miércoles, 22 de junio de 2016

Comisión de Sanidad: rechazada reversión al SERMAS de Lavandería Central. Problemas a la estatutarización del personal de H. Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR

En la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer Martes 21 de Junio  se abordaron varios temas de interés en principio  para la temática de este blog:
Proposición No de Ley del  Grupo Parlamentario Podemos para instar al Gobierno de la Comunidad de Madrid a la reversión al Servicio Madrileño de Salud de la Lavandería Hospitalaria  Central
, que resultó rechazada por 9 votos en contra del Partido Popular y Ciudadanos y 6 a favor, de Podemos y PSOE, destacando  en las intervenciones del Partido Popular:

  • se reconoce que ha habido deficiencias de calidad que han provocado que emitan  penalizaciones a la empresa y hasta  aviso de que si continuaban así podría acabar en rescisión de contrato, pero en la última reunión ante el Consejero de Sanidad  la empresa se comprometió a resolver las deficiencias
  • el nivel de calidad de mejora de servicio es susceptible de mejora
  • en la ley de contratos no existe la reversión para los contratos de servicio como éste, sí para los de tipo de gestión de servicio

La comparecencia del Director General de RRHH del SERMAS [DGRRHH] en nombre del Consejero de Sanidad por las peticiones del Grupo Parlamentario Socialista y del Grupo de Podemos al Gobierno para  informar sobre la política de personal en el Hospital de Fuenlabrada,  Hospital de Alcorcón y la Unidad Central de Radiodiagnóstico, en especial su carencia de ofertas públicas de empleo y del bloqueo vía recursos de inconstitucionalidad del estado al desarrollo de las medidas de estatutarización de su personal aprobadas en la ley de acompañamiento con los votos de la oposición:

  • El DGRRHH informa que los procesos de integración de personal laboral y funcionario que ya existen son para personal del SERMAS
  • El personal laboral  del H. de Fuenlabrada y Alcorcón son , en cambio, personal laboral propio que han superado procesos selectivos para prestar servicios únicamente en esos hospitales
  • El DGRRHH recuerda que la Abogacía de Estado ha visto problemas legales en el artículo 27 acerca de la estatutarización de su personal aprobado en  la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativa, más conocida como ley de acompañamiento de los presupuestos por lo que ha realizado un previo a recurso de inconstitucionalidad, y afirmó que tanto  la Consejería de Empleo como la de Sanidad comparten esas alegaciones del Abogado del Estado sobre esos problemas legales que tiene el artículo 27 de la ley de Acompañamiento [que no se puede convertir en estatutarios a personal de centros fuera del SERMAS]
  • Y,en su opinión del Dir. Gral de RRHH del SERMAS la dificultad legal del artículo 27 "va a ser difícil de revertir"
  • Portavoz del PP en la Comisión: "no culpen al gobierno si sus enmiendas resultan fallidas por cuestiones legales "
  • Portavoz del Grupo Socialista, José M. Freire: "No veo muy claro que el abogado del estado se interese por esta letra pequeña que afecta a un porcentaje minúsculo de trabajadores. Lo que sí veo claro es que ustedes están en contra" denunciando que no se la aportado el informe de la Abogacía del Estado [escuchar audio de su intervención] y exigiendo que defiendan el espíritu de lo aprobado "por lealtad" a las instituciones [escuchar audio de su intervención]
  • sobre la falta de OPEs , el DGRRHH afirmó que ha tenido que ser así al haber un tope de plazas anual para todo Sanidad por la tasa de reposición y ante el hecho de que el porcentaje de temporalidad de estos centros (H. de Alcorcón y de Fuenlabrada) es inferior -en torno al 24%- a la del personal estatutario de los hospitales tradicionales, que cifró en un 35% (casi un 21% de interinos y un 14% de eventuales), especificando además que la tasa de eventualidad es del 3,85% del hospital de Fuenlabrada y  del 5,62% del H. de Alcorcón mientras que en el SERMAS es muy superior, del 14% [escuchar audio de su segunda intervención]
La pregunta de contestación oral del diputado José Manuel Freire Campo del  Grupo Parlamentario Socialista al Gobierno sobre el "análisis que hace el Servicio Madrileño de Salud del clima laboral existente entre su personal" fue contestada por el DGRRHH limitándose a la perspectiva del Servicio de Riesgos Laborales, aspecto que criticó el diputado socialista que quería se abordara centrada en la política de recursos humanos.


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2 comentarios:

Anónimo dijo...

Esto la Abogacía del Estado te lo afina

Anónimo dijo...

Sí, por desgracia, los abogados del estado son en asuntos como éstos instrumentos de los intereses políticos del gobierno de turno y su partido, gobierno de turno del Estado por cierto que va a depender de los votos de hoy