lunes, 9 de noviembre de 2009

Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 4 de Noviembre sobre medidas de Recursos Humanos por la Gripe A

Nota Previa del Editor: Queremos aprovechar como siempre para agradecer a CSIT-UP que haga públicos y con regularidad en su web sus resúmenes de las diferentes reuniones de mesa sectorial. No se transcribe (y se hace entre comillas simples cada parte) íntegramente el original para no generar una entrada demasiado larga y para incitar a visitar la merecida fuente original.



'ACUERDO DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD DE 4 DE NOVIEMBRE DE 2009 POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS COMO CONSECUENCIA DE LA PANDEMIA DE GRIPO A H1N1 EN EL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.'


'SEGUNDO.- Movilidad funcional de personal'

'... se podrá dar respuesta a las necesidades asistenciales mediante la movilidad de personas desde unidades menos saturadas a otras con mayor carga asistencial. Esta adscripción no tiene la consideración de traslado forzoso y su duración será la imprescindible...'

'... se cubrirá preferentemente con carácter voluntario y en el supuesto de que no sea posible, en primer lugar se trasladará al personal eventual, a continuación al personal interino y finalmente al personal fijo y siempre de menor a mayor antigüedad ...'

'En la medida de lo posible, en esta movilidad se tendrán en cuenta el turno de origen del personal que sea necesario desplazar, así como el Área de adscripción'


'TERCERO - Suspensión de permisos licencias'

'... excepcional y transitoriamente, podrán ser suspendidos los permisos, licencias y vacaciones del personal, excepto el permiso por maternidad y la licencia por riesgo durante el embarazo. Asimismo y en casos excepcionales se podrá suspender los períodos de descanso. ...'

Fuente y acuerdo completo
: CSIT-UP Sanidad de Madrid


N.E: Extractos de la NOTA DE CSIT-UP sobre el acuerdo:

'CSIT UNIÓN PROFESIONAL no ha refrendado el acuerdo porque:

1. Las medidas se empezarán a aplicar independientemente de que se produzca carga asistencial y absentismo laboral....'

'Por último, nos anunciaron que el 20% de productividad correspondiente a 2009 no se pagará en noviembre porque quieren pactar otros criterios de productividad ligada al rendimiento.'



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