Sacyl se propone reducir la interinidad al 4% hasta 2011

'En plena crisis financiera es posible estabilizar empleos; al menos así lo entiende la directora de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl), Esperanza Vázquez, que espera avanzar en uno de los objetivos báscios de la Gerencia antes de que finalice la presente legislatura en 2011: reducir la tasa de interinidad hasta llegar el 4 por ciento. Desde el nombramiento de Francisco Javier Álvarez Guisasola como consejero de Sanidad de la comunidad autonóma castellanoleonense la interinidad ha pasado del 13 al 7 por ciento, y si se cumplen los objetivos de Personal, en mayo de 2011 aún podría reducirse este porcentaje en tres puntos más.'

Fuente y noticia completa: Diario Médico 16/12/09

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