lunes, 6 de abril de 2009

La Dir. Gral de informática en ComputerWorld: "Queremos establecer un modelo de gestión propia con colaboración externa"

'La informatización de los ocho nuevos hospitales de la Comunidad de Madrid y la creación del anillo radiológico que los une fueron los primeros retos que Zaida Sampedro encontró al asumir la dirección de Sistemas de Información Sanitaria del Sermas hace casi un año y medio. Unos desafíos a los que este 2009 se unen otros como la centralización de los sistemas de atención primaria y la implantación de la e-receta, así como la modernización tecnológica de los hospitales tradicionales. Sampedro, convencida de que “las TIC permiten modernizar la práctica asistencial”, es optimista en la consecución de estos objetivos.


- Lleva casi un año y medio al frente de la Dirección de Sistemas de Información Sanitaria de la Comunidad de Madrid. ¿Cómo valora este periodo y qué retos encontró al llegar al organismo?

Desde mi llegada a la institución, en octubre de 2007, se han producido cambios organizativos en la Consejería de Sanidad, equilibrando el peso que debía tener el Sermas en el organismo. Ahora éste se engloba en la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria, que abarca varias direcciones generales entre las que se encuentra la de Sistemas de Información Sanitaria. Mis principales retos en este periodo han sido la consecución del proyecto previo y la puesta en marcha de los ocho nuevos hospitales de la Comunidad, con lo que conlleva de informatización de los centros, atención al personal, equipamientos, integración de sistemas, etc. Este proyecto fue la estrella en 2007 y 2008, aunque hay que destacar otros, como la puesta en marcha del anillo radiológico, la Unidad Central de Radiodiagnóstico (UCR), que une estos hospitales a través de una red y permite a los radiólogos compartir información.

¿Cuando llegó abordó cambios internos en la organización del equipo?

Sí, se hizo una propuesta de cambio organizativo para mejorar la gestión y racionalizar los recursos. Hemos dotado a la Dirección General de una Dirección de Programas y Proyectos Estratégicos, de un área de Gestión y Calidad y de un área de Atención a Usuarios. Asimismo, dependiendo de la Dirección General, hay tres subdirecciones: de Planificación, Arquitectura e Innovación Tecnológica; de Servicios de Sistemas de Información, con bases de datos centralizadas del Sermas y que queremos potenciar con herramientas de BI; y de Desarrollo, Tecnología e Infraestructuras, que es la parte más operativa y se dedica al desarrollo de proyectos y la puesta en marcha y la explotación de todos nuestros servicios. Esta organización está conformada por personal propio de la Dirección General y por personal de la red asistencial y de ICM (Informática Comunidad de Madrid). Más allá de nuestras competencias, de ICM o de cada centro, vemos la organización TIC como una sola.


¿De qué plantilla habla?

- De unas 30 personas, pero si contamos toda la red asistencial hay unas 200.

Los desafíos a los que se enfrenta son importantes.

Sí, primero hay que dar respuesta a los objetivos estratégicos del Sermas. Por otro lado, promover la estandarización de las aplicaciones informáticas e infraestructura y de las mejores prácticas en el desarrollo de proyectos TIC y optimizar los procesos sin dejar de aprovechar las buenas prácticas que ya tenemos. Otros retos son consolidar una organización TIC que sea capaz de gestionar todos los proyectos que tenemos entre manos y conseguir el equilibrio en la colaboración con las empresas del sector TIC de forma que podamos cubrir los objetivos con eficiencia y eficacia. No es sencillo porque, aunque tienen recursos muy valiosos, las organizaciones TIC del sector sanitario no están tan estructuradas como en otros sectores. Hay que hacer las cosas de forma diferente, gestionar las TIC para que ayuden a toda la organización.

¿Podría detallar su plan de sistemas de información?

Éste abarca el periodo 2008-2011 y está en consonancia con las líneas estratégicas de la Consejería de Sanidad. De él han surgido otros subplanes, como el de modernización de los hospitales tradicionales, pues queremos equipararlos en TI a los nuevos centros y avanzar en la integración y compartición de información y en la historia clínica electrónica (HCE). Y, aunque hay una iniciativa global de la Comunidad para la adaptación a la Ley 11/2007, hemos elaborado un Plan director de e-Administración aplicado a sanidad. También disponemos de un plan de sistemas informacionales, un plan director de seguridad… Y programas específicos de innovación.

¿Se están ejecutando ya estos planes?

La ejecución comenzará el segundo trimestre de 2009.

¿Qué proyectos son estratégicos para 2009?

El despliegue de un sistema centralizado de atención primaria y la implantación de la receta electrónica, uno de los proyectos emblemáticos de 2009. Además, extenderemos el anillo radiológico y construiremos uno cardiológico. También son claves la mencionada modernización de los hospitales tradicionales y el impulso de la intranet corporativa, de gran utilidad para los profesionales del mundo sanitario, y un plan de racionalización y optimización de recursos que persigue centralizar, estandarizar, establecer políticas comunes y profesionalizar la gestión de las TIC y la función informática en la red sanitaria. Además, a escala de la Comunidad, pero con un impacto en el ámbito sanitario, existe un programa de evolución y modernización de los sistemas corporativos (gestión de los RR.HH. y económico-financiera), que se quieren centralizar. En los nuevos hospitales hemos implantado Peoplenet (Meta4) para el área de RR.HH. y SAP para el área económico-financiera y la idea es que el resto de la red sanitaria evolucione a estas plataformas. También trabajaremos para que el ciudadano pueda elegir médico y enfermera en primaria y especialidad en los hospitales y en un sistema de citación multicanal.

En los tiempos que corren, ¿se ha reducido su presupuesto TIC?

No, de hecho, se ha incrementado un 14%. Aunque hay que destacar que el presupuesto se distribuye entre esta Dirección General; ICM, que se encarga de los servicios de carácter corporativo; y algunos centros asistenciales. Este aumento del presupuesto muestra que para la Consejería es clave la apuesta por las TIC. Éstas permiten modernizar la práctica asistencial, que en la Comunidad de Madrid alcanza enormes dimensiones: 32 hospitales, más de 450 centros de salud y consultorios médicos, 29 centros de especialidades y 80.000 trabajadores que atienden a unos 6,5 millones de ciudadanos.


Desplegar la HCE en el sistema nacional de salud es clave. ¿Cómo se está llevando a cabo en la Comunidad de Madrid?

Ya está implantada en los nuevos hospitales y en otros como el de Fuenlabrada y en la Fundación Alcorcón. Estos centros pueden compartir ya estas HCE. En primaria también se dispondrá de HCE compartida, aunque primero tenemos que centralizar sus sistemas. El despliegue comienza este año en primaria y en los hospitales tradicionales se hará paulatinamente, aunque esperamos que puedan compartir en breve una HCE resumida.



La falta de interoperabilidad en el mundo sanitario, entre las comunidades autónomas y la Administración central es un tema muy debatido desde hace años. ¿Cuál es su visión?

Las comunidades y el Ministerio de Sanidad estamos colaborando para atajar el problema mediante grupos de trabajo y la adopción de estándares. Es un proyecto complicado, pero soy optimista. En los próximos cinco años puede haber avances significativos en interoperabilidad. Pero además de compartir datos en la red sanitaria pública hay que hacerlo también en la privada.

Hábleme de su postura ante la externalización, un modelo adoptado para la gestión informática de los nuevos hospitales, que ha acarreado algún problema.

La externalización es una tendencia del mercado general y una apuesta nuestra siempre que el control de la gestión y el gobierno de las TIC se realice con medios propios. En los nuevos hospitales contamos con colaboración de proveedores externos para gestionar el CPD, la operación del servicio y las aplicaciones básicas. Hay que ir madurando el modelo, pero es normal que haya alguna incidencia. Nos esforzamos mucho para que el control resida en nosotros.

¿Se externalizará la gestión informática de los antiguos hospitales?

Queremos establecer un modelo de gestión propia con colaboración externa, pero aún no lo tenemos definido. No sabemos si habrá un solo CPD para estos centros y si los servicios los dará un único proveedor. Hoy cada hospital tiene su CPD, pero la tendencia es centralizar en la medida de lo posible.'


'Perfil

Ingeniero de la Computación por la Universidad Simón Bolívar de Caracas y con un Máster en Gestión Empresarial, Zaida Sampedro, tras dos años de experiencia en empresas del sector petróleo, se incorporó en Eria/ Eritel (actual Indra) en 1985. En la multinacional desempeñó diversas responsabilidades, la última de las cuales fue la de gerente de Administraciones Públicas y Sanidad. En 2005 se incorporó a ICM (Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid) donde asumió la responsabilidad de la Dirección de Administración Electrónica. Desde octubre de 2007 es directora general de Sistemas de Información Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud.'

Fuente y entrevista completa: ComputerWorld 10/03/2009

Imagen: ComputerWorld

domingo, 5 de abril de 2009

La Comunidad de Madrid despide a más de cien empleados públicos del Instituto Madrileño del Deporte

'Por primera vez la Comunidad de Madrid opta por despedir y posteriormente amortizar un colectivo, cuyos puestos de trabajos estaban vinculado a la oferta de empleo en curso y acordada con la representación sindical.

Contraviniendo este acuerdo, la Consejería de Cultura Deportes y Turismo de la Comunidad de Madrid aprobó hace unos días un pliego de condiciones por el cual este servicio será realizado por una empresa privada a la que se le pagará una cantidad anual de 285.318 euros'

Fuente: COMFIA-CCOO 02/04/2009

sábado, 4 de abril de 2009

Microsoft libera ASP.NET MVC

«Microsoft ha liberado el código fuente de la libreria de ASP.NET MVC 1.0, bajo la licencia Ms-PL. Dicha licencia permite el uso del código fuente en cualquier plataforma así como su total modificación y redistribución»'

[Tal y como aclara un comentario, lo liberado es ASP.NET MVC, no ASP.NET completo, es decir el modulo para ASP.NET que te permite programar webs con un Modelo Vista Controlador (MVC), algo similar a Ruby On Rails y que sirve como alternativa a Win Forms en ASP.NET ]

Fuente: Barrapunto.com 3/4/2009

Nueva sección del blog: "Categorías de informáticos en Sanidad"

Dada la proliferación -actual y previsible en el futuro- de entradas en este blog acerca del asunto -de actualidad informativa y de la máxima importancia para el colectivo de profesionales de informática de la sanidad pública madrileña- de la creación de categorías estatutarias de informática en la Sanidad pública de Madrid y la integración/adscripción de personal en ellas, con el propósito de facilitar la búsqueda de dichas entradas de nuestro blog, creamos una nueva "Sección" de título Categorías de informáticos en Sanidad (o lo que es lo mismo enlace destacado a la "etiqueta" correspondiente 'categorias_estatutarias_informaticos' en el apartado "Secciones" de la barra normalmente situada a la derecha de nuestro blog) dedicada.

Esta sección se viene a sumar a otras secciones temáticas como "Privatización de la informática de sanidad de Madrid", "Planes Funcionales de hospitales tradicionales", "Plan Director de Informática y sus consecuencias", "Agencia Informática y Comunicaciones de la CM (ICM)",etc.

El proyecto de Área Única mantiene la tensión entre la Consejería y los profesionales de A.P.

'Tras una nueva reunión entre la Consejería de Sanidad de Madrid y las organizaciones de Atención Primaria firmantes del Alegato contra el Área Única, en la que la administración manifestó la posibilidad de introducir pequeñas modificaciones en su proyecto, los profesionales se han mostrado dispuestos a seguir negociando pero, eso sí, sin renunciar a su negativa ante la introducción de la libre elección global y la desaparición de las Gerencias.


'
Según explicó el presidente de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG-Madrid), Francisco José Sáez, la nueva propuesta incluye la introducción de siete Direcciones de Área, en vez de las cinco que inicialmente contemplaba el Plan. Por ejemplo, el actual Área 5 pasaría a formar parte de la nueva Área 1; las áreas 3 y 4 (Corredor del Henares, Alcalá de Henares y San Blas) quedarían englobadas en el Área 2; y el Área 4, en la que se encuentran Getafe, Parla y Valdemoro, pasaría a formar el 4. Lo mismo sucedería con el resto de las zonas que conforman actualmente las 11 Áreas Sanitarias de la Comunidad'

'La propia SEMG y la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria autonómica (Semergen-Madrid) presentaron a iniciativa propia sendos documentos a la Consejería. En el caso de SEMG-Madrid, su presidente señaló que se trata de su segundo documento de mejora, en el que plantean una propuesta sobre la nueva estructura de Atención Primaria, "que la viceconsejera estudiará". En cuanto a Semergen, su texto solicita la creación de una Dirección de Planificación y otra de Gestión.

Paulino Cubero [presidente de la Sociedad Madrileña de Medicina Familiar y Comunitaria (Somamfyc)] destacó que el documento presentado por Sáez recoge en cierta medida las propuestas comunes pero, al mismo tiempo, tiene todavía algunos puntos que hay que matizar, pues están incompletos y les falta una mayor maduración. Este es uno de los motivos por lo que las organizaciones de Primaria van a volver a reunirse hoy, con el fin de analizar la situación, dotar de un mayor consenso a los textos que se entreguen a la Consejería y estudiar las líneas de acción a seguir de cara a la próxima reunión con la administración, prevista para los días 14 o 15 de este mes. Los presidentes de SEMG y Somamfyc subrayaron que, aunque la negociación está abierta, su negativa a la desaparición de las gerencias, la imposición de la libre elección global y la pérdida de la esencia de la Primaria, es irrenunciable.'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 3/4/2009

viernes, 3 de abril de 2009

ACIPA teme el cierre del laboratorio de análisis Centro Salud de Aranjuez

'La portavoz de la Agrupación Ciudadana Independiente Para Aranjuez (ACIPA), Pilar Quintana, ha criticado las intenciones de la Comunidad de Madrid respecto al laboratorio de análisis clínicios del Centro de Salud de la localidad, que a su juicio pretende cerrar en dos meses.

Con la apertura del Hospital del Tajo, las muestras prescritas por los especialistas pasaron a realizarse directamente en el propio hospital y se mantienen sólo en el ambulatorio las que ordenaban realizar los médicos de Atención Primaria.

Ahora, según Quintana, la Comunidad de Madrid quiere que las muestras tomadas en el Centro de Salud pasen a analizarse en un macrolaboratorio privado de Alcorcón, "con la consiguiente pérdida de puestos de trabajo y la menor garantía de calidad del servicio para todos los ribereños".

La portavoz independiente ha recordado que con la situación actual, ante cualquier anomalía, el médico de primaria llamaba directamente al laboratorio para hacer la consulta pertinente a su responsable.

"Ahora la situación va a cambiar radicalmente, los pacientes de Aranjuez, con nombres y apellidos, pasarán a ser número para la macroempresa adjudicataria del servicio de laboratorio a ochebta kilómetros de nuestra ciudad", ha dicho Quintana, quien ha añadido que no se sabrán los plazos para la obtención de resultados de las muestras.

Quintana ha instado a los ciudadanos a movilizarse contra esta decisión de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, tal y como han hecho en otros municipios de la región.

El servicio de laboratorio de análisis clínicos del Centro de Salud de Aranjuez llevaba funcionando 30 años, y daba servicio a otros municipios de la comarca como Ciempozuelos, Villaconejos, Chinchón, Titulcia o Colmenar de Oreja.

El laboratorio era considerado como uno de los mejores de la Comunidad de Madrid, según Quintana.'

Fuente: ADN 2/4/2009

PSOE presenta un recurso contra el sistema de gestión del futuro hospital

'La agrupación local del PSOE en Torrejón de Ardoz ha presentado un recurso especial ante la Consejería de Sanidad para impugnar el pliego de condiciones para la adjudicación de la construcción y gestión del futuro hospital de Torrejón de Ardoz.

Este recurso, según los socialistas, tiene como fin oponerse "al modelo de hospital que el gobierno de Esperanza Aguirre ha diseñado para Torrejón, ya que se establece la construcción y gestión privada del futuro hospital y también prevé un número de camas y de especialidades escaso", han indicado en una nota de prensa.'

Fuente y noticia completa: ADN 3/4/2009

Iniciada la 2ª fase del polémico proceso de traspaso voluntario de personal fijo de ICM a otros destinos en la Comunidad

Ya informamos en este blog del inicio del importante proceso de paso voluntario a otros destinos en la Comunidad de Madrid para el personal laboral fijo en activo o excedente de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) que ostentara tal condición a 31/12/2005 (unas 500 personas), según los términos y condiciones de un acuerdo firmado el 6/10/09 entre CCOO y la Dir. Gral de Función Pública, tras 30 meses de retraso con respecto a lo previsto y 17 meses después de un laudo arbitral. En especial, entre los términos acordados se encontraba que todo el proceso debía finalizar antes de fin de año.

Resulta que los sindicatos CSIT-UP y la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT interpusieron una demanda judicial contra este acuerdo unilateral, demanda que fue desestimada tras sentencia judicial del 13/02/2009, lo que según Recursos Humanos de ICM ha justificado el paréntesis temporal que ha sufrido el proceso. Hay que reseñar que esta sentencia admite recurso y que sabemos que al menos UGT ha expuesto su intención de presentarlo.

Tras este paréntesis, y desde mediados de Marzo, se ha iniciado la segunda fase del proceso que no es otra que la de la solicitud voluntaria hasta mediados de Abril por parte del personal presentado en la 1ª fase (unas 250 personas, es decir, casi la mitad de la plantilla fija de ICM) de los cerca de 370 destinos ofertados por la Comunidad de Madrid, todos ellos, parece ser, en puestos de función diferente de la informática.

Los destinos que se adjudiquen en esta fase se definen en sus condiciones como "irrenunciables y vinculantes".


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jueves, 2 de abril de 2009

Mercedes Roldós inaugura las Jornadas Nacionales de Receta Electrónica

'La Consejera de Sanidad de Canarias, Mercedes Roldós, inaugura en la sede central de Caja Canarias, en Santa Cruz de Tenerife, las Jornadas Nacionales de Receta Electrónica en las que, hasta el viernes, se abordará la puesta en marcha de este sistema y la mejora que ello supondrá en la atención a los pacientes, contando este análisis con la presencia de representantes de todos los colegios de farmacéuticos de España.'

Fuente: Acta Sanitaria 2/4/2009
Imagen: 'Acta Sanitaria'

La creación de las categorías informáticas de sanidad, tratadas en el Consejo de Gobierno de hoy

'Informe en relación con la solicitud por parte del Consejero de Sanidad de dictamen al Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid sobre el proyecto de Decreto por el que se crean categorías de personal estatutario de sistemas y tecnologías de la información y las comunicaciones en el ámbito del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.'

Fuente: Acuerdos de Gobierno de la CM de 02/04/2009

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Documento: Contrato Programa de Centros de Salud de la CM

'La Dirección General de Atención Primaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid está remitiendo a los Centros de Salud un documento en el que, bajo el título de 'Contrato Programa', enmascara la aceptación del Área Única de Sanidad. Por su interés, lo recogemos para conocimiento de nuestros lectores.

DESCARGAR: Documento completo '

Fuente: Acta Sanitaria

¿Creación de las plazas para los informáticos de sanidad?

Justo hace una semana hubo una Mesa Sectorial de Sanidad (órgano máximo de negociación entre la Consejeria de Sanidad y Sindicatos) convocada de urgencia que contaba en su orden del día con el punto "Creación de categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información", es decir, las categorías de informática de sanidad.

APISCAM, asociación que cuenta ente sus socios con la mayoría del personal con funciones de informática del SERMAS, pudo enterarse "in extremis" pocas horas antes de dicha mesa sectorial gracias al aviso de algunos sindicatos -aviso que agradecemos públicamente- contando con el tiempo justo para recordar a varios de los sindicatos presentes en dicha mesa sectorial las reclamaciones esenciales de este colectivo:
  • creación de categorías de informática en Sanidad en al menos sus grupos A, B y C, tal y como se ha hecho en la mayoría del resto de comunidades autónomas
  • opción de adscripción de todo el personal con función de informática en ellas, los fijos como fijos y los temporales -incluido autónomos- de larga duración (más de 2 años), tal y como estipula el Estatuto Marco, como interinos; sin olvidar el caso especial de la adscripción en la categoría de grupo C, en caso de no crearse una de D, al personal actualmente contratado en grupos D pese a contar con titulación de C

En dicha mesa sectorial, Sanidad presentó un borrador de decreto por el que, de ser aprobado en Junta de Gobierno de la CM, se crearían las Categorías deseadas por el colectivo, hecho que, de llevarse realmente a cabo, no podemos más que calificar de enormemente positivo.

Pero dicho borrador incluye una disposición adicional que autorizaría a la Consejería de Sanidad a establecer "el procedimiento y condiciones de integración del personal fijo e interino de las instituciones sanitarias".

Dentro del SERMAS y para este colectivo el personal fijo e interino en grupos A, B y C es poco más del 35%. Si se incluye al personal fijo e interino de los grupo D y E el porcentaje se aproximaría al 60% . El resto es personal eventual, de sustitución o autónomo, pese a que en su inmensa mayoría llevan realizando muchos más de 2 años sus funciones de informática. El grado de eventualidad del colectivo es tan alto debido precisamente a que no había categorías de informática donde consolidar (la mayor parte del personal que era interino perdió dicha condición en oposiciones en las que se consolidaban plazas de categorías no correspondientes a sus conocimientos, méritos y funciones ejercitadas).

Los sindicatos de la mesa se apercibieron de que si suscribían este punto podría darse carta libre a RRHH de Sanidad de excluir de la integración o de que lo hiciera como eventuales a los que no sean fijos e interinos de los grupos A, B y C, es decir, a la mayoría del colectivo del SERMAS, por lo que en bloque expusieron su objeción exigiendo la modificación de este punto o la negociación posterior en otra mesa sectorial una vez creadas las categorías sin restricciones previas de integración.

Parece ser que Sanidad dijo que no aceptaría esas modificaciones en la Mesa, precisando además que en ningún caso se integraría a los autónomos ; no llegándose a alcanzar un consenso claro en esta Mesa al respecto de la integración, si bien estando de acuerdo los sindicatos acerca de la creación de las categorías en sí.

APISCAM quiere aclarar a todo estos respectos que:
  • No fue informada previamente a esta mesa sectorial por la Administración ni mucho menos convocada para consensuar ninguna propuesta o documento

  • Que sí mantuvo muchas reuniones con sindicatos y la Administración durante los períodos de huelga que mantuvo el colectivo en el primer semestre de 2007, con la intención de que se llegara a un acuerdo satisfactorio para el colectivo para ser ratificado en la mesa sectorial

  • Que en dichas reuniones, por parte de la Administración y en concreto la Dir. Gral de RRHH de Sanidad se afirmó muy claramente que haría interino a todo el personal temporal y que la solución alcanzaría a todo el colectivo incluido personal de grupos D/E y autónomos, si bien, siempre se negó a plasmarlo en un escrito - motivo, entre otros, por el cual nunca se llegó a un acuerdo con APISCAM-;

  • Que estas afirmaciones fueron repetidas igual de claramente por RRHH de Sanidad ante los jefes de servicio en las diversas presentaciónes de solución "inminentes e irrevocables" que la Administración organizó en los períodos de huelga; presentaciones que motivaron el abandono de la huelga y soluciones que por cierto, nunca llegaron a ejecutarse por la administración

  • Que calificamos de enormemente negativo que ahora y en este órgano de negociación, Sanidad no parezca dispuesta a comprometerse de la misma manera que entonces en dotar de una solución para la práctica totalidad del colectivo, cosa que exigimos de forma irrenunciable

  • Que consideramos inadmisible pedir la colaboración en la centralización a sistemas externalizados al personal temporal mientras se le sigue expediendo contratos eventuales, se les comenta que se seguirá contando con ellos en el futuro y en paralelo se les niega una contratación en plantilla como interinos

  • Que la creación y adscripción está en todo caso pendiente de la decisión de la Junta de Gobierno de la CM y que, dada la historia reciente de trato de la Administración para con el colectivo, cualquier valoración positiva por nuestra parte tendrá por tanto que esperar a los hechos reales


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El anillo radiológico realiza medio millón de pruebas diagnósticas en su primer año

' La Unidad Central de Radiodiagnóstico -UCR-, conocida como anillo radiológico, del Hospital Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes ha realizado medio millón de pruebas diagnósticas en su primer año, según ha indicado la presidenta regional, Esperanza Aguirre, en su visita al centro, en la que ha avanzado que en 2009 se aprobará una norma que garantice la libre elección de médico.'

Fuente: Portal de Salud de la CM 01/04/2009

miércoles, 1 de abril de 2009

Madrid propone un área única con siete gerencias territoriales

'El Gobierno de la Comunidad de Madrid, por medio de sus representantes en la Comisión Científico-Técnica de la Atención Primaria regional, propuso a mediodía de ayer, en la tercera convocatoria con las sociedades científicas y los colegios profesionales para abordar el futuro decreto sobre área única de salud y libre elección de médico, enfermero y centro, una estructura sanitaria dotada de siete gerencias territoriales (frente a las cinco que contenía el primer borrador, presentado a comienzos del pasado mes febrero).

En concreto, y según confirmó a este diario el presidente de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia local (SEMG-Madrid), Francisco José Sáez, el actual área 5 pasaría a formar la nueva área 1; las áreas 3 y 4 (Alcalá de Henares, Corredor del Henares, San Blas) integrarían el área 2; el área 1 (parte de los distritos de Aranjuez) sería la número 3; la que ahora cubre Getafe, Parla y Valdemoro equivaldría al área 4; el área 8 y parte de la 9 (Fuenlabrada, Humanes…) serían el área 5; el área 6 y parte de la zona urbana de la número 7 pasaría a ser la 6; y, por último, la que corresponde a las zonas urbanas de las áreas 7,11 y 12 constituirían una de nueva cuña llamada “área cero”.'


'En todo caso, al menos dos de las agrupaciones presentes en la Comisión confirmaron a este diario la impresión “positiva” percibida en la actitud de los responsables del Ejecutivo regional, en concreto de la viceconsejera de Asistencia Sanitaria, Ana Sánchez; la directora general de Atención Primaria, Patricia Flores; y la subdirectora general de Organización y Procesos en Atención Primaria, Ana María Miquel Gómez.

Habrá una cuarta reunión la primera semana después de Semana Santa '

Fuente y noticia completa: Redacción Médica

Aguirre asegura que la ley para la libre elección de médico se aprobará este año

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, ha asegurado hoy que la nueva norma que permitirá la libre elección de médico en la región se aprobará este año.

Aguirre, que ha visitado hoy el hospital Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes, ha señalado que mediante este Decreto la Comunidad de Madrid "se convertirá en pionera en el derecho de los ciudadanos de elegir a quién quieren dirigirse y garantizará la máxima calidad sanitaria".

"Carece de sentido que podamos elegir centenares de productos y servicios cuando tenemos que satisfacer nuestras necesidades mucho menos importantes que la Sanidad, pero no que no podamos elegir a quiénes confiamos el cuidado de nuestra salud", ha añadido.

Esta medida, anunciada en septiembre pasado por la presidenta regional, podría ser totalmente efectiva en el año 2011.

Aguirre ha realizado estas declaraciones tras visitar la unidad central de radiodiagnóstico del hospital Infanta Sofía, que permite la conexión en directo de este tipo de servicios en seis de los nuevos centros hospitalarios madrileños: el Infanta Sofía, el Infanta Leonor, el Infanta Cristina, el Hospital del Tajo, el Hospital del Henares y el del Sureste.

Durante la visita de la presienta, responsables del centro sanitario han realizado una demostración de la comunicación "on line" que se puede llevar a cabo entre las distintas unidades de radiodiagnóstico, que gracias a la informática pueden compartir las pruebas realizadas y los conocimientos sobre los diagnósticos.'

Fuente y noticia completa: EFE vía soitu.es