[CCOO Sanidad Madrid] 'Movilizaciones en la Sanidad madrileña por el despido de 7.000 profesionales y el imparable aumento de las listas de espera que se sitúan por encima de 800.000 pacientes.' [Concentración 31 de Marzo 12h en la puerta del Hospital Ramón y Cajal]

'CCOO Sanidad Madrid tilda de “escandalosas” las cifras en las listas de espera de la Sanidad Pública madrileña y preve que la situación se agravará con los 7.000 despidos de profesionales que dejaran de trabajar a partir del 1 de abril. El sindicato manifiesta su disconformidad con los criterios de la Administración que “no son asistenciales sino económicos y que llevará a más derivaciones de pacientes y consecuentemente de fondos públicos en favor de las empresas privadas”

En el mes de febrero las listas de espera en los hospitales públicos y centros de atención sanitaria especializada de la Comunidad de Madrid aumentaron en más de 36.000 pacientes, superando así la cifra de 800.000 madrileños y madrileñas que esperan a entrar en un quirófano, a que le realicen una prueba diagnóstica para determinar su dolencia y para que les vea un especialista, con el consiguiente riesgo que supone para su salud una larga espera para diagnóstico.

Las cifras del portal de transparencia de la Comunidad de Madrid cifran en 90.586 los pacientes que esperaban una intervención quirúrgica en febrero de 2022, 553.601 los que esperaban ser vistos por primera vez en la consulta especialista, y 170.112 los que engrosan la lista de espera diagnóstica. En total 814.299 ciudadanos y ciudadanas que añaden 36.000 más a las cifras registradas en enero, y que han superado la barrera de los 800.000.

Movilizaciones por despidos

A juicio de CCOO Sanidad Madrid, el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso lleva a cabo una política nefasta e intencionadamente privatizadora al frente de la Sanidad Pública madrileña. El primer movimiento que debería hacer para reducir las listas de espera es mantener al 100% de los y las profesionales que fueron contratados para reforzar el sistema sanitario público en la región durante la pandemia. Son refuerzos de plantillas que deberían convertirse en estructurales, tal y como ha indicado siempre el sindicato, y aún así los recursos humanos quedarían por debajo de lo que “consideramos la cifra necesaria para garantizar una sanidad universal, eficaz y de calidad: Sin interminables listas de espera”.

“La única forma de abrir los quirófanos por las tardes e incluso los fines de semana, de realizar pruebas diagnósticas durante todos los días de la semana y en todos los hospitales con dotación instrumental para ello, de abrir camas de hospitalización o garantizar consultas en centros de salud y centros de especialidades, es contratar más personal que pueda asumir esa carga asistencial y no despedirles”, según CCOO.

Mañana, jueves 31 de marzo, coincidiendo con los despidos, CCOO Sanidad Madrid convoca una concentración en el Hospital Universitario Ramón y Cajal, a las 12:00 horas. En este hospital -con cifras similares al resto de los hospitales públicos de la región- de los 722 contratados por refuerzo se despedirá a 546 profesionales. Con estos datos, el hospital “no podrá afrontar el aumento generalizado de listas de espera tanto quirúrgicas como diagnosticas que la pandemia nos está dejando”, señala Luis Mancera, portavoz de CCOO en el centro. Además, la mayoría de contratos COVID-19 se están usando para cubrir bajas, sustituir a profesionales de vacaciones o días libres acumulados, entre otras necesidades. Por ello, esta merma de personal repercutirá también en el flujo asistencial diario.'

 

Fuente: Comunicado de laFederación de Sanidad y Sectores Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid de 30/03/2022