Publicados en el BOCM de este 30/08/2024 más nombramientos de personal fijo por el concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categorías Técnico de Gestión de S.T.I., A1 y A2 de la Función Administrativa, Personal Técnico, Médicos de Urgencia Hospitalaria y de Familia, 4 de Facultativos Especialistas, Logopeda, Trabajador Social, ...

Este 30/08/2024, tal y como estaba previsto, se han publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS más nombramientos  de personal estatutario fijo con el destino adjudicado, de  dichas convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal por Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, en concreto para la  categorías de:

• Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información,
• Grupos Técnico y de Gestión de  la Función Administrativa,
• Personal Técnico Titulado Superior, de Grado Medio y No Titulado,
• Médico de Urgencia Hospitalaria
• Medicina Familia de Atención Primaria
• Facultativo Especialista en Geriatría , en Cirugía General y Aparato Digestivo, en Medicina Familiar y Comunitaria en Atención Hospitalaria y en Medicina Física y Rehabilitación (Personal Sanitario
• Logopeda
• Terapeuta Ocupacional 
• Enfermero/a en puestos de Urgencias y Emergencias del SUMMA 112 
• Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica 
• Técnico Auxiliar de Farmacia
• Trabajador Social 
  
• Conductor
  

abriéndose un plazo de un mes desde el próximo lunes 2/09/2024 y hasta el 30/09/2024 para la toma de posesión.

La categoría de Sistemas y T.I. de grupo A1, Técnico Superior de Sistemas, ya vio en Junio publicados los nombramientos del respectivo concurso de méritos de estabilización. La categoría de Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de La Información tiene prevista la publicación de sus nombramientos el 04/09/2024 , siendo el plazo de toma de posesión el 05/09/2024-04/10/2024. Ver esta entrada para el resto de fechas anunciadas por el SERMS como previstas para el resto de publicaciones de nombramientos en el boletín oficial.

 

Recordemos una vez más que en Mayo de 2022 se habían acordado en la Mesa Sectorial de Sanidad de la C de Madrid   9.574 plazas para dicho Concurso de Méritos de "estabilización" del SERMAS según  la citada Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud,  plazas aparte de las 23 mil de las OPEs anteriores, también denominadas de "estabilización", ya convocadas a concurso-oposición , que aún siendo de plazas anteriores a 2016, el SERMAS no convocó al concurso de méritos excepcional de la nueva ley 20/2021 (por estar ya convocadas).  

 

Recordatorio. Previsiones de fechas de las publicaciones en el BOCM de los nombramientos pendientes de los procesos de estabilización por concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021 del SERMAS, como las categorías de grupos A2 y C1 de S.T.I.

 [Recordatorio de entrada publicada el 08/08/2024] 

 La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS ha facilitado la previsión de la fechas de publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de los nombramientos de personal estatutario fijo tras la resolución  de los procesos selectivos  de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS por concurso de méritos excepcional de estabilización según la ley estatal 20/2021, para aquellas categorías que todavía no se han publicado, junto con las correspondientes fechas previstas de inicio y finalización para las tomas de posesión, que son siempre de un mes a partir del día siguiente laborable de la publicación en el BOCM (trasladamos  los plazos previstos para las tomas de posesión entre paréntesis):

• 30/08/2024 (02/09/2024-30/09/2024):
• Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información,
• Grupo Técnico y de Gestión de  la Función Administrativa,
• Personal Técnico Titulado Superior, de Grado Medio y No Titulado,
  
• Médico en Urgencia Hospitalaria,
• 4 categorías de  Facultativo Especialista,
• Médico de Atención Primaria,
  
• Enfermero en puestos de Urgencias y Emergencias del Summa 112,
• Logopeda,
• Terapeuta Ocupacional,
• Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica,
• Técnico Auxiliar de Farmacia,
• Trabajador Social,
• Conductor
  
  
• 04/09/2024 (05/09/2024-04/10/2024):
• Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de La Información,
• Técnico en Emergencias Sanitarias,
• Calefactor, Electricista, Gobernanta, Monitor, Peluquero y Telefonista

[Gob. de la C. de Madrid] Acuerdo para nuevo contrato de soporte de la Historia Clínica Electrónica regional HCIS del Servicio Madrileño de Salud de casi 20 millones de euros en 3 años

 'Acuerdo por el que se autoriza la contratación por el procedimiento negociado sin publicidad del servicio de mantenimiento y soporte de las aplicaciones informáticas HIS1 y HCIS, instaladas en los centros asistenciales del Servicio Madrileño de Salud, y se autoriza un gasto plurianual de 19.830.025,95 euros para 2024, 2025 y 2026.'

[AMYTS] Información de la reunión extraordinaria convocada por la Consejería de Sanidad para abordar la prevención para los profesionales en relación con el brote de Mpox

Informa AMYTS este 28/08/2024 de la reunión que tuvo lugar, como estaba previsto con la Consejería de Sanidad  de la C. de Madrid para abordar la prevención para los profesionales en relación con el brote de MPOX.

 

XXII Reunión del Foro Salud Conectada de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 20 al 21 de Noviembre en Pamplona, con talleres y debates sobre el trabajo en Salud Digital en el SNS de los grupos colaborativos entre CCAA y Ministerio

Del 20 al 21 de Noviiembre tendrá lugar la XXII Reunión del Foro Salud Conectada  o anterior Foro de Telemedicina,  organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] - presencial en Pamplona  , también  prevista la  posibilidad de asistencia virtual, bajo el lema " Planes de Acción. Avances en la estrategia de salud digital del SNS , centrándose en hacer "una apuesta firme por incorporar a sus contenidos la evolución de los retos identificados en la reunión previa del Foro y por crear espacios de encuentro donde los decisores en materia salud digital de las organizaciones sanitarias compartan sus iniciativas con los ciudadanos/pacientes destinatarios de sus propuestas, con representantes de los profesionales asistenciales y con la industria".

Según el programa esquemático disponible, se repite el esquema , ya consolidado de años anteriores,  de talleres en los que los asistentes podrán interactuar con los miembros de los grupos de trabajo colaborativos de las CCAA formados bajo la coordinación del Ministerio de Sanidad para el desarrollo de la salud digital en el Sistema nacional de salud y dos sesiones de debate sobre los grupos de trabajo colaborativos que fueron eje de los talleres del año anterior.

 

En concreto, contará con:

Recordatorio. Publicado en el Diario Oficial de la UE el fallo de la importante sentencia del Tribunal de Justicia de la UE del 13/06/2024 que dicta que no valen como sanción al abuso de temporalidad pública la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de estabilización e indemnización al cese o con tope de la ley 20/2021 y ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción

 [Recordatorio de entrada publicada el 29/07/2024] Se ha publicado en el Diario Oficial de la UE de este 29/07/2024 el fallo de la importante sentencia de 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE en los asuntos acumulados   "KT/DG de la Función Pública,  Generalitat de Catalunya" o C-331/22 y "HM y VD/Generalitat de Catalunya"o C-332/22, o  "Generalitat de Catalunya y otros" [#GenCat] ambos cuestiones prejudiciales, planteadas  por el Juzgado de lo contencioso-administrativo nº 17  de Barcelona, y en los que recordemos el alto tribunal europeo dijo, a nuestro juicio, que:

•   no valen como sanción al abuso de temporalidad del empleado público funcionario interino o estatutario de servicio de salud ni la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de estabilización e indemnización al cese o con tope contenidos en  la ley 20/2021 de 28 de Diciembre de 2021
• ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción, debiéndose modificar esa jurisprudencia incompatible de la Sala de lo Contencioso del Supremo, indicando que era posible en este caso con la declaración de personal indefinido con la misma condiciones de cese que el funcionario de carrera

Con esta publicación en el DOUE quedan obligatoriamente dados por enterados todos los tribunales de última instancia nacionales de la UE (si es que no estaban enterados ya antes, claro, como lo podía estar y estaban ambas Salas del Tribunal Supremo Español y  muchos tribunales inferiores). Hay que recordar que los párrafos del texto de la sentencia también tienen carácter vinculante (interpretados en su sentido dentro de la parte del conjunto, naturalmente).

El fallo final de la sentencia literalmente, es el siguiente:

[Sanidad CCOO C. de Madrid] 'Los 16 centros que promete Ayuso terminar en 2027 llevan lustros varados entre primeras piedras y licitaciones, otros 10 son solares. CCOO reclama a Ayuso que destine fondos propios y voluntad real a la construcción de los centros de salud para garantizar una Atención Primaria pública y de calidad'

 'CCOO Sanidad Madrid ha pedido al Gobierno de la Comunidad de Madrid que destine fondos propios a la construcción de los centros de salud que llevan varios lustros varados o en un cartel publicitario clavado en un solar. Los únicos tres centros de salud construidos en los últimos seis años con el Gobierno del PP de Ayuso están financiados con parte de los 25,3 millones que se le asignó a la Comunidad de Madrid, de los 172 millones de euros que el Gobierno de Sánchez destinó, en septiembre de 2022, para el desarrollo del Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2022-2023, con objeto de aumentar la capacidad de resolución de la Atención Primaria y para su distribución entre 15 comunidades autónomas y el INGESA.

La última licitación urgente para la construcción de 16 centros de salud por 114 millones de euros, que anunció Ayuso para las elecciones de 2027, han sido pregonadas mandato tras mandato de los sucesivos gobiernos del PP. Se han puesto primeras piedras sobre nuevas primeras piedras. Hay centros prometidos que han desaparecido de los planes de la Administración regional y otros tantos continúan siendo un cartel anunciador anclado en un solar.

Recordatorio. [Comisión Europea] 'Entrada en vigor de la Ley Europea de Inteligencia Artificial'

 [Recordatorio de entrada publicada el 02/08/2024] 'Hoy entra en vigor la Ley Europea de Inteligencia Artificial (Ley de IA), el primer Reglamento global sobre inteligencia artificial del mundo. La Ley de IA está diseñada para garantizar que la IA desarrollada y utilizada en la UE sea fiable, con salvaguardias para proteger los derechos fundamentales de las personas. El Reglamento tiene por objeto establecer un mercado interior armonizado para la IA en la UE, fomentando la adopción de esta tecnología y creando un entorno propicio para la innovación y la inversión.

La Ley de IA introduce una definición prospectiva de IA, basada en la seguridad de los productos y en un enfoque basado en el riesgo en la UE:

Memoria 2023 del Servicio Madrileño de Salud : Apartados "Transformación Digital" y "Salud digital y Tecnologías de la información" del Resumen Ejecutivo

TRANSFORMACIÓN DIGITAL.

'Durante 2023 se ha producido un intenso proceso de transformación de los modelos de trabajo y organización con el objetivo de evolucionar nuestra estrategia de transformación digital marcada en el proyecto “GENESIS”, que continúa siendo eje vertebrador de cambio y base de la estrategia de salud digital para el Servicio Madrileño de Salud.

GENESIS no es un sistema de información, tampoco es un proyecto en concreto, es la estrategia de transformación digital del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), diseñada desde la Dirección General de Salud Digital para proporcionar herramientas y nuevos circuitos de atención a los ciudadanos, ofreciendo servicios de salud descentralizados de los tradicionales y necesarios edificios, es decir, transformar la atención a modelos digitales no presenciales orientados a conseguir una Sanidad centrada en el paciente, pero sobre todo optimizada y personalizada, basándose en 3 ámbitos principales de actuación:

• Ciudadano (#Experiencia del Paciente): Con proyectos orientados a los ciudadanos que tienen como objetivo ofrecer nuevos canales y procesos de atención sanitaria digital, como la videoconsulta o el proyecto de tele-monitorización, centrados en el canal de contacto principal con el ciudadano (Tarjeta Sanitaria Virtual) y la implantación de nuevos canales digitales.

• Profesional (#Experiencia del Profesional): Con proyectos orientados a potenciar la continuidad asistencial y la colaboración entre profesionales con iniciativas que permitan la optimización de los procesos, la mejora de la calidad asistencial y la capacitación de los profesionales en el mundo digital.

• Gestión sanitaria (#Organización, gestión y planificación): Con el uso de tecnologías basadas en Inteligencia Artificial (IA) y sistemas de automatización de procesos, que permitan optimizar la asistencia sanitaria, reduciendo la carga administrativa o procesos de poco valor añadido que, actualmente deben realizar los profesionales o bien aportando herramientas que optimicen o ayuden a los profesionales en la prestación asistencial mediante sistemas de ayuda al diagnóstico.

Entre las acciones destacadas dirigidas a mejorar la accesibilidad de los ciudadanos cabe señalar la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV), con más de 3 millones de usuarios y más de 21 millones de accesos en 2023, que se ha posicionado como uno de los canales de contacto con los ciudadanos más relevante a nivel nacional.

Recordatorio. [Economist&Jurist] La Comisión Europea tiene dos procedimientos de infracción abiertos contra España por los empleados públicos temporales. Juristas reclaman que avance el del abuso de temporalidad tras haber dictado el Tribunal europeo que no valen los procesos de estabilización como solución al abuso ni la jurisrprudencia del Supremo español

 [Recordatorio de entrada publicada el 06/08/2024] Informa Economist& Jurist  este 05/08/2024 ampliamente , citando una entrada nuestra, que la Comisión Europea mantiene dos procedimientos de infracción desde hace años en relación al personal empelado público temporal o "interino":

1. el procedimiento de infracción 2014/4224 [INFR(2014)4224] en cuanto a discriminación con los fijos incumpliento la cláusula 4ª de la Directiva Europea de empleo temporal [1999/70/CE], señalando el medio que es procedimiento "en el que la Comisión Europea ha decidido hace unos días enviar una 2ª carta de emplazamiento adicional" donde le "pide al Gobierno una solución en dos meses",
   
   
2. y el procedimiento de infracción 2014/4334 [INFR(2014)4334] sobre incumplimiento de la cláusula 5ª  de la misa directiva por el abuso de temporalidad , tras la denuncia múltiple de empleados públicos españoles , también abierta, como CHAP(2013)01917, y por el que el Gobierno aprobó en  la Ley 20/2021, con unos procesos de estabilización, que el medio también recuerda que el propio Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) "ha dicho recientemente que no es una medida contra el abuso".

 

El medio traslada además declaraciones de:

[AMYTS] La Consejería de Sanidad convoca reunión extraordinaria el miércoles para abordar la prevención para los profesionales en relación con el brote de Mpox

Informa el sindicato médico AMYTS este 24/08/024 que la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS ha convocado a las organizaciones sindicales a una reunión extraordinaria de la Comisión Central de Salud Laboral este miércoles 28 de Agsotocon único punto del orden del día la "Actuación preventiva para los profesionales en relación con el brote de Mpox"

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO pide al Gobierno de Ayuso que garantice la protección de los profesionales sociosanitarios frente a un eventual aumento de los contagios por viruela del mono'

[16/08/2024]  'CCOO Sanidad Madrid pide al Gobierno de la Comunidad de Madrid diligencia y garantías para proteger a los profesionales sociosanitarios frente a un eventual aumento de los contagios por la viruela del mono o mpox. La federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid considera que, ante una alerta de emergencia de salud pública de importancia internacional emitida por la OMS y, sin entrar en el alarmismo, lo que tienen que hacer los responsables del Gobierno regional es prever todos los escenarios y proteger a los profesionales que entrarían en contacto directo con la enfermedad y a los que tienen que cuidar de los afectados o de las personas más vulnerables.

[Europa Press] Luxemburgo propone a Christophe Hansen como comisario de la UE para la nueva legislatura [en lugar de Nicholas Schmidt]

Informa Europa Press este 22/08/2024 que finalmente Luxemburgo ha propuesto a Christophe Hansen como uno de los 27 comisarios del próximo Colegio de Comisarios que deberá elegir la presidenta Von der Leyen en Septiembre previsiblemente.

NOTA DEL EDITOR: el  comisario por Luxemburgo de la anterior legislatura es Nicholas Schmidt, actual comisario de Empleo y Asuntos Sociales, que ve por tanto complicada su continuidad

Entradas más vistas de la semana 19/08/2024-25/08/2024 en este blog: Publicada en el DOUE las preguntas de un nuevo asunto de cuestión prejudicial en TJUE sobre el abuso de temporalidad en magistrados honorarios italianos,la Comisión Europea insta a ESPAÑA a que elimine las condiciones laborales discriminatorias en el sector público, ...,

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Publicada en el DOUE las preguntas de un nuevo asunto de cuestión prejudicial en Tribunal de Justicia de la UE sobre el abuso de temporalidad en magistrados honorarios italianos, el asunto "Pelavi". El tribunal italiano pregunta si vale como medida de sanción al abuso el proceso de estabilización que reguló el gobierno en Diciembre de 2021 y si no tendría que dar una indemnización adicional al personal que lo ha superado
  Acaban de publicarse este 19/08/2024 en el Diario Oficial de la UE las cuestiones de un nuevo asunto de petición de decisión prejudicial en...
• Recordatorio. [Comisión Europea] Paquete de procedimientos de infracción de julio: La Comisión insta a ESPAÑA a que elimine las condiciones laborales discriminatorias en el sector público' [2ª Carta de Emplazamiento Adicional en el procedimiento INFR(2014)4224, aparte está el INFR(2014)4334 sobre abuso de temporalidad]
   [Recordatorio de entrada publicada el 25/07/2024 ] La Comisión Europea ha decidido hoy enviar una segunda carta de emplazamiento adicional ...
• Entradas más vistas de la semana 12/08/2024-18/08/2024 en este blog: Juzgados y Tribunales suspenden procesos judiciales a la espera de la cuestión prejudicial y el recurso de casación de las salas del Supremo, Ministro de Función Pública dijo tras las sentencias europeas sobre abuso de temporallidad pública que "lo importante es mirar adelante", ...
  Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes" , "Entradas nuestras" ( feed ), ...
• [Araúz] Juzgados y Tribunales siguen suspendiendo procesos judiciales a la espera de la cuestión prejudicial planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y a los recusos de casación admitidos a trámite por la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo
   ' Los Juzgados y Tribunales siguen suspendiendo los procesos judiciales en razón dé, por un lado, la cuestión prejudicial planteada por...

Publicadas las puntuaciones totales del lote para una Oficina de Gestion específia del concurso millonario de Madrid Digital de la microinformática integral y la atención a usuarios de la Comunidad de Madrid : NTT Data será la adjudicataria

Se han publicado  el 31/07/2024 en la página web del concurso público el Acta de la Mesa de contratación del 22 de julio del 2024 con las puntuaciones totales  para las ofertas de empresas presentadas  al  lote 3,  "oficina de gestión y transformación del servicio" del importante contrato de servicios centralizado  de ámbito toda la Comunidad de Madrid por la  Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid o "Madrid Digital" (la antigua ICM), en 4 lotes denominado "Servicios del puesto de trabajo digital del usuario de los sistemas de información y comunicaciones de la Comunidad de Madrid" (ECON/000059/2023) , que recordemos contaba entre los 4 lotes con  un presupuesto total de más de 123 millones  de euros para los 3 años del plazo de ejecución inicial y del que nos hicimos amplio eco aquí cuando su convocatoria y ampliación de plazos.

En concreto, las empresas han obtenido estas puntuaciones  totales en este lote 3, con presupuesto de 8,1 millones (6,2 millones de cuota fija y 472 mil euros de variable más IVA), de cuyas valoraciones subjetivas nos hicimos eco en una anterior entrada, han sido:

• 1. NTT DATA SPAIN INFRASTRUCTURES ENGINEERING, S.L.U. con 84,75 puntos,
• 2.  ACCENTURE S.L.U. con 81,02 puntos, 
• 3. ENTELGY CONSULTING S.A, con 68,89 puntos,
• 4. FUJITSU TECHNOLOGY SOLUTIONS S.A. con 62,52 puntos,
• y 5. la UTE KYNDRYL ESPAÑA S.A. y SEIDOR SOLUTIONS S.L.,  con 45,78 puntos
  

con lo que NTT DATA (la antigua Everis) será la empresa que se propondrá para la adjudicación de la  oficina de gestión de la microinformática y atención al usuario de la C. de Madrid. 

 

Recordatorio [01/03/2024] Conclusiones de la Abogacía General de la UE en el asunto C-548/22 sobre magistrados honorarios italianos: el proceso, restringido y para todos, de regularización para ser fijos, con indemnización alternativa, puede valer como sanción al abuso de temporalidad.

 [Recordatorio de entrada publicada el 1/03/2024] Como  avanzábamos, este 29/02/2024 tuvo lugar la  publicación del informe de conclusiones de la Abogacía General de la UE  - en este caso, Kokott- para el asunto en el Tribunal de Justicia de la UE sobre "magistrados" (jueces y fiscales)  italianos: el asunto C-548/22, o "Presidenza del Consiglio dei ministri y  otros (Rétribution des magistrats honoraires)", en el que  que se realizaba una cuestión  , eso sí, bastante técnica y específica del caso, sobre los procesos restringidos de regularización de los más de 6 mil magistrados honorarios,  con "plazas" para todos, denominados de "confirmación", que había emprendido  el gobierno italiano a finales de 2021 tras, una sentencia  de, precisamente, el Tribunal de Justicia de la UE. la sentencia de 16/07/2020 en el asunto C‑658/18, donde el alto tribunal europeo ya dijo que estos magistrados eran trabajadores de la UE y temporales bajo la protección de la Directiva Europea sobre empleo temporal (y  además que eran jueces de la Unión Europea). 

Más adelante, y después de esa reacción legislativa  italiana , el 07/04/2022, en  el asunto C-236/20, el Tribunal europeo sentenció que sus largas temporalidades son una situación de abuso de temporalidad que requiere de una sanción y la normativa italiana que prohíbe la fijeza  viola la normaitva de la Unión Europea si no contempla otras sanciones disuasorias. La demanda del magistrado honorario, un fiscal suplente, del caso de estea sunto ahora en el TJUE, fue interpuesta antes de esa segunda sentencia europea.

pEn su Informe, Kokott recuerda en qué consite ese procedimiento de confirmación regulado  para  esos jueces y fiscales italianos honorarios mediante un Decreto Ley del gobierno italiano el 30/12/2021: realmente en un procedimiento de evaluación mediante un " examen oral, de una duración máxima de media hora, sobre un caso práctico del ámbito en el que los candidatos hayan desarrollado su actividad honoraria", que estaba restringido a jueces honorarios y que era voluntario, contemplándose  una baja indemnización de sólo 2.500 euros  por año trabajado con un tope de sólo 50 mil euros en caso de optar por no presentarse o en caso de presentarse y no superarlo. 

[Ministerio de Sanidad] 'La Comisión de Salud Pública acuerda reforzar las medidas para la detección y control del Mpox. Se mantiene la estrategia de vacunación a los grupos de riesgo y se ha decidido no vacunar al 100% de los viajeros que acudan a países con casos, sino que se está terminado de definir los grupos concretos de viajeros a los que se les ofrecerá la vacuna en función del viaje y las características personales'

 'La Comisión de Salud Pública se ha reunido este 21 de agosto para analizar la situación del Mpox (anteriormente conocida como viruela del mono) en España y ha acordado reforzar las medidas para la detección y control del Mpox, con la vigilancia de los nuevos clados.

Se mantiene la estrategia de vacunación a los grupos de riesgo (personas que realicen prácticas sexuales de riesgo o personas con riesgo ocupacional, como el trabajo en consultas de ITS, que manejen muestras de laboratorio de Mpox o que limpien lugares donde se han realizado prácticas sexuales de riesgo).

Publicada la Memoria 2023 del Servicio Madrileño de Salud

Ya está disponible en la web de la Comunidad de Madrid la Memoria 2023 del Servicio Madrileño de Salud, junto con su "Resumen Ejecutivo" y de una versión para datos abiertos en formato hojas de datos

 

Especial de la Revista de la SEIS sobre el XXVII Congreso Nacional de Informática de la Salud . Nueva edición del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud y en Digitalización Sanitaria

El nº 160, de Junio de 2024 de la Revista de la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS]  y que acaba de ser publicado, es un especial titulado  "INFORS@LUD 2024. La cooperación, clave para el éxito de la transformación digital del SNS" , contando como número especial, este número de la revista una serie de artículos específicos sobre el  XXVII Congreso Nacional de Informática de la Salud:

• "XXVII Congreso Nacional de Informática de la Salud 2024. Aprovechando las oportunidades"la transformación digital del SNS", breve resumen sumario  del evento 
• "Aprovechando las oportunidades", por J.C Cobacho Montilla , Jefe de Servicio de Sistemas de Información Sanitarios del  Hospital Universitario de Torrevieja, E. Alonso Suero, Técnico titulado superior en la Subdirección Infraestructuras y Servicios Técnicos del SESPA , J.M Leal Pozuelo , Jefe de Servicio de Sistemas y Tecnologías de la Información. Hospital Clínico San Carlos, y  M. Redondo Fonseca , Técnico titulado superior en el Área VIII del Servicio de Salud del Principado de Asturias
  
• el amplio "Resumen de las Sesiones de Debate y Sesiones Tecnológicas"
• "Sesiones de Comunicaciones"
  

junto con las secciones habituales de la revista, como:

Recordatorio. Especial de la Revista de la SEIS sobre "Retos y límites del uso de datos" . Resumen de la XXI Edición del Foro de Seguridad y Protección de Datos de la SEIS

[Recordatorio de entrada publicada el 06/05/2024] El nº 159, de Abril de 2024, de la Revista de la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS]  y que acaba de ser publicado, es un especial titulado  "Retos y Límites del uso de datos" , contando como número especial, este número de la revista una serie de artículos específicos sobre este tema:

 

Publicada en el DOUE las preguntas de un nuevo asunto de cuestión prejudicial en Tribunal de Justicia de la UE sobre el abuso de temporalidad en magistrados honorarios italianos, el asunto "Pelavi". El tribunal italiano pregunta si vale como medida de sanción al abuso el proceso de estabilización que reguló el gobierno en Diciembre de 2021 y si no tendría que dar una indemnización adicional al personal que lo ha suuperado

Acaban de publicarse este 19/08/2024 en el Diario Oficial de la UE las cuestiones de un nuevo asunto de petición de decisión prejudicial en el Tribunal de Justicia de la UE [TJUE] , por tanto, admitido a trámite, sobre la Directiva de la UE sobre el empleo temporal, la 1999/70/CE en el caso de los magistrados honorarios italianos:  el asunto C-253/24 o asunto Pelavi, en el que el tribunal regional de apelación remitente , además de por la posible violación del principio de no discriminación entre el temporal y el fijo de la cláusula 4ª del Acuerdo Marco contenido en dicha directiva por su falta en el pasado del cobro del mes de vacaciones, pregunta si vale como medida para sancionar su situación de  abuso de temporalidad la ley de Diciembre de 2021,  o ley del "procedimiento de confirmación" hasta la jubilación de los magistrados honorarios,  regulada por el gobierno italiano  para modificar la situación de los 6 mil jueces honorarios con un mínimo de servicios prestados,  tras , precisamente, la sentencia previa del TJUE de 16 de julio de 2020 en el asunto C‑658/18, ley que incluía un procedimiento extraordinario de evaluación mediante exposición oral de un caso práctico del ámbito del candidato, restringido , que en caso de ser superado suponía la "confirmación" del magistrado honorario hasta su jubilación a los 70 años -es decir, la fijeza- así como un régimen mejorado de condiciones de trabajo más próximo a la de los jueces de carrera.

En la citada ley se contemplaba además una indemnización con un tope de 50 mil euros, en caso de no superar el proceso o de optar por no realizarlo, siempre en concepto de sanción al abuso de temporalidad.  Recordemos, que, bastante antes,   el propio Gobierno italiano había promulgado pocos meses después de la  famosa sentencia del asunto Mascolo de Noviembre de 2014 un cambio legislativo ( el Decreto Legislativo 81/2015 de transposición a su sector público de la   Directiva Europea 1999/70/CE sobre empleo temporal , en que dejó fuera a varios sectores del empleo público (como estos jueces honorarios) así como disposiciones legislativas transitorias de procesos restringidos  de estabilización directa, primero  para personal docente no universitario en abuso de temporalidad (como el personal de la sentencia Mascolo) y poco después  para un amplio conjunto de sectores de empleados públcos (del que, dejaron fuera también varios sectores).

 

Publicada la formalización del contrato con Siemens de la Dir. Gral de Salud Digital para el mantenimento y evolución del SSII de imagen médica centralizado de los hospitales "Selene" de la C. de Madrid.

Se ha publicado en el BOCM de este 14/08/2024 la formalización del contrato de servicios denominado  “Mantenimiento, evolución, integración con otros sistemas de información y soporte especializado a usuarios en relación con la plataforma  centralizada de RIS/PACS de la Comunidad de Madrid” adjudicado el 27/06/2024 e Siemens Healthcare, S.L., por un importe total de 15.960.517,52 euros (IVA incluido) y un plazo de ejecución de 4 años.

 Se trata de la  adjudicación del concurso de la Dir. Gral de Salud Digital  ya bajo la Consejería de Digitalización del  contrato para el mantenimiento de la infraestructura de SSII de imagen en origen de radiodiagnóstico ,basado en la solución SYNGO de Siemens, común a la Unidad Central de Radiodiagnóstico y un grupo de  hospitales  de la Comunidad de Madrid (los inaugurados en 2007/8 más 10 adicionales tradicionales de tamañaomedio o pequeño) , que estaba  adjudicado por procedimiento sin publicidad a Siemens, por 2,7 millones/año por un contrato que ya alcanzó su fin de contrato previsto en ¡ Abril de 2019 ! y que  se seguía prorrogando de forma extraordinaria por meses  con la convalidación del Consejo de Gobierno.

Recordemos que , tal y como detallan sus  pliegos de prescripciones técnicas el objeto del contrato  en concreto es:

Entradas más vistas de la semana 12/08/2024-18/08/2024 en este blog: Juzgados y Tribunales suspenden procesos judiciales a la espera de la cuestión prejudicial y el recurso de casación de las salas del Supremo, Ministro de Función Pública dijo tras las sentencias europeas sobre abuso de temporallidad pública que "lo importante es mirar adelante", ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [Araúz] Juzgados y Tribunales siguen suspendiendo procesos judiciales a la espera de la cuestión prejudicial planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y a los recursos de casación admitidos a trámite por la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo
   ' Los Juzgados y Tribunales siguen suspendiendo los procesos judiciales en razón dé, por un lado, la cuestión prejudicial planteada por...
• El Ministro de Función Pública, José Luis Escriva , afirma de las recientes sentencias europeas sobre el abuso de temporalidad de empleados público español: "lo más importante es mirar adelante", "llevamos el 75% de los 300 mil empleos que hay que convertir en fijos","si hay alguna novedad" com resultado de las sentencias europeas "en su momento nos pondríamos en contacto con las AAPP por si hubiera que introducir algún elemento pero no es nuestra posición de partida" ,
   El Ministro de Transformación Digital y Función Pública, José Luis Escrivá , ha declarado en la rueda de prensa de hoy posterior al Consej...
• [TJUE] 'El 1 de septiembre entrará en vigor una importante modificación del Estatuto del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Esta modificación prevé, entre otros extremos, una transferencia parcial de la competencia prejudicial del Tribunal de Justicia al Tribunal General, que será aplicable a partir del 1 de octubre de 2024.El objetivo de esta reforma es aliviar la carga de trabajo del Tribunal de Justicia en el ámbito prejudicial y permitirle seguir cumpliendo, dentro de unos plazos razonables, su misión' [Además, a partir de ahora, el Parlamento Europeo podrá presentar observaciones en toda cuestión prejudicial]
  [12/08/2024] [...] 'Publicada hoy en el Diario Oficial de la Unión Europea [ 1 ].  [...] En 2001, los autores del Tratado de Niza había...
• [UGT Servicios Públicos nacional - Justicia] 'La Audiencia Nacional ha suspendido cautelarmente el proceso de estabilización por concurso de méritos de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial' [El Min. de Justicia responde que "es Función Pública quien tendrá que tomar una decisión"]
  ' La Sección tercera de la Sala de lo Contencioso de la Audiencia Nacional ha dictado un Auto de fecha 16 de julio de 2024 por el que...
• Entradas más vistas de la semana 05/08/2024-11/08/2024 en este blog: suspendidos judicialmente por no incluir cupo de discapacidad los concursos de méritos según la ley 20/2021 de 3 cuerpos de de la Administración de Justicia , Comisión Europea tiene dos procedimientos de infracción abiertos contra España por los empleados públicos temporales,...
    Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes" , "Entradas nuestras" ( feed )...
• [Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo pregunta al TJUE sobre la situación de los empleados públicos con temporalidad abusiva' [ si es contrario a la directiva europea no conceder la fijeza por los principios constitucionales y si una indemnización superior al cese del indefinido no fijo es una medida suficiente]
  'Ante las dudas que ha suscitado la aplicación de la STJUE de 22 de febrero de 2024 , relativa a la situación jurídica del personal la...
• Sentencia de este 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE en los asuntos acumulados #GenCat: no valen como sanción al abuso de temporalidad pública la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de estabilización e indemnización al cese o con tope de la ley 20/2021. Ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción, modificando la jurisrpudencia incompatible del Supremo, siendo posible en este caso con la declaración de personal indefinido con la misma condiciones de cese que el funcionario de carrera
  Este mismo jueves 13/06/2024, como  estaba previsto , ha tenido lugar la lectura -transmitida en streaming en la web del TJUE - y publicació...

 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid exporta su estrategia de digitalización a otros países y Comunidades Autónomas. Proyectos como la Tarjeta Sanitaria Virtual, la Agencia de Ciberseguridad o la Oficina de Inteligencia Artificial despiertan el interés nacional e internacional'

 'La Comunidad de Madrid llevará hasta final de año su proyecto de digitalización a varios países de referencia en la materia y a otras Comunidades Autónomas, afianzando la posición de la región como hub digital europeo.

El objetivo de esta estrategia es reforzar las relaciones con otros gobiernos, administraciones y empresas del sector, tanto nacionales como internacionales, intercambiar experiencias y conocimientos, exportar el modelo de gestión madrileño, crear vínculos y avanzar en la mejora de los servicios públicos.

En el presente ejercicio, la Consejería de Digitalización ha visitado la mayoría de las regiones y diversos países de Europa, América y Asia. No obstante, solo en el primer semestre se han celebrado encuentros con los embajadores de Dinamarca y Japón en España, con una delegación diplomática de Taiwán y con otras dos del Parlamento alemán.

El consejero Miguel López-Valverde ha destacado que la relevancia de la Comunidad de Madrid como nodo europeo en materia tecnológica es cada vez mayor, de ahí la importancia de seguir “creando vínculos y estrechando lazos para ganar velocidad en la mejora continua de los servicios públicos madrileños”.

Recordatorio. 11ª Edición, 2024-2025, del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud de la SEIS. Plazo para matriculación abierto hasta el 15/10/2024

 [Recordatorio de entrada publicada el 01/07/2024] 

La  Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] ha anunciado  la apertura del plazo hasta el 15/10/2024  de inscripción de pre-matrícula para la 11ª Edición 2032-2024 del "Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud y en Digitalización Sanitaria", que organiza la SEIS en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III y la Escuela Nacional de Sanidad .

 

[TJUE] 'El 1 de septiembre entrará en vigor una importante modificación del Estatuto del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Esta modificación prevé, entre otros extremos, una transferencia parcial de la competencia prejudicial del Tribunal de Justicia al Tribunal General, que será aplicable a partir del 1 de octubre de 2024.El objetivo de esta reforma es aliviar la carga de trabajo del Tribunal de Justicia en el ámbito prejudicial y permitirle seguir cumpliendo, dentro de unos plazos razonables, su misión' [Además, a partir de ahora, el Parlamento Europeo podrá presentar observaciones en toda cuestión prejudicial]

[12/08/2024] [...] 'Publicada hoy en el Diario Oficial de la Unión Europea [1].  [...]

En 2001, los autores del Tratado de Niza habían previsto la posibilidad de una participación del Tribunal General en la tramitación de determinadas peticiones de decisión prejudicial, a pesar de lo cual el Estatuto no se había adaptado a tal efecto desde entonces. Sin embargo, durante los últimos cinco años se ha venido observando un incremento estructural y significativo de los litigios [2]. Esta evolución ha ido acompañada por un aumento de la complejidad y la sensibilidad de los asuntos relativos, en particular, a cuestiones de índole constitucional o relacionadas con los derechos fundamentales. La reforma permitirá al Tribunal de Justicia concentrarse en su misión de protección y fortalecimiento de la unidad y la coherencia del Derecho de la Unión. Por su parte, el Tribunal General está en condiciones de asumir esa carga de trabajo adicional y tramitará las cuestiones prejudiciales que se le transfieran de forma que ofrezca a los órganos jurisdiccionales nacionales y a los interesados garantías idénticas a las aplicadas por el Tribunal de Justicia. 

La reforma consta fundamentalmente de tres aspectos, que se exponen a continuación en líneas generales. 

[Araúz] Juzgados y Tribunales siguen suspendiendo procesos judiciales a la espera de la cuestión prejudicial planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y a los recusos de casación admitidos a trámite por la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo

 'Los Juzgados y Tribunales siguen suspendiendo los procesos judiciales en razón dé, por un lado, la cuestión prejudicial planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, y, por otro lado, en razón del recurso de casación admitido por la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo para revisar su doctrina y analizar si procede, tras la Sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 13/06/2024, la transformación de la relación temporal abusiva en una relación fija. 

Recordatorio. Convocatoria de puesto de técnico de apoyo de grupos A/B del Area de Gestión y Análisis de Información sanitaria en la Dirección General de Salud Digital, abierta aparentemente a personal estatutario (incluido el informático)

 [Recordatorio de entrada publicada el 02/08/2024]  Se ha publicado en el BOCM de este 01/08/2024 la nueva convocatoria de provisión por el procedimiento de libre designación de un  puesto de trabajo de Técnico de Apoyo en el Área de Gestión y Análisis de Información Sanitaria dela  Dirección General de Salud Digital  , ya bajo la nueva Consejería específica de Digitalización, una vez que la antigua Dirección General de SSII y Salud Digital del SERMAS de la Consejería de Sanidad fue integrada en esta Consejería específica de Digitalización, con un perfil general con experiencia en gestión y análisis de información sanitaria, de nivel retributivo 26 , grupo "A/B"), complemento específico de 25.656,72 euros, con la particularidad llamativa de que está abierta en el listado final de requisitos tanto a personal funcionario como estatutario,  de la Comunidad de Madrid, del Estado o de cualquier CCAA. Nótese que si bien no menciona "estatutario" en articulado que usa sólo el término "funcionario", estos puestos pueden ser asignados a personal estatutario aunque sea de otra Consejería diferente a la de Sanidad (ver por ejemplo el caso que cubrimos en esta otra entrada).

Decimos nueva porque hay otra convocatoria , todavía no resuelta, del mismo tipo de puesto convocada justo hace un mes.

Publicados más listados informativos de adjudicación de destino del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: Enfermero/a, Enfermero/as Especialistas, Fisioterapeuta y Matrona

Este 09/08/2024 se ha publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS , nuevos listados informativos de adjudicación de destinos: para las personas que han superado el proceso selectivo en la categorías de Enfermero/a,Enfermero/as Especialista en Enfermería del Trabajo y en Salud Mental ,  Fisioterapeuta y Matrona  abriéndose el correspondiente plazo para la obtención del Certificado de Capacidad Funcional de 10 días hábiles del 12 al 26 de agosto de 2024, paso a previo a la publicación de los nombramientos en el B.O.C.M y la ulterior apertura del plazo de toma de posesión (que será de un mes).

Recordemos una vez más que en Mayo de 2022 se habían acordado en la Mesa Sectorial de Sanidad de la C de Madrid   9.574 plazas para dicho Concurso de Méritos según  la citada Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud,  plazas aparte de las 23 mil de las OPEs de estabilización anteriores ya convocadas a concurso-oposición , que aún siendo de plazas anteriores a 2016, no se van a convocar al concurso de méritos de la nueva ley (por estar ya convocadas).