Informaba ayer 12/12/2018 la Opinión de Murcia que las protestas
del personal temporal del personal de Administración y Servicios de la
Comunidad de Murcia, convocadas por la
Asociación de Funcionarios Interinos y Contratados Laborales de la
Administración regional (AFIC) y CSIF ante la reunión de la mesa de
negociación regional, lograron paralizar la firma del acuerdo previsto
sobre las bases de las convocatorias de 1.367 de sus plazas,
1.045 de ellas de los procesos de estabilización [
derivados de la ley estatal, por tanto, todas de puestos temporales más de 3
años]. Las bases que estaban previstas se aprobarían ayer habrían establecido un sistema de concurso-oposición
con poco peso de los méritos (un 30%) y una fase de oposición
eliminatoria cuya nota de corte para superarla se deja al "
libre albedrío de los tribunales evaluadores" mientras AFIC defendíaun
proceso extraordinario de consolidación de Concurso de Méritos, calificando la propuesta como un ERE encubierto. Las protestas lograron que la paralización de la firma del acuerdo sindical con el Gobierno de la Comunidad .
Informa hoy 13/12/2918 el mismo diario
que como respuesta a las movilizaciones la Mesa Sectorial de la
Comunidad murciana ha acordado elevar el peso de la fase de méritos al
40% y dentro de ésta que la antigüedad en los puestos que se convoquen
pese la mitad , sosteniendo la Comunidad que con estas bases
"garantizan que los interinos que aprueban la oposición pueden
permanecer en los puestos de trabajo que desempeñan en la actualidad"
indicando que además "se creará una lista de espera para los candidatos
que no
obtengan plaza, en la que se contabilizarán los últimos diez años de
antigüedad". CSIF ya ha respondido que mantiene la convocatoria de huelga de dos horas para el día 26 que se había aprobado en una asamblea.
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