trabajadores afectados a adoptar una decisión rápidamente (tan sólo diez días después de la aprobación de la Orden), SIN tener conocimiento alguno de cómo quedarían establecidas sus condiciones retributivas, pasado el día 1 de julio de 2016."
NOTA DEL EDITOR: Recordemos que en cuanto a la informática de estos centros, estos hospitales
junto con el H. Puerta de Hierro y la Unidad Central de Radiodiagnóstico
(UCR) fueron inaugurados ya con la informática totalmente
externalizada y de gestión centralizada mediante la adjudicación de un
gran concurso de 4 lotes. El lote principal adjudicado a Siemens, por más de 11 millones de euros al año, incluía
toda la informática sanitaria, PCs e infraestructura, lote que
posterioremente se "troceó" a la par que se "internalizaba" toda la
infraestructura física pero no la prestación de los servicios
informáticos que sigue 100% externalizada. Y en cuanto a recursos
humanos propios para la informática -empleados públicos-, solamente se contrató a una
persona,
como personal laboral de la respectiva empresa pública en el caso de los
hospitales tipo empresa pública, con las funciones de responsable de
informática y contacto con las
correspondientes empresas. Este personal resultaba -absurdamente como todo el proceso- afectado por la externalización de los hospitales que decidió la Comunidad de Madrid en su plan de sostenibilidad
, proceso que recordemos fue suspendido judicialmente y el Gobierno decidió después abandonar. A estos empleados, por tanto, les es de aplicación la Orden publicada el lunes
Entradas relacionadas:
- [12/11/2015] [Gob Comunidad de Madrid] 'El Consejo de Gobierno aprueba el proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas La Comunidad integrará las empresas públicas de seis Hospitales en el Servicio Madrileño de Salud. ...
- [13/11/2015] [AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial del 12/11/2015: extinción empresas públicas NNHH y RRHH, derogación artículo 13.2 incompleta, trienios para temporales, promoción interna temporal en AP
- [13/11/2015] Proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016 de la Comunidad de Madrid o "de acompañamiento" de los Presupuestos. Derogación art. 13.2 incompleta, extinción empresas públicas NNHH y sus RRHH, cambios leves en ICM, sin cambios en categorías de TI de Sanidad
- [16/12/2015] Texto previo de la Ley de Acompañamiento a los Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid que se debate en Asamblea de Madrid. [Extensión categorías TI a SSCC, derogación art. 13.2 incompleta, extinción empresas públicas NNHH y sus RRHH, estatutarización H. Fuenlabrada, Alcorcón y UCRcambios leves en ICM,]
- [31/12/2015] Ley de Medidas Fiscales y Administrativas o "de acompañamiento" de los Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid aprobada por la Asamblea. Texto definitivo. [Extensión e integración categorías TI a SSCC, conversión algunos eventuales a interinos; derogación art. 13.2 completa; extinción empresas públicas NNHH y sus RRHH, estatutarización H. Fuenlabrada, Alcorcón y UCR; cambios leves en ICM]
- [11/02/2016] [AMYTS] Sobre la estatutarización o paso al convenio de la Comunidad del personal de los NNHH empresa pública
- [13/04/2016] [AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de hoy 13/04: OPE 2016 reducida por recursos del Estado a las oposiciones 2015, paralización de los procesos de interinización de eventuales
- [30/05/2016] Publicado en BOCM el proceso de integración en el SERMAS del personal laboral de los hospitales empresas públicas que se extinguirán.
- [30/05/2016] Una Comisión Com. Madrid-Estado plantea modificar artículos aprobados por la oposición en la Ley de acompañamiento ante una supuesta amenaza de recurso de inconstitucionalidad por parte del Estado. Paralización de la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus SSCC, del proceso de estatutarización de Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR y del proceso de interinización para eventuales de más de años aprobado en la Ley de acompañamiento. TODA modificación requeriría la aprobación de la Asamblea de Madrid
- [30/05/2016] [@amytsmedicos] Sin información imprescindible en proceso de integración al SERMAS del personal laboral de los NNHH
- [02/06/2016] [@CCOOSanidadMad] CCOO pide la suspensión cautelar de la integración de trabajadores de los hospitales de Madrid Empresas Públicas Hospital del Sur, Norte, Sureste, Henares, Tajo y Vallecas
- [02/06/2016] [@ActaSanitaria] CCOO presenta recurso contra la orden dei ntegración de trabajadores de los hospitales de Madrid Empresas Públicas Hospital del Sur, Norte, Sureste, Henares, Tajo y Vallecas
- [03/07/2016] [Redacción Médica] Se mantendrá el sueldo si se elige seguir laborales en el proceso de integración al SERMAS del personal laboral de los hospitales empresas públicas
- [07/06/2016] [@amytsmedicos] Demanda judicial contra procedimiento de integración de Nuevos Hospitales en el SERMAS
- [08/06/2016] [CSIF_UAMadrid] 'CSIF recurre ante el TSJM la Orden de la Consejería de Sanidad para la integración del personal de las empresas públicas de seis hospitales. CSIF está de acuerdo con la desaparición de las empresas públicas pero rechaza que se mermen las condiciones laborales de 500 trabajadores'
No hay comentarios:
Publicar un comentario