El Ayuntamiento de Madrid parece no tener previsto indemnizar al interino longevo que no supere los futuros procesos de estabilización, según la cambiante jurisprudencia actual si bien dice que estarán atentos a cambios en jurisprudencia

En la Comisión de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto del Ayuntamiento de Madrid de ayer, 14/12/2018 tenía lugar la pregunta de la portavoz de Ciudadanos sobre si tenía previsto el Ayuntamiento, teniendo en cuenta las recientes sentencias del Tribunal Supremo y Europeo, conceder indemnizaciones al personal temporal que no superen los próximos procesos de estabilización y consolidación, derivados de las Leyes de Presupuestos Generales del Estado de 2017 y 2018, y que según el  Acuerdo de la Mesa General de Empleo del Ayuntamiento de Madrid de 11/09/2018 se realizarán con todos los puestos temporales más de 3 años a 31/12/2017 y los puestos de los indefinidos fijos por sentencia por el sistema de concurso-oposición.

El gerente de la ciudad, Eloy Cuesta, tras afirmar que "es un proceso que viene en breve" respondió que su "voluntad firme es que todos nuestros trabajadores y trabajadoras temporales consoliden el puesto, lo que marcará el éxito del proceso" , pero que llegado el caso de personal que no superara el proceso consultarían la asesoría jurídica para aplicar la normativa y jurisprudencia vigente en ese momento, que calificó de cambiante y de la que reconoció habría que estar muy atentos, informando que recientemente había tenido lugar un cambio de criterio en la jurisprudencia proveniente del Tribunal Superior de Justicia Europeo, por el que no se tiene que pagar indemnizaciones a los interinos cesados por procesos de cobertura reglamentaria del puesto como va a ser éste.

[Audio de la parte de la sesión de la pregunta]

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