miércoles, 22 de junio de 2016

Publicadas más listas de admitidos de oposiciones 2015 del SERMAS: Farmacéutico de AP, Trabajador Social y P.I. de Grupo Administrativo

En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (nº 147 de 22/06/2016) se han publicado márelaciones provisionales de admitidos y excluidos  de procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, que se suman a las publicadas el pasado 25 de Abril de varias categorías de Técnicos Sanitariosel 26 de Abril de más  Tećnicos Sanitarios, Terapeutas y Trabjadores Sociales , el 17 de Mayo  ,el 20 de Mayo, el 20 de Junio  y ayer 21 de Junio  de las categorías de Facultativos Especialistas y ayer 21 de Juniode Odontólogos  de Atención Primaria. En concreto se publican ahora los listados de los procesos selectivos de  las categorías de Odontólogos de Atención Primaria y de varias categorías de Facultativos Especialistas:

existiendo un diez días hábiles, contados a partir de mañana, para las alegaciones de los excluidos.
Recordemos que en la  reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 12 de Abril, el Dir. Gral de RRHH de Sanidad entregó un nuevo cronograma de desarrollo de las oposiciones convocadas en 2015 en el que avanzaba que en el pasado  mes de Abril daban comienzo la publicación de las listas de admitidos, como así fue.    Recordemos también que existe un mandato de la Asamblea de la Comunidad de Madrid al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid para que resuelva un problema planteado por algunas convocatorias de 2015, entre ellas las de informáticos, logopedas, ... dado que al menos en esos casos eran las primeras del SERMAS, se habría mantenido a la gran mayoría de sus colectivos bajo vinculación  temporal durante todo este tiempo que  presumiblemente ahora veían cómo sacaban en esas convocatorias los  propios puestos de trabajo del personal que lleva 10 y más años a un formato oposiciones que no daban, en la práctica, oportunidad de que cuenten sus importantes méritos de antigüedad, poniendo en riesgo potencial los propios servicios cuyo personal se podría ver abocado mayoritariamente a un despido injusto, salvo que sus puestos se "desvinculen" de estas oposiciones (o que dichas oposiciones se anularan o revisaran).
 
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