'La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal
Supremo acaba de dictar un Auto de fecha de 6 de noviembre de 2024, en
un procedimiento ordinario en el que se impugnaba una OPE de
estabilización aprobada por el Consejo de Ministros, por no estar todas
las plazas que exigen las Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª de la Ley
20/2021, exigiendo el Tribunal Supremo
1. Que el Gobierno identifique todos y cada uno de los puestos que la
Administración demandada ha considerado plazas vacantes que reúne los
requisitos de dichas Disposiciones Adicionales.
2. Que la Administración informe si los puestos de los recurrentes se han
computado como plazas vacantes a los efectos de su cobertura mediante el
concurso de méritos, y en caso negativo, indique las razones que lo
justifique.
3.Que
la Administración informe al TS sobre la relación de las plazas de
refuerzo incluidas en los procesos de estabilización que ordenan estas
Disposiciones Adicionales.
Esta
exigencia de transparencia, a buen seguro, destapara la mala praxis que
aplican las administraciones empleadoras al no incluir en las OPEs de
estabilización la totalidad de las plazas que exige la Ley 20/2021'
Fuente: Nota del gabinete de Javier Araúz de 8/11/2024 recibida en APISCAM
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9 comentarios:
Si el gobierno no consigue justificarlo (por ejemplo, los temporales son temporales desde antes de 2016 en la misma AAPP y cuerpo) ¿el Supremo sentenciaría una proyección de la ampliación en el número de esas plazas y que se les declare fijos (los demandantes, claro) si resulta que con ese número de plazas sí habrían entrado? ¿O cómo sería?
Gracias
Oy, oy, oy, a ver si me entero bien...
Y los que cubrimos varias vacantes de distintos cuerpos, superiores, y en 2 AAPP simultáneamente?
Gracias Araúz. A ver si este señor pone un poco de cordura en este desmadre de años en las Administraciones Públicas, con miles de plazas vacantes, de abusos laborales cometidos por irresponsable sin ser sancionados y los abusados sin reparación.
Bombazo Araúz!! Siempre en defensa de nuestros derechos. Grande Araúz! Fijeza ya!
¿Cuánto tiempo tardará en contestar la administración?
Es todo un desastre, si una administración abusa de 100 personas en diferentes periodos durante los últimos 25 años y luego convoca en concurso de méritos 20 plazas, es evidente que 80 no van a estabilizar. Eso es la ley 20/2021.
Ni es solución, ni es sanción.
Y por supuesto luego no convocan ninguna plaza por el 217 del Real Decreto-ley 5/2023, porque además de no tener voluntad nunca les pasa nada.
Siendo "una OPE del Estado" y viendo cómo ha procedido Función Pública del Estado, que, en general sí ha contado toda plaza no convocada , imagino que la razón por la que no contó esas plazas fue porque ya estaban convocadas en los procesos de estabilización de las leyes de Montoro. ¿Es de alguno de los cuerpos administrativos de las noticias de los ceses del SEPE?
Bueno, en ese caso, sería un tema de si la actuación de la administración es una de las interpretaciones legales de la famosa Disposición Adicional 8ª de la ley o, si por contra, sólo puede interpretarse que todo temporal de antes de 2016 se le tenía que computar su plaza (o una plaza) para el concurso de méritos (estuviera o no convocada).
Ahora bien, ¿qué pasaría con este tipo de recursos de no se convocaron suficientes plazas en el concurso de méritos por la DA 8 si en unos días se publica un Auto del TC declarando la DA 8 de la ley 20/2021 insconstitucional en respuesta a la cuestión de inconstitucionalidad del TSJ del País Vasco?
Lo Inconstitucional declara nulo todo lo que no sea firme por sentencia o administrativamente a 13 de Diciembre del 24. Veremos ... lo q se dice la semana q viene.
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