'La Mesa General de los Empleados/as Públicos de la Comunidad de Madrid ha dado su voto favorable a la publicación del Decreto de Oferta Pública de Empleo del personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Madrid para el 2020.
La OPE consta de un total de 2.236 plazas, de las cuales 2.090 plazas son de tasa de reposición, 146 plazas de Promoción Interna, 19 plazas de personal laboral del Hospital Universitario Fundación Alcorcón y 6 plazas de personal laboral investigador biosanitario Doctor para las Fundaciones de Investigación Biomédica (FIB).
Categoría:
Médicos de Familia Atención Primaria 103 Libres
Enfermeros/as
Fisioterapeuta
Matronas
Trabajadores Social 16 Promoción Interna
Técnico Superior Especialista en Laboratorio 25 Promoción Interna
Auxiliares de Farmacia 50 Libres
Técnicos Medios Sanitario en Cuidados Auxiliar Enfermería 632 Libres
Técnico en Emergencias Sanitarias 14 Promoción Interna
Grupo Auxiliares Administrativo
Celadores
Personal Laboral del Hospital Fundación Alcorcón 19 plazas Libre
Personal Laboral de Investigación Investigador Biosanitario Doctor 6 plazas Libre'
Fuente: Comunicado de la Federación de Sanidad y Sectores Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid de 18/12/2020
NOTA DEL EDITOR: Esta OPE 2020 del SERMAS no incluye plazas computadas por la denominada tasa de "estabilización" , que en principio fueron ya incluidas para el caso del SERMAS y salvo la categorías de personal de Oficios -pendientes de una recategorización- y de algunas con números de plazas muy reducidos- en las Ofertas Públicas de Empleo del SERMAS de la OPE 2017 y la OPE 2018 y el segundo Decreto de la Oferta Pública de Empleo en 2019 de la Comunidad de Madrid. Recordemos una vez más que son plazas habilitadas a incluir en OPE convencionales sin aplicar límites de tasa de reposición según lo establecido en la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017, que habilitaba en ciertos sectores específicos, a ofertar en las OPES 2017, 2018 y 2019 sin computar en tasa de reposición hasta el 90% de sus puestos temporales de más de 3 años a 31/12/2016 y todos los temporales anteriores a 2005 así como todos los puestos de los indefinidos no fijos por sentencia con la obligación de reducir la temporalidad a menos del 8% tras la última OPE) . Luego la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018, extendía esa posibilidad al resto de sectores de las AAPP, ya con el 100% de los puestos temporales de más de 3 años a 31/12/2017.
Así, por esa tasa adicional de estabilización , en cuanto al Servicio Madrileño de Salud y como plazas estatutarias fueron computadas 17.237 del Servicio Madrileño de Salud explícitamente en dicha parte de estabilización , pero a buen seguro que más de 19 mil teniendo en cuenta las plazas incluidas de la misma categoría computadas por tasa de de reposición si se tiene en cuenta que en dicha parte sólo se incluían -por ser en este caso por la primera ley de presupuestos generales del Estado de 2017-todas las que se reconocieran de antes de 2005 y solamente el 90% de las restante de más de 3 años. De hecho, el SERMAS anunció que acabaría incluyendo entre ambas partes prácticamente todas las plazas de entonces de más de 3 años en concreto 19.700 plazas ahora ya de más de 7 años de temporalidad.
Tienen publicadas convocatorias una gran parte de las categorías, estando la primera parte de dichas convocatorias publicadas a punto de finalizar con la publicación inminente anunciada de los primeros resultados finales para 3 categorías , lo que traería -de tener lugar- en cualquier momento los primeros ceses masivos en el SERMAS. Las bases fueron firmadas en su Mesa Sectorial pero no con unanimidad: un concurso-oposición, con 50 % de peso para la oposición, en primer lugar y elimintaroia y un 50% de peso para el concurso de méritos, pesando la antiguedad un 35% del total.
Recordemos que la sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo de 19/03/2030 de los asuntos acumulados "Sánchez Ruiz y otros por casos del SERMAS, el principal un informático nuestro, estableció que también hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada porno haber procedido a su cobertura fija en su debido plazo, abuso que junto con el de la concatenación excesiva de nombramientos estatutarios eventuales requiere una sanción , sanción que le corresponde al ordenamiento español fijar pero para la que no puede valer la convocatoria a hora a procesos selectivos de libre concurrencia la plaza del temporal en situación de abuso, como son precisamente las convocatorias del SERMAs derivadas por ahora de las OPEs de "estabilización"
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- [18/12/2020] [CSIF Madrid] 'OPE 2020 Comunidad de Madrid. CSIF suscribe la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2020 compuesta por 6.160 plazas entre acceso libre, promoción interna y estabilización' [137 plazas más computadas por "estabilización" , es decir temporales más de 6 años ahora de funcionarios y laborales de la Admin.General y Servicios de la Com. de Madrid adicionales a las casi 8 mil de dicha Admin Gral ,que siguen sin ser convocadas y a las más de 32 mil de la Comunidad de Madrid salvo justicia.. 2090 plazas estatutarias en la OPE 2020 del SERMAS, sin nuevas por "estabilización"]
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6 comentarios:
¿Las 2.090 plazas de tasa de reposición corresponde a las ocupadas por personal contratado?
¿Esas plazas serían las que por normativa UE las que se podían consolidar por abuso de temporalidad?
Por favor, alguien (que de verdad lo sepa, no sembrar más dudas) lo podía detallar. Gracias
El hecho de no convocar ninguna plaza en fraude puede interpretarse como un buen indicio de que algo esté cambiando?
Podría ser, pero yo creo que debemos hacer huelga o paros selectivos.
Es el momento, sin duda.
Por favor, alguien informado, si pudiera responder a la pregunta del de las 12:27?
Yo creo que ya se convocaron en las anteriores y poco interino debe quedar sin plaza en concurso-oposición.
Te lo dice en la entrada los editores del blog "en principio fueron ya incluidas para el caso del SERMAS" prácticamente todos los puestos que llevaban más de 3 años cubiertos por temporales a 31/12/2016 (y que a día de hoy llevarían todos más de 6 años9
Esas 2 mil plazas por tasa de reposición en principios son casi todas plazas cubiertas por temporales entre 0 y 6 años.
El SERMAS fue rápido, como otros servicios de Salud, y ha publicado todas las OPEs, todas las grandes categorías pero a día de hoy no ha resuelto todavía ningún proceso, y eso que esas grandes categorías hace un año que se presentaron los méritos. Desconozco si ha influido que saltara a los medios los casos de demandas del SERMAS -1 informático y 5 odontólogas - que llegaron al Tribunal Europeo y obtuvieron la sentencia europea.
Pero vamos, hay cateogrías como Auxiliar Administrativa que sólo arpobaron 1/4 aproximadamente de los miles de interinos cuyos puestos eran solo los que se ofertaban. Si por ejemplo, mañana publicaran los nombbramientos de los nuevos fijos estas navidades habría unos dramas masivos en la C. de Madrid y no sé si le apetecerá a la Ayuso que se oiga
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