Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
martes, 14 de julio de 2015
[AMYTS] Bolsa de promoción interna temporal en Atención Primaria
Informa AMYTS este 9 de Julio de la Resolución
del Gerencia de Atención Primaria del SERMAS por la que se convoca la
constitución de bolsas de promoción interna temporal para todas las
categorías y para el ámbito de los Centros de Atención Primaria,
criticando que la medida se haga de forma unilateral y un día antes del
cese del Gerente único de Atención Primaria como Director General de
Atención Primaria así como del escaso plazo concedido para la solicitud,
20 días, dado el período vacacional
[Europa Press] El Servicio Vasco de Salud integra la información de espera quirúrgica en la Carpeta de Salud del paciente
Informa Europa Press este 13/07/2015 que los pacientes en listas de espera quirúrgicas del Servicio Vasco de Salud podrán consultar su situación a través de internet y de forma integrada en su Carpeta de Salud electrónica, donde el paciente ya podía acceder a sus informes de hospitalización, urgencias, pruebas
complementarias o de intervenciones quirúrgicas realizadas así como aportar información, documentos o informes médicos adicionales a su historia
clínica y consultar al médico con mensajes.
[Madridiario] Entrevista al Consejero de Sanidad
Publica Madridiario este Martes14 de Julio
una entrevista con Jesús Sánchez Martos, el nuevo Consejero de Sanidad
de la Comunidad de Madrid, en el que aparte de temas como la gestión de
la ola de calor y los problemas de falta de aire acondicionado en
algunos centros, ha afirmado en relación a las derivaciones “no entiendo
que tengamos quirófanos cerrados o aparatos de
resonancia sin utilizar que nos están costando dinero, y derivemos a los
pacientes a centros privados”.
Recordatorio. [Diario Médico] Entrevista al Director General de Recursos Humanos del SERMAS: "se me hace difícil examinar a una persona que lleva 10 años de interino"
[11/05/2015] Publica Diario Médico en su edición de hoy de 11/05/2015 una
entrevista al Director General de Recursos Humanos del Servicio
Madrileño de Salud, Armando Resino Sabater, repasando, entre varios asuntos, el
proceso de conversión de 5.000 profesionales eventuales en interinos,
del que ya se ha ejecutado para más de 4300 y para el qué el Dri. Gral
prevé que habrá más de 500.0, 1050 de ellos médicos.
Resino utiliza las 16 mil plazas convocadas desde 2003 en diferentes OPES -la mayoría sanitarias- para hablar de una "decidida apuesta por una política de estabilidad laboral que ha venido a paliar los ajustes retributivos dictados por la crisis" y reconoce la problemática del interino de larga duración afirmando que "un interino no debería esperar más de un año para que salga una plaza, pero la periodicidad de las OPE está más condicionada por la dificultad en la ejecución del proceso que por las disponibilidades presupuestarias autonómicas" y "a mí se me hace difícil examinar a una persona que lleva 10 años de interino" planteando que se cambie el sistema de selección de los actuales concurso-oposición a un sistema más ágil, mencionando la posibilidad de realizar concursos de méritos, pero que en todo caso sea un sistema coordinado en todo el sistema nacional de salud.
Resino utiliza las 16 mil plazas convocadas desde 2003 en diferentes OPES -la mayoría sanitarias- para hablar de una "decidida apuesta por una política de estabilidad laboral que ha venido a paliar los ajustes retributivos dictados por la crisis" y reconoce la problemática del interino de larga duración afirmando que "un interino no debería esperar más de un año para que salga una plaza, pero la periodicidad de las OPE está más condicionada por la dificultad en la ejecución del proceso que por las disponibilidades presupuestarias autonómicas" y "a mí se me hace difícil examinar a una persona que lleva 10 años de interino" planteando que se cambie el sistema de selección de los actuales concurso-oposición a un sistema más ágil, mencionando la posibilidad de realizar concursos de méritos, pero que en todo caso sea un sistema coordinado en todo el sistema nacional de salud.
[Redacción Médica] Reunión de la presidenta del Colegio de Médicos de Madrid con el Consejero de Sanidad "predispuesto a trabajar de la mano de los profesionales"
Informa Redacción Médica este Lunes 13 de Julio de 2015
que el nuevo Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid se ha
reunido con la presidenta del Colegio de Médicos de Madrid, Sonia López
Arribas, quien afirma que el Consejero quiere alcanzar un “gran pacto”
con médicos, farmacéuticos y enfermeros,
valorando “su predisposición para trabajar de mano de los
profesionales”.
lunes, 13 de julio de 2015
La Consejería de Sanidad actualiza su organigrama en madrid.org sin incluir a Armando Resino como Dir. Gral de RRHH del SERMAS
La semana pasada el nuevo gobierno de la Comunidad de Madrid aprobaba una importante reestructuración en Sanidad y nombramientos a nivel de viceconsejero así como el nombramiento de algunos nuevos directores generales de la Consejería de Sanidad.
El Portal de la Comunidad ya refleja la nueva estructura. Sorprendentemente en la página web la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, pese a ser la misma Dirección General bajo el SERMAS que según el Decreto de nueva estructura sufría un cambio de denominación de la anterior Dirección General de Recursos Humanos, cuyo titular era Armando Resino Sabater. ¿Será una simple errata o premonición de un cambio de titular en esta importante dirección general?
La parte del organigrama publicado en madrid.org hasta al menos el nivel de Director General (salvo en las nuevas Dir. Grales):
[UGT] UGT exige al Consejero de Sanidad el reconocimiento para ell temporal del los trienios
Informa la Sección de Saidad de la Federación de Servicios Públicos de UGT este 10/07/2015
que ha enviado una carta al recientemente nombrado Consejero de
Sanidad recordando temas laborales pendientes, en especial, el derecho
del personal estatutario temporal al reconocimiento de oficio y cobro
del
complemento de antigüedad o trienios, que fue establecido mediante ley
con el EBEP en el año 2007, que el resto de CCAA reconoce y que el
SERMAS niega sistemáticamente pese a que todas las reclamaciones
judiciales personales son favorables, estando colapsado el TSJM por este
tipo de demandas.
[CCOO] 'El expediente abierto por la Consejería de Sanidad a ocho trabajadores del Hospital Universitario Gregorio Marañón por el escándalo del laboratorio es absolutamente insuficiente y no entra en el fondo de la cuestión'
'La apertura de un expediente disciplinario a 6 médicos y 2 técnicos del hospital Gregorio Marañón pone de manifiesto la veracidad de las denuncias que la Secretaria General de la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid trasladó al entonces Consejero de Sanidad, Javier Maldonado y la nefasta gestión realizada desde la propia Consejería de Sanidad.
[EL País] La Comunidad de Madrid abre expediente disciplinario y la Fiscalia Provincial acusa a sanitarios del H. Gregorio Maraño por las pruebas para clínicas privadas
Informa El País este pasado 9 de Julio que la Comunidad de Madrid
ha abierto expediente disciplinario contra seis médicos y dos técnicos
de laboratorio del servicio de anatomía patológica y este 11 de Julio que la Fiscalía Provincial de Madrid acusa a 12 sanitarios del H. Gregorio Marañón de Madrid de un presunto delito de malversación
de caudales públicos. por las pruebas realizadas para clínicas privadas desde ese servicio del H. Gregorio Marañón y tras la investigación interna del propio hospital que no encontró irregularidades.
domingo, 12 de julio de 2015
Entradas más vistas de la semana 06/07/2015-12/07/2015 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
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Cristina Cifuentes ha informado en rueda de prensa de los cambios aprobados en Consejo de Gobierno acerca de la estructura del Gobierno y q...
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Acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 160 de 08/07/2015) el DECRETO 72/2015, de 7 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se ...
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Informa Madrid Actual de los once nombramientos de Viceconsejeros y Directores Generales concretos que ha aprobado hoy el Consejo de Go...
viernes, 10 de julio de 2015
Nuevos directores generales de la Consejería de Sanidad
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid del '09/07/2015 ha aprobado algunos de los nombramientos de los directores generales que faltaban para completar la estructura: Emilia Sánchez Chamorro en Planificación, Investigación y Formación; Julio Zarco Rodríguez en Coordinación de la Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria; César Pascual Fernández en Coordinación de la Asistencia Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud; y Carmen Yolanda Rodríguez Fuentes en Salud Pública.
Con la reestructuración en Sanidad y nombramientos a nivel de viceconsejero ya aprobados en Consejo de Gobierno extraordinario previo el organigrama de la Consejería Sanidad con los cargos confirmados por el momento queda así:
Con la reestructuración en Sanidad y nombramientos a nivel de viceconsejero ya aprobados en Consejo de Gobierno extraordinario previo el organigrama de la Consejería Sanidad con los cargos confirmados por el momento queda así:
jueves, 9 de julio de 2015
Recordatorio. Ejemplos de procesos de selección de OPEs del SERMAS que valoraban la experiencia de su personal temporal de larga duración: Médicos de Atención Primaria, de Urgencia, Auxiliares de Enfermería, Facultativos,etc
Conviene realizar un repaso de procesos de selección para optar a personal estatutario fijo
del propio SERMAS - siempre en la forma de concurso-oposición
respetando la estricta legalidad vigente -buscando los principios de
mérito, igualdad y capacidad- en los que el sistema de corte exigido para superar la fase de oposición era una nota de corte prefijada con algún sistema objetivo, a la vista del exigente criterio de superación de la fase de oposición de las convocatorias de los
procesos selectivos del SERMAS de la OPE 2015 , donde esta vez en
todos los casos se limita el paso a a la fase de concurso de méritos a
las "2n" mejores notas de la fase
eliminatoria de oposición -si n es el número de plaza ofertadas- ,
sistema de paso de la oposición elegido que distorsiona el
concurso-oposición prácticamente en una oposición que se basa casi
exclusivamente
en conocimientos teóricos y que tendrá un evidente y negativo impacto en categorías como Odontólogos de Atención Primaria o de Informática, que
en conocimientos teóricos y que tendrá un evidente y negativo impacto en categorías como Odontólogos de Atención Primaria o de Informática, que
- llevan decenas de años sin convocar oposiciones -o nunca como el caso de las de Informática-,
- cuentan con una parte importante de personal sin plaza fija en la categoría que lleva realizando la función desde hace muchísimos años sin oportunidad de oposiciones frecuentes y periódicas - en torno al 30% en el caso de odontólogos, el 80% en el caso de los informáticos -
- y además se convocan todas sus vacantes desempeñadas por profesionales a los que el tipo de corte elegido de la oposición prácticamente los dejará fuera del sistema sin darles oportunidad a valorar adecuadamente su experiencia, desempeño profesional, etc
Recordatorio. Carta de bienvenida al nuevo Consejero y de petición de solución al desastre laboral al que se verá abocado el colectivo de informáticos por las actuaciones del gobierno saliente
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad registrada en la tarde de ayer 01/07/2015,
de la que se enviará copia a los Viceconsejero y Dir. Grales de RRHH e
Informática Sanitaria que se vayan confirmando en el organigrama del
nuevo consejero
Estimado
Señor Consejero:
Me
dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de
Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría
del personal informático propio de las instituciones sanitarias
del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por
su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su
desempeño.
Ya
hemos leído sus primeras declaraciones públicas en Twitter acerca
de que “espera las sugerencias de todos” y que “necesitará
ayuda de todos los profesionales”. Sin lugar a duda alguna, las
Tecnologías de la Información [TI] será imprescindibles para
cualquier actuación estratégica en su mandato, que agradecemos
inicie anunciando esta intención de escuchar a todos sus
profesionales,.
[Redacción Médica] Acto de nombramiento de los nuevos Viceconsejeros de la Comunidad de Madrid
Informaba ayer Redacción Médica del acto donde Miguel Molina juraba el cargo como nuevo Viceconsejero único de Sanidad y Belén Prado como Viceconsejera de Políticas Sociales, como consecuencia de la nueva estructura de las Consejerías de la Comunidad de Madrid.
Importante reestructuración en Sanidad. La DGSIS sigue en el SERMAS.
ICM en Hacienda
miércoles, 8 de julio de 2015
Publicado el Decreto de la nueva estructura de las Consejerías de la Comunidad de Madrid. Importante reestructuración en Sanidad. La DGSIS sigue en el SERMAS. ICM en Hacienda
Acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 160 de 08/07/2015) el DECRETO 72/2015, de 7 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que
se modifica la estructura orgánica de las Consejerías de la Comunidad de
Madrid, del que destacamos:
A) las modificaciones en la estructura de la Consejería de Sanidad:Con las modificaciones publicadas el organigrama de la Consejería Sanidad queda así (con los cargos confirmados por el momento)
- Viceconsejería de Sanidad: Miguel Molina Muñoz
- Dirección General de Coordinación de la Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria. Titular con categoría personal de Viceconsejero
- Dirección General de Inspección y Ordenación . El titular de la Dir. Gral ahora renombrada es por el momento Mariano Rigabert Antón
- Dirección General de Salud Pública. Sin titular por el momento.
- Dirección General de Planificación, Investigación y
Formación.
Sin titular por el momento. - Secretaría General Técnica. Luis Javier Fernández Abad
- Administración Institucional constituida por varios entes:
- Servicio Madrileño de Salud (SERMAS): mismo titular que Viceconsejería, Miguel Molina Muñoz
- Dirección General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria. Titular con categoría personal de Viceconsejero. Sin titular por el momento. Debajo quedan las Gerencias de Atención Primaria y de Atención Especializada
- Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. El titular de la Dir. Gral ahora renombrada es por el momento Armando Resino Sabater
- Dirección General de Gestión Económico-Financiera y de Infraestructuras Sanitarias. Sin titular por el momento.
- Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria. La titular por el momento es Zaida Sampedro Préstamo.
- Empresas públicas dependientes del SERMAS
- Fundación Hospital Alcorcón
En concreto, las dos viceconsejerías que existían (de Ordenación Sanitaria e Infraestructuras y de Asistencia Sanitaria) se fusionan en una sola, la nueva Viceconsejería de Sanidad, cuyo responsable será, además, el Director General del Servicio Madrileño de Salud, siendo nombrado como titular Manuel Molina Muñoz, anterior Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y que ya era el Director General del Servicio Madrileño de Salud. Paloma Martín Martín, anterior Viceconsjera de Ordenación Sanitaria e Infraestructuras por tanto, cesa como Viceconsejera.
En cuanto a las Direcciones Generales, se crean bajo la Viceconsejería de Sanidad única:
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