[Gob. de la C. de Madrid] 'Díaz Ayuso recibe un reconocimiento de los XVII Premios a la Administración Sanitaria de Redacción Médica' [por haber "liderado una inversión en recursos humanos e infraestructuras sanitarias extraordinaria"]

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha recibido hoy el reconocimiento especial a un Presidente Autonómico de los XVII Premios a la Administración Sanitaria otorgados por Redacción Médica.  El jurado ha considerado que la presidenta ha liderado una inversión en recursos humanos e infraestructuras sanitarias extraordinaria que ha puesto a la región como ejemplo internacional para afrontar no solo la pandemia de COVID-19, sino dar respuesta al día a día de la demanda asistencial, sobreponiéndose a una compleja situación epidemiológica, social y económica. De la misma manera, entiende que su liderazgo político ha consolidado a la Comunidad de Madrid como región europea de referencia en procedimientos de vanguardia.

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO Madrid exige la reapertura inmediata de los SUAP y de las 14 unidades móviles de atención domiciliaria porque “salvan vidas” Estos centros atendían más de 700 mil consultas al año y evitaban el colapso de las urgencias en los hospitales Desde que se cerraron los SUAP, la atención en urgencias hospitalarias ha aumentado hasta un 60% mientras 200 sanitarios están “desocupados” en el Zendal'

'Los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) evitaban que el 90% de los casos que atendían acabaran en las urgencias de los hospitales madrileños. Prestaban asistencia las 24 horas de los fines de semana y festivos, y las tardes y noches de lunes a viernes, cuando cerraban los centros de salud.

Su importancia era tal, que según Alberto Ramírez enfermero del SUMMA 112, trabajador de un SUAP hasta que los cerraron, “que permitían salvar vidas, por estar situados físicamente muy cerca de la ciudadanía y porque una respuesta rápida supone la diferencia entre la vida o la muerte en casos que requieren una actuación inmediata, tales como: sufrir un infarto”.

Todos los SUAP permanecen cerrados desde marzo de 2020.El gobierno del PP en Madrid puso como excusa la pandemia, cuando en el resto de comunidades autónomas no se cerraron e incluso algunas de ellas potenciaron estos servicios.

[Gob. de la Xunta de Galicia] 'La Xunta incide en la contribución del proyecto "Blood" y su aplicación informática en la gestión segura de los componentes sanguíneos. A través de diversos mecanismos, se garantiza la trazabilidad del proceso de "vena a vena”. El Sistema Recuerda permite que los usuarios reciban un mensaje de agradecimiento en el momento en que se utiliza su donación. '

 'El proyecto Blood supone el diseño, desarrollo e implantación “de un sistema de gestión de la información, que pivotando en la aplicación informática e-Delphyn, garantizadora a gestión segura y de calidad de los componentes sanguíneos, de las donaciones que permiten su obtención, y de los procesos de transfusión”. Del mismo modo, garantizador a trazabilidad completa del proceso de "vena a vena”, de donante a enferma.

Así lo explicó la directora de la Agencia Gallega de Sangre, Órganos y Tejidos, Marisa López; en su comparecencia en la Comisión 5ª, Sanidad, Política Social y Empleo, del Parlamento de Galicia.

El Tribunal Supremo de Casación de Italia, tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13/01/2022 , confirma el abuso de temporalidad en los docentes de religión superados los 3 años y que basta con conceder la indemnización por reparación del daño genérico del abuso (no al cese) regulada en el derecho general sin incluir la conversión en fijo

 El Tribunal Supremo de Casación italiano ha dictado una  sentencia este 13/06/2022( nº 19044 al recurso nº 110557/2017) en relación al abuso de temporalidad de los docentes de religión italianos que tiene en cuenta ya  la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13/01/2022., que, según una nota del sindicato  de docentes de religion Snadir, "resuelve definitivamente la cuestión de  la reiteración ilegítima de contratos de duración determinada" [temporales] de los profesores de religión precarios" contratados por el Ministerio de Educación italiano.

Recordemos que  el Tribunal de Justicia de la Unión Europea , en su sentencia, recordó una vez más que ante el abuso de temporalidad es indispensable aplicar una medida de sanción , reparadora para el trabajador, debiendo intentar la justicia nacional  alcanzar una solución que no sea "contra legem" mediante una interpretación amplia del derecho nacional , llegando a mencionar el Tribunal europeo en este caso que sí existía la fijeza como medida en el régimen general del trabajo italiano.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea responde en su sentencia del asunto C‑192/21 al Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León que viola la normativa europea no tener en cuenta los servicios prestados como interino antes de adquirir la condición de funcionario de carrera, a efectos de la consolidación del grado personal

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado sentencia este 30/06/2022 en el asunto C‑192/21 "Castilla y León" , una  una petición de decisión prejudicial planteada  por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León por el caso de un empleado de la Comunidad de Madrid,, funcionario de carrera, al que la Comunidad le negó la "consolidación de grado personal" (lo que tiene efectos retributivos)  al no considerar el tiempo previo que había prestado antes como funcionario interino aplicando la normativa regional al respecto.

Dicha normativa regional ,el Decreto 17/2018, de 7 de junio, por el que se regula la consolidación, convalidación y conservación del grado personal (BOCyL n.º 113 de 13 de junio de 2018) lo vincula a la condición de personal funcionario de carrera.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León había  decidido  plantear al Tribunal de Justicia europeo las siguientes cuestiones prejudiciales:

[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 29/06/2022 [Baremos de los procesos de la ley 20/2021: posibles criterios homogéneos entre todas las CCAA, se quiere puntúar para el concurso de méritos del SERMAS sobre todo los servicios prestados y más en el SERMAS que en otras CCAA]

Informa AMYTS este 29/06/2022 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del mes de Junio que  tuvo lugar este mismo día, , aportando el sindicato médico madrileño su habitual resumen detallado  del que destacamos (con notas nuestras en cursiva entre corchetes):

• Información baremo concurso de méritos ley 20/21. RRHH informa que
• el  martes 21 hubo reunión de la Comisión de Recursos Humanos del SNS  [para tratar la modificación del Estatuto Marco  del personal estatutario de los servicios de salud por la nueva ley estatal 20/2021 sobre reducción de la temporalidad]
• se aprobará como Real-Decreto antes del 8 de Julio para cumplir con el plazo establecido
  
• se establecerán criterios homogéneos y baremos para disuadir que los profesionales se presenten en varias CCAA 
• RRHH del SERMAS se esperará a ver que recoge el Real Decreto sobre esto y  entonces empezará la negociación de las bases a partir de una propuesta que enviará la Dir. Gral de RRHH y las alegaciones de los sindicatos
• los servicios prestados será el punto más importante, teniendo más peso los del SERMAS que los prestados en otras CCAA
  
  
  
• AMYTS propone que no haya un tope de años
• procesos de estatutarización de personal laboral y funcionario de hospitales
• en junio se iniciará en todos los hospitales restantes, tras el proceso ya iniciado en el Hospital Gregorio Marañón
  
• negociación del proceso de reordenación de efectivos en el SUMMA 112
  
• entendiendo que no había negociación se abandona la mesa Sectorial por parte de las secciones sindicales del SUMMA 112 de todos los sindicatos
  

[Gob. Com. de Madrid] 'La Comunidad de Madrid concede a dos empleados públicos la Orden del Dos de Mayo a título póstumo' [entre ellos a Armando Resino, Dir. Gral de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad durante una década]

'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado en su reunión de hoy conceder la Orden del Dos de Mayo, a título póstumo, con el grado de Encomiendas de Número, a los empleados públicos Fernando Prats Máñez y Armando Resino Sabater, en reconocimiento a sus trayectorias profesionales, valía y entrega en la Administración autonómica. Ambos ejercieron ejemplarmente responsabilidades de relevancia en las Consejerías de Hacienda y de Sanidad, respectivamente.'

[...] 

 

'Armando Resino Sabater fallecía hace ahora un año. Durante más de una década fue director general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad. En noviembre de 2003 fue nombrado máximo responsable en este puesto, para posteriormente ejercer la función de director general de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, cargo que desempeñó hace siete años.

[Fundación IDIS] 'Reforma del Real Decreto 1093/2010 ["El gobierno plantea la reforma del Real Decreto 1093/2010 por el que se aprueba el conjunto mínimo de datos de los informes clínicos en el Sistema Nacional de Salud, sin tener en cuenta la directiva europea que se refiere a la integración de los datos públicos y privados"]

'El gobierno plantea la reforma del Real Decreto 1093/2010 por el que se aprueba el conjunto mínimo de datos de los informes clínicos en el Sistema Nacional de Salud, sin tener en cuenta la directiva europea que se refiere a la integración de los datos públicos y privados; por ello, el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (Fundación IDIS), entidad constituida por la mayoría de las empresas sanitarias de titularidad privada de España desea manifestar su contrariedad al no haber sido recabada la opinión de los operadores del sector sanitario privado, del que son usuarios de forma voluntaria casi 10 millones de españoles. A pesar de que en el proceso de consulta se indica que se recabará la opinión de las organizaciones más representativas potencialmente afectadas, la realidad es que no se ha producido ese acercamiento al sector sanitario privado. 

Asimismo, desea realizar las siguientes puntualizaciones: 

[Colegio de Farmaceúticos] 'Una nueva web reúne toda la información sobre el Sistema de Receta Electrónica Privada. El Sistema de eReceta Privada www.e-recetaprivada.com está impulsado por los Consejos Generales de Colegios de Médicos, Dentistas, Podólogos y Farmacéuticos'

 'El Sistema español de Receta Electrónica Privada, impulsado y liderado por los Consejos Generales de Médicos, Dentistas, Podólogos y Farmacéuticos, cuenta con un espacio específico en Internet con toda la información necesaria actualizada para todos los interesados en este sistema en la web www.e-recetaprivada.com

 

[Gob. C. de Madrid] 'La Comunidad de Madrid, galardonada en los Premios ConSalud.es 2022. [Entre los premios, "al Hospital público Enfermera Isabel Zendal como Centro Público de Referencia" y al Consejero de Sanidad como "Poítico del Año"]

'La Comunidad de Madrid ha sido reconocida hoy en la entrega de Premios ConSalud.es 2022, en un acto que se ha celebrado en la Real Casa de Correos, sede del Gobierno regional. En ellos se ha galardonado al Hospital público Enfermera Isabel Zendal como Centro Público de Referencia. El jurado ha estimado su dotación tecnológica, sostenible y, especialmente, por ser moderno, innovador y cercano a los ciudadanos.

[Servicios Públicos UGT - Madrid] Resumen mesa sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 29/06/2022 [Posible baremo único en todo el SNS para los procesos de estabilización de la ley estatal 20/2021; Madrid pide que puntúe sobre todo la experiencia y especialmente en el mismo servicio de salud]

 Informa este 29/06/2021 el sector de Sanidad de Servicios Públicos de UGT en su cuenta de Twitter  de la reunión de la  mesa sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar este mismo día. 29/05/2022, del que extraemos de su punto del día sobre la Información de RRHH sobre baremo concurso de méritos ley 20/21."

•  este martes 21 ha habido reunión de la Comisión de Recursos Humanos del SNS  para tratar la modificación del Estatuto Marco, no sólo por la nueva ley 20/2021
• Madrid pidió y las CCAA están de acuerdo en que fijar un baremo de los procesos de estabilización derivados de la ley estatal 20/2021 lo más homogéneo posible entre CCAA, incluso un baremo único, que evite la competencia entre CCAA por los puestos
• Madrid enviará propuesta de que el tiempo trabajado lleve el mayor peso y de forma específica el trabajado en el SERMAS, en lo que UGT de Sanidad está de acuerdo
• se esperarán a que se publique [la semana que viene] el Real Decreto con el nuevo estatuto marco , por si establece algo relevante al respecto, para  convocar mesa de negociación sobre el baremo del concurso de méritos excepcional en el SERMAS

[Arauz] El Juzgado de lo Social nº 32 de Madrid declara improcedente el despido de un trabajador del Ayuntamiento de Alcobendas obligando a readmitirlo como indefinido por abuso de temporalidad aplicando la directiva europea y el estatuto general de los trabajadores español

'El Juzgado de lo Social nº 32 de Madrid declara improcedente el despido de un trabajador del Ayuntamiento de Alcobendas y le obliga a readmitirlo en el plazo de 5 días, declarando la existencia de un abuso y de un fraude de Ley en su contratación temporal, reconociendo el carácter de indefinido, aplicando el art. 15 del Estatuto de los Trabajadores y la Directiva 1999/70/CE

[Redacción Médica] Acuerdo del Ministerio de Sanidad y las CCAA para fijar un único baremo de los procesos de estabilización derivados de la ley estatal 20/2021, tratando de evitar el "turismo opositor". [CCOO nacional de Sanidad defiende que puntúe la experiencia un 90%]

Informa Redacción Médica este 28/06/2022 que  el Ministerio de Sanidad y las CCAA han alcanzado un acuerdo para fijar un único baremo de los procesos de estabilización [ incluido el concurso excepcional de méritos] derivados de la ley estatal 20/2021de reducción de la temporalidad, para lo que se constituye un grupo de trabajo de las 17 CCAAs.

[Tribunal de Justicia de la Unión Europea] 'Sentencia del Tribunal de Justicia en el asunto C-278/20 | Comisión/España (Infracción del Derecho de la Unión por el legislador) Responsabilidad del Estado por los daños causados a los particulares por infracción del Derecho de la Unión: España ha incumplido las obligaciones que le incumben en virtud del principio de efectividad' [ con los requisitos y plazos introducidos en 2015 en la legislación nacional]

 'El principio de la responsabilidad del Estado por daños causados a los particulares por las infracciones del Derecho de la Unión que le son imputables es inherente al sistema de los Tratados. 1 Este principio es válido con independencia de cuál sea el órgano del Estado miembro a cuya acción u omisión se deba la infracción. Los particulares perjudicados tienen derecho a ser resarcidos desde el momento en que se cumplan los tres requisitos para que el Estado incurra en responsabilidad: la norma infringida del Derecho de la Unión debe tener por objeto conferir derechos a los particulares; la infracción de esta norma debe estar suficientemente caracterizada, y debe existir una relación de causalidad directa entre tal infracción y el perjuicio sufrido por los particulares. No obstante, incumbe al Estado, en el marco del Derecho nacional en materia de responsabilidad, reparar las consecuencias del perjuicio causado, entendiéndose que los requisitos establecidos por las legislaciones nacionales en materia de indemnización de daños no pueden ser menos favorables que los que se aplican a reclamaciones semejantes de naturaleza interna (principio de equivalencia) y no pueden articularse de manera que hagan en la práctica imposible o excesivamente difícil obtener la indemnización (principio de efectividad).

La Comisión Europea interpuso un recurso por incumplimiento contra España basándose en la vulneración de estos principios. A raíz de una serie de quejas formuladas por particulares, la Comisión inició un procedimiento EU Pilot 2 contra dicho Estado miembro, en relación con los artículos 32 y 34 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público. 3 El citado procedimiento, que resultó infructuoso, concluyó y la Comisión inició un procedimiento de incumplimiento contra España, en el que solicitaba al Tribunal de Justicia que declarase que dicho Estado miembro había incumplido las obligaciones que le incumbían en virtud de los principios de efectividad y de equivalencia. 

Mediante su sentencia de hoy, el Tribunal de Justicia, constituido en Gran Sala, estima parcialmente el recurso de la Comisión y declara que España ha incumplido las obligaciones que le incumben en virtud del principio de efectividad al adoptar y mantener en vigor las disposiciones impugnadas, en la medida en que estas someten la indemnización de los daños ocasionados a los particulares por el legislador español como consecuencia de la infracción del Derecho de la Unión:

[AMYTS] Convocada Mesa sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid para este miércoles 29/06/2022. [Primera información de RRHH de SERMAS sobre baremo para el concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021, proceso de estatutarización en hospitales del SERMAS.....]

Informa AMYTS este 27/06/2022 que  la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS ha convocado la reunión ordinaria de Junio de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  para este miércoles 29/06/2022 con este orden del día previsto:

1. Lectura y aprobación de las actas correspondientes a sesiones anteriores.
2. Información sobre baremo concurso de méritos ley 20/21.
3. Información sobre concurso de traslados de facultativos.
4. Procesos voluntarios de integración en el régimen del personal estatutario del personal funcionario de carrera y laboral fijo del resto de hospitales adscritos al SERMAS.