Publicado otros listados informativos de adjudicación de destino del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: entre ellos la categoría de Bibliotecario, el primero que se publica de grupo A1

Este 23/05/2024 se ha publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS , un nuevo listado informativo de adjudicación de destinos para las  personas que han superado el proceso de las categorías de

• Bibliotecario, la primera categoría de grupo A1  de la que se publica un listado informativo de adjudicación de destinos,categoría que contaba con 8 plazas convocadas, 1 de ellas reservada a cupo de discapacidad. El proceso de elección de plazas se publicó justo hace un mes.
• Controlador de Suministros , cuya elección de plazas se  publicó el 8/04/2024
• Delineante, cuya  elección de plazas se  publicó el 4/04/2024
• Costurera, cuya  elección de plazas se  publicó el 8/04/2024
• Mecánico, cuya  elección de plazas se  publicó el 8/04/2024
• Pintor, cuya  elección de plazas se  publicó el 8/04/2024

Han  tenido un proceso de elección de plazas ofertadas, al ser de un cierto número de plazas,  por el mismo sistema de un formulario web de “Elección de plaza y documentación acreditativa”,  detallando plazas por centro, tal y como ha sido el de la categoría de A1 de Sistemas y T.I.

Recordatorio. [C. de Madrid] 'El Hospital Ramón y Cajal acoge las V Jornadas de Informática Sanitaria organizadas por la Asociación de Profesionales de Informática de la Comunidad de Madrid'

 [Recordatorio de entrada publicada el 14/05/2024]

 'El Hospital Ramón y Cajal, perteneciente a la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid, ha sido sede de las V Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria, organizadas por la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), con el lema 'Espacios de Datos Sanitarios: seguridad, gobierno e inteligencia.

La Inteligencia Artificial (IA) ha llegado estos últimos años con fuerza al sector sanitario entre otros, donde está desatando lo que ya se califica de una revolución. También en la sociedad, especialmente desde la irrupción de ChatGPT hace poco más de un año y medio, asombrándonos de su capacidad para generar texto y conversaciones, es la IA generativa, capaz de generar contenido nuevo tras haber aprendido usando enormes cantidades de datos. Precisamente, en estos momentos hay una eclosión de proyectos de plataformas de datos, su análisis sin y con IA, tanto en los centros sanitarios como desde los servicios centrales de la Dirección general de Salud Digital para el SERMAS.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid trabaja en más de una veintena de proyectos de Inteligencia Artificial para reforzar sus servicios públicos

'La Comunidad de Madrid trabaja ya en más de una veintena de proyectos basados en la Inteligencia Artificial (IA) para reforzar sus servicios públicos y hacerlos modernos, personalizados, eficientes y eficaces. Así lo ha explicado hoy el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, durante la clausura del Google Cloud Summit Madrid 2024 que se ha celebrado en el Estadio Cívitas Metropolitano de la capital y donde ha recordado que, “gracias a la Oficina Técnica de Impulso a la IA creada la semana pasada y a la colaboración público-privada se están identificando los casos que permitan mejorar nuestra Administración”.

[Gob. del Estado/Consejo de Ministros] 'Compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (C23, R10). REAL DECRETO-LEY por el que se adoptan medidas urgentes para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo, y para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo.'

' El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo en cumplimiento del compromiso del Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Las personas trabajadoras que se acojan al nuevo modelo del nivel asistencial del desempleo disfrutarán de un acceso más simple, gozarán de mejor protección y podrán compatibilizar los subsidios y prestaciones por desempleo con la actividad laboral, como consta en el acuerdo alcanzado en el marco del diálogo social con las organizaciones sindicales más representativas.

XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 29 y 30 de Mayo en Gijón con "el modelo colaborativo en el desarrollo de la Estrategia de Salud Digital" del Sistema Nacional de Salud. Programa definitivo

Los próximos 29 y 30 de Mayo tendrá lugar la XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud , presencial en Gijón con el lema "El modelo colaborativo en el desarrollo de la Estrategia de Salud Digital"

Está abierta la inscripción tanto para la asistencia presencial  como la modalidad de asistencia virtual  con un precio  moderado para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "contribuir al desarrollo profesional especializado en informática de la salud en las instituciones, mediante la participación de todos los agentes involucrados en la toma de decisiones, y en concreto, promover un entorno colaborativo de comunicación del conocimiento e intercambio de información científico-técnica entre los profesionales y directivos en informática de la salud."

 

Publicadas las puntuaciones totales de 3 de los 4 lotes del concurso millonario de Madrid Digital de la microinformática integral de la Comunidad de Madrid , que seguirá para DXC, y de los servicios de atención y soporte a usuarios [CAU] -con la excepción del CAU de Sanidad- que serán para Ibermática.

 

Se han publicado  este 22/05/2024 en la página web del concurso público  el Acta de la Mesa de contratación de 14/05/2024  con las puntuaciones totales  para las ofertas de empresas presentadas a  los lotes 1,2 y 4  del importante contrato de servicios centralizado de ámbito toda la Comunidad de Madrid por la  Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid o "Madrid Digital" (la antigua ICM), en 4 lotes denominado "Servicios del puesto de trabajo digital del usuario de los sistemas de información y comunicaciones de la Comunidad de Madrid" (ECON/000059/2023) , que recordemos cuenta con plazo de ejecución de 3 años con prórrogas posibles por 2 años más, y un presupuesto total de más de 123 millones  de euros para los 3 años y del que nos hicimos amplio eco aquí cuando su convocatoria y ampliación de plazos.

En concreto, las empresas que han obtenido las mejores puntuaciones  totales en esos tres lotes han sido:

[Tribunal Constitucional] 'El pleno del TC admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad sobre las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público'

 'El Pleno del Tribunal Constitucional ha admitido a trámite una cuestión de inconstitucionalidad promovida por la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha en relación con las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. La ponencia ha correspondido al magistrado Enrique Arnaldo Alcubilla.

Las disposiciones legales cuestionadas regulan un proceso de estabilización de empleo temporal de larga duración en las Administraciones públicas (plazas ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016) utilizando el procedimiento de concurso de méritos.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid denuncia las trabas del Gobierno central al desarrollo de centros de datos en la región.Alerta sobre el Real Decreto en el que trabaja el Ministerio de Transformación Digital por poner en riesgo importantes inversiones'

 'La Comunidad de Madrid ha denunciado hoy las trabas del Gobierno central al desarrollo de la industria de los Centros de Procesamiento Datos (CPD) en España, sector en el que la región es líder destacado a nivel nacional. Así lo ha subrayado el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, durante la clausura de las jornadas DCD>Connect, donde ha explicado que el Real Decreto anunciado recientemente por el ministro de Transformación Digital y de la Función Pública para regular estas infraestructuras “va contra el libre mercado, intenta perjudicar a Madrid y genera dudas a los inversores”.

Los CPD son instalaciones críticas que centralizan las operaciones de las organizaciones y en la que se almacenan, procesan, tratan y difunden datos y aplicaciones. Así, por ejemplo, ver una serie en una plataforma, escuchar música online o enviar un mensaje por alguna app de mensajería instantánea son acciones diarias que dependen de estos centros.

[Gob. C . de Madrid/Acuerdos de Gobierno] Jesús María González Garcí, nuevo Presidente del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de la Comunidad de Madrid

 'Decreto 56/2024 por el que se nombra Presidente del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de la Comunidad de Madrid a don Jesús María González García.' 

Fuente: Acuerdos de Gobierno de la C. de Madrid de 22/05/2023

El Consejo de la Unión Europea aprobó el Plan modificado de Recuperación y Resiliencia de España: sin cambios en el compromiso de tener antes de fin de año 300 mil puestos de los procesos de estabilización ni en temas de temporalidad. Corrección técnica en el hito comprometido sobre la reforma de la normativa de los profesionales de los servicios de salud.

El consejo de la UE aprobó el pasado 7 de Mayo, ratificando la decisión previa de la Comisión Europea, el Plan de Recuperación y Resiliencia modificado que España había solicitado el 19/03/2024.

Tal y como indica el propio documento del Consejo de la UE con la decisión, las modificaciones del Plan pedidas por España afectan finalmente sólo a 16 medidas, entre ellas  la medida de reforma 4 incluida en el Componente 18 sobre Sanidad (o C18.R4), si bien sólo para corregir un "error técnico" sobre la forma de implementación de los cambios normativos sobre profesionales de servicios de Salud.  Finalmente, no hay modificación alguna de la importante, reforma 1 del componente 11, la de la modernización y digitalizacion de la AAPP, en cuanto a temas  de temporalidad dle empleo público.

Y también se ha publicado , actualizado con fecha de Marzo de 2024 ,el  Anexo I del Plan, el  que detalla los hitos , objetivos e indicadores de seguimiento y cumplimento de dichos hitos y objetivos, medida por medida en cada componente. El anterior Anexo I, revisado en Julio de 2021, ya lo analizamos en esta entrada en cuanto a su impacto en el asunto de la temporalidad del empleo público en España así como los profesionales públicos de los servicios de Salud, tanto en general como en el caso particular del personal de servicios de Salud.

 

Publicada, por renuncia expresa de una aspirante, modificación de la lista de personas que han superado el concurso de méritos de Ley 20/2021 del SERMAS para la categoría de Técnico Superior en Sistemas y.T.I.

Este 21/05/2024  se ha publicado en el BOCM la Resolución de 17 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud por la que modifica la Resolución de 22 de abril de 2024 publicada en el BOCM de 8/05/2024 con la lista de personas que han superado el proceso del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  de la categoría de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS:

1. con la exclusión por renuncia de una aspirante (se trata de la tercera exclusión que tiene lugar por esta razón en  esta categoría y que han podido ser tenida en cuenta a la hora de la  declaración de personas que han superado el proceso selectivo)
   
2. la declaración de superación del proceso selectivo al siguiente aspirante por orden de puntuación
   

Desde esta Asociación queremos agradecer públicamente  el gesto que ha tenido la aspirante y que ha permitido que un informático propio del SERMAS, de enorme duración de temporalidad, sea ya declarado  fijo por este proceso selectivo (de no haber renunciado la aspirante, su nombre habría seguido apareciendo en el boletín de "superados" y el hueco que quedaría después al no presentarse al proceso de elección de plazas quedaría supeditado a que el SERMAS decidiera realizar un oportuno  ulterior proceso complementario de declaración de superados y elección de destinos).

 

Recordatorio. Publicada en el BOCM otra declaración de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categoría de Técnico Superior en Sistemas y.T.I. , con personal de otros Servicios de Salud y discapacidad que desplaza a personal propio. El informático de la sentencia "Sánchez Ruiz" del Tribunal europeo de 19/03/2020, entre los que superan este proceso selectivo por concurso de méritos

[Recordatorio de entrada publicada el 8/05/2024]  Este 08/05/2024 se ha  publicado en el BOCM   y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos la séptima tanda de declaraciones de personas que han superado el proceso de  convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, ya una categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS, en concreto para la categoría de  Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la información, categoría que tenía  79 admitidos para las 28 plazas (2 reservadas al cupo de discapacidad) y que es una categoría especial en cuanto era de nueva creación en el SERMAS.

 Este proceso de elección de plazas ofertadas , al ser de un cierto número de plazas es por el sistema de un formulario web de “Elección de plaza y documentación acreditativa”, por el que los que han superado el proceso selectivo tienen que rellenarlo en un plazo de 10 días hábiles y donde deben marcar por orden los centros de preferencia para su destino.

[EPE] El Tribunal Constitucional admite tramitar una cuestión judicial del Tribunal Superior de Castilla-La Mancha sobre la inconstitucionalidad de los concursos de méritos de estabilización de la ley 20/2021 por una posible violación del principio constitucional de igualdad en el acceso a la función pública

Informa  El Periódico de España este 21/05/2024 que el  Pleno del Tribunal Constitucional ha decidido, en su reunión prevista de este martes 21 de Mayo, admitir a trámite la cuestión de inconstitucionalidad proveniente del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha sobre la posible vulneración del principio de igualdad en el acceso a la función pública y de una norma sobre el reparto de competencias entre Estado y las AAPP de las CCAA por los concursos de méritos excepcionales de estabilización regulados en la ley 20/2021.

El medio recuerda que el Tribunal Constitucional también admitió a trámite y luego desestimó en su sentencia un recurso de inconstitucionalidad de Vox contra la norma anterior de estabilización aprobada por el Estado en 2021, el Real Decreto-Ley 14/2021 [contando el recurso entre uno de sus argumentos , desestimados en la sentencia, precisamente de la vulneración del principio constitucional de igualdad al acceso público].

 

[Economist&Jurist] Entrevista al abogado Javier Araúz ante la próxima sentencia el 13 de Junio de los dos asuntos prejudiciales del juzgado de Barcelona donde se cuestiona que la actual doctrina del Contencioso del Supremo y los procesos de estabilización de la ley 20/2021 valgan para el abuso de temporalidad en el empleo público

Publica el medio jurídico especializado Economist&Jurist este 20/05/2024, ante la cercanía de la sentencia del próximo 13 de Junio, Tribunal de Justicia de la UE sobre el abuso de temporalidad de los empleados públicos, una amplia entrevista al abogado Javier Araúz, que llevó los casos de personal funcionario/estatutario interino de la anterior sentencia de 19/03/2020 del Tribunal de Justicia de la UE y que lleva uno de los casos de mismo tipo de personal que se sentencia el 13 de Junio en asuntos de cuestiones prejudiciales del juzgado de Barcelona donde se cuestiona que la actual doctrina del Contencioso del Supremo y los procesos de estabilización de la ley 20/2021 valgan para el abuso de temporalidad en el empleo público.

 

 

Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid este 21de Mayo con pregunta sobre el proyecto del uso enel SERMAS de la Inteligencia Artificial como ayuda al diagnóstico de enfermedades raras

Este martes 21/05/2024 desde las 10:30 tendrá lugar reunión de la Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

• La pregunta  (PCOP 1418/24) del Grupo Parlamentario de Vox, al Gobierno regional: "¿De qué manera va a agilizar el Gobierno de la Comunidad de Madrid los diagnósticos de enfermedades raras a través de la inteligencia artificial?"
•  La pregunta  (PCOP 1743/24) del Grupo Parlamentario de Más Madrd, al Gobierno regional: "¿¿Qué políticas pondrá en marcha el Gobierno en 2024 haciendo uso de herramientas de Inteligencia Artificial?

El grupo parlamentario Vox se refiere al proyecto de  Sermas-GPT o uso de la "Inteligencia Artificial Generativa como herramienta de ayuda en la sospecha diagnóstica de Enfermedades Raras", basado en el modelo de lenguaje de Inteligencia Artificial de OpenAI, GPT-4, proyecto de colaboración entre la Consejería de Digitalización, Microsoft  y la Fundación 29.

 

[EPE] El Tribunal Constitucional decide si admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad de los concursos de méritos de estabilización de la ley 20/2021 que el Tribunal de Justicia de la UE valorará en su sentencia del 13 de Junio si es válida como sanción al abuso de temporalidad en el empleo público español

Informa  El Periódico de España este 20/05/2024 que el  Pleno del Tribunal Constitucional decide este martes 21 de Mayo si admite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad de una sección del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha sobre la posible vulneración del principios de igualdad en el acceso a la función pública por los concursos de méritos excepcionales de estabilización regulados en la ley 20/2021, realizando el medio un resumen de la situación de la enorme temporalidad y sentencias sobre violación en el empleo público español de la normativa europea contra el abuso de la temporalidad, avanzando que hay una próxima sentencia del TJUE el 13 de Junio, donde precisamente se cuestiona, entre otras cosas, si las medidas de la citada ley cumplen con los requisitos europeos [para poder considerarse una reparación válida ante el abuso]

 

4 de Junio: Asamblea ordinaria nual de APISCAM y del colectivo de profesionales de la informática de la Consejería de Sanidad de la C. de Madrid . Elecciones a Junta Directiva.

SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio empleado público bajo la Consejería de Sanidad o la Dirección General de Salud Digital recogidos en nuestro censo SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Ordinaria de APISCAM , privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el próximo día Martes 4 de Junio a las 16:15 horas, en primera convocatoria y  a las 16:45 en segunda convocatoria, en el H. Ramón y Cajal, con este orden del día:

1. Cuentas del ejercicio anterior y presupuestos del siguiente
2. Elecciones a Junta Directiva

3. Proceso excepcional de estabilización por concurso de méritos ley 20/2021 y Ofertas Pública de Empleo ordinarias

4. Organización de jornadas
5. Ruegos y preguntas

El Pleno del Tribunal Constitucional decide este martes 21 de Mayo si admite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad de una sección del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha sobre la posible vulneración del principios de igualdad en el acceso por los concursos de méritos excepcionales de estabilización regulados en la ley 20/2021

Según el orden del día publicado, el Tribunal Constitucional decidirá este martes 21/05/204 si admite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad (CI. 2796-2024) por "posible vulneración de los arts. 23.2 y 149.1.18" de la Constitución Española , que elevó la sección 2ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, con sede en Albacete, sobre las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, es decir, las que establecen la obligación de realizar concursos de méritos excepcionales de estabilización.

El artículo 21.2 de la Constitución Española estable  que los ciudadanos "tienen derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, con los requisitos que señalen las leyes". El otro artículo referido, 149.1.18", establece la garantía de un cierto tratamiento común ante las AAPP. El Tribunal Constitucional puede rechazar tramitar una  cuestión de inconstitucionalidad cuando "falten las condiciones procesales para su planteamiento o fuera notoriamente infundada", con lo que es de esperar su admisión a trámite.

De hecho el Tribunal Constitucional ya admitió a trámite el recurso de inconstitucionalidad de Vox nacional contra el Real Decreto-Ley 14/2021 de reducción de temporalidad pública por,  entre otras razones, la posible violación del principio constitucional de igualdad en el acceso a la función pública en los "procesos de estabilización" que regulaba, aún no siendo de concurso de méritos puros. El Tribunal Constitucional afirmó entonces , en  su sentencia de 25/10/2023 del Pleno , que dichos procesos de estabilización incluidos en el RDL 14/2021 (sin concurso de méritos) no afectaban al derecho de la igualdad en el acceso a la función pública reconocido en la Constitución.

Recordemos  que , por otro lado, en un recurso ordinario de COSITAL contra la OPE del Estado de estabilización por Ley 20/2021 en cuanto a las plazas de funcionarios de Administración local con habilitación nacional, el Tribunal Supremo ya opinó que los procesos de estabilización de la Ley 20/2021 no  incurren en inconstitucionalidad ante el hecho de que la "extendida interinidad" sirve para su justificación.

[Gob de La Rioja] 'La Comunidad Autónoma ha convertido ya en personal fijo al 63,4% de los trabajadores interinos que forman parte del proceso de estabilización' [en lreunión de la Comisión de Coordinación del Empleo Público "ha analizado el estado de los procesos de estabilización de empleo en las diferentes CCAA"

 'El proceso de estabilización que está ejecutando la Comunidad Autónoma ya ha convertido en personal fijo al 63,4% de los trabajadores interinos. De las 2.291 plazas que deben consolidarse por ley antes de que finalice el año, 1.453 han dejado de estar cubiertas de forma temporal, la mayor parte de ellas en servicios públicos esenciales como sanidad (789 profesionales) y docencia no universitaria (565).

El director general de Función Pública, Ángel Sáinz Yangüela, ha informado de ello a la Comisión de Coordinación del Empleo Público celebrada esta semana en Madrid que, entre otras cuestiones, ha analizado el estado de los procesos de estabilización de empleo en las diferentes administraciones autonómicas, que tienen como objetivo reducir la temporalidad en el sector público como mínimo al 8%.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid incorpora a Microsoft como primer socio de la Oficina de IA para colaborar en la aplicación de esta tecnología a los servicios públicos. El Gobierno madrileño ha introducido ya la IA en ámbitos como la salud, la justicia o el medioambiente'

'La Comunidad de Madrid ha incorporado a Microsoft Ibérica como primer socio estratégico en la recién creada Oficina Técnica de Impulso a la Inteligencia Artificial (IA), el nuevo organismo autonómico responsable de promover el uso de esta tecnología para la mejora de los servicios públicos autonómicos.

Así lo ha anunciado hoy el consejero de Digitalización, Miguel López Valverde, tras firmar con el presidente de la multinacional en España, Alberto Granados, un acuerdo de colaboración para trabajar conjuntamente en la implantación de la IA en la región.

Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid este 20 de Mayo con preguntas sobre estado de construcción de centros de salud

 Este lunes 20/05/2024 desde las 16:30 tendrá lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

• La pregunta (PCOP 964/24) , de  Carlos Moreno Vinués, Diputado del
  Grupo Parlamentario Socialista, al Gobierno  regional:  "¿Cómo avanza la construcción de los 19 Centros de Salud prometidos este año por la Comunidad de Madrid en el Proyecto de Ley de Presupuestos 2024¿Cuáles son los criterios que motivan las externalizaciones de las pruebas de diagnóstico por imagen en los hospitales públicos de la Comunidad de Madrid?
• La pregunta (PCOP 3148/24) , de  Grupo Parlamentario Vox, al Gobierno  regional:  "por el estado del proyecto de construcción de un nuevo centro de salud en Nuevo Baztán, para el que se han cedido terrenos"

[Comisión Europea] 'La Comisión incoa un procedimiento formal contra Meta en virtud de la Ley de Servicios Digitales en relación con la protección de los menores en Facebook e Instagram'

 'La Comisión ha incoado hoy un procedimiento formal para evaluar si Meta, el proveedor de Facebook e Instagram, puede haber infringido la Ley de Servicios Digitales en ámbitos relacionados con la protección de los menores. 

A la Comisión le preocupa que los sistemas tanto de Facebook como de Instagram, incluidos sus algoritmos, puedan estimular adicciones al comportamiento en los niños, así como crear los denominados «efectos de agujero conejo». Además, la Comisión también está preocupada por los métodos de garantía y verificación de la edad establecidos por Meta.

Entradas más vistas de la semana 13/05/2024-19/05/2024 en este blog:sección 1ª de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara fijas a tres trabajadoras temporales de la Com. de Madrid como sanción al abuso de temporalidad, nota de prensa de EPA, recordatorio de la guía de denuncia a la CE de la CEPPT, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [Araúz] La sección 1ª de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara fijas a tres trabajadoras temporales de la Com. de Madrid como sanción al abuso de temporalidad
  'Araúz consigue que la S ala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid cambie de criterio y obtiene Sentencia de 10 de m...
• [EPA] 'ABUSO DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN LAS ADMINISTRACIONES ESPAÑOLAS"
  'Desde que en EPA, Empleados Públicos en Abuso, comenzamos un recorrido en el año 2021 directamente ante las instituciones Europeas, an...
• Recordatorio [CEPPT] 'Denuncia la Ley 20/2021, de 28 de Diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público ante la Comisión Europea' [Aún con esta ley, el Estado español sigue incumpliendo "abiertamente" el derecho de la UE: no establece una sanción para el abuso de la temporalidad existente en el empleo público; sólo procesos selectivos libres, que las sentencia europea de 19/03/2020 ya había establecido que no son válidos ,y una compensacion al cese insuficiente]
   [Recordatorio de entrada publicada el 31/03/2024 ]  ' Os presentamos una guía para denunciar la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de ...
• Publicada en la agenda del Tribunal de Justicia de la UE la fecha del jueves 13 de Junio para la sentencia de los dos asuntos prejudiciales del juzgado de Barcelona donde se cuestiona que la actual doctrina del Contencioso del Supremo y los procesos de estabilización de la ley 20/2021 valgan para el abuso de temporalidad en el empleo público. Dictará sentencia la misma Sala que la de la sentencia del 22 de Febrero.
  Acaba de publicarse en la agenda del Tribunal de Justicia de la UE [TJUE], tal y como estaba previsto , que el 13 de Junio a las 09.30 la...

Publicadas en el BOCM más declaraciones de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: más categorías de facultativo especialista, con proceso especial de elección de plazas

Este 17/05/2024 se ha publicado en el BOCM   y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos la undécima tanda de declaraciones de personas que han superado el proceso de  convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, en concreto de varias categorías más de Facultativos Especialistas, abriéndose el proceso de elección de plazas ofertadas con  un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación y con la particularidad de no detallar un desglose por centro hospitalario, tal y como había anunciado RRHH DEL SERMAS en la última mesa sectorial. Además, según lo dicho por RRHH, utilizarán las vacantes puras (no cubiertas por temporales) para realizar las adjudicaciones de plazas para que haya "la menor afectación en los equipos".

[Vecinas y vecinos de los barrios y pueblos de Madrid] 19 mayo manifestación #MadridSigueEnPie por la defensa de la Sanidad Pública

 'Este 19 de mayo, a las 12 del mediodía, las calles de Madrid serán, de nuevo, escenario de la dignidad de vecinas y vecinos de todos los barrios y pueblos. Nos uniremos en otra gran manifestación, sin banderas, en defensa de la Sanidad Pública, como hicimos en noviembre de 2022 y en febrero de 2023.

La participación de todas las personas que vivimos en esta Comunidad es necesaria para demostrar la fuerza, la unidad y la determinación de recuperar una sanidad pública de calidad y accesible para todos.

Busca tu columna:

[EPA] 'ABUSO DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN LAS ADMINISTRACIONES ESPAÑOLAS"

'Desde que en EPA, Empleados Públicos en Abuso, comenzamos un recorrido en el año 2021 directamente ante las instituciones Europeas, ante la constatación de que en España todos los agentes implicados en fomentar y mantener el abuso en la contratación temporal de los trabajadores públicos, también se empecinaban en vulnerar, tanto las Directivas Europeas, como toda recomendación emitida desde Bruselas y Luxemburgo, el camino se ha realizado de forma impecable de la mano del bufete de abogados Navas&Cusí.

La Comisión Europea ya contaba con un asunto abierto, como denuncia múltiple, acumulada con el nombre de CHAP(2013)01917 y sobre la que la Comisión Europea no avanzó lo más mínimo hasta que hubo de retomarla presionada por las acciones y presiones que ejercimos sobre el tema.

[Gob. Estado/Consejo de Ministros] 'Compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (C18, I6). Propuesta de reparto, entre las CCAA, el INGESA y las ciudades de Ceuta y Melilla, de la inversión "Data Lake sanitario"

 'Compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (C18, I6). ACUERDO por el que se modifica el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 20 de diciembre de 2022, por el que se autoriza la propuesta de distribución territorial y los criterios de reparto, entre las comunidades autónomas, el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) y las ciudades de Ceuta y Melilla, de los créditos presupuestarios destinados a la inversión "Data Lake sanitario" del componente 18 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para el año 2023, por un importe total de 28.000.000 de euros, para su sometimiento a la Conferencia Sectorial para la Transformación Digital.'

Fuente: Referencias del Consejo de Ministros de 14/05/2024

 

[Min. de Sanidad] 'El Gobierno aprueba el Proyecto de Ley de Universalidad El objetivo de la norma es establecer medidas que blinden la universalidad del Sistema Nacional de Salud y minimicen las desigualdades en salud.'

 'El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto de Ley de Universalidad del Sistema Nacional de Salud (SNS), con el fin de recuperar el derecho a la asistencia sanitaria en igualdad de condiciones para las personas españolas que residan en el extranjero, para los extranjeros que vienen por reagrupación familiar y para toda persona residente en España con independencia de su condición administrativa mediante la revisión de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del SNS.

De esta forma, la propuesta legislativa amplía el derecho a la atención sanitaria de las personas con nacionalidad española que residen en el extranjero, desplazadas temporalmente al territorio español, y a los familiares que los acompañen, cuando no tuvieran prevista dicha cobertura de acuerdo con los reglamentos comunitarios o los convenios bilaterales que comprendan la prestación de asistencia sanitaria.

Publicadas en el BOCM más declaraciones de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: primeraa categorías , de facultativo especialista, con proceso especial de elección de plazas

 Este 14/05/2024 se ha publicado en el BOCM   y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos la décima tanda de declaraciones de personas que han superado el proceso de  convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, en concreto para 24 categorías de Facultativos Especislistas, abriéndose el proceso de elección de plazas ofertadas con  un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación y con la particularidad de no detallar un desglose por centro hospitalario, tal y como había anunciado RRHH DEL SERMAS en la última mesa sectorial. Además, según lo dicho por RRHH, utilizarán las vacantes puras (no cubiertas por temporales) para realizar las adjudicaciones de plazas para que haya "la menor afectación en los equipos".

[Gob. Estado/Consejo de Ministros] 'Compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (C16, R1). ACUERDO por el que se aprueba la Estrategia de Inteligencia Artificial 2024.'

'El Consejo de Ministros ha aprobado la Estrategia de Inteligencia Artificial 2024. La estrategia da continuidad a las iniciativas desplegadas por el Gobierno de España hasta el momento en materia de Inteligencia Artificial (IA), adaptándolas a los notables cambios experimentados en esta tecnología en los últimos años.

Esta estrategia refuerza el compromiso de España con la vanguardia tecnológica, reafirmando su posición como líder en el desarrollo y aplicación de soluciones de IA. Se trata de un plan ambicioso, diseñado para consolidar y expandir el uso de la IA en el conjunto de la economía y en la administración pública. Su despliegue se realizará en 2024 y 2025, y contará con recursos por 1.500 millones de euros, adicionales a los 600 millones ya movilizados, procedentes fundamentalmente del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y de la adenda a dicho Plan.

La Estrategia de Inteligencia Artificial 2024 está estructurada en 3 ejes que activarán 8 palancas de acción.

Recordatorio. XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 29 y 30 de Mayo en Gijón con "el modelo colaborativo en el desarrollo de la Estrategia de Salud Digital" del Sistema Nacional de Salud. Programa

[Recordatorio de entrada publicada el 29/10/2024] Los próximos 29 y 30 de Mayo tendrá lugar la XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud , presencial en Gijón con el lema "El modelo colaborativo en el desarrollo de la Estrategia de Salud Digital"

Está abierta la inscripción tanto para la asistencia presencial  como la modalidad de asistencia virtual  con un precio  moderado para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "contribuir al desarrollo profesional especializado en informática de la salud en las instituciones, mediante la participación de todos los agentes involucrados en la toma de decisiones, y en concreto, promover un entorno colaborativo de comunicación del conocimiento e intercambio de información científico-técnica entre los profesionales y directivos en informática de la salud."

 

[Gob. del Estado Consejo de Minstros] 'Compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (C18, R3). PROYECTO DE LEY de universalidad del Sistema Nacional de Salud.'

'El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto de Ley de Universalidad del Sistema Nacional de Salud (SNS), con el fin de recuperar el derecho a la asistencia sanitaria en igualdad de condiciones para las personas españolas que residan en el extranjero, para los extranjeros que vienen por reagrupación familiar y para toda persona residente en España con independencia de su condición administrativa mediante la revisión de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del SNS.

De esta forma, la propuesta legislativa amplía el derecho a la atención sanitaria de las personas con nacionalidad española que residen en el extranjero, desplazadas temporalmente al territorio español, y a los familiares que los acompañen, cuando no tuvieran prevista dicha cobertura de acuerdo con los reglamentos comunitarios o los convenios bilaterales que comprendan la prestación de asistencia sanitaria.

[C. de Madrid] 'El Hospital Ramón y Cajal acoge las V Jornadas de Informática Sanitaria organizadas por la Asociación de Profesionales de Informática de la Comunidad de Madrid'

 'El Hospital Ramón y Cajal, perteneciente a la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid, ha sido sede de las V Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria, organizadas por la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), con el lema 'Espacios de Datos Sanitarios: seguridad, gobierno e inteligencia.

Recordatorio [CEPPT] 'Denuncia la Ley 20/2021, de 28 de Diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público ante la Comisión Europea' [Aún con esta ley, el Estado español sigue incumpliendo "abiertamente" el derecho de la UE: no establece una sanción para el abuso de la temporalidad existente en el empleo público; sólo procesos selectivos libres, que las sentencia europea de 19/03/2020 ya había establecido que no son válidos ,y una compensacion al cese insuficiente]

 [Recordatorio de entrada publicada el 31/03/2024] 

'Os presentamos una guía para denunciar la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, ante la Comisión Europea.

Para hacerlo, hay que rellenar el Formulario de denuncia por infracción del Derecho de la UE siguiendo los siguentes pasos:

[Min. Sanidad] 'Mónica García anuncia el inicio de la consulta pública de la futura Ley de Gestión Pública e Integridad del Sistema Nacional de Salud '

'La ministra de Sanidad, Mónica García, ha anunciado que el Ministerio inicia este lunes la consulta pública de la futura Ley de Gestión Pública e Integridad del Sistema Nacional de Salud.

Así lo ha comunicado antes de participar en el ‘I Foro de Salud Pública: una Sanidad a Futuro,’ organizado por la Fundación para la Investigación en Salud (FUINSA).

La ministra ha explicado que “se cierra así la Ley 15/1997”, de 25 de abril, sobre habilitación de nuevas formas de gestión del Sistema Nacional de Salud, que abría la puerta a modalidades de gestión “que han deteriorado la sanidad” y se da vía libre a ese lema de “la sanidad no se vende, la sanidad se defiende”.

“Desde el Ministerio estamos firmemente comprometidos en defender nuestra sanidad y que nuestra sanidad no se venda al peor postor””, ha dicho.

Publicadas en el BOCM más declaraciones de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categorías de Electricista y Técnico de Salud Pública

'Este 13/05/2024 se ha publicado en el BOCM   y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos la novena tanda de declaraciones de personas que han superado el proceso de  convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, en concreto para las categorías de Electricista y  Técnico de Salud Pública, que contaban con 100 plazas (7 a discapacidad( y 2 plazas respectivamente, abriéndose el proceso de elección de plazas ofertadas con  un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'El Hospital público La Paz de la Comunidad de Madrid, a la vanguardia en innovación sanitaria con su programa de IA para vigilar la salud de los astronautas '

 'El Hospital público Universitario La Paz de la Comunidad de Madrid se mantiene a la vanguardia de la innovación sanitaria tras consolidar su programa de Inteligencia Artificial (IA) para vigilar la salud de astronautas en el espacio. Esta iniciativa, conocida como ALISSE, ha permitido desde su arranque hace dos años y medio el etiquetado de más de 50.000 imágenes de los más de 70.000 estudios ecográficos que se realizan en el complejo cada año, lo que contribuirá en futuras misiones de los cosmonautas a la detección de posibles enfermedades.

 

[Araúz] La sección 1ª de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara fijas a tres trabajadoras temporales de la Com. de Madrid como sanción al abuso de temporalidad

'Araúz consigue que la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid cambie de criterio y obtiene Sentencia de 10 de mayo de 2024 de la Sección 1ª que declara a tres trabajadoras temporales de la Comunidad Autónoma de Madrid como trabajadoras fijas, aunque éstas no habían superado ningún proceso selectivo y fueron seleccionadas a través de una bolsa de interinos a la que acceden a través de curriculum y entrevistas.

Es decir, Araúz consigue que matizando su jurisprudencia anterior, el TSJ de Madrid haga fijas a tres trabajadoras temporales, estableciendo la transformación en fijo, como la sanción a imponer en caso de abuso en la contratación temporal abusiva en el sector público cuando se accede al mismo satisfaciendo mínimamente el principio de igualdad, al haber brindado la Administración empleadora a otras personas la oportunidad de acceder por la misma vía.'

[UGT Servicios Públicos] 'Hacemos balance de la Negociación Colectiva en los Servicios Públicos' [ Acuerdo de 5/07/2021 de temporalidad materializado con cambios en la Ley 20/2021: el compromiso del gobierno era estabilizar al menos 300 mil plazas, ya van estabilizadas 225.082 y restan 9 meses , permiten ser optimistas en el cumplimineto del objetivo; Sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024: "se debe seguir con los procesos de estabilización", en ningún momento y bajo ningún precepto legal podemos concluir la procedencia de la fijeza del personal abusado por temporalidad", " solo está en cuestión la Disposición adicional 17ª" de la Ley 20/2021

'UGT Servicios Públicos ha celebrado un encuentro con la prensa para hacer balance de la Negociación Colectiva en las Administraciones Públicas. Estando aún vigente el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI (2022-2024), Julio Lacuerda, secretario general de la Federación ha afirmado que el balance es bastante positivo «desde el punto de vista salarial se ha cumplido el incremento del 9,8%, el máximo previsto. Los procesos de estabilización, con 600.00 plazas ofertadas y 522.000 convocadas, ha contribuido ala reducción de la temporalidad en un 37%».

El secretario general de UGT Servicios Públicos ha afirmado que entre los asuntos pendientes, falta por desarrollar la jubilación anticipada y parcial de los funcionarios y la clasificación profesional.

Hemos elaborado un informe detallado analizando el desarrollo del Acuerdo y adelantando las propuestas de futuro'

 

El periodo de 2023 a 2024 ha sido un tiempo sindical caracterizado por la recuperación de derechos, avances y conquistas, cuyo alcance en el tiempo ha sido demasiado extenso para las personas trabajadoras de nuestro país.

Recordatorio. [Poder Judicial] 'La Sala de lo Social del TSJPV declara la fijeza de una trabajadora interina del Departamento de Educación en aplicación de la sentencia del TJUE La sentencia incluye un voto particular de una magistrada que, por “seguridad jurídica”, considera que antes de resolver hay que esperar al resultado de la cuestión prejudicial que el Tribunal Supremo va a plantear al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) por las dudas generadas en la aplicación de esa resolución'

 [Recordatorio de entrada publicada el 30/04/2024]  'La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha reconocido la fijeza laboral de una trabajadora del servicio de limpieza del Departamento de Educación con un contrato de interinidad desde septiembre de 2009 en aplicación de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 22 de febrero de 2024.

El tribunal ha rechazado el recurso interpuesto por el Departamento de Educación y ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Vitoria-Gasteiz que estimó la demanda interpuesta por la trabajadora y declaró la fijeza de su relación laboral con la Administración vasca.

Según se recoge en la resolución, la trabajadora venía prestando sus servicios para el Departamento de Educación del Gobierno Vasco con diferentes contrataciones interrumpidas durante breves periodos de tiempo desde 1994.

El Ministro de la Función Pública afirma en el congreso de COSITAL, ante el tema de la temporalidad pública, que hay ser "muy rotundos a la hora de propiciar mecanismos y plantillas estables en las AAPP"

 El Ministro responsable de Función Pública, José Luis Escrivá, intervino en el Congreso de COSITAL el pasado 10/05/2024, y en su discurso dedicó un pasaje al "tema de la temporalidad" en el empleo público [extracto de audio], del que destacamos estas afirmaciones:

Adjudicado a Dedalus el concurso de la Direc. Gral de Salud Digital de la C. de Madrid para un sistema de prescripción de hábitos saludables y actividad física del Servicio Madrileño de Salud

Se ha publicado en el BOCM de 08/05/2024l  la formalización del contrato por  215 mil euros con la única empresa presentada,  DH Healthcare Provider Software Spain del Grupo Dedalus, a la convocatoria de la licitación, por  parte de  la Dirección General de Salud Digital , bajo la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid,  del  concurso de servicios denominado "Sistema de prescripción de hábitos saludables y actividad física del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid” ( PA SER-45/2023) especificándose que el contrato tendrá una duración de 4 meses, y un presupuesto base de 385 mil euros , financiado con el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

 

Entradas más vistas de la semana 06/05/2024-12/05/2024 en este blog: publicada la fecha del jueves 13 de Junio para la sentencia de los dos asuntos prejudiciales en el Tribunal de Justicia de la UE donde se cuestionan la actual doctrina del Contencioso del Supremo y los procesos de estabilización de la ley 20/2021 para el abuso de temporalidad en el empleo público, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

 

• Publicada en la agenda del Tribunal de Justicia de la UE la fecha del jueves 13 de Junio para la sentencia de los dos asuntos prejudiciales del juzgado de Barcelona donde se cuestiona que la actual doctrina del Contencioso del Supremo y los procesos de estabilización de la ley 20/2021 valgan para el abuso de temporalidad en el empleo público. Dictará sentencia la misma Sala que la de la sentencia del 22 de Febrero.
  Acaba de publicarse en la agenda del Tribunal de Justicia de la UE [TJUE], tal y como estaba previsto , que el 13 de Junio a las 09.30 la...
• [Araúz] El Tribunal de Justicia de la UE sentencia que los trabajadores temporales tienen derecho a que el empresario motive por escrito la causa del despido
  ' El Tribunal de Justicia de la Unión Europea [ TJUE ] ha dictado Sentencia el  20 de febrero de 2024, en la que tras reiterar que los...
• Rechazada en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid este 6 de Mayo la Proposición No de Ley de Vox de Madrid para que se anulen las convocatorias por concurso-oposición de médicos especialistas del SERMAS de la ley anterior de estabilización y se convoquenen a concurso de méritos. Grupo Popular: no es posible legalmente anularlas ni desistir de ellas
  Este lunes 06/05/2024 tuvo  lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid , y tal como y estaba previsto , contó  en s...
• [FETAP - CGT ] 'Parálisis y quiebra en la judicatura española' [ "la inseguridad jurídica está servida para un millón de trabajadores" temporales de las AAPP que llevan esperando años que se repete la normativa europea]
  ' FETAP-CGT señala que, ante la agravante situación de inseguridad jurídica, más de un millón de trabajadores de las administraciones ...
• Publicada en el BOCM otra declaración de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categoría de Técnico Superior en Sistemas y.T.I. , con personal de otros Servicios de Salud y discapacidad que desplaza a personal propio. El informático de la sentencia "Sánchez Ruiz" del Tribunal europeo de 19/03/2020, entre los que superan este proceso selectivo por concurso de méritos
    Este 08/05/2024 se ha  publicado en el BOCM    y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos la séptima tanda de dec...

[CSIF Sanidad nacional] 'CSIF insta a la Ministra de sanidad a una culminación efectiva de las negociaciones del Estatuto Marco'

'Llevamos meses con aportaciones para conseguir modificaciones de la actual Ley Estatuto Marco, cuya aprobación data del 2003, ya han pasado 21 años, y mucho de su contenido está desfasado, además es necesario concretar toda la nueva jurisprudencia en su contenido.

La Ministra expresó la firme determinación y compromiso de su departamento de dar un impulso a la modificación de la norma, como pilar básico de la mejora de las condiciones laborales del personal del Sistema Nacional de salud, basado en los siguientes pilares:

• Jornada laboral
• Profesionalización de la gestión.
• Investigación.
• Evaluación del desempeño.
• Gestión de competencias, reclasificación

 

Publicadas en el BOCM más declaraciones de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categorías de Albañil, Fontanero, Planchadora, Limpiadora, Peón e Ingeniero Superior

 Este 10/05/2024 se ha  publicado en el BOCM   y en l a página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos la octava tanda de declaraciones de personas que han superado el proceso de  convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, en concreto para las categorías de Limpiadora con  231 plazas (215 de cupo general + 16 de cupo de discapacidad), Albañil, Fontanero, Planchadora, Peón e Ingeniero Superior, abriéndose el proceso de elección de plazas ofertadas con  un plazo de 10 días hábiles.

Recordatorio. [ComputerWorld ] Monográfico INDICE SEIS 2023 de inversión en TIC en Sanidad que elabora anualmente la Sociedad Española de Informática de la Salud. El gasto TIC en Sanidad creción un 31% en 2023 [por los fondos europeos y la inversión estatal]

 [Recordatorio de entrada publicada el 26/04/2024]

'La revista especializada en comunicación empresarial del sector de la  informática. ComputerWorld ha publicado este 23 de Abril de 2024 un monográfico especial sobre Sanidad, , en el que se presenta en primicia la nueva edición del índice SEIS, el índice SEIS 2023 ( el "que se ha convertido con los años en el barómetro “de facto” de las TIC en sanidad en nuestro país", según la propia Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] , quien lo  elabora

El medio destaca de los resultados del INDICE SEIS que la inversión global TIC  del Sistema Nacional de Salud (SNS) ha crecido un 30,87% en 2023 con respecto al año anterior, alcanzando el máximo histórico 1.336 millones de euros , ascendiendo también el porcentaje de gasto TIC sobre el total sanitario  al  1,76%,

Curiosamente se observa en los datos una disminución del 8% del presupuesto propio de las CCAA de TI en Salud, que bajó a  883 millones de euros, eso sí sin tener en cuenta los 263 millones de fondos del ministerio gestionados por las CCAA , que junto con el espectacular incremento del  presupuesto del Ministerio de Sanidad (tanto por los presupuestos Generales del Estado como por fondos europeos)  -que casi si se triplica - y del presupuesto para Salud Digital del organismo estatal red.es - que casi se cuadruplica- hacen que ese global total  haya acabado teniendo tan importante crecimiento.

Por otro lado, el número de empleados de personal propio TI ha descendido ligeramente, un 1,.42%  mientras ha habido un enorme incremento de más del 20% de personal externo.

 

[UGT Servicios Públicos] 'La ministra de Sanidad participa en la reunión con los sindicatos en el Ámbito de Negociación ' [sobre la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud por los compromiso ante la UE de su reforma por el componente 18 del Plan de Recuperación y del RDL 12/2022 que ya se publicó derivado de la Ley 20/2021]

' La ministra de Sanidad, Mónica García, ha participado esta mañana en la reunión que  sobre la reforma del Estatuto Marco tenían programada los sindicatos y el Ministerio  de Sanidad en el Ámbito de Negociación  

En la reunión del Ámbito de Negociación celebrada este miércoles, a la que ha asistido Ana  Francés, secretaria de Salud de UGT Servicios Públicos, Mónica García ha reiterado el  compromiso del Ministerio de sanidad con la reforma integral del Estatuto Marco, una  reforma que debe ser “ambiciosa pero también realista”, ha dicho. 

UGT Servicios Públicos valora positivamente que el Ministerio de Sanidad coincida con el  sindicato en la necesidad de llevar a cabo una reforma profunda de esta norma y no una  mera actualización, tal como han reclamado en repetidas ocasiones.  

La responsable sindical trasladó a la ministra de Sanidad la urgencia de concluir esta  reforma, “No admitimos más demoras -señaló Francés”. “Después de casi 20 años de  vigencia de esta Ley, tras el doble compromiso de reforma del Estatuto Marco, primero a  través del componente 18 del PR y después a través del RDL 12/2022 del 5 de julio y tras  un largo período de negociación, que se inició en septiembre de 2022, quedó pausada tras  el adelanto de las elecciones generales y que retomamos el pasado 18 de marzo. Los  trabajadores y trabajadoras de Sistema Nacional de Salud no pueden esperar más” concluyó  la responsable de Sanidad de UGT Servicios Públicos.  

Para UGT Servicios Púbicas es prioritario avanzar en materias como la jubilación anticipada;  promoción y carrera profesional; concursos abiertos y permanentes; pagas extraordinarias  completas; la ineludible actualización de funciones -vigentes desde los años 60 y 70-e incluir  la jornada laboral semanal máxima de 35 horas. Esta regulación impediría que algunas  autonomías como Madrid y la Comunidad Valenciana apliquen una jornada de 37,5 horas,  así como el INGESA. 

[Gob. C. de Madrid] 'Díaz Ayuso garantiza a los pacientes de ELA que en Madrid están “en las mejores manos” y destaca la formación que recibirán sus cuidadores en el Zendal. “Queremos avanzar en los mejores tratamientos para ofrecerles una vida mejor y para que nunca cejen en su lucha por la vida”, ha enfatizado la jefa del Ejecutivo autonómico'

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha visitado hoy el nuevo Centro Especializado de Atención Diurna para la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA), ubicado en el Hospital público Enfermera Isabel Zendal de la capital. Díaz Ayuso ha garantizado que estos pacientes están “en las mejores manos”, al tiempo que ha destacado que este recurso será también un centro de formación para sus cuidadores. Esta enfermedad, ha subrayado la presidenta, requiere de unos cuidados especializados permanentes que “hasta el momento han tenido que asumir mayoritariamente las familias”, y se ha comprometido a que el Ejecutivo autonómico “no a escatimar en ayudas” a la hora de investigar y acompañarlas económicamente.

“Queremos avanzar en los mejores tratamientos y poner todo nuestro empeño para ofrecerles una vida mejor, que nunca cejen en su lucha por la vida a pesar de lo duro que es esto, porque contamos con ellos y vamos a estar aquí y hacer todo lo que está en nuestra mano para que esto sea lo más llevadero y más fácil posible”, ha añadido.