APISCAM

miércoles, 21 de enero de 2026

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno invierte 30 millones de euros en Universal DX, empresa española que aplica IA para la detección temprana de cáncer. El proyecto se enmarca en la estrategia de colaboración público-privada del Ejecutivo y forma parte de una ronda de ampliación de capital por parte de la empresa, que capta un total de 62 millones de euros'

'El Consejo de Ministros ha autorizado al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a participar, a través de la Sociedad Española para la Transformación Tecnológica (SETT), en la empresa española Universal DX, con una inversión de 29,9 millones de euros, para desarrollar su tecnología de detección temprana de cáncer a través de la utilización de la Inteligencia Artificial.

Este proyecto se enmarca en la estrategia de colaboración público-privada de la SETT, que participa con esta coinversión de 30 millones de euros en una ronda de ampliación de capital en la que la empresa ha captado de varios socios inversores un total de 62 millones de euros.

[Gob. C. de Madrid/Presidencia] 'Díaz Ayuso se reúne con Fujitsu para explorar nuevas vías de colaboración en la transformación digital de la región. La Comunidad de Madrid y la compañía tienen proyectos conjuntos desde 2005 con servicios en Madrid Digital o el Servicio Madrileño de Salud'

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha mantenido hoy una reunión en la Real Casa de Correos, sede del Gobierno regional, con el presidente mundial de Fujitsu, Takahito Tokita. En el encuentro, Díaz Ayuso ha conocido de primera mano los avances de la compañía en materia de transformación digital y ambas partes han explorado nuevas oportunidades de colaboración para reforzar el desarrollo tecnológico y económico de la región.

Fujitsu ya trabaja con la Comunidad de Madrid desde 2005, en una relación que se ha consolidado a través de servicios a la Agencia para la Administración Digital regional (Madrid Digital) y al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) en ámbitos como infraestructuras, centros de datos, ciberseguridad e inteligencia artificial, así como con recientes proyectos conjuntos en genómica.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Óscar López debatirá en Davos con los principales actores internacionales sobre las claves de la agenda tecnológica global . El titular español intervendrá junto al secretario de Comercio de EE.UU, Howard Lutnick, y al experto en IA, Yann LeCun, en el panel de directores ejecutivos de la industria TIC en el que la soberanía digital tendrá protagonismo'

'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, viaja este martes a Davos para participar en la 56ª edición del Foro Económico Mundial, con la mirada puesta en las principales claves y desafíos del ámbito tecnológico global.

El encuentro, en el que las élites internacionales debaten sobre los grandes problemas del mundo, se celebra durante esta semana, del 19 al 23 de enero, en la localidad suiza bajo el lema Un espíritu de diálogo. La adaptación de las tecnologías emergentes, la inteligencia artificial y la digitalización continúan siendo temas centrales.

Está previsto que el titular español participe este miércoles en la reunión estratégica de directores ejecutivos: Industrias de las comunicaciones y la tecnología (CEO Strategy Meeting: Communications and Technology Industries), junto al secretario de Comercio de Estados Unidos, Howard Lutnick, y al presidente de la empresa dedicada al desarrollo de IA avanzada, Advanced Machine Intelligence, Yann LeCun, considerado uno de los padres del deep learning o aprendizaje profundo.

martes, 20 de enero de 2026

Presentadas Indra, CGM y Dedalus a un lote diferente cada una de los 3 del concurso de la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid para el desarrollo de las integraciones de la "Historia Clínica Unica" del SERMAS , GENESIS, con el nodo autonómico de la Red UNICAS del Ministerio de Sanidad, para enfermedades raras

Se ha publicado el 16/01/2026 el Acta de la Mesa de contratación del 15 de Enero , con la lista de las 3 empresas que se han presentado, al concurso de la Dirección General de Salud Digital de la Comunidd deMadrid, del contrato mixto, de suministros y servicios, para la “Mejora de la atención sanitaria a pacientes con enfermedades raras a través del proyecto Únicas (3 lotes)” (nº A/SER-039295/2025), con presupuesto de 1.936.000 €, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y duración de 4 meses. Nos hicimos eco de este concurso cuando su convocatoria en otra entrada.

El concurso se divide en 3 lotes y, en concreto, se han presentado:

Presupuestos 2026 de la Comunidad de Madrid - I. Articulado de recursos humanos: subida de sueldos de empleados públicos 2026 a la espera de la que fijara el Estado -fijada finalmente en el 1,5% +0,5% según IPC-, tasa adicional "específica" para OPEs ordinarias que sea necesaria para reducir la temporalidad al 8% , ...

Ya publicada la ley 5/2025 de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026 , tras su paso por la Asamblea de Madrid (iniciativa PL 4/2025 ) reiteramos nuestra serie de entradas dedicadas a estos presupuestos regionales de la CCAA de Madrid para 2026, ahora ya aprobados, empezando por esta entrada que extrae del articulado de la Ley algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad y que no ha sufrido cambios tras las enmiendas de la Asamblea en los puntos que resumíamos en:

no hay incremento en la propia Ley de Presupuestos del sueldo de los empleados del sector público de la C. de Madrid para 2026 , "como consecuencia de la inexistencia de proyecto de ley de presupuestos generales del Estado para 2026" , si bien se queda a la espera, gracias a la D.A. 18ª del articulado, a la adecuación a la normativa básica estatal cuando se dicte la subida de sueldos por el Gobierno del Estado que fijara la posible futura ley de presupuestos generales del Estado para 2026 , en su caso, u otra norma estatal, como finalmente sucedió de hecho en paralelo, con el Decreto del Gobierno del Estado que estableció con la subida de todos los empleados públicos para 2025 del 2,5% y para 2026 del 1,5% (con cláusula de revisión de un 0,5% adicional si el IPC acaba superando el 1,5%) tras el "Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía" ratificado en la Mesa General de las Administraciones Públicas y que se aplicará en la Comunidad de Madrid, retroactivamente a Enero de 2025 par ala subida de 2025 y a Enero de 2026 para la subida de 2025, en la nómina de Febrero
se mantiene la tasa de reposición al 120% en determinados sectores, entre ellos, Sanidad, y del 110% en general, permitiéndose además la tasa adicional "específica" que sea necesaria para reducir la temporalidad al 8% con procesos selectivos ordinarios, tal y como fija el apartado dos.4 del artículo 20 de la ley de presupuestos generales del Estado para 2023 en vigor, manteniéndose las habituales [e hipotéticas] restricciones a la contratación de empleados públicos temporales sólo excepcionalmente para necesidades urgentes e inaplazables; nótese que precisamente en paralelo, se ha publicado en el BOCM un aumento en 6 mil plazas , ocupadas con personal temporal, de la OPE de 2025 de la Comunidad de Madrid haciendo uso de esa tasa "específica" habilitada por el Estado y utilizando la misma normativa incluida en los Presupuestos Generales de la C. de Madrid para 2025, de tal manera que de las casi 16 mil plazas al final para turno libre de la OPE 2025 de la C. de Madrid, más de 8 mil quinientas han sido computadas por esa tasa específica, cuando el índice de temporalidad de la Comunidad de Madrid supera el 40% y decenas de miles de empleados públicos deben de seguir en abuso de temporalidad.
y, como ya pasó por primera vez en el proyecto de presupuestos para 2023 de la Comunidad de Madrid, aparece mención del derecho al cobro de la carrera profesional por el personal temporal estatutario del servicio de salud, si bien explicitando que no es retroactivo

mientras que en su exposición de motivos avanza que en las partidas del libro de Sanidad incluye la previsión de una subida de los sueldos de guardias, noches y festivos.

Extractos (con comentarios nuestros en cursiva entre corchetes):

Recordatorio. XXIII Foro de Seguridad y Protección de Datos de Salud de la SEIS el 25 y 26 de Febrero en Bilbao

[Recordatorio de entrada publicada el 19/11/2025]

El 25 y 26 de Febrero tendrá lugar en Bilbao el XXIII Foro de Seguridad y Protección de Datos de Salud , organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS], el foro temático de los que organiza la SEIS de asistencia más masiva, tras el importante aumento de interés por ambos temas en el sector. Contará con el lema "Salud inteligente: Datos seguros y retos en la era de la inteligencia artificial"

El foro vendrá un año más precedido el día anterior por la reunión (cerrada) del Comité Técnico de Seguridad de Información de la Salud [CTSIS], con representantes de seguridad de información de los servicios de salud autonómicos, las agencia de protección de datos, etc

Ya existe un programa esquemático general, con las habituales Mesas de Debate y exposición de soluciones en seguridad de SSII sanitario y protección de datos de salud, así como la esperada mesa de muestra de "Casos prácticos" reales sobre protección de datos, desde la experiencia real acumulada de las propias Agencias de Protección de Datos, y, como no podía ser de otra forma, mesas sobre el Impacto y riesgo de los espacios de datos de salud de uso asistencia y secundario.

[European Telecommunications Standards Institute] 'ETSI publica un estándar líder mundial de seguridad de la IA'

'Hoy, el ETSI anuncia la publicación de su nueva norma, ETSI EN 304 223, que establece los requisitos básicos de ciberseguridad para modelos y sistemas de IA. Basándose en el trabajo fundacional establecido en su reciente Especificación Técnica, se trata de la primera Norma Europea (EN) de aplicación global para la ciberseguridad de la IA. La EN ha sido revisada exhaustivamente y aprobada formalmente por votación de las Organizaciones Nacionales de Normalización, lo que le otorga un alcance internacional más amplio y refuerza su autoridad en los mercados globales.

La ETSI EN 304 223 establece un marco sólido para proteger los sistemas de IA de las ciberamenazas crecientes y cada vez más sofisticadas. Reforzando los principios introducidos en la ETSI TS 104 223, la nueva norma garantiza un conjunto de requisitos básicos de seguridad maduros, estructurados y basados en el ciclo de vida para modelos y sistemas de IA.

[Poder Judicial] 'El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura confirma el despido disciplinario de un técnico de ambulancias tras abandonar un servicio de urgencias La Sala de lo Social destaca que el trabajador tenía mecanismos legales para impugnar la denegación del permiso que había solicitado, pero no la facultad de abandonar la guardia'

'La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de un técnico del servicio de ambulancias del SES tras abandonar su puesto en una ambulancia de urgencias durante una guardia en la localidad de Fregenal de la Sierra (Badajoz).

La Sala desestima así el recurso del trabajador y declara procedente el despido de esta persona que prestaba sus servicios en la empresa Ambuvital Transporte Sanitario S.L.

El conflicto se inició en enero de 2023, cuando la empresa comunicó al trabajador su intención de trasladarlo del servicio de urgencias al servicio programado para ajustarse a su petición de limitar la jornada anual a 1.800 horas.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'Seis hospitales públicos de la Comunidad de Madrid renuevan su liderazgo entre los diez mejores de toda España . La Paz y Gregorio Marañón vuelven a copar el primer y segundo lugar, mientras el 12 de Octubre se mantiene en el cuarto puesto de la clasificación nacional Otros tres centros de la red sanitaria pública son Ramón y Cajal (7º), Fundación Jiménez Díaz (9º) y Puerta de Hierro (10º)'

'Seis hospitales públicos de la Comunidad de Madrid han renovado su liderazgo entre los diez mejores de toda España, según los resultados de la undécima edición de Merco Salud, estudio independiente de referencia en el sector sanitario que se ha publicado hoy y que evalúa la reputación de estos centros. La Paz y Gregorio Marañón vuelven a copar el primer y segundo lugar, el 12 de Octubre se mantiene en el cuarto puesto, mientras que Ramón y Cajal (7º), Fundación Jiménez Díaz (9º) y Puerta de Hierro (10º) completan este ranking. El informe incluye también un ranking por comunidades autónomas, resultando igualmente La Paz el más valorado en la región madrileña.

Merco Salud -antiguo Monitor de Reputación Sanitaria- ha analizado también los mejores servicios clínicos del país en 40 especialidades. En este ámbito, la sanidad pública madrileña vuelve a estar en las posiciones de privilegio, siendo nuevamente La Paz el número uno en 16 de ellas, seguido del Gregorio Marañón en seis, 12 de Octubre en tres, y Ramón y Cajal en uno. Fuera del ámbito asistencial también han sido seleccionados los cinco centros hospitalarios con mejores equipos de Comunicación, figurando en primer y segundo lugar dos del Servicio Madrileño de Salud: Gregorio Marañón y La Paz.

[Poder Judicial] 'El TSJ de Madrid confirma la sentencia del ‘caso Mascarillas’: condenas por delito fiscal y falsedad documental El tribunal desestima los recursos de las acusaciones y confirma íntegramente el fallo dictado por la Audiencia Provincial de Madrid'

'La Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha desestimado los recursos de apelación interpuestos por el Ministerio Fiscal, el Ayuntamiento de Madrid, la Empresa Municipal de Servicios Funerarios y Cementerios de Madrid, S.A., y las acusaciones populares, y ha confirmado en su integridad la sentencia de la Audiencia Provincial de Madrid en el conocido como ‘caso Mascarillas’.

El tribunal ratifica la condena impuesta a Alberto L. como autor de un delito de falsedad en documento oficial y de un delito contra la Hacienda Pública y mantiene la absolución de él y de Luis M.A. de los delitos de estafa y falsedad en documento mercantil por los que habían sido acusados en relación con la intermediación en la compra de material sanitario durante la primera fase de la pandemia de la COVID-19.

lunes, 19 de enero de 2026

Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a Julio de 2025. II - Empleados públicos temporales de las CCAA: Canarias y País Vasco siguen superando el 50% de temporalidad, y la CCAA con menos temporalidad, Cataluña tiene casi un 30%, muy lejos del 8% exigido por la Comisión Europea.

Función Pública del Estado ha publicado recientemente una nueva edición de su Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (BEPSAP) con datos actualizados a 01 de Julio de 2025, la sexta edición elaborada ya por el Registro Central de Personal [RCP] y que recopila los datos de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado).

Ya dedicamos una primera entrada a los datos globales de temporalidad de los empleados públicos, obtenidos sumando los registros de funcionarios interinos y laborales temporales de los "Microdatos",dado que el resumen publicado por el Gobierno no incluye esa suma, repartidos por los 3 grandes sectores públicos de administración del Estado, autonómica y local, los totales son:

Temporales en SECTOR PUBLICO DE LAS COMUNIDADES AUTONOMAS : 748.915 ( 758.662 a enero de 2025) (el 38,7% del total de empleados en la CCAA 1.934.335 , y el 75,9% de todos los temporales de la AAPP
Temporales en SECTOR PUBLICO DEL ESTADO: 24.962 ( 25.452 a enero de 2025), que suponen el 4,6% del total de 540.830 empleados del Estado)
Temporales en ENTIDADES LOCALES: 225.861 (195.295 a Julio de 2024) el 35,7% del total de 632.030 empleados públicos de entidades locales (era el 32,8% a enero de 2025))
TOTAL TEMPORALES= 999.738 , es decir, el 32,2% del total de 3.107.195 de empleados públicos recogidos en el BEPSAP (a Enero de 2025 eran 979.409, el 32,2% del total 3.037.432 )

Ahora publicamos en esta entrada el reparto de esos 748.915 empleados públicos temporales de las CCAA, por CCAA, siempre según los "Microdatos" de este BEPSAP con datos a Julio de 2025:

Modificada la estructura orgánica de la Consejeria de Digitalización de la Comunidad de Madrid: se añade a las competencias de la Agencia de Ciberseguridad la auditoría de los SSII y de las medidas de seguridad de la C. de Madrid

Se ha publicado en el BOCM de este 16/01/2026 el DECRETO 1/2026, de 14 de enero del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid por el que se modifica el decreto actual de la estructura orgánica de la Consejería de Digitalización, en relación a la nueva Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid:

Por un lado, incorpora explícitamente en el decreto a la Agencia de Ciberseguridad como Ente público integrante de la administración institucional de la Consejería de Digitalización
y por otro, añade a sus competencias la auditoría de los sistemas de información y de las medidas de seguridad,

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización ] 'La Comunidad de Madrid lanza una nueva convocatoria de emprendimiento digital para startups tecnológicas de salud, aeroespacial y medioambiente. Se abren nuevos plazos de inscripción para participar en el Programa de Aceleración y Escalado y en el de Innovación Abierta'

'La Comunidad de Madrid ha lanzado una nueva convocatoria para participar en el Programa de Aceleración y Escalado y en el de Innovación Abierta, las dos iniciativas promovidas por la Consejería de Digitalización, a través del proyecto Redes de Emprendimiento Digital, para impulsar startups tecnológicas de la región en los sectores de Salud, Greentech (soluciones digitales para la protección del medioambiente) y Aeroespacial. Los plazos de inscripción estarán abiertos hasta el 25 de enero y 10 de marzo, respectivamente.

La convocatoria del Programa de Aceleración y Escalado está orientada a empresas que ofrezcan productos y servicios ya validados en el mercado y con un mínimo de seis meses de facturación demostrable. También a aquellas que buscan mejorar su capacidad comercial, acceder a financiación, abrir nuevos mercados y consolidar su modelo de negocio.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y Función Pública] 'El Gobierno abre a consulta pública la norma para reforzar el funcionamiento del Foro de Gobierno Abierto. Los ciudadanos, organizaciones y asociaciones que así lo deseen, podrán hacer llegar sus comentarios desde el 16 de enero al 30 de enero de 2026'

'El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha abierto hoy una consulta pública previa sobre la actualización reglamentaria del Foro de Gobierno Abierto. El objetivo de la consulta, que se prolongará hasta el 30 de enero de 2026, es recoger la opinión de la ciudadanía, organizaciones y actores interesados sobre cuatro asuntos fundamentales del Foro:

Las necesidades de mejora o actualización de la regulación vigente.
La oportunidad de reforzar el marco normativo.
Los objetivos que debería perseguir la nueva norma.
Las posibles alternativas regulatorias o no regulatorias.

domingo, 18 de enero de 2026

Entradas más vistas de la semana 12/01/2026-18/01/2026 en este blog: Comisión Europea reducirá 626 millones de euros sus fondos si España no dispone de una norma válida ante la UE contra el abuso de temporalidad en el empleo público, da por válido el otro compromiso de estabilizar 300 mil plazas, ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

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