Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
martes, 2 de agosto de 2016
[Redacción Médica] @amytsmedicos denuncia que solo hay 20% fijos en Urgencias de hospitales
Informaba Redaccion Médica este pasado 27/04/2016
que el sindicato médico AMŸTS denuncia que solo un 20,68% de la
plantilla de médicos Urgencias de los hospitales es fija, y poedía que en las convocatorias de oposiciones se
dé "más peso a la experiencia que al examen" en las categorías con más
eventuales de larga duración, según han informado en un comunicado.
lunes, 1 de agosto de 2016
[CuartaColumna] Candidatos a Bolsas Preferentes de oposiciones del SERMAS reclaman contra los procesos de interinización de eventuales de más de dos años
Informaba Cuarta Columna el pasado 25/07/2016 de
la denuncia que aspirantes de los últimos procesos selectivos para
acceder a la condición de personal estatutario fijo en las categorías
de Auxiliar de Enfermería y de Fisioterapeutas han realizado al
proceso especial de ‘interinización’ abierto por el
Gobierno regional por las plazas de eventuales de más de dos años por no
incluir en este proceso al personal [no eventual actualmente] candidato las
respectivas "Bolsas Preferentes" de selección de personal
temporal que, según las bases de esas oposiciones, debían quedar
constituidas con los "aspirantes que lo hubieran manifestado
expresamente y que habiendo
superado la fase de oposición no obtuvieran nombramiento como personal
estatutario fijo".
Adjudicados los destinos del proceso extraordinario de consolidación de empleo de Diplomado en Enfermería y Auxiliar de Hostelería en el SERMAS
Los procesos extraordinarios de consolidación de empleo recientes de la Comunidad de Madrid
con destino plazas del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) pero bajo
el Convenio Laboral de la Comunidad de Madrid, continúan. Recordemos que
la
Comunidad de Madrid emprendió procesos extraordinarios de consolidación de empleo para diferentes categorías bajo su
Convenio Laboral de conformidad con lo establecido en la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
[EBEP], que recordemos así mismo reconocía el derecho en 2007 a los puestos (de entonces) con más de 2
años de antigüedad a procesos extraordinarios destinados a la
consolidación del personal temporal de larga duración como tal, si bien,
restringiéndolos siempre a que fueran concurso-oposición en el que la
puntuación de la fase de concurso no superara la de la obligada
oposición.
El pasado 28/07/2016 se publicaba en el BOCM (nº 179 de 2016) la adjudicación de destinos del proceso extraordinario de consolidación de empleo de plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Diplomado en Enfermería (Grupo II, Nivel 7, Área D).
[@Consalud_es] Apps para móviles en Sanidad de las CCAA: destacan Andalucía y País Vasco
Publica ConSalud este 30/07/2016 que diversas apps de salud están siendo puestas en marcha por Consejerías de Sanidad de las Comunidades Autónomas , destacando como más avanzadas en este campo de la mHealth a Andalucía (de la que cita su app "Dona Sangre Andalucía" y la de cita sen Atención Primaria "Salud Responde")) y País Vasco (citando una aplicación móvil con información útil para actuar en caso de presenciar una parada cardiaca)
[@CSITUP] CSIT-UP entrega 1200 firmas contra el desmantelamiento de unidad de geriatría del Gregorio Maraón
Informaba CSIT Unión Profesional este pasado 28/07/2016 que ha entregado más de 1.200 firmas de una campaña contra el desmantelamiento de la unidad de de la unidad de agudos de geriatría de H. Gregorio Marañón,
considerando que el proyecto de su traslado al Instituto Provincial de
Rehabilitación va en contra de la "Calidad Asistencial"
[ElBoletín] @matsmadrid denuncia la sitaución de pacientes en H. Ramón y Cajal en preingreso
Informa El Boletín este 29/072016
de la denuncia que realiza el sindicato MATS de la situación deficiente
en el H. Ramón y Cajal de los pacientes de preingreso que están "en una nave con 23 camas y sin ventanas” mientras "cierran camas de plantas". La Gerencia del hospital, por contra, asegura que esos pacientes disponen de todos los medios necesarios.
domingo, 31 de julio de 2016
Entradas más vistas de la semana 25/07/2016-31/07/2016 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
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[ El Diario 10/01 ] 'Detrás de algo tan palpable y concreto como la atención hospitalaria de 800.000 madrileños y 363 millones de euros...
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NOTA PREVIA DEL EDITOR: agradecemos a Sanidad de UGT de Madrid que nos haya hecho llegar puntualmente y con carácter público su resumen de ...
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La Dirección de Recursos Humanos del SERMAS ha convocado reunión de Mesa Sectorial de Sanidad para hoy Viernes 22 de Julio incluyendo un pu...
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Informa AMYTS este 24/07/2016 de la reunión de la Mesa Sectorial del pasado viernes a 22/07/2016 , que contaba entre sus puntos del ord...
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'En la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Personal Funcionario de la Comunidad de Madrid celebrada, el 7 de julio, la Administración...
viernes, 29 de julio de 2016
REC: Carta de respuesta a APISCAM de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, con referencia a los compromisos de Sanidad con los informáticos del SERMAS
[Recordatorio de la entrada publicada el 25/07/2016] [NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta al Presidente de APISCAM de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, en respuesta a la carta abierta previa de APISCAM a la Presidenta, enviada el 10/06/2016 ante una convocatoria de huelga, en la que se planteaba la necesidad de la permanencia en la organización de los informáticos que llevan
desempeñando su labor durante tantos años y se denunciaba su elevado
nivel de precariedad y la privatización creciente de la informática de
Sanidad vía la centralización a unos Servicios Centralizados
privatizados que deberían crecer con personal propio en su lugar; la
carta de la Presidenta lleva como fecha el 12/07/2016 tras la reunión de APISCAM con la Consejería de Sanidad , donde Sanidad se ratificaba en sus compromisos con los Informáticos del SERMAS
Concurso a puesto de Jefe de Servicio del ISCIII sobre Telemedicina abierta en abierto a estatutarios fijos
Se publicaba en el BOE el pasado 21/07/2016 (nº175 de
2016) un concurso de traslados de personal fijo de carácter funcionario a plazas vacantes del Instituto de Salud Carlos III
que incluye una plaza de perfil de Telemedicina abierta a personal estatutario de los S.S.
En concreto se trata de un puesto de Jefe de Servicio de Innovación y Transferencia Tecnológica , de nivel retributivo 26, complemento específico de 10686 euros, para personal funcionario o estatutario de S.S. de grupos A1 o A2 para:
- Coordinación de las actividades de los Laboratorios de Tecnologías de AAL, de Análisis de Señales y Eventos, de Servicios de Telesalud, de maquetas de servicios e interoperabilidad, aplicaciones móviles, Internet y servicios asociados, de Prueba de dispositivos y conectividad y de la Plataforma de gestión de estudios experimentales
- Docencia del personal en formación
Prórroga de 2 años y 72 millones de la limpieza de varios hospitales adjudicada FERROSER. El concurso para el resto se rehará tras recurso ganado por ASPEL
El pasado 26/07/2016 el Consejo de Gobierno acordaba la prórroga de 2 años (desde el 1 de agosto de 2016 hasta el 31 de julio de 2018.) y 72 millones y medio de eurois de la adjudicación a FERROSER de los lotes 1 y 4 (que incluye los hospitales La Paz, Carlos III, Cruz Roja, Fuenfría, 12 de Octubre, Móstoles , Severo Ochoa y José Germain) del contrato centralizado de “Limpieza integral de los centros de atención especializada adscritos al Servicio Madrileño de Salud”.
Los otros dos lotes 2 y 3 de entonces fueron adjudicados a CLECE en ese momento de 2013 y su sos hospitales (Ramon y Cajal, Niño Jesús, Clinico San Carlos, Santa Cristina, Virgen de la Torre, La Princesa, De Getafe y de El Escorial Y Centro de Transfusión) había tenido recientemente una nueva convocatoria de concurso centralizado en abril de 2016 , que, precisamente, hace un mes quedaba anulada para dar cumplimiento a la Resolución 98/201,6 de fecha 27/05/2016 201-6, del Tribunal Administrativo de Contratación Pública que estimaba parcialmente el recurso interpuesto por ASPEL al considerar insuficiente el presupuesto de sus lotes 1 y 2, obligando a Sanidad a rehacer las condiciones del concurso.
Los otros dos lotes 2 y 3 de entonces fueron adjudicados a CLECE en ese momento de 2013 y su sos hospitales (Ramon y Cajal, Niño Jesús, Clinico San Carlos, Santa Cristina, Virgen de la Torre, La Princesa, De Getafe y de El Escorial Y Centro de Transfusión) había tenido recientemente una nueva convocatoria de concurso centralizado en abril de 2016 , que, precisamente, hace un mes quedaba anulada para dar cumplimiento a la Resolución 98/201,6 de fecha 27/05/2016 201-6, del Tribunal Administrativo de Contratación Pública que estimaba parcialmente el recurso interpuesto por ASPEL al considerar insuficiente el presupuesto de sus lotes 1 y 2, obligando a Sanidad a rehacer las condiciones del concurso.
[Redacción Médica] El Viceconsejero se compromete a mantener la Unidad de Geriatría del Gregorio Marañón
Informa Redacción Médica este
que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid garantiza la
continuidad de la Unidad de Hospitalización de Agudos de Geriatría del
Hospital Gregorio Marañón asegurando que "en ningún momento se ha
planteado nada
diferente” y que a razón de obras en el Instituto de Oncología se "han
visto obligados a reestructuras la ubicación de los servicios",
afiormando viceconsejero Manuel Molina "nuestro compromiso es mantener este servicio
dentro del propio hospital" y que Instituto Provincial de Rehabilitación servirá "para reforzar el servicio".
[@amytsmedicos] 'AMYTS formaliza la demanda por falta de negociación de la jornada 2016.'
Informaba AMYTS el pasado 27 /07/2016
que ha formalizado en el juzgado número 8 la demanda previa que había
interpuesto contra la Consejería de Sanidad por falta de negociación de
la jornada 2016, situación que afirma continúa
jueves, 28 de julio de 2016
[Redacción Médica] Gobierno CM dice que no desmantelará la unidad de geriatría del Marañón, sino que trasladará a crónicos
Publica Redacción Médica este 26/07/2016
que el portavoz del Gobierno de la Comunidad de Madrid ha asegurado que
no se prevé desmantelar la Unidad de Agudos de Geriatría del Hospital
Gregorio Marañón, ya que mantendrá camas allí, sino que trasladará a
crónicos.
NOTA DEL EDITOR: primera versión de esta entrada publicada el 27/07/2016 Segunda versión actualizada tras el cambio en la fuente original al eliminar la referencia a que eran 60 camas las que mantenía, una vez AFEM denunció como imposible ese dato, comentando el Consejero de Sanidad que había sido una errata del medio.
NOTA DEL EDITOR: primera versión de esta entrada publicada el 27/07/2016 Segunda versión actualizada tras el cambio en la fuente original al eliminar la referencia a que eran 60 camas las que mantenía, una vez AFEM denunció como imposible ese dato, comentando el Consejero de Sanidad que había sido una errata del medio.
miércoles, 27 de julio de 2016
[UGT Sanidad] Resumen de la Mesa Sectorial Sanidad 22/07/2016: Plan de SSII y nuevas plantillas informáticos
NOTA PREVIA DEL EDITOR: agradecemos a Sanidad de UGT de Madrid que nos haya hecho llegar puntualmente y con carácter público su resumen de esta importante Mesa Sectorial
'En la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad [del día 22/07/2016] se habló de: [...]
'En la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad [del día 22/07/2016] se habló de: [...]
4- Plan estratégico de sistemas de información sanitaria. Para este punto contamos con la presencia del Director General de sistemas de información sanitario que realiza una breve exposición del “plan estratégico de sistemas y tecnologías de la información 2014-2018”. Este plan abordaba la necesidad de actualización de la Administración en tecnología digital. La revisión y puesta en marcha de este plan supone el incremento de plazas de carácter informático dentro del ámbito sanitario. Este incremento se materializará con la reconversión de plazas de otras categorías que están realizando funciones informáticas, la Interinizacion de los profesionales hasta ahora con contrato eventual en categorías informáticas en los mismos términos que para el resto de profesionales de los centros y con la petición de nuevas plantillas. La medida de ampliación de plantilla afectará a más de un centenar de profesionales de diferentes perfiles. Además la reconversión de plazas solventara el problema generado con la convocatoria de la ope 2015 que se produjo antes de satisfacer esta demanda histórica. Se espera contar con todo esto para final del 2016 para que el desarrollo de la OPE 2015 no afecte ni provoque desplazamientos de profesionales que en la actualidad gestionan, actualizan, mantienen y vertebran nuestros sistemas de información desde el SERMAS. Para esto la administración asegura que no se celebrara dicha OPE hasta que el resto de los términos expuestos no esté garantizado.
UGT está de acuerdo y solicita se acometa de inmediato la actualización de las plazas de los sistemas de información. Es fundamental para el buen desarrollo de la actividad asistencial generar nuestras propias aplicaciones y gestionar nuestros propios sistemas con la implicación directa de los profesionales del SERMAS.
[SEIS] '3ª Ed. Máster en Dir. de Sistemas y TIC para la Salud'
'La Sociedad Española de
Informática de la Salud, convoca la Tercera Edición del Máster en
Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para
la Salud, en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III y la Escuela
Nacional de Sanidad.
El Máster está dirigido a la especialización de profesionales de
la gestión directiva de las TIC en Salud en el ámbito público, privado y de las
empresas proveedoras de soluciones tecnológicas y la revisión de casuísticas
que se producen en el ámbito de las TIC de la salud en la presentación de casos
de éxito que ayuden a su resolución.
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