[Recordatorio de entrada publicada el 21/06/2021] Siguiendo la agenda del Congreso, en el día de hoy 21/06/201 tenía lugar en el 5º punto del orden del día de la Comisión de Función Pública el debate y votación de la Proposición
No de Ley del Partido Popular (nº de iniciativa 161/002523), de la que nos hicimos eco aquí cuando se presentó, y por la que se instaba
al Gobierno a que reduzca la temporalidad en el empleo público
impulsando los procesos de estabilización acordados, garantizando que
las convocatorias sean procesos de concurso-oposición abiertos y
convocados en todas las AAPP antes de 31/12/2021
La sesión de la Comisión Pública del Congreso puede seguirse en este enlace
Recordemos que el Partido Popular en el Congreso había registrado esta PNL el pasado 5 de Mayo justo tras la publicación por parte del Gobierno de su plan de reforma presentado a la Comisión Europea y que en su redacción original, publicada en el Boletín del Congreso de 18/05/2021 (Núm. D-274 de 18/05/2021 Pág.: 61), tras razonar en su exposición de motivos que
- "
en la comparecencia del pasado mes de noviembre, con motivo de la
tramitación de los Presupuestos Generales del Estado, el ex Secretario
de Estado de Política Territorial y Función Pública afirmó que existía
una gran temporalidad en el empleo público, con mayor incidencia en las
Comunidades Autónomas
- en
el "II Acuerdo de Estabilización y Consolidación del Empleo Público "
alcanzado en marzo de 2018 por el Gobierno del Partido Popular con los
Sindicatos mayoritarios de la función Pública (CSIF, CCOO y UGT) ya se
estableció que durante los tres años siguientes se llevaría a cabo el
proceso para dotar de estabilidad los puestos ocupados de forma interina
o temporal y que se haría mediante convocatorias de procesos selectivos abiertos bajo la forma del "concurso-oposición"
- que
con este proceso selectivo de concurso-oposición "se garantiza el cumplimiento de los
principios constitucionales de la libre concurrencia, igualdad , mérito,
capacidad y publicidad al tiempo que permite que en cada una de las Administraciones
Públicas convocantes pueda ser objeto de negociación colectiva la
valoración, en la fase de «concurso», de los méritos que se establezcan
y, entre ellos, el poder puntuar el tiempo de servicio prestados a la
Administración, para de esa forma llegar a consolidar el empleo que se
ocupa de forma temporal y precario"
concluía que
"el Ministerio de Política Territorial y Función Pública debe, por
tanto, impulsar activamente este proceso para garantizar la
consolidación del empleo público debiendo requerirá las distintas
Administraciones la remisión de la información sobre las plazas que ya
han sido estabilizadas y las que quedan por estabilizar, así como solicitarles un cronograma de la realización de
los procesos selectivos
para que se lleven a cabo como máximo antes de 31 de diciembre de 2022"
y así , finalmente PROPONIA en la parte dispositiva literalmente:
"El Congreso de los Diputados insta al Gobierno a:
1.
Que a través del Ministerio de Política Territorial y Función Pública,
promueva e impulse el proceso de estabilización y consolidación del
empleo público temporal, requiriendo del resto de Administraciones
Públicas, Autonómica y Local, la convocatoria de los puestos ocupados de
forma temporal o interina.
2. Que a través del Ministerio de
Política Territorial y Función Pública, garantice que las convocatorias
de los correspondientes procesos selectivos de los “concurso-oposición”,
por parte de las administraciones
autonómicas y locales, estén ejecutadas antes del 31 de diciembre de 2021."
Nótese
que el Partido Popular no propone mencionar que exista algún abuso de
temporalidad o normativa europea infringida que exija alguna reparación
para el personal temporal de más de 3 años que ocupa masivamente estas
plazas ni tampoco ninguna indemnización al cese de los que no superen
los procesos selectivos en libre concurrencia. Hay que tener presente
que hay numerosas CCAAs y grandes ayuntamientos gobernados por el PP
-como también sucede con el PSOE por supuesto aunque en menor grado- que
anunciaron OPEs de estabilización o iniciaron las convocatoria de sus
procesos selectivos como una gran oportunidad de trabajo a la ciudadanía
ya dantes de las elecciones autonómicas y municipales de 2019.
Resumen de algunas intervenciones del debate de la PNL
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