[NOTA DEL EDITOR PREVIA: CARTA ABIERTA DE APISCAM A LA DIR. GRAL DE RRHH Y RELACIONES LABORALES DEL SERMAS CON COPIA AL CONSEJERO DE SANIDAID Y DE LA
DIR. GRAL DE SSII Y EQUIPAMIENTOS SANITARIOS registrada este 28/10/2019]
Estimada
Señora Director General:
Me
dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de
Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría
del personal informático propio de las instituciones sanitarias
del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por
su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su
desempeño, confiando que esta nueva legislatura continúen los
estrechos contactos e incluso la mano tendida hacia la problemática
de este colectivo de su predecesor en la anterior legislatura.
Muy
probablemente dicho predecesor le haya dado traslado de la
problemática excepcional de este colectivo
que se resume en la cifra de un 80% del personal que
realiza las funciones de informática en las instituciones sanitarias
del SERMAS no se encuentra fijo en las categorías estatutarias
de Sistemas y Tecnologías de la Información creadas al
efecto (un 76% si nos restringimos al personal en ellas), siendo la
temporalidad mayoritaria de más de 10 y 15 años.
Precisamente,
en Julio
de 2016 la
Consejería de Sanidad
adquirió un
compromiso en forma
de una serie de pasos erelacionados
con este personal que fueron trasladados
tanto a la Mesa Sectorial de Sanidad
-donde contó con la opinión favorable unánime de todos los
sindicatos- como a la prensa del sector, y
que
pueden resumirse en
-
la
regularización
en plantilla orgánica
de
las categorías propias
de informática del Servicio Madrileño de Salud
del
personal con funciones estructurales y permanentes que seguía
incorrectamente fuera de ellas,
-
empezando
por el personal eventual , que ya fue interinizado debidamente
en vacantes
-
continuando
con la treintena de personal
que
sigue,
pese
a realizar las funciones durante años y contar con la titulación
exigida,
en
categorías de la Función Administrativa
,
éste
es
el
siguiente paso que se iba a acometer
como parte del compromiso mediante la formación de un grupo de
Trabajo en la Mesa Sectorial y que esperamos Vd. continúe
-
el
proceso
de estatutarización
voluntaria
del
escaso
personal
funcionario y laboral informático
existente
en los Servicios Centrales de la Dir. Grald
e SSII y
Equipamientos de acuerdo al punto
3 de la
Disposición
Final 1ª de la
Ley
9/2015,
de 28 de diciembre,
de la Asamblea de Madrid
-
la
dotación
de
esos Servicios Centrales de estructura de
plantilla propia
suficiente y
adecuadamente dimensionada para
garantizarse el auténtico control y gobierno y
las necesidades técnicas
de los proyectos y sistemas informáticos allí ubicados, de
importancia cada vez mayor
ante los procesos lógicos de centralización de las TI en curso,
aprovechando
para regularizar el destino de
la
veintena de informáticos de las extintas unidades de informática
de Atención Primaria, ya
con
nombramientos de plantilla de las categorías de informática
pero destinados extraoficialmente a dichos
Servicios
Centrales.
-
la
estabilización
del
personal propio temporal
(el 80% del
de
las instituciones sanitarias
y
de larguísima duración, la
gran mayoría de más de 15 años)
y así no
desechar
su
amplia experiencia en
beneficio
también de la propia organización, para
lo que la
Asociación,
ante el hecho de que nunca desde las transferencias sanitarias ha
habido un proceso selectivo desarrollado para este personal, ha
estado solicitando un proceso excepcional para una situación
excepcional
de consolidación por méritos
A
este respecto, conocerá que varias decenas de estos informáticos,
ante la enorme incertidumbre laboral de
que
vieran sus puestos expuestos a un proceso selectivo convencional,
interpusieron a título personal, pero bajo el soporte de esta
Asociación, una demanda de estabilidad con fundamento a la sanción
que estamos convencido debe corresponde a situaciones de tan
prolongada temporalidad en aplicación de la normativa europea
vigente. Así justo el caso de un informático, el mismo Presidente
de esta asociación, es uno de los implicados en el
asunto acumulado en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea
C_103/18,
asunto que fue noticia recientemente por el Informe de conclusiones
de la Abogacía General de la Unión Europea. Y
muchas de las restantes demandas están suspendidas por sus juzgados
a la espera de la sentencia de este proceso europeo
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