Resumen de la primera jornada de VII Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud: nube pública, ¿sí o no en Sanidad?

Durante los días 27 y 28 de Septiembre ha tenido lugar en Mérida la VII Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud,  organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud , este año bajo el lema "Retos del líder digital". Las jornadas han contando con una notable asistencia de público, que confirman el asentamiento definitivo de este congreso anual de la SEIS, con un perfil de asistentes l general de directiv@s de las TIC Sanitarias de las CCAA o de las empresas del sector.
 

 

En el acto de inauguración, el Consejero de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura, José María Vergeles Blanco, afirmó que ya no se entiende un servicio de salud sin Sistemas de Información, demandando más capacidad para sacar partida a los datos, incorporar más al paciente en el sistema y que las Tecnologías de la Información sirvan para la sostenibilidad del sistema de Salud. Sobre el lema de las jornadas, aseguró que un buen líder digital debe saber no sólo de procesos sino también de personas.

En esta primera jornada, además de otros puntos del programa, tenía lugar la primera Mesa de Debate sobre un tema muy de actualidad: "Cloud en Sanidad hoy", moderado por la Directora General de Infraestructuras y Tecnologías de la Información del Servicio de Salud de Castilla y León, Susana García Dacal., debate en cuanto a su parte polémica especialmente centrado en las denominadas "nube pública": si los datos o procesos informáticos o ambos de una organización, en este caso sanitaria, residen fuera de tu organización y se acceden por  unos servicios a demanda provistos por una empresa que los comercializa para muchas organizaciones y que cobra por el uso, al que se accede por las redes informáticas, generalmente a través de Internet.

[Redacción Médica] Acuerdo en la Mesa Sectorial sobre modificaciones en la selección de personal temporal del SERMAS

Informa Redacción Médica este 28/09/2017 del Acuerdo alcanzado y firmado en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del día 27/09/2017

por el que se modifica el  Acuerdo previo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 5/02/2016 de selección de personal temporal en las instituciones sanitarias adscritas al SERMAS, destaando entre las 6 modificaciones  la ampliación de la sanción en bolsa de trabajo para los eventuales que rechacen un nombramiento interino.

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad del la CM de 27/09/2017: ope extra, productividad, interinizaciones d

Informa AMYTS este 27/09/2017  de la  reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la CM de este mismo  día, aportando su habitual amplio resumen temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos algunos puntos:

• OPE extraordinaria: RRHH quiere sacarla en Noviembre, convocatorias de categorías más numerosas en 2018 y coordinadas con CCAA más próximas
• Interinizaciones: habrá una segunda fase con vacantes reubicadas. RRHH plantea el problema de ceses de interinos por nombramientos de las OPEs actuales
• Productividad variable 2016: se cobrará en  noviembre.
• Entrega de borrador de Bolsa Temporal centralizada de Auxiliares Administrativos

[ComSalud] 'La salud digital celebra su cumbre del 28 al 30 de noviembre en el Colegio de Enfermería de Madrid. Los Premios eSalud 2017 – eHealth Awards 2017 reconocerán las mejores iniciativas en salud digital'

'La salud digital celebra su cumbre del 28 al 30 de noviembre en el II Congreso Nacional de eSalud, que tendrá lugar en el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM), organizado por la Asociación de Investigadores en eSalud (AIES) y la agencia de comunicación COM Salud. Durante tres días se analizará la comunicación de contenidos de salud en Internet; se pondrá de relieve el impacto de la salud digital en el sistema sanitario; y se estudiarán las ofertas y demandas de proyectos de colaboración público-privada.
 

[Redacción Médica] El nuevo Consejero hará balance con el anterior de qué proyectos siguen pendientes

Informa Redacción Médica este 26/09/2017 que el nuevo Consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, ha afirmado que sus objetivos "fundamentales" serán los  de "humanizar" el sector, "fortalecer" la relación médico-paciente y mantener "los niveles de excelencia" y que se reunirá con el anterior consejero, Jesús Sánchez Martos, para hacer balance sobre los proyectos realizados y los que siguen pendientes [N.E: como es el caso de los compromisos sobre RRHH de TI]

[AMYTS] Resolución que amplía el plazo para la movilidad interna en Atención primaria

Informa AMYTS que la Gerencia Asistencia de Atención Primaria ha emitido una Resolución el 22/09/20178  por la que se modifica el Anexo III sobre méritos para categorías con especialidades de posgrado de la resolución de 8 de agosto de 2017 donde se convocaba un concurso de Movilidad Interna para personal estatutario fijo de Atención primaria y además se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el16 de Octubre incluido.

[Gobierno CM] Declaraciones de Cifuentes sobre el nuevo Consejero: debe "consolidar el carácter público de la sanidad madrileña"

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha afirmado que la remodelación de su Gobierno, que hoy se materializa con la toma de posesión de los nuevos consejeros, se produce “en el momento más idóneo, cuando superamos el ecuador de la legislatura y tenemos la experiencia necesaria para ser más eficaces, cuando se inicia un nuevo curso político y comienza una nueva etapa, con nuevos proyectos aún más ambiciosos”.'

[...]

'Cifuentes ha asegurado que va a reclamar “el máximo nivel de trabajo, de entrega y de rigor” a los nuevos consejeros y ha agradecido el trabajo de los que han dejado su cargo. Al nuevo consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, que ha dicho que “asume el cometido de profundizar en las políticas de humanización y mejora en la atención a los pacientes madrileños”, lo ha calificado como “buen conocedor del sector sanitario, dada su condición de médico, y también del ámbito de la gestión pública, como ha demostrado  durante su mandato como viceconsejero de Presidencia y Justicia, donde ha trabajado intensamente en la modernización de nuestras infraestructuras judiciales”.

“Enrique es una persona prudente y un político dialogante, como ha demostrado trabajando para conseguir los grandes acuerdos alcanzados con funcionarios y personal de Emergencias de su Consejería”, ha afirmado la presidenta, que ha indicado que, como consejero de Sanidad, “deberá continuar la labor iniciada para reducir las listas de espera, humanizar la asistencia, mejorar las  infraestructuras sanitarias y consolidar el carácter público de la sanidad madrileña”.

Publicada la modificación de la estructura de Sanidad de la CM con la creación de la Viceconsejería de Humanización de la Asistencia Sanitaria

En el BOCM de ayer 26/09/2017 (nº 229 de 20179 se publicaba  el DECRETO 80/2017, de 25 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que, entre otras cosas, se modifica la  estructura orgánica de la Consejería de Sanidad para crear la Viceconsejería de Humanización de la Asistencia Sanitaria, a la que "se le atribuyen las competencias que ostentaba la Dirección General de Coordinación de la Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria que se suprime".

[CSIF] 'Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas 21-9-2017. Acuerdo de mejora de empleo público'

'En la reunión que mantuvo ayer la Secretaria de Estado de Función Pública con las organizaciones sindicales, UGT, CCOO y CSIF, se propone lo siguiente:

1.- Mejorar la tasa de reposición de efectivos en los sectores que tenían tasa del 50%, pasando esa tasa

2.- Incrementar la tasa hasta el 115% en Policía Local y Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

3.- Crear una bolsa de un 5% del total de la tasa de reposición en cada Administración para cubrir necesidades de empleo y cualquiera de los sectores.

Se hace extensivo el acuerdo de estabilidad de interinos firmada el pasado 29 de marzo a todos los interinos de la Administración Publica.

Recordatorio. VII Reunión Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS del 27 al 28 de Septiembre en Mérida. Ponentes de Sanidad de Madrid.

Los días 27 y 28 de Septiembre tendrá lugar en Mérida la VII Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud,  organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud , este año bajo el lema "Retos del líder digial". 

Según el  programa los ponentes de Sanidad de Madrid serán:

•  Jueves, 28  09.30 - 11.00  Sesión Debate 2 “Cloud Sanidad hoy: “Ciberseguridad: ¿Estamos preparados para el reto de la  Seguridad Digital?”
  Moderador: José Antonio Alonso Arranz, Director General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO reclama al nuevo consejero voluntad para resolver los problemas de la sanidad madrileña y unos presupuestos suficientes'

'CCOO reclama al nuevo Consejero de Sanidad, Enrique Ruiz- Escudero, que se implique en la defensa del Servicio Madrileño de Salud y garantice unos presupuestos adecuados y suficientes, puesto que un cambio del titular de la Consejería no tendrá ningún efecto si no se acompaña de una dotación presupuestaria adecuada en los próximos presupuestos 2018 para la sanidad pública.

[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad MAÑANA 27 de Septiembre: OPE extraordinaria "de estabilizacion", situación interinizaciones, productividad 2016, ..

Informa el sindicato AMYTS que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado  Mesa Sectorial de Sanidad para este miércoles 27/09/2017 con este orden del día previsto:

1. Lectura y Aprobación del acta de la reunión anterior.
2. Productividad variable por cumplimiento de Objetivos del año 2016.
3. Instrucciones sobre plazas de Optometristas y Auxiliares de Farmacia.
4. Información sobre la Oferta de Empleo Público de estabilización.

[Redacción Médica] El Consejo de gobierno de la Com. Madrid formaliza el el nombramiento del nuevo Consejero de Sanidad y la nueva Viceconsejería de Humanización

Informa Redacción Médica este 25/09/2017 de la reunión extraordinaria del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de ayer 25/09/2017 para aprobar formalmente el cese "a petición propia" de Jesús Sánchez Martos como Consejero de Sanidad y el nuevo nombramiento en su lugar de Enrique Ruiz-Escudero así como la modificación de  la estructura orgánica de, entre otras, la Consejería de Sanidad, de tal forma que se eleva a Viceconseje ría la  Dirección General de Humanización de la Asistencia Sanitaria, cuyo responsable actual  es  Fernando Prados.

[NOTA DEL EDITOR: Recordemos  el organigrama de la Consejería de Sanidad que había hasta el día de hoy  a nivel de Subdirecciones Generales (se espera la publiucación en el BOCM de hoy la publicación de las modificaciones correspondientes así como el nombramiento del nuevo Consejero):

[El Diario] Cifuentes coloca al exconsejero de Sanidad en una fundación de Educación

Publica El Diario  entre  otros medios, que el ya exconsejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha sido nombrado director de la Fundación para el Conocimiento Madri+d, bajo la Consejería de Educación, detallando que  cobrará casi 82.500 euros de sueldo si se mantiene el sueldo de suy anterior titular, así como que Podemos ha pedido su comparecencia urgente sobre su idoneidad para este cargo en una Fundación  dedicada a "garantizar que la enseñanza universitaria de la Comunidad de Madrid cumple los requisitos de calidad adecuados"

[AMYTS] Resumen de la reunión de la Mesa sectorial de Sanidad extraordinaria del 21 de Septiembre

Informa AMYTS en la última edición de su e-revista de la reunión extraordinaria de la  Mesa Sectorial el 21/09/2017:

• aprobada una propuesta de modificación de baremo  el Pacto de Movilidad Interna en Atención Primaria de 25/01/2017
• RRHH entrega  borrador de  modificación de algunas bases del Acuerdo sobre selección de personal temporal en las instituciones sanitarias
• calendario para la reiniciación de grupos de trabajo:

[Gob. Com Madrid] Cambio estructura de Gobierno. [Enrique Ruiz Escudero, nuevo Consejero de Sanidad]

'De acuerdo con el anuncio efectuado por la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, durante su intervención en el reciente Debate sobre el Estado de la Región, hoy se ha dado a conocer la nueva estructura de su Gobierno.

Una nueva estructura que se crea pasado el ecuador de la legislatura, que es fruto de la experiencia acumulada durante los más de dos años de gestión transcurridos, y que supone un nuevo impulso en las principales áreas del Gobierno regional, con el fin de seguir avanzando cuando se inicia la segunda mitad del mandato de la Presidenta Cifuentes.

La reestructuración del Gobierno regional supone la creación de la nueva Consejería de Cultura, Turismo y Deportes, y se extiende, en cuanto a la reordenación de competencias o el nombramiento de nuevos titulares de distintos niveles, a diversas Consejerías, especialmente Educación y Sanidad.

[El País] "La digitalización va a revolucionar el trabajo de los funcionarios".

Publicaba ayer miércoles el diario El País, dentro de su sección Retina, una entrevista con William Eggers, experto en administración pública de Deloitte, en la que asegura que las nuevas tecnologías pueden eliminar el 25% de las horas de trabajo que realizan los empleados públicos.

Operación Lezo: La UCO concluye que Indra desvió 600.000 euros públicos de ICM al Partido Popular

Informa El Confidencial este 19/09/2017 de las conclusiones preliminares que ha presentado la Unidad Central Operativa de la Guardia Civil sobre la parte de la trama de corrupción investigada en la  Operación Lezo por la que se sospecha que se habría utilizado a la empresa pública de informática de la Comunidad de Madrid (denominada entonces Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid o ICM y ahora Agencia para la Administración Digital) para financiar ilegalmente al Partido Popular de la Comunidad de Madrid hinchando contratos de la empresa tecnoĺógica INDRA  de los que una parte de la diferencia sobre el valor del servicio , mucho menor que el adjudicado, habría acabado en el Partido Popular de la Comunidad de Madrid a través de entramados de empresas, a su vez pagadas por Indra.

VII Reunión Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS del 27 al 28 de Septiembre en Mérida. Ponentes de Sanidad de Madrid.

Los días 27 y 28 de Septiembre tendrá lugar en Mérida la VII Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud,  organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud , este año bajo el lema "Retos del líder digial". 

Según el  programa los ponentes de Sanidad de Madrid serán:

[CCOO] 'CCOO ve muy lejano un posible acuerdo en la Mesa General de Empleados Públicos'

'En reunión celebrada ayer, 14 de septiembre, entre la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, el director General de Función Pública, Javier Pérez, y los sindicatos más representativos de la Función Pública (CCOO, UGT y CSIF), no se han producido avances significativos que hagan pensar en un próximo acuerdo en el seno de la Mesa General de los Empleados Públicos. En dicho encuentro, el Gobierno no ha presentado ninguna propuesta económica ,cuando el ministro de Función Pública, Cristobal Montoro, había comprometido que en esta semana se remitiría una propuesta por escrito, donde se situarían las propuestas del Gobierno de cara a un próximo acuerdo en Mesa General.

[El País] Hacienda prepara una subida fija y otra variable para los funcionarios

Publica hoy jueves El País que la Secretaría de Estado de Función Pública se reunirá en el día de hoy con los sindicatos para intentar alcanzar un acuerdo acerca de la subida salarial para los funcionarios para el periodo 2018-2020.

Recordatorio. VII Reunión Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS del 27 al 28 de Septiembre en Mérida. Programa disponible

Los días 27 y 28 de Septiembre tendrá lugar en Mérida la VII Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud,  organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud , este año bajo el lema "Retos del líder digial". Ya se encuentra un programa preliminar.

[MATS] 'Ante la propuesta de IDIS: el MATS exige que todos los recursos sean 100X100 PÚBLICOS'

'La Fundación IDIS es una entidad formada por los 24 grupos de empresas de la sanidad privada más importantes de este país: Quironsalud, Sanitas, Adeslas, ACES, MAPFRE, Asisa, Hospitales Católicos de Madrid, etcétera. Mueve un volumen de negocio de 35.000 millones de euros (un 30% del PIB sanitario y un 3,5% del PIB de España).

La Fundación IDIS se dirigió recientemente al Gobierno del PP para decirles que ellos se encargaban de acabar con las listas de espera, (alrededor de 615.000 pacientes en toda España con una demora media de 115 días). La propuesta de IDIS era un “plan de choque” financiado por el Estado mediante una inversión de 1.500 millones de euros. Esto supondría alrededor de un 1,5% de la dotación del gasto sanitario conjunto anual entre Ministerio y Comunidades Autónomas. Para Madrid, la cantidad rondarían los 146 millones de euros (1,9% del gasto sanitario de la CM).

Recordatorio. Actualización a 31/07/2017 de las plantillas reales del SERMAS que publica la Consejería de Sanidad. 37% temporalidad total

[Recordatorio de entrada publicada el 25/08/2017]  Tal y como establece el art. 32 de  la Ley 9/2015 Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid , o "ley de acompañamiento de los presupuestos para 2016" sobre las "medidas de transparencia, acceso a la información y buen gobierno en el Servicio Madrileño de la Salud", la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid puso en marcha en  Julio de 2016  el Portal Estadístico de Personal publicando por primera vez  la información detallada sobre el número del personal fijo, interino y eventual -es decir la "plantilla efectiva" o real, por cada categoría y centro de las instituciones sanitarias del SERMAS, por aquel entonces con datos a fecha 31/05/2016.

Desde entonces ha ido actualizado casi cada mes la información detallada siendo los últimos datos publicados los de a fecha de 31/07/2017, de interés ya que recoge al menos parte de los cambios tras denominada la denominada "primera fase" del proceso masivo de interinización en el SUMMA y Atención Hospitalaria, concretamente el de la  Orden 406/2017 de interinizaciones de Sanidad de Madrid  de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia], primera fase que ya ha concluido.

En cuanto a los porcentajes por tipo de temporalidad destaca, agregando los datos de personal estatutario (el mayoritario con 60917 empleados), laboral (9.062 empleados) y funcionario (334) -siempre de las instituciones sanitarias del SERMAS -es decir de la Atención Primaria y centros hospitalarios de gestión directa-, y sobre un total de 70.582  empleados

• 62,1%  fijos (43.835 empleados)
• 26.3% interinos (18611 empleados) [a 31/08/2016 era el 21,3%]
• 11,1%  eventuales (7867) [a 31/08/2016 era el 14,4%]
• libre designación] (269)
  

Particularizando para el personal "no sanitario" es decir de Gestión y servicios, sobre el total de 17.102 empleados, las cifras de temporalidad son algo peores:

• 60,7% fijos (10.383)
• 27,8% interinos (4.753)
• 11,4% eventuales (1.966)

es decir, la temporalidad entre el personal "no sanitario" de las instituciones sanitarias del SERMAS se sitúa  en el 39.2% , y a buen seguro que en su inmensa mayoría de más de 3 años de antiguedad, mientra que la temporalidad del total del SERMAS se sitúa en el 37,4% ,

En cuanto a las ausencias, se sigue echando en falta discriminar los puestos de plazas con propietario fijo ocupados temporalmente por sustituciones así como añadir aquí también la información importante de la plantilla orgánica que publica el SERMAS en otra parte , en especial, añadir la lista de plazas de plantilla ya creadas pero no ocupada por interino (las denominadas "vacantes puras"), aunque una vez conocido el número de fijos e interinos por categoría esta información puede estimarse cruzándola con la de los totales de plantilla orgánica.

En cuanto a la plantilla de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] , por su intereés, para la temática de este blog, publicamos los datos en otra entrada separada, pero se puede resumir en que la temporalidad de la funcióin informática se sitúa en más del 70%.

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• [10/10/2016] Sanidad actualiza en su Portal la plantilla real del SERMAS. 35% temporalidad total y 71% en categorías de informática
• [23/05/2017] Últimas plantillas orgánicas publicadas en la web por el SERMAS y proyección de vacantes libres a partir de las plantillas efectivas publicadas
• [10/08/2017] [AMYTS] Números por centros y categorías del proceso de conversión de eventuales en interinos

[Consejería de Sanidad CM] '9 de cada 10 madrileños satisfechos con su centro de salud y servicios hospitalarios. Datos actualizados del Observatorio de Resultados'

'El 90,6% de los usuarios de Atención Primaria se declara satisfecho o muy satisfecho con su centro de salud y el 89,6% asegura también estar satisfecho o muy satisfecho con los servicios hospitalarios, según una encuesta realizada en 2016 por la Comunidad de Madrid a través de 46.000 entrevistas. La satisfacción ha mejorado sobre la encuesta del año anterior, cuando el porcentaje en Primaria fue del 89,2% y en hospitalaria del 88,9%. 

Jesús Sánchez Martos ha presentado hoy en el Hospital Universitario Clínico San Carlos los resultados de estas encuestas de satisfacción, realizadas con el objetivo de evaluar la calidad de los servicios de asistencia sanitaria. El trabajo ha sido coordinado por la Dirección General de Coordinación de la Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria y ha supuesto la realización de 45.676 encuestas personales telefónicas a pacientes de 262 centros de salud y 34 hospitales. De ellas, 26.462 se realizaron a usuarios de Atención Primaria y 19.214 a usuarios de Atención Hospitalaria. 

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO Solicita reuniones extraordinarias de la Mesa Sectorial de Sanidad tras meses de silencio por parte de la Consejería'

'Transcurridos tres meses desde que el Consejero de Sanidad se comprometiera a cumplir los acuerdos adoptados por la Mesa Sectorial, la FSS-CCOO de Madrid demanda la reactivación de los Grupos de Trabajo, solicitando reuniones extraordinarias de Mesa Sectorial, para poder abordar los compromisos de los acuerdos adoptados el pasado 2 de junio de 2017 por el Consejero de Sanidad, incluidos los de otras legislaturas.

Estos son los puntos que están aún pendientes de solución:

1. Información y negociación si procede de las medidas en materia de RRHH a incluir en la Ley de Presupuestos y Ley de Medidas Fiscales 2018.
2. Negociación y aprobación de la convocatoria de OPE Excepcional (número de plazas, bases…) en la Consejería de Sanidad. Propuesta presentada el 26/10/2016.
3. Convocatoria del grupo de trabajo creado el 10/12/2015, para la elaboración del Decreto de Selección y Provisión.
4. Convocatoria del grupo de trabajo de Carrera Profesional, acuerdo del anexo III y negociación del calendario de pago.
5. Convocatoria del grupo de trabajo de Jornada Laboral pendiente desde 17/05/2017. Negociación de la jornada anual y acuerdo de ponderación. Minoración porcentual de los 200 euros que se descuentan al personal Facultativo (guardias). Solicitud presentada el 30/11/2016.
6. Información del proceso de dotación de Estructura y Autonomía de Gestión, de las Direcciones Asistenciales de Atención Primaria. Contratación y selección de nuevo personal. Incremento 40% plantilla de Psiquiatras y Psicólogos Clínicos.
7. Problemática en los centros Vicente Soldevilla, Federica Montseny y Salud Mental Vallecas. Documentación pendiente de entrega desde 22/07/2016.
8. Negociación de las convocatorias de Concurso de Traslados para el resto de categorías. Pendiente desde 26/10/2016
9. Convocatoria del grupo de trabajo de Pactos de Gestión, entrega de la información sobre el seguimiento y valoración de los resultados, así como propuesta de contratación de personal y unificación de tablas económicas. Pendiente desde 15/06/16. Pacto de gestión de la UCR, información actividad Hospital Santa Cristina. Contratación de 200 nuevos profesionales.
10. Convocatoria del grupo de trabajo de organización de los Trabajadores Sociales, pendiente desde 19/05/2017.
11. Petición de 13/10/2016 de participación de los representantes de los trabajadores en la elaboración del Plan de Formación del SERMAS.
12. Publicación en el BOCM de las órdenes de integración remitidas a Hacienda el 27/03/2015, negociación de las restantes órdenes de Estatutarización voluntarias. Órdenes de integración de las nuevas categorías de (Enfermero/a Especialista del Trabajo, Optometrista y Auxiliar de Farmacia). Pendientes desde 26/10/2016.
13. Incumplimiento de los acuerdos de selección de personal temporal, promoción interna temporal y de movilidad interna.
14. Contratación de los 106 nuevos efectivos en categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información. Pendiente desde 22/07/2016. Graves problemáticas con los sistemas informáticos en el SERMAS, en gestión de bolsas de empleo, gestión de personal, elaboración de planillas, servicios de prevención, ponderaciones de jornada…
15. Negociación de la reconversión de 7.500 puestos de trabajo de personal Eventual Estatutario en Interino.

Recordatorio [AMYTS] Números por centros y categorías del proceso de conversión de eventuales en interinos

[Recordatorio de entrada publicada el 10/08/2017] Publica el sindicato AMYTS este 09/08/2017 la información detallada de los repartos por centros y por categorías profesinnales de los 5391 eventuales  del SEMAS que se han convertido a interinos dentro de la denominada "primera fase" del proceso masivo de interinización en el SUMMA y Atención Hospitalaria [ concretamente el de la  Orden 406/2017 de interinizaciones de Sanidad de Madrid  de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia], primera fase que ya ha concluido.

NOTA DEL EDITOR:  Según ese listado, el personal estatutario eventual con nombramientos en las categorías específicas de informática o de Sistemas y Tecnologías de la Información [STI] que ha interinizado en este proceso ha sido:

Recordatorio [EFE/Nueva Tribuna] La justicia declara indefinida a laboral eventual de 9 años de la Fundación de Investigación del H. La Paz. [Texto de la Sentencia]

[Recordatorio de entrada publicada el 02/08/2017]   Traslada ABC y La Vanguardia la información de la agencia EFE de 31/07/2017 sobre la sentencia del Juzgado de lo Social nº 36 de Madrid en la demanda de una investigadora de la Fundación de Investigación Biomédica del Hospital La Paz, que llevaba encadenando desde 2008  contratos laborales temporales por obra [eventuales"] y en la que el juez ha estimado que se debe convertir en relación indefinida  aplicando el artículo 15.3 del Estatuto de los Trabajadores que establece que "se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de ley", como reconoce el juez que se da en este caso, al utilizarse un contrato temporal para "satisfacer una necesidad no puntual sino permanente del empleador" como queda demostrada por su duración en el tiempo.
 

CCOO estima que el 87% de los 1225 trabajadores de las 10 fundaciones de investigación de los hospitales [empresas públicas] son eventuales y  que el hospital ha manifestado al comité de la empresa que no recurrirá la sentencia.

La Tribuna se hace eco de la misma noticia publicando la sentencia.

Recrordatorio. El congreso anual de telemedicina de la SEIS del 24 al 25 de Octubre en Zaragoza. Plazo para las comunicaciones hasta el 25 de Septiembre

Los días 24 y 25 de Octubre tendrá lugar en Zaragoza la XV Reunión de Salud Conectada (antiguo Foro de Telemedicina) organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud , este año con las mesas temáticas dedicadas al tema de la Salud Mental  completadas con las ya tradicionales mesas sobre proyectos actuales relevantes. 

También habrá espacio para las comunicaciones que pueden presentarse en el palzo abierto hasta el 25 de Septiembre.

Recordatorio. [Redacción Médica] El MInisterio de Sanidad acepta el concurso-oposición ocomo forma de las "macro"opes con los puestos de los temporales de mucha antigüedad

[Recordatorio de entrada publicada el 21/07/2017]  Informa Redacción Médica este 20/07/2017 que de la reunión que han tenido los sindicatos estatales del ámbito sanitario con el Ministerio de Sanidad sobre las coordinación de convocatorias de OPEs extraordinarias previtas para reducir la temporalidad en el sector público sanitario y en la que Sanidad ha aceptado que se proponga a las CCAA que la fórmula de los procesos sean de concurso-oposición , como pedían los sindicatos, y no de sólo oposición como habría llegado a plantear el Ministerio, así como que haya un concurso de traslados previo.

[Fundación IDIS[ 'IDIS propone un plan de choque para dejar la lista quirúrgica a cero antes de final de año'

'La sanidad es una de principales preocupaciones de los españoles, según datos del CIS de mayo de 2017. Las listas de espera quirúrgica, con más de  614.101pacientes en toda España y un tiempo de demora media de 115 días (según Indicador del SNS de diciembre de 2016) constituyen uno de los problemas sociales más importantes de nuestra sociedad y suponen el mayor déficit de calidad del sistema de salud de titularidad pública.

Ante esta situación, la Fundación IDIS propone un plan de choque a las administraciones sanitarias basado en los recursos propios que permitiría arrancar 2018 con cero listas de espera quirúrgica en el conjunto del país, lo que supondría una mejora de la eficiencia y la efectividad del sistema actual.

Según la estimación de la Fundación IDIS, la puesta en marcha de este plan requería una inversión cercana a los 1.500 millones de euros*, lo que supondría una dotación extraordinaria del 1,5% sobre el gasto total de la sanidad en España y el conjunto de las Comunidades Autónomas previsto en 2017. Un
tercio de la misma, 450 millones aproximadamente, podrían retornar a las administraciones vía impuestos.

[AMYTS] Publicada la resolución de movilidad interna en Atención Primaria

Publica AMYTS  la resolución  de la  Dirección Técnica de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Primaria de una convocatoria de 1931 plazas de  Movilidad Interna en Atención Primaria de varias categorías  (que incluyen  a la de Auxiliar Administrativo)