósticas que hay que comenzar a afrontar desde el SERMAS, tras el parón de la actividad asistencial en pacientes con otras patologías distintas al COVID19. A fecha de febrero de 2020, según el portal de transparencia del SERMAS, la lista de espera acumulada para primera consulta con el especialista era de 453.117, el número de pacientes en espera para la realización de una prueba diagnóstica era 152.590 y la lista de espera quirúrgica en la región se elevaba a un total de 78.171 pacientes.

[Redacción Médica] Fallecen por coronavirus el Director Médico del Hospital Beata María Ana y el gerente territorial de Asisa en Madrid

Informa Redacción Médica este 19/04/2020  del fallecimiento por coronavirus de Aurelio Capilla,  Director Médico del Hospital Beata María Ana, recordando el medio con este fallecimiento suman ya 9 los  fallecimientos por coronavirus de profesionales sanitarios en servicio en la Comunidad de Madrid: el médico del SUMMA ,  el radiofísico del H. La Princesa , el enfermero del H. Severo Ochoa, un auxiliar de enfermería y un celador de Atencion Primaria,  el Director Médico y Gerente en funciones del H. Santa Cristina de Madrid y el Jefe de Servicio Cirugía General del Hospital La Paz [todos del Servicio Madrileño de Salud] , así como el conductor de ambulancias de [la empresa] Santa Sofía.

[AMYTS/Redacción Médica/Madridiario] Fallecen por coronavirus el Jefe de Servicio Cirugía General del Hospital La Paz y el de Neurocirugía del H. Puerta de Hierro

Informaba Daniel Bernabeu, presidente de AMYTS, en su twitter este 18/20/2020  del fallecimiento por coronavirus del Dr.  Joaquín Díaz, Jefe de Sevicio de Cirugía General del Hospital Universitario La Paz.

Redación Médica el 19/20/2020 recordaba que con este fallecimiento sumaban ya 8 los  fallecimientos por coronavirus de profesionales de Sanidad en la Comunidad de Madrid  en servicio: el médico del SUMMA ,  el radiofísico del H. La Princesa , el enfermero del H. Severo Ochoa, un auxiliar de enfermería y un celador de Atencion Primaria y  el Director Médico y Gerente en funciones del H. Santa Cristina de Madrid [todos del Servicio Madrileño de Salud] , el así como el conductor de ambulancias de [la empresa] Santa Sofía.

También informaban varios medios, como Madridiario el 18/04/2020,  del fallecimiento  del doctor Jesús Vaquero, Jefe  de Servicio de Neurocirugía Hospital Puerta de Hierro y que se encontraba de baja varios meses por otra enfermedad.

Entradas más vistas de la semana 13/04/2020-19/04/2020 en este blog: nota jurídica de la Diputación de Barcelona sobre la sentencia europea al asunto "Sánchez Ruiz" del abuso de temporalidad en empleo público, Ayuntamiento de Almería estabiliza a interinos mediante proceso selectivo con concurso previo eliminatorio de méritos de antigüedad, la Comisión Europea responde a C's que está evaluando las medidas españolas contra el abuso de temporalidad en el empleo público, ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [Diputación de Barcelona. Servicio de Asistencia Jurídica en RRHH a Gob. locales] Nota jurídica a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo de 19/03/2020 , asunto "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros": no estima la petición de fijeza pero sí da "un toque de atención" al Estado y las AAPP que deberán adoptar medidas efectivas en normativa, aventurando: convocatorias y plazos obligatorios, régimen de responsabilidades e idemnizaciones disuasorias ante abuso con posibles excepciones de restricciones presupuestarias
  El Aŕea de Innov ación, Gobiernos Locales y Cohesión Territorial de la Diputación de Barcelona ha publicado una " nota jurídica de ge...
• Recordatorio [10/03/2020]. El Ayuntamiento de Almería estabiliza 33 interinos con un concurso de méritos previo eliminatorio puntuando especialmente la antigüedad en el propio Ayto más memoria funcional como proceso selectivo de estabilización aplicando la Disposición Transitoria 4ª del EBEP al "máximo"
  [Recordatorio de entrada publicada el 10/03/2020 ] El pasado 02/03/2020 informaba La Voz de Almería de la toma de posesión como person...
• Recordatorio [02/04/2020 ] La Comisión Europea responde a la 2ª pregunta presentada por C's en el Parlamento Europeo - sobre si las oposiciones con despido sin indemnización alguna no resultan solución adecuada al abuso de temporalidad en el empleo público español- que pueden ser adecuadas para reducir la temporalidad si bien informa que está "evaluando la idoneidad de las medidas de la legislación española" ante la cláusula 5ª de la Directiva contra el abuso
  [Recordatorio de entrada publicada el 02/04/2020 ] Acaba de publicarse  en la web del Parlamento europeo la respuesta de 01/04/2020 que ...
  

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 17/04/2020 sobre RRHH del SERMAS y el coronavirus [en marcha piloto de pruebas masivas de anticuerpos de COVID-19 en 5 hospitales, sin retribuciones compensatorias adicionales a profesionales que han perdido guardias por entrar a turnos, a MIR, ...]

Informa AMYTS este 17/04/2020 de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que ha tenido lugar el mismo día 17/04/2020,  exclusivamente dedicada a dar respuestas por parte de Recursos Humanos del SERMAS a varias de las cuestiones presentadas conjuntamente por los 5 sindicatos de la Mesa y continuación de la reunión extraordinaria de la Mesa del 14/04/2020 con presencia entonces del Consejero y otros Directores Generales, aportando el sindicato médico madrileño su habitual amplio resumen, esta vez de forma abierta, resumen del que destacamos [con comentarios o datos nuestros en cursiva entre corchetes y con enlaces sobre el texto siempre nuestros] :

• pruebas de seroprevalencia en profesionales del SERMAS: se encargarán los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales empezando por un "estudio piloto" en 5 hospitales (La Paz,  Ramón y Cajal, Gregorio Marañón, de Alcalá y de Alcorcón)
• bajas de profesionales del SERMAS : total acumulado de 10.345 profesionales [de los más de 72 mil que lo componen], de los que 5.543 siguen de baja, que se considera enfermedad profesional y tiene por tanto derecho al abono íntegro del sueldo

[El Mundo] Fallece por coronavirus el Director Médico y Gerente en funciones del Hospital Santa Cristina de Madrid

Informa El Mundo este 17/04/2020 del fallecimiento por coronavirus en la tarde anterior, de Emilio Úcar, Director Médico y Gerente en funciones del Hospital Universitario Santa Cristina de Madrid, trasladando información y declaraciones de la  la Sociedad Española de Directivos de la Salud SEDISA] ,de la que era miembro e informando que con éste suman ya 7 los fallecimientos de profesionales sanitarias  por coronavirus en la Comunidad de Madrid: el médico del SUMMA ,  el radiofísico del H. La Princesa , el enfermero del H. Severo Ochoa, un auxiliar de enfermería y un celador de Atencion Primaria  [todos del Servicio Madrileño de Salud] así como el conductor de ambulancias de [la empresa] Santa Sofía.

Recordatorio [10/03/2020]. El Ayuntamiento de Almería estabiliza 33 interinos con un concurso de méritos previo eliminatorio puntuando especialmente la antigüedad en el propio Ayto más memoria funcional como proceso selectivo de estabilización aplicando la Disposición Transitoria 4ª del EBEP al "máximo"

[Recordatorio de entrada publicada el 10/03/2020]

El pasado 02/03/2020 informaba La Voz de Almería de la toma de posesión como personal fijo de 33 empleados del Ayuntamiento de Almería pertenecientes al Grupo E "Agrupaciones profesionales" ,que hasta entonces eran interinos y que habían consolidado tras la convocatoria de  un  proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal  de 30 funcionarios y 3 laborales de  la Oferta de Empleo Público de "estabilización" del Ayuntamiento de Almería del año 2018 , de "conformidad" con lo dispuesto en la Disposición Transitoria 4ª de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP)

Así las  bases establecían que el proceso selectivo consistía

• en un concurso de méritos eliminatorio (de 40 puntos)  y en la defensa de una memoria funcional (60 puntos) sobre las funciones del servicio.
• en el concurso de méritos puntúaba 38 de los 40 puntos en antigüedad, pesando 0,25 puntos por mes en el propio Ayuntamiento de Almería y 0,15 en otra administración; mientras que un punto era por formación y otro si se habían superado pruebas en el pasado
• para pasar esta primera fase de concurso de méritos se exigía un mínimo de 10 puntos, es decir ,  3 años y 3 meses en el Ayuntamiento de Amería o casi 6 años en otra AAPP

por tanto, el proceso ha consistido "casi" en un proceso de méritos restringido al personal propio del ayuntamiento en la situación de abuso de temporalidad si éste se fija en los 3 años que exige el artículo 70.1 del eBEP para que una necesidad permanente quede cubierta de forma fija, si bien realmente habría sido un proceso de consolidación de los contemplados en el EBEP, de libre concurrencia, pero con las posibilidades de consolidación del propio personal "al máximo".

[AMYTS] 'El 23% de los médicos del SERMAS, infectados por el Covid-19 #EnfermedadProfesionalYA ' [Y el 21% de la plantilla del SERMAS]

'En los últimos dos meses hemos vivido unas circunstancias profesionales derivadas del Covid-19 que ninguno nos habríamos imaginado. Hemos tenido una actividad frenética desde el punto de vista de los profesionales que están atendiendo pacientes todos los días, en horarios extenuantes, con guardias excepcionales, sin descanso los fines de semana, trabajando en Semana Santa. Y todo con un riesgo que no es igual para todos.

[UGT Sanidad Madrid] '¿Para cuando los test rápidos y la distribución de EPIs en Atencion Primaria?'

'Ante las noticias aparecidas en diferentes medios de la realización inminente de test rápidos en los Hospitales de la Comunidad de Madrid y la falta de información sobre su realización a todos los profesionales de Atención Primaria, nos hemos puesto en contacto con la Gerencia de Atención Primaria para solicitar la realización de estos test a los profesionales de este Sector, a la mayor brevedad posible y que se comunique a los centros la organización para realizarlos.

La situación de abandono de la Atención Primaria ha sido evidente durante toda la crisis sanitaria. La falta de equipos de protección individual (Epis) acordes con la normativa, tanto para los trabajadores que han permanecido en sus centros de salud, como para los desplazados a IFEMA, el aumento de carga de trabajo provocado tanto por el desplazamiento de muchos profesionales a este hospital como por las bajas por contagio, ha provocado un desgaste en estos profesionales y la sensación de ser los grandes olvidados de esta crisis sanitaria a pesar del esfuerzo realizado.

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO pide mantener los contratos temporales para reforzar plantillas y aliviar el retraso en Primaria, Especializada y listas de espera. os profesionales del SERMAS llevan más de un mes luchando contra la pandemia con 1532 efectivos menos Las nuevas contrataciones solo han servido para suplir las bajas por contagios y aislamiento de profesionales'

'Los profesionales de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid llevan más de un mes luchando contra la pandemia de COVID19 sin que el Gobierno regional haya contratado personal por encima de las plantillas que tenía el SERMAS, antes de comenzar la crisis sanitaria.

CCOO Sanidad Madrid califica de “temeraria” la exposición de los profesionales a ese nivel de presión laboral, psicológica y asistencial, sin protección adecuada y con una logística asistencial inversa, donde la “sensibilidad con los profesionales ha sido nula, más allá del reconocimiento retórico”. El sindicato mantiene que sin recortes la respuesta hubiera sido mucho más eficaz. “Teníamos una sanidad raquítica ante una avalancha de demanda asistencial”.

[Gob. C. de Madrid] 'Aguado anuncia la creación de "012Bot" para ofrecer información sanitaria y no sanitaria sobre el COVID-19 a través de WhatsApp. Promueve un estilo de vida saludable ofreciendo consejos para entrenar en casa y vídeos sobre información sanitaria'

'El vicepresidente, consejero de Deportes, Transparencia y portavoz del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Ignacio Aguado, ha anunciado la creación de ‘012Bot’, un nuevo canal de comunicación oficial para todos los madrileños orientado a ofrecer información sanitaria y no sanitaria, de forma gratuita y accesible las 24 horas, a través de la plataforma de mensajería instantánea WhatsApp.

Desarrollado por la Dirección General de Transparencia, Gobierno Abierto y Atención al Ciudadano, en colaboración con Madrid Digital y la Dirección General de Medios, ‘012Bot’ es un servicio de chatbot que permitirá a los ciudadanos obtener respuestas inmediatas a las preguntas más comunes sobre el estado de alarma y acceder a información sanitaria durante las 24 horas del día. Además, ofrecerá consejos para entrenar en casa, iniciativa impulsada por la misma consejería que lidera Aguado, o vídeos sobre información sanitaria promovidos por la Consejería de Sanidad.

Recordatorio [02/04/2020 ] La Comisión Europea responde a la 2ª pregunta presentada por C's en el Parlamento Europeo - sobre si las oposiciones con despido sin indemnización alguna no resultan solución adecuada al abuso de temporalidad en el empleo público español- que pueden ser adecuadas para reducir la temporalidad si bien informa que está "evaluando la idoneidad de las medidas de la legislación española" ante la cláusula 5ª de la Directiva contra el abuso

[Recordatorio de entrada publicada el 02/04/2020]

Acaba de publicarse  en la web del Parlamento europeo la respuesta de 01/04/2020 que ha dado la Comisión Europea a la segunda -etiquetada como E-004601/2019- de las dos preguntas presentadas en el Parlamento Europeo por el eurodiputado de Ciudadanos, Jordi Cañas, sobre el abuso de temporalidad en el empleo público y la mala solución que pueden ser la decidida de convocar en  Ofertas Públicas de Empleo los puestos del personal público en situación de larga temporalidad, y que fueron presentadas tras la exposición de la  problemática en el Parlamento Europeo una delegación de varias asociaciones de interinos.

La  Comisión Europea  ya había respondido a la primera pregunta sobre la falta de soluciones adecuadas al abuso de temporalidad en el empleo público afirmando que tiene abierta una investigación y que estaba pendiente de la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo en los asuntos acumulados "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros" [de casos de un informático nuestro y odontólogas del SERMAS] ,  sentencia que finalmente fue emitida el pasado 19/03/2020 .

Esta segunda pregunta del eurodiputado de Ciudadanos iba dirigida sobre la única medida asumida en España para reducir la temporalidad irregular en el empleo público: la oferta de las plazas en  procesos selectivos, preguntando si la Comisión "va a supervisar el impacto del despido" de miles de trabajadores que puede conllevar esta medida, en especial para los temporales en plazas sobre las que no se ha respetado el plazo del Estatuto Básico del Empleado Público de 3 años para cubrirlas mediante OPE la mayoría trabajadores mayores de 45 y mujeres ,. si no supondría esto un incumplimiento del Pacto de Estabilidad y la normativa europea sobre medidas contra el abuso y si  no debería haber una nueva Recomendación a España, para que adopte medidas realmente de lucha contra el fraude y el abuso de la temporalidad en el sector público.

La respuesta publicada ahora firmada por el Sr. Schmit en nombre de la Comisión Europea, y sin hacer referencia alguna a esa reciente sentencia del Tribunal Europea ha sido la siguiente [enlaces en el texto nuestros]:

Recordatorio [28/02/2020] La Comisión Europea responde a la 1ª de las dos preguntas presentadas por C's en el Parlamento Europeo sobre la falta de soluciones adecuadas al abuso de temporalidad en el empleo público que tiene abierta una investigación y que está pendiente la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo en los asuntos acumulados "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros" [de casos de un informático nuestro y odontólogas del SERMAS]

[Recordatorio de entrada publicada el 28/02/2020] Acaba de publicarse en la web del Parlamento europeo la respuesta que ha dado la Comisión Europea a la primera -etiquetada como E-004600/2019- de las dos preguntas presentadas en el Parlamento Europeo por el eurodiputado de Ciudadanos, Jordi Caña, sobre el abuso de temporalidad en el empleo público y la mala solución que pueden ser la decidida de convocar en  Ofertas Públicas de Empleo los puestos del personal público en situación de larga temporalidad. La pregunta fue presentada tras la presentación de la problemática en el Parlamento Europeo una delegación de varias asociaciones de interinos.

Como era de esperar, y  ya hizo  ante el gran número de denuncias personales recibidas en 2018. la Comisión Europea responde que no hay obligación general de convertir los contratos temporales en indefinidos pero sí que existan medidas eficaces para prevenir su abuso , y en caso de haberse cometido, para sancionarlo, recordando que a este respecto ya tiene  una investigación abierta y que está pendiente en su respuesta a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo en el asunto "Sanchez Ruiz" [ eel caso de nuestro informático del SERMAS que demanda el reconocimiento del abuso en las interinidades prolongadas y la "fijeza" como sanción] al que se ha acumulado el asunto  "Fernández Alvarez y otros" [el de 5 odontólogas también del SERMAs], asuntos ambos con cuestiones planteadas al tribunal como que convocar a OPEs de libre concurrencia NO puede ser una solución sancionadora válida,  y cuya importante sentencia está prevista para el próximo 19 de Marzo

En concreto la pregunta respondida es la de título "Incumplimiento de la Directiva 1999/70 por abuso de temporalidad de los funcionarios interinos en España " y que recordemos rezaba así, en su redacción literal por el eurodiputada:

"En España, gran parte de los 800 000 trabajadores públicos cubren necesidades permanentes bajo contratos o nombramientos temporales, ya que la administración empleadora incumple la prohibición de abuso de temporalidad de la Directiva 1999/70/CE.

Recordatorio. [28/11/2019] [Comisión Europea] 'La Comisión Europea lleva a España ante el Tribunal de Justicia por sus normas sobre la compensación de los daños y perjuicios sufridos por particulares.'

[Recordatorio de entrada publicada el 28/11/2019]

[27/11/2019] 'La Comisión Europea ha decidido hoy llevar a España ante el Tribunal de Justicia de la UE en relación con las normas españolas sobre compensación por los daños y perjuicios causados por el Estado al adoptar legislación contraria al Derecho de la Unión.

A raíz de las denuncias recibidas sobre determinadas disposiciones españolas que regulan la compensación por daños y perjuicios causados por actos legislativos contrarios al Derecho de la Unión, la Comisión Europea inició un procedimiento de infracción el 14 de junio de 2017, al considerar que estas disposiciones infringen los principios de efectividad y/o equivalencia. Estos principios limitan la autonomía procesal y sustantiva de los Estados miembros al establecer las condiciones de responsabilidad en caso de infracción del Derecho de la Unión.

En primer lugar, la legislación española supedita la compensación a una serie de condiciones acumulativas: debe haber una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea por la que se declare que un acto legislativo español vulnera el Derecho de la Unión; la parte perjudicada debe haber obtenido, en cualquier caso, una sentencia firme por la que se desestime un recurso contra la decisión administrativa que causó el daño; y la parte perjudicada debe haber alegado la infracción del Derecho de la Unión durante dicho procedimiento de recurso. 

[CSIF Madrid] 'Fallece por COVID-19 un conductor de Ambulancias Santa Sofía candidato de CSIF en las últimas elecciones sindicales'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, lamenta el fallecimiento en el día de ayer por coronavirus de Antonio del Villar, conductor de Ambulancias Santa Sofía y que fue en la candidatura de CSIF en las últimas elecciones sindicales en esta empresa. CSIF Madrid quiere trasladar su más sentido pésame a familiares, compañeros y amigos de este trabajador, al que lamentablemente le quedaban sólo dos meses para la jubilación.

Compañeros del fallecido le han rendido hoy un emotivo homenaje en el Gregorio Marañón, hospital en el que trabajaba en la coordinación de ambulancias para trasladar pacientes de este centro, y en Colmenar Viejo, localidad en la que residía. Se desconoce si el contagio se produjo trabajando, aunque en principio los traslados que él gestionaba eran mayoritariamente de pacientes de rehabilitación y planta, aunque luego algunas de estas personas hayan dado positivo por COVID-19.

[CCOO Sanidad nacional] 'La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) condena las situaciones de discriminación e insolidaridad que están sufriendo algunos trabajadores y trabajadoras del sector sanitario y sociosanitario por parte de sus caseros que no les renuevan los contratos de alquiler o vecinos que les hostigan para que abandonen su domicilio por miedo a un posible contagio del COVID-19'

'La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) condena las situaciones de discriminación e insolidaridad que están sufriendo algunos trabajadores y trabajadoras del sector sanitario y sociosanitario por parte de sus caseros que no les renuevan los contratos de alquiler o vecinos que les hostigan para que abandonen su domicilio por miedo a un posible contagio del COVID-19.

Para este sindicato es incomprensible que aquellas personas que están exponiendo su vida día a día para salir de esta crisis sanitaria, profesionales de la Sanidad, la Dependencia, la Ayuda a Domicilio –pero también policías, guardias civiles, personal de supermercados, etc,- sean reconocidas con aplausos a diario, cuando al mismo tiempo se les discrimina por sus caseros o comunidad vecinal por miedo a que sean un foco de contagio, más aún cuando sus actividades mejoran la vida de aquellos y aquellas que hostigan y discriminan.

[Informatica UOC] Algunos proyectos europeos, de sofware libre o universitarios de bioinformática sobre el COVID-19

Informa este 14/04/2020 el blog de Informática de la Universidad Oberta de Catalunya [que cuenta entre sus estudios con un  Máster en Bioinformática y Bioestadística],  de algunos proyectos de diferente ámbito y financiación donde la  bioinformática juega un importante papel y que pueden ayudar en la "mitigación y erradicación" de la pandemia del coronavirus COVID-19:

• proyectos europeos como los 18 proyectos de investigación con presupuesto de los programas Horizonte2020 para investigación en salud, entre ellos, EXSCALATE4CoV, para diseño rápido de medicamentos asistido por computadora y que utilizará recursos del superordenador MareNostrum del Barcelona Supercomputing Center; o RiPCoN, de identificación de fármacos computacionalmente a partir de la interacción del virus con las células
• proyectos colaborativos de código abierto , como Nextstrain que aprovechará  varias muestras proporcionadas de secuencia del genoma del virus 
• proyectos de universidades, como la  web de seguimiento del coronavirus , desarrollada en Shiny y R, de la  de la Universidade da Coruña, parte de la iniciativa  "Predicción cooperativa" de desarrollo de un "metapredictor"

Publicado el acuerdo entre Ayuntamiento de Madrid y Consejeria de Sanidad que permitir el estacionamiento gratuito de los profesionales sanitarios en los aparcamientos municipales

Se ha publicado en el BOCM de ayer 14/04/2020 el  ANUNCIO del pasado 19 de marzo de 2020 del  "Protocolo general de actuación "  entre el Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid y la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Sanidad para "articular la colaboración en la crisis sanitaria del COVID-19 que permitirá el estacionamiento gratuito en plazas de aparcamientos municipales a los profesionales sanitarios de hospitales públicos y privados en la crisis sanitaria del COVID-19 ".

En el texto se establece en cuanto a su vigencia que "este protocolo surtirá efectos desde la fecha de su firma y tendrá vigencia durante el tiempo que dure la declaración del Estado de Alarma por parte del Gobierno de España, pudiendo prorrogarse por mutuo acuerdo de las partes."

Los "principios generales" del acuerdo son:

[CSIF Sanidad] 'CSIF pide que se generalicen de una vez los test en la Sanidad y se informe del abastecimiento porque aún hay necesidades de material'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Ministerio de Sanidad y a los diferentes sistemas de salud que generalicen de una vez los test al personal de la Sanidad y se informe del reabastecimiento porque aún hay necesidades de material.

Los delegados y delegadas del sindicato nos informan de que se confirma la contención en las urgencias hospitalarias y en general en la presión asistencial. No obstante, coincidiendo con la vuelta al trabajo de sectores no esenciales, entendemos que no hay que relajarse porque todavía hay UCIS muy saturadas, como en Castilla y León o Castilla-La Mancha.
CSIF entiende que, debido a la escasez de los equipos de protección, la mala calidad en muchos casos del material y su uso incorrecto por la reutilización de los mismos, debe considerarse que todos los profesionales de ámbito sanitario y personal sociosanitario que han tratado a positivos han estado muy expuestos al contagio. Por tanto, presenten síntomas o no, todos ellos deben someterse al test rápido y PCR que determinen si portan el virus. Hoy por hoy, se está realizando este test únicamente a los profesionales sanitarios que presentan síntomas.

[AMYTS] Inspección de Trabajo responde a la denuncia de AMYS que la Administración debe proporacionarles la información que afecta a los profesionales sanitarios de forma inmediata y permanente

Informa AMYTS este 14/04/2020 de la respuesta que ha recibido a la denuncia que realizó a a Inspección de Trabajo: un requerimiento de la Inspección para que "la Autoridad Sanitaria proporcione a los representantes del personal la información que afecta a los profesionales sanitarios, que se puedan encontrar dentro de cualquiera de las diferentes y posibles situaciones clínicas relacionadas con su prestación de servicios como consecuencia de la pandemia producida por el Covid-19″ fijando que  sea de "cumplimiento inmediato y permanente“.

[Min. Sanidad] 'El Ministerio de Sanidad pone a disposición de las CCAA los laboratorios públicos y privados de diagnóstico clínico. Las pruebas diagnósticas para la detección del COVID-19 deberán ser prescritas por un facultativo de acuerdo con las directrices, instrucciones y criterios acordados al efecto por la autoridad sanitaria competente'

'El Ministerio de Sanidad ha impulsado una orden ministerial por la que pone a disposición de las comunidades autónomas los laboratorios públicos y privados de diagnóstico clínico.

Según la Orden SND/344/2020, de 13 de abril, publicada hoy en el BOE, todos estos centros, servicios y establecimientos sanitarios que no estén prestando servicio en el Sistema Nacional de Salud, así como su personal, estarán al servicio de las CCAA.

[UGT Sanidad Madrid] Resumen mesa sectorial sanidad 14 de abril' [sobre la situación ante el Coronavirus: 233 mil pacientes acumulados, 5.284 profesionales contagiados confirmados,10.200 contratados, comienza el retorno de profesionales de IFEMA a Primaria, retribuciones compensatorias de noches y festivos, contemplados estudio de tests a profesionales de Sanidad, ...]

'En la reunión han estado presentes, el Consejero de Sanidad, la Viceconsejera, la Directora General de Salud Pública, la Directora y Subdirectora de Recursos Humanos del SERMAS, con los  Secretarios Generales de las cinco Organizaciones Sindicales que conforman la Mesa Sectorial.

El consejero ha hecho un resumen de la situación asistencial y de todas aquellas cuestiones de las que no teníamos información detallada:

ASISTENCIAL

• La tendencia a la baja en las urgencias e ingresos hospitalarios tiene ya una duración de 11 días 
• En atención primaria hay un control diario de 45.000 pacientes y un total de pacientes acumulados de 233.000 
• Ahora mismo hay 1299 pacientes ingresados en Uci. 
• 13 hoteles sanitarizados que han llegado a tener hasta un total de 1000 pacientes 
• En IFEMA se han llegado a tener un acumulado de 3374 pacientes.
  

CONTRATACION

Ha habido un total de más de 10.200 profesionales contratados, de los que 8.271 son sanitarios, 982 de gestión y 957 del resto de profesionales.

INCIDENCIA COVID SOBRE PROFESIONALES
 

• Profesionales con PCR positiva  hay un total, hasta ahora, de 5.284 
• 228 bajas laborales, de las que 2.780 ya son altas.
  

[Gob. CM] 'Aguado avanza la renovación de la web de la Comunidad y la creación de un chatbot para acceder a información sobre el COVID-19'

'El vicepresidente, consejero de Deportes, Transparencia y portavoz del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Ignacio Aguado, ha avanzado la renovación de la web de la Comunidad de Madrid (www.comunidad.madrid). El nuevo diseño tiene como finalidad hacerla aún más accesible para el ciudadano y dispone de dos espacios diferenciados y únicos en los que queda agrupada la información de utilidad en relación con la crisis ocasionada por la expansión del coronavirus (COVID-19), en materia sanitaria y no sanitaria.

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 14/04/2020, con asistencia del Consejero de Sanidad [iniciado retorno de profesionales de la Atención Primaria, se harán tests rápidos a profesionales para un estudio de prevalencia; posibles retribuciones compensatorias al personal] que pierde guardias al entrar a turnos]

Informa AMYTS este 14/04/2020 de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que ha tenido lugar esta mañana y en la que por la por la administración han acudido el Consejero de Sanidad, la Viceconsejera de Asistencia Sanitaria y Directora Gerente del SERMAS, la Directora General de RRHH del SERMAS, y la Directora General de Salud Pública, aportando el sindicato médico madrileño su habitual resumen, temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos [con comentarios o datos nuestros en cursiva entre corchetes y con enlaces sobre el texto siempre nuestros] :

• el Consejero ha informado que
• Atención Primaria tiene más de 230 mil pacientes en seguimiento,
•  de los 48 mil confirmados contagiados acumulados hay ahora 10.753 pacientes ingresados en hospitales , 3374 en IFEMA,1308 en UCI
• confirmados 5.984 profesionales contagiados; ha habido 6228 bajas y se han contratado a  10 mil
• se está iniciando el progresivo retorno de profesionales de la Atención Primaria que se desplazaraon para la asistencia de los hoteles medicalizados e IFEMA, que están asumiendo ya poco a poco personal de hospitales
• los test rápidos se harán primero a profesionales y residencias

[Poder Judicial]' El CGPJ levanta las limitaciones a la presentación de escritos por medios telemáticos a partir del miércoles 15 de Abril. La tramitación posterior quedará suspendida en el momento en que esta dé lugar a una actuación procesal que abra un plazo, salvo que se trate de actuaciones declaradas esenciales'

'La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha acordado hoy, de forma consensuada con el Ministerio de Justicia, levantar a partir del próximo miércoles 15 de abril las limitaciones establecidas el pasado 18 de marzo a la presentación de escritos por medios telemáticos a través de LexNET o de los sistemas equivalentes habilitados en Aragón, Cantabria, Cataluña, Navarra y el País Vasco.

“La evolución de las circunstancias de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 permite contemplar un nuevo escenario de mayor actividad en todos los sectores, y en particular en el funcionamiento de la administración de justicia, que autoriza a fijar las bases del restablecimiento pleno de la prestación del servicio público al que sirve el ejercicio de la función jurisdiccional, evitando de ese modo su paralización y colapso con la subsiguiente la lesión de los derechos e intereses de los particulares”, señala el órgano de gobierno de los jueces.

Este martes 14 de Abril, comparecencia del Consejero de Sanidad en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid para informar de su gestión y medidas ante la crisis del coronavirus en la Comunidad de Madrid

Este martes 14/04/2020 a las 15:30 vuelve a haber  Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid , si bien de forma telemática, con, -en la práctica- un único e importante punto del orden del día :

• Comparecencia del Consejero de Sanidad , Enrique Ruiz Escudero, a petición de los Grupos Parlamentarios Socialista, Unidas Podemos Izquierda Unidad Madrid en Pie, Más Madrid y Vox así como a petición propia con el objeto  de  informar sobre la gestión  sanitaria y las medidas en relación con la pandemia del COVID-19 en la Comunidad de Madrid, y "en su caso", las medidas que está llevando a cabo para asegurar la atención domiciliaria de los enfermos que así lo requieran y para atender a las personas mayores que viven en residencias de la Comunidad de Madrid

[CCOO Sanidad Madrid] 'Convocada Mesa Sectorial 14 de abril de 2020. Escrito conjunto de CCOO, SATSE, AMYTS, CSIT-UP y UGT organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad'

'Escrito conjunto de CCOO, SATSE, AMYTS, CSIT-UP y UGT organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad.  El encuentro se realizará a través de una aplicación informática y será a las 12:00 horas.

 

Estimado Consejero:

Tras la convocatoria de reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad y con el fin de hacer que esta reunión sea productiva, a continuación, le remitimos la relación de asuntos que le vamos a plantear conjuntamente en el apartado de Ruegos y Preguntas. Le damos traslado previo de esta información para que acuda a la reunión con toda la información disponible y no tengamos que trasladar la solución a estos problemas a una reunión posterior:

– Sobre los profesionales de Atención Primaria y del resto de centros que están desplazados a IFEMA y centros de salud, es necesario negociar la fórmula de abono de: guardias, festivos y excesos de jornada, puesto que en su estructura retributiva no aparecen los complementos a los que hacemos referencia. Han realizado la jornada en un hospital y, por lo tanto, debe abonarse en función de los importes y complementos de atención hospitalaria. Como propuesta también sería posible el abono en las mismas condiciones que se hacen las prolongaciones en SUMMA 112 y SAR (hora ordinaria) o como módulos de los días extraordinarios durante la Navidad.

– Abono de todos los conceptos retributivos (prorrateos) durante las bajas por Covid19, guardias, noches, etc.

[CSIT-UP] 'El nuevo protocolo de actuación frente al COVID-19 en profesionales sanitarios y sociosanitarios establece, al fin, el aislamiento domiciliario para los posibles contagiados'

'El Ministerio de Sanidad actualiza el Protocolo y cambia el criterio de incorporarse al puesto de trabajo a los 7 días aún teniendo síntomas. Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, continuamos exigiendo la realización de PCR o test para todo el personal que presta sus servicios en el ámbito sanitario y sociosanitario.

Os informamos del Nuevo protocolo de actuación frente al COVID-19 en profesionales sanitarios y sociosanitarios, actualizado el 8 de abril [N.E.: 13 de Abril]. En él y gracias a las múltiples quejas y recomendaciones aportadas, entre otros, por CSIT UNIÓN PROFESIONAL, todo profesional clasificado como caso posible, probable o confirmado deberá retirarse de su actividad laboral y permanecer en aislamiento domiciliario.

[Diputación de Barcelona. Servicio de Asistencia Jurídica en RRHH a Gob. locales] Nota jurídica a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo de 19/03/2020 , asunto "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros": no estima la petición de fijeza pero sí da "un toque de atención" al Estado y las AAPP que deberán adoptar medidas efectivas en normativa, aventurando: convocatorias y plazos obligatorios, régimen de responsabilidades e idemnizaciones disuasorias ante abuso con posibles excepciones de restricciones presupuestarias

El Aŕea de Innovación, Gobiernos Locales y Cohesión Territorial de la Diputación de Barcelona ha publicado una "nota jurídica de gestión de personal en ámbito local" con fecha 31/03/2020  y por su Servicio de Asistencia Jurídica en Recursos Humanos de la Gerencia de Servicios de Asistencia al Gobierno Local sobre la  sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020 a los  asuntos acumulados "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros".

Estas notas [probablemente destinadas a asesorar a las entidades locales bajo la diputación] comienzan recordando que estos asunto se tratan de cuestiones prejudiciales planteadas por juzgados a raíz de litigios planteados por varios empleados públicos del Servicio Madrileño de Salud que demandaban el reconocimiento de una situación de abuso de temporalidad y la fijeza como sanción a este abuso en base a la cláusula 5ª del anexo la Directiva Europea 1999/70/CE,sobre medidas destinadas a evitar y en su caso sancionar el abuso

Después realizan un repaso del contenido de la sentencia; en la que  el Tribunal europeo "se ha pronunciado en el sentido siguiente":

• "Reconoce la existencia de un incumplimiento por parte de la Administración en su obligación legal de organizar, en el plazo previsto por la norma, un proceso selectivo para proveer definitivamente la plaza vacante"
  ,
• "Reconoce la existencia de una vulneración de la cláusula 5 cuando la norma estatal no impide a las administraciones públicas la renovación de relaciones de servicio de duración determinada"
  ,
• "considera que corresponde a los órganos jurisdiccionales estatales la determinación de si, según la normativa estatal aplicable, la convocatoria de procesos selectivos para la provisión definitiva de plazas ocupadas temporalmente, la transformación en indefinido no fijos y la concesión de una indemnización equivalente a la que se abona por un despido improcedente son medidas adecuadas a prevenir y, en su caso, sancionar los abusos" pero "a juicio del TJUE, estas medidas no parecen estar comprendidas en alguna de las categorías de medidas contempladas en la cláusula 5", puntualizando de la última que para que pueda serlo "la indemnización debe ser proporcionada, efectiva y disuasoria para garantizar la eficacia de esta cláusula" y de la primera , los procesos selectivos incluido los [procesos de "consolidación"] de la DT 4ª del EBEP: "es más,
  teniendo en cuenta que estos procesos son abiertos y de resultado incierto, el TJUE considera que no son una medida adecuada para alcanzar la finalidad establecida en la cláusula 5 del Acuerdo"
  ,
• "determina que el hecho de que el empleado haya dado su consentimiento a el establecimiento o renovación de las relaciones laborales, no impide que sea una contratación abusiva"

Con lo que, este servicio de asesoría jurídica a entidades locales de la Diputación de Barcelona concluye que el Tribunal europeo "no estima la petición del reconocimiento de la condición de personal estatutario fijo pero sí hay que reconocer que ha dado un toque de atención al Estado y a las AAPP en general para que se adopten medidas efectivas y disuasorias para evitar el abuso en la contratación temporal y el su mantenimiento durante periodos de tiempo excesivamente prolongados", aunque "a día de hoy no sabemos ni podemos prever cómo se concretarán".

[Confilegal] Se vuelve a permitir la presentación en genearal de demandas judiciales mientras se mantiene la suspensión del cómputo de plazos procesales

Informa Confilegal este 12/04/2020 de la Resolución del MInistro de Justicia por la que "se adapta la prestación del servicio público de Justicia al Real Decreto Ley 487/2020 de 10 de Abril" explicando que entre las novedades figura el levantamiento de la prohibición en general de presentar demandas judiciales a abogados y procuradores, recalcando que sigue la suspensión de los plazos procesales

[Gob. CM] 'La Comunidad de Madrid presenta 20 proyectos del hackathon #VenceAlVirus a 20 empresas punteras. El Gobierno regional conecta las iniciativas presentadas para luchar contra los efectos del COVID-19 con entidades privadas que puedan "adoptarlas" '

'La Comunidad de Madrid ha presentado esta tarde los 20 proyectos seleccionados en el hackathon Madrid #VenceAlVirus a 20 empresas punteras del ámbito nacional e internacional, a las que se ha invitado a ‘adoptar’ alguna de las iniciativas seleccionadas.

El Gobierno regional, además, ha puesto a disposición de estas empresas información de más de 100 proyectos destacados en el encuentro virtual que se celebró los pasados 4 y 5 de abril. Reunió a científicos, universitarios, profesionales innovadores y sociedad civil para encontrar respuestas a retos en la gestión de la evolución del coronavirus (COVID-19), básicamente en torno la salud, las comunidades, el empleo y la empresa.

[CSIF Madrid] ' El Tribunal Superior de Justicia de Madrid estima la demanda de CSIF y da 72 horas a la Comunidad de Madrid para que dote del material necesario al personal del SERMAS y de residencias'

'La Sección Segunda de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha estimado parciamente la demanda presentada el pasado 31 de marzo por la Unión Autonómica de Madrid de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y, en un auto notificado hoy, da 72 horas de plazo a la Consejería de Sanidad para que proporcione equipos de protección individual tanto al personal del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) como de las residencias de la Comunidad de Madrid.

En su resolución, el TSJM acuerda en primer lugar abrir pieza separada de medidas cautelares para después requerir a la Consejería de Sanidad y al SERMAS para que, siguiendo el protocolo de los Ministerios de Sanidad y Trabajo de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-COV-2, realice “la pertinente evaluación de riesgos y determinación de los equipos de protección individual necesarios para cada tipo de puesto ocupado por el personal laboral, funcionario o estatutario a su servicio (incluidos los trabajadores puestos a disposición) en hospitales, centros de atención primaria, centros de atención especializada, Summa 112, demás centros sanitarios y residencias de personas mayores de titularidad de ambas”.

[CCOO Sanidad Madrid] 'El personal NO Sanitario es igual de necesario'

'Desde el principio de la crisis generada por la pandemia COVID19, CCOO viene reiterando al Ministerio y a la Consejería de Sanidad la necesidad de establecer medidas preventivas basadas en la actividad de los profesionales, no en la categoría base.

 

En los primeros procedimientos que se realizaron por parte del Ministerio de Sanidad y su implementación posterior en los centros sanitarios de la Comunidad de Madrid, se colocaba a los Celadores, en un grupo de referencia donde las medidas se revelaron claramente insuficientes, ya que estos profesionales están en atención directa, sin embargo, eran considerados en su totalidad como personal con exposición de bajo riesgo.

En esa línea CCOO viene exigiendo desde el minuto cero, que se realizaran las pruebas diagnósticas a TODO el personal de los centros sanitarios, tanto de Atención Primaria como de Hospitalaria y SUMMA 112, así como al ámbito sociosanitario. Y lo venimos reclamando, por que el personal Administrativo, Limpieza, Cocina, Mantenimiento, Oficios, Lavandería, Trabajo Social y de Gestión y Servicios en general, venían dando unas cifras de contagios que sabemos están muy lejos de la realidad, al no haberse aplicado el mismo criterio de base para saber cuánto personal estaba afectado.