Publicado en el BOCM el nombramiento de José Nieves González como Director General de Gestión Económico-Financiera del Servicio Madrileño de Salud. Rosario Azcuitia nueva Gerente de Atención Primaria del SERMAS

Se han publicado en el BOCM de ayer 29:/12/2023:

• el nombramiento de  José Nieves González  como Director General de Gestión Económico-Financiera del Servicio Madrileño de Salud, puesto que estaba vacante tras el cese de  José Macía Losada 
• el Decreto 273/2023, de 27 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Decreto 246/2023, de 4 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud, y por la que el Servicio Madrileño de Salud vuelve a tener una  Secretaría General  técnica propia
  

Además , según ha trascendido en numerosos medios, como Diario Médico, ha sido cesada la Directora de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria  María Luisa López Díaz-Ufano  siendo nombrada en su lugar la que era Gerente Adjunta, Rosario Azcuitia.

Con estos  cambios, la estructura orgánica básica de la Consejería de Sanidad en la C. de Madrid con cargos del organigrama de la Consejería de Sanidad, queda así, bajo la actual Consejera Fátima Matute:

Publicado en el BOCM el resultado definitivo del procesos de estatutarización de personal laboral fijo y funcionario de carrera del SERMAS

Se ha publicado en el BOCM de este 28/12/2023 la "Orden 1900/2023, de 19 de diciembre, de la Consejera de Sanidad, por la que se aprueba la relación definitiva del personal laboral fijo y funcionario de carrera que presta servicios en los centros sanitarios “Gregorio Marañón”, “Virgen de la Poveda”, “Guadarrama”, “José Germain”, “La Paz-Cantoblanco”, “Doctor Rodríguez Lafora” y Centro Regional de Transfusión, adscritos al Servicio Madrileño de Salud que se integra en el régimen del Personal Estatutario", poniendo fin por tanto al proceso voluntario de estatutarización de personal laboral fijo y funcionario de carrera del SERMAS .

Recordatorio. Publicados resultados provisionales de más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas las de Técnico Especialista en S.T.I. , donde se ha vuelto a cometer un error en la valoración del personal de otros servicos de Salud, desplazando, en contra de las bases de la convocatoria , a personal propio.

 [Recordatorio de entrada publicada el 20/10/2023] Este 20/10/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS más listados provisionales de calificaciones del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un tercer conjunto de categorías  tras el primero y el segundo publicado unos semanas, y entre ellas otra categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS.

En concreto se han publicado los listados provisionales de las categorías:

Publicada la oferta de empleo público en la Administración General del Estado derivada del artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023 con 884 plazas más a concurso de méritos de los de la ley 20/2021, por la que la AGE ya convocó 4 mil plazas a concurso de méritos en 2022

Tal y como acordó el Consejo de Ministros de ayer 27/12/2023, se ha publicado en el BOE de este 28/12/2023  el "Real Decreto 1227/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a la tasa adicional de estabilización en la Administración General del Estado prevista en el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio" - RDL que fue aprobado este verano por el Gobierno del Estado , ratificado  por el Congreso y de obligado cumplimiento para todas las AAPP- y en la que se han computado un total de 884 plazas. para ser convocadas a concurso de méritos de los de la Ley estatal  20/2021, repartidas por AAPP del Estado así:

• 794 plazas de la Administración General del Estado
• 77 plazas de personal estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa 
• 11 plazas de personal estatutario del INGESA del Ministerio de Sanidad
  
• 2 plazas depersonal estatutario de la Organización Nacional de Transplantes del Ministerio de Sanidad

Así,  la exposición de motivos reza literalmente:

Recordatorio [Octubre 2023]: Pleno de la Asamblea de Madrid viernes 13 con una moción del grupo socialista para instar al gobierno regional que haga el concurso de méritos de estabilización del nuevo Real Decreto-Ley 5/2023. Completada con enmiendas de Más Madrid para transparencia pública de las plazas temporales de antes de 2016. Rechazada con los votos del PP: "no creemos en la puerta de atrás"

[Recordatorio de entrada publicada el 12/10/2023 con addendum el 13/10/2023 y el 27/10/2023]

El Pleno  de la Asamblea de Madrid del viernes 13/10/2023 cuenta en su orden del día , entre otros puntos, con la moción (n° 1/23) presentada por el grupo socialista, subsiguiente a la interpelación (nº 4/23) de la semana anterior, sobre "política general del Consejo de Gobierno en materia de reducción de la temporalidad en el empleo público dependiente de la Comunidad de Madrid", y por la que se propone que la Asamblea de Madrid inste al gobierno regional al cumplimiento íntegro de lo dispuesto" en el artículo 217 del Real Decreto-Ley 5/2023 , que mandata que se haga un proceso "escoba" de concurso de méritos con el número de plazas de temporales de antes de 2016 cuyas plazas se convocaron a otros procesos de estabilización, aunque todavía estén pendientes de finalizar y esos temporales afectados no los hayan superado. También que se inicie un Proyecto de Ley de Función Pública en la Comunidad de Madrid [que todavía no ha publicado ninguna].

La moción original del grupo Socialista, tal y como ha publicado  la Coordinadora Madrileña de Empleados Públicos en Fraude de Ley, es:

Publicada en el Boletín Oficial la Ley de creación de la Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid

En el BOCM de este 27/12/2023 se ha publicado la "LEY 14/2023, de 20 de diciembre, por la que se crea la Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid", tras su aprobación por el pasado 14/12/2023 por el Pleno de la Asamblea de Madrid del  Proyecto de Ley (PL 1/23), presentado por el Gobierno de la  Comunidad de Madrid  inicialmente con un texto casi idéntico al presentado por el gobierno regional en la legislatura anterior, y que recibió varias enmiendas parciales consensuadas con PSOE y Más Madrid.

El gobierno del Estado acuerda la prórroga de los presupuestos Generales del Estado actuales al estar en traḿite la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2024. Se retrasa la subida del sueldo de los empleados públicos -siempre efectiva de forma retroactiva a Enero de 2024- hasta que se aprueben los nuevos presupuestos

El Consejo de Ministros de acordó ayer 27/12/2023 los criterios de aplicación de la prórroga para 2024 de los Presupuestos Generales del Estado vigentes en el año 2023,  cumpliendo "con lo recogido en el artículo 134 de la Constitución Española, donde se determina que, si no se ha aprobado una nueva Ley de Presupuestos el 1 de enero, se considerarán automáticamente prorrogados los Presupuestos Generales del ejercicio anterior hasta la aprobación de otras cuentas públicas"

El gobierno indica que "debido a que la conformación del Gobierno resultado de las elecciones generales del 23 de julio se realizó a finales del mes de noviembre, el Ejecutivo no ha tenido tiempo para aprobar unos nuevos Presupuestos antes del 1 de enero de 2024". 

[Poder Judicial] 'El Tribunal Superior de Justicia de Galicia condena al SERGAS a indemnizar con 9.000 euros a un paciente porque accedieron de forma indebida a su historial clínico'

 'La sección primera de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha condenado al Servizo Galego de Saúde (Sergas) a indemnizar con 9.000 euros a un auxiliar administrativo del Sergas, quien desempeñaba su trabajo en el Complejo Hospitalario Universitario de Santiago de Compostela (CHUS), por deficiente funcionamiento de sus servicios públicos, debido a que el 25 de septiembre de 2019 accedieron de forma indebida a su historial clínico. La Sala considera probado que “una o varias personas que no pudieron ser identificadas accedieron a su historial clínico utilizando la tarjeta y número de PIN personal del jefe de aquel servicio, que, al parecer, la dejaba introducida y activada, de modo permanente, en el ordenador, siendo el PIN conocido por la mayor parte de los trabajadores del servicio”.

[Gob. de Aragón] 'El Consejo de Gobierno aprueba la Oferta de Empleo Público para 2023, con un total de 843 plazas de reposición ordinaria y 313 plazas de estabilización' [para concurso de méritos en virtud del artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023; cifra muy inferior a la demandada por el sindicato STEPA]

'El Consejo de Gobierno, reunido este miércoles por última vez en este año, ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público (OPE) para 2023, la cual comprende un total de 843 plazas, siendo 530 correspondientes a la tasa de reposición ordinaria y 313 plazas sujetas a procesos de estabilización, de la misma forma que contará con 96 plazas de promoción interna.

La OPE para el año 2023, aprobada hoy por el Ejecutivo aragonés en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 23 de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, incorpora, por una parte, la oferta ordinaria -derivada de la tasa de reposición establecida por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023- y, por otra parte, una tasa adicional para la estabilización del empleo temporal de larga duración.

Aprobada Oferta de Empleo Público de Administración y Servicios de la Universidad Complutense para el año 2023, según el artículo 217 del RDL 5/2023 del Estado, con más plazas de personal temporal de antes de 2016 para concurso de méritos de la Ley 20/2021

 Se ha publicado en el BOCM de este 27/12/2023 la "Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, derivada de la tasa adicional establecida en el artículo 217 del Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio", RDL que fue aprobado este verano por el Gobierno del Estado , ratificado con la convalidación por el Congreso y de obligado cumplimiento para todas las AAPP, y en la que se han computado  4 plazas temporales de Auxiliares,  para ser convocadas a concurso de méritos de la Ley estatal  20/2021. 

 

[Gob. C. de MadridDíaz Ayuso avanza que más del 80% de los madrileños ya se beneficia del aumento de los tiempos de consulta en los centros de salud. Medicina de Familia y Pediatría son las especialidades más favorecidas por el Plan de Mejora de Atención Primaria del Ejecutivo autonómico Madrid lidera el ranking de las CCAA con menores listas de espera para intervenciones quirúrgicas, con 45 días de media, frente a los 3,5 meses del conjunto de España El Hospital público Enfermera Isabel Zendal albergará desde la próxima primavera un Centro de Atención Diurna para pacientes con Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA)'

 'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado hoy que más del 80% de la población se está beneficiando ya del nuevo modelo de asistencia a pacientes de Atención Primaria para aumentar los tiempos de consulta (hasta 10 minutos en Medicina de Familia y hasta 15 en Pediatría) y adelantar las citas médicas. Para ello, 262 centros de salud que prestan servicio a 5,6 millones de usuarios, ya tienen implantadas las denominadas agencias de absorción de la demanda.

Díaz Ayuso ha recordado que esta iniciativa forma parte de las medidas incluidas por el Ejecutivo autonómico en el Plan de Mejora de la Atención Primaria, que también ha incluido durante este año la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores del primer nivel asistencial, así como los avances en la estabilización del personal, que se traducirán, a finales de 2024 y en el conjunto de la sanidad pública madrileña, en una temporalidad máxima del 8%.

[Gob. del Estado/Consejo de Ministros] 'REAL DECRETO por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a la tasa adicional de estabilización en la Administración General del Estado prevista en el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, y se modifica el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo' [884 plazas más a concurso de méritos en la AGE que ya convocó 4 mil]

 'El Consejo de Ministros ha aprobado un real decreto por el que se aprueba una tasa adicional de estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado, que incorporará un total de 884 plazas.

El real decreto tiene por objetivo aprobar, para el ámbito de la Administración General del Estado, la tasa adicional que fue previamente autorizada por el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con el objetivo de convocar procesos selectivos conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. El artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023 contemplaba, en cuanto a los procesos de estabilización de interinos, una tasa adicional a las Administraciones Públicas Estatal, Autonómicas y Locales.

La norma aprobada es la relativa a la Administración General del Estado. De esta forma, con ella se garantiza en todo el territorio el derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones de igualdad, con los criterios previstos en dicho Real Decreto-ley 5/2023.

Publicada la OPE para Concurso de Méritos de Administración y Servicios de la CCAA de Murcia derivada del Real Decreto-Ley 5/2023: 179 plazas por personal temporal desde antes de 2016 que no superó procesos de estabilización anteriores con oposición, detraídas de la OPE ordinaria de 2022

 Se ha publicado en el  B.O.R.M. de este 27/12/2023  el "Decreto 442/2023, de 21 de diciembre, por el que se aprueba la oferta adicional de empleo público extraordinaria para la estabilización de Empleo Temporal de la Administración Pública de la Región de Murcia y se modifica el Decreto nº 247/2022, de 22 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de Empleo Público de la Administración Pública de la Región de Murcia correspondiente al año 2022", en la que se han computado  179 plazas de Personal funcionario de Administración y Servicios para ser convocadas a concurso de méritos de la Ley estatal  20/2021, computadas por personal con una relación temporal anterior a 1 de enero de 2016 que no han superado los procesos selectivos de estabilización convocados con un sistema selectivo distinto" del concurso de méritos previsto por la disposición adicional 8ª de la Ley 20/2021", de acuerdo con el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023",aprobado este verano por el Gobierno del Estado , ratificado con la convalidación por el Congreso y de obligado cumplimiento para todas las AAPP.

 

[CSIF nacional/AGE] 'ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. Comisión técnica de temporalidad y empleo. Tasa Adicional de Estabilización (Art. 217 RDL 5/2023)' [884 plazas adicionales a concurso de méritos por personal desde antes de 2016 que no ha superado procesos anteriores, sin garantías para los procesos que no han finalizado]

Hoy a las 10:00 horas ha tenido lugar la reunión de la Comisión de Técnica de Temporalidad y Empleo en la que la Administración nos informa que se convocarán 884 plazas correspondientes a la tasa adicional de estabilización derivada del RDL 5/2023:

•   Cuerpos Generales: 722 
• Escala Técnica de Gestión de OOAA: 9 
• Escala de Gestión de OOAA: 4 
• Gestión de Administración Civil del Estado:220 
• Cuerpo General Administrativo del Estado:1 
• Cuerpo General Auxiliar Administrativo del Estado: 488 

Recordatorio. XXI Foro de Seguridad y Protección de Datos de Salud de la SEIS el 14 y 15 de Febrero de 2024 en Toledo

 [Recordatorio de entrada publicada el 08/11/2023]

El 14 y 15 de Febrero  tendrá lugar  en Toledo el XXI Foro de Seguridad y Protección de Datos de Salud , organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS], el foro temático de los que organiza la SEIS de asistencia más masiva, tras el importante aumento de interés por ambos temas en el sector.

El foro vendrá un año más precedido el día anterior por la reunión (cerrada) del Comité Técnico de Seguridad de Información de la Salud [CTSIS], con representantes de seguridad de información de los servicios de salud autonómicos, las agencia de protección de datos, etc