"Esta reordenación voluntaria [traspaso de personal de los hospitales tradicionales a los nuevos para cubrir su plantilla] ha generando, según Julián Ordoñez, enfermero y representante sindical de UGT en el Hospital Severo Ochoa de Leganés, que los trabajadores estén sufriendo numerosos problemas administrativos con su cambio de ubicación laboral, siendo una de las razones principales el de la no-desvinculación de éstos con sus antiguos hospitales, centros de los que seguirán dependiendo y de los que cobrarán su sueldo cada mes.
Ordoñez comentó a Acta Sanitaria que esto es así porque la Consejería de Sanidad ha decidido no cubrir las vacantes de los hospitales tradicionales, 'para no duplicar el gasto', dado que en vez de pagar dos sueldos (uno para los profesionales que se incorporen a los antiguos centros y otro para los que cambien de ubicación), 'prefieren no reponer personal y que, o se cierren camas o se trabaje el doble'. "
"Según el representante de UGT, esto es 'un engañabobos' porque, con los mismos efectivos, 'la Consejería quiere colgarse la medalla de abrir 8 nuevos hospitales' "
"Las mismas fuentes señalaron que, 'a pesar de contar con presupuesto, parece ser que los hospitales nuevos están siendo financiados por los antiguos', lo que para la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública supone 'una clara intención de ir mermando la capacidad de los centros públicos y sus presupuestos hasta que dejen de existir y la Sanidad madrileña sea íntegramente privada' "
Fuente: Acta Sanitaria
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