'El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha admitido
a trámite la petición de esta Asociación solicitando la suspensión
cautelar de la Oferta de Empleo Público de Castilla-La Mancha para el año 2018. Como ya se ha manifestado recientemente, la
OPE anunciada no cumplía las aspiraciones legítimas y justas que el
colectivo de Profesionales Informáticos del Sescam estaba demandando y, en consonancia con las denuncias por fraude de Ley presentadas de forma individual,
los asociados y asociadas de APRISCAM han decidido solicitar la
adopción de medidas cautelares con objeto de no verse afectados sus
derechos derivados de las resoluciones judiciales directas e indirectas
que están pendiente de resolverse.
Los integrantes de la Asociación de Profesionales de Informática Sanitaria de Castilla-La Mancha vienen denunciando en los últimos meses su situación laboral y en cuya resolución no se están teniendo en cuenta sus deseos, opiniones ni los informes jurídicos suficientemente avalados que se han presentado a la Dirección del Sescam. Como es sabido, el problema de la interinidad de larga duración está siendo objeto de debate regional, nacional y europeo, y las soluciones que se están adoptando de forma general no están teniendo en cuenta el perjuicio del que están siendo objeto estos trabajadores y trabajadoras. Los principios de igualdad, mérito y capacidad, a los que se recurre casi de forma exclusiva, se les debe de añadir otros principios constitucionales de igual rango, el derecho al trabajo y a la estabilidad de empleo, la consecución del pleno empleo, la protección de la familia y el derecho a las prestaciones de Seguridad Social por jubilación, sin olvidar otro componente importante que es la eficacia de la Administración. De forma particular la Dirección del Sescam y el Director de Sistemas de Información no están mostrando la sensibilidad suficiente a este colectivo tan mal tratado en los últimos 30 años.
Ante esta situación de abandono, falta de comunicación y hastío personal, no cabe otro recurso que la Justicia, a la que todos estos Profesionales Informáticos también tienen derecho, y que sea ésta la que determine las acciones y medidas pertinentes.
Desde esta Asociación no se pierde la esperanza en que la Administración opte por soluciones coherentes a esta problemática, soluciones claramente demandada por sus trabajadores y trabajadoras. También se sigue trabajando en abrir otros cauces de diálogo y acción como ponerse en contacto con colectivos similares en otras Comunidades Autónomas o entrevistas con partidos políticos a fin de abrir la vía de una posible Ley Extraordinaria que solucione el problema de los interinos de larga duración, al igual que se está debatiendo en otras regiones y incluso a nivel nacional.'
Los integrantes de la Asociación de Profesionales de Informática Sanitaria de Castilla-La Mancha vienen denunciando en los últimos meses su situación laboral y en cuya resolución no se están teniendo en cuenta sus deseos, opiniones ni los informes jurídicos suficientemente avalados que se han presentado a la Dirección del Sescam. Como es sabido, el problema de la interinidad de larga duración está siendo objeto de debate regional, nacional y europeo, y las soluciones que se están adoptando de forma general no están teniendo en cuenta el perjuicio del que están siendo objeto estos trabajadores y trabajadoras. Los principios de igualdad, mérito y capacidad, a los que se recurre casi de forma exclusiva, se les debe de añadir otros principios constitucionales de igual rango, el derecho al trabajo y a la estabilidad de empleo, la consecución del pleno empleo, la protección de la familia y el derecho a las prestaciones de Seguridad Social por jubilación, sin olvidar otro componente importante que es la eficacia de la Administración. De forma particular la Dirección del Sescam y el Director de Sistemas de Información no están mostrando la sensibilidad suficiente a este colectivo tan mal tratado en los últimos 30 años.
Ante esta situación de abandono, falta de comunicación y hastío personal, no cabe otro recurso que la Justicia, a la que todos estos Profesionales Informáticos también tienen derecho, y que sea ésta la que determine las acciones y medidas pertinentes.
Desde esta Asociación no se pierde la esperanza en que la Administración opte por soluciones coherentes a esta problemática, soluciones claramente demandada por sus trabajadores y trabajadoras. También se sigue trabajando en abrir otros cauces de diálogo y acción como ponerse en contacto con colectivos similares en otras Comunidades Autónomas o entrevistas con partidos políticos a fin de abrir la vía de una posible Ley Extraordinaria que solucione el problema de los interinos de larga duración, al igual que se está debatiendo en otras regiones y incluso a nivel nacional.'
Fuente: Nota
de Prensa de la Junta Directiva de la Asociación de Profesionales de
Informática Sanitaria de Castilla-La Mancha [APRISCAM] de 17/12/2018
recibida en APISCAM [Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid]
Resaltados en negrita cursiva y enlaces en el texto nuestros
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